SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 35
Descargar para leer sin conexión
Appreciative Inquiry




                             ,                     BPG
                       - The First A.I. Practitioner in Korea -
21st
How ?
Active Inertia




      - Donald Sull -
Strategic Frame
Process
Relation-ships
Values
How ?
- Gary Hamel, The Future of Management (2007) -   Organizational Democracy
“   ”
Motivation 3.0
 Autonomy
 Mastery
 Purpose




                 - Daniel Pink, Drive, The surprising Truth about what motivates us (2009) -
(Structured Dialogue )
Appreciative Inquiry
David Cooperrider
Case Western Reserve University   ,
APPRECIATIVE INQUIRY

                                ,

                                               .

              -    , The First A.I. Practitioner in Korea -
Discovery                            Design
  Appreciate                        Determine
                   Dream                              Destiny
 “What it is”                     “What should be”
                  Imagine                              Create
BMS
                “What might be”                      “What will be”

                          ,
                                                       ,
(Positive Organization Scholarship)




                  (Affirmative Bias)
                  (Positive Deviance)
       (Virtue)
(Social Constructionism)
긍정혁명 발표자료 유준희_101005
긍정혁명 발표자료 유준희_101005

Más contenido relacionado

Más de Jung Park

강점과 감정이 만난 조직 만들기
강점과 감정이 만난 조직 만들기강점과 감정이 만난 조직 만들기
강점과 감정이 만난 조직 만들기Jung Park
 
강점나무 소개서 프리젠테이션 (요약)
강점나무 소개서 프리젠테이션 (요약)강점나무 소개서 프리젠테이션 (요약)
강점나무 소개서 프리젠테이션 (요약)Jung Park
 
IQudo creativity
IQudo creativityIQudo creativity
IQudo creativityJung Park
 
헤고스랩 긍정조직개발 세미나 강점 28 sep
헤고스랩 긍정조직개발 세미나 강점 28 sep헤고스랩 긍정조직개발 세미나 강점 28 sep
헤고스랩 긍정조직개발 세미나 강점 28 sepJung Park
 
HEGOSLAB introduction v3.0
HEGOSLAB introduction v3.0HEGOSLAB introduction v3.0
HEGOSLAB introduction v3.0Jung Park
 
Hegos seminar happiness2.0
Hegos seminar happiness2.0Hegos seminar happiness2.0
Hegos seminar happiness2.0Jung Park
 
긍정 소용돌이 PIPS (2010 긍정조직개발세미나)
긍정 소용돌이 PIPS (2010 긍정조직개발세미나)긍정 소용돌이 PIPS (2010 긍정조직개발세미나)
긍정 소용돌이 PIPS (2010 긍정조직개발세미나)Jung Park
 

Más de Jung Park (7)

강점과 감정이 만난 조직 만들기
강점과 감정이 만난 조직 만들기강점과 감정이 만난 조직 만들기
강점과 감정이 만난 조직 만들기
 
강점나무 소개서 프리젠테이션 (요약)
강점나무 소개서 프리젠테이션 (요약)강점나무 소개서 프리젠테이션 (요약)
강점나무 소개서 프리젠테이션 (요약)
 
IQudo creativity
IQudo creativityIQudo creativity
IQudo creativity
 
헤고스랩 긍정조직개발 세미나 강점 28 sep
헤고스랩 긍정조직개발 세미나 강점 28 sep헤고스랩 긍정조직개발 세미나 강점 28 sep
헤고스랩 긍정조직개발 세미나 강점 28 sep
 
HEGOSLAB introduction v3.0
HEGOSLAB introduction v3.0HEGOSLAB introduction v3.0
HEGOSLAB introduction v3.0
 
Hegos seminar happiness2.0
Hegos seminar happiness2.0Hegos seminar happiness2.0
Hegos seminar happiness2.0
 
긍정 소용돌이 PIPS (2010 긍정조직개발세미나)
긍정 소용돌이 PIPS (2010 긍정조직개발세미나)긍정 소용돌이 PIPS (2010 긍정조직개발세미나)
긍정 소용돌이 PIPS (2010 긍정조직개발세미나)
 

긍정혁명 발표자료 유준희_101005