1. 1
‫محمد‬ ‫فتحى‬ ‫هدى‬
‫رقم‬ ‫عمارة‬50،‫شارع‬18, ‫الوليد‬ ‫بن‬ ‫خالد‬ ‫من‬‫سيدي‬‫بشر‬-‫االسكندرية‬–‫جمهورية‬‫مصر‬‫العربية‬
‫هاتف‬(002) 0110 004 1173 - (002) 0128 506 5973:
@yahoo.com2015Quality.forlife
:‫رؤيتي‬
‫ت‬ ‫فى‬ ‫سببا‬ ‫أكون‬ ‫أن‬‫جمع‬‫و‬ ‫علوم‬ ‫فى‬ ‫المتميزين‬‫العربى‬ ‫العالم‬ ‫فى‬ ‫الجودة‬ ‫تطبيقات‬‫لتكون‬ ‫واحدة‬ ‫مظلة‬ ‫تحت‬‫أهم‬
‫الجودة‬ ‫ثقافة‬ ‫نشر‬ ‫فى‬ ‫العربى‬ ‫العالم‬ ‫فى‬ ‫المتميزة‬ ‫المرجعية‬ ‫الكيانات‬,‫والسلوك‬ ‫الفكر‬ ‫أزمة‬ ‫وإزالة‬‫يدا‬ ‫لنصبح‬
‫طر‬ ‫يلهمنا‬ ‫ان‬ ‫وجل‬ ‫عز‬ ‫المولى‬ ‫سائلين‬ ‫الحبيب‬ ‫العربى‬ ‫ووطننا‬ ‫أمتنا‬ ‫نهضة‬ ‫فى‬ ‫واحدة‬‫اعمالنا‬ ‫ويزين‬ ‫الصالح‬ ‫يق‬
‫بالقبول‬‫و‬.‫النجاح‬
‫رسالتي‬:
‫أ‬ ‫من‬‫ول‬‫لتكوين‬ ‫المبادرين‬‫والمتخصصين‬ ‫اإلستشاريين‬ ‫أقوى‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬‫العربى‬ ‫الوطن‬ ‫فى‬‫الجودة‬ ‫ثقافة‬ ‫لنشر‬
‫تطويرها‬ ‫على‬ ‫والعمل‬ ‫واألفراد‬ ‫للمؤسسات‬ ‫والمؤتمرات‬ ‫واإلستشارات‬ ‫التدريب‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الحياة‬ ‫أنشطة‬ ‫جميع‬ ‫فى‬
‫سوق‬ ‫لتحقيق‬‫العالمى‬ ‫التنافس‬ ‫على‬ ‫قادرة‬ ‫عربية‬.
‫ا‬‫لبيانات‬‫الشخصية‬:‫الجنسية‬:‫مصري‬.
‫مكان‬‫الميالد‬:،‫اإلسكندرية‬‫مصر‬.
‫تاريخ‬‫الميالد‬:10/9/1966
‫اإلجتماعية‬ ‫الحالة‬:‫متزوج‬‫ة‬
‫ال‬‫مؤهالت‬:
‫في‬ ‫دكتوراه‬‫الجودة‬ ‫إدارة‬"‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫إدارة‬"2015.
‫إدارة‬ ‫في‬ ‫ماجستير‬‫األعمال‬(A +)" MBA"2013.
" ‫معتمد‬ ‫دولى‬ ‫مدرب‬TOT"2013
‫االسكندرية‬ ‫جامعة‬ ‫االنتاج‬ ‫هندسة‬ ‫بكالوريوس‬1994.
‫ال‬‫دورات‬‫التدريبية‬:
•‫دبلوم‬‫المدرب‬ ‫ة‬‫الم‬ ‫الدولي‬‫عتمد‬(CIT)‫من‬ ‫مقدمة‬‫فى‬ ‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫الدولية‬ ‫المؤسسة‬4‫ديسمبر‬2013
•‫دبلوم‬‫ة‬‫المعتمد‬ ‫الدولي‬ ‫المدرب‬(CIT)‫من‬ ‫مقدمة‬‫جامعة‬‫ويلز‬‫البريطانية‬‫ديسمبر‬ ‫في‬2013
•‫األعمال‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫ماجستير‬(A +)‫مقدمة‬‫جامعة‬ ‫من‬‫ويلز‬‫البريطانية‬‫أكتوبر‬ ‫في‬2013
•‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫دبلومة‬‫مر‬ ‫من‬ ‫مقدمة‬‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫تنمية‬ ‫كز‬‫فى‬ ‫القاهرة‬ ‫جامعة‬‫أكتوبر‬2013
•‫البشرية‬ ‫للتنمية‬ ‫الكندى‬ ‫المركز‬ ‫من‬ ‫مقدمة‬ ‫األعمال‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫ماجستير‬‫فى‬‫أكتوبر‬2013
•‫دبلوم‬‫ة‬‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫الدولية‬ ‫المؤسسة‬ ‫من‬ ‫مقدمة‬ ‫المشاريع‬ ‫إدارة‬‫فى‬10‫أكتوبر‬2013
•‫دبلوم‬‫ة‬‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫الدولية‬ ‫المؤسسة‬ ‫من‬ ‫مقدمة‬ ‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫إدارة‬ ‫في‬‫فى‬7‫أكتوبر‬2013
•‫دبلوم‬‫ة‬‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫الدولية‬ ‫المؤسسة‬ ‫من‬ ‫مقدمة‬ ‫المبيعات‬ ‫إدارة‬ ‫في‬‫فى‬2‫أكتوبر‬2013
•‫دبلوم‬‫ة‬‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫الدولية‬ ‫المؤسسة‬ ‫من‬ ‫مقدمة‬ ‫التسويق‬ ‫إدارة‬ ‫في‬‫فى‬29‫سبتمبر‬2013
•‫دبلوم‬‫ة‬‫والتنمية‬ ‫للتدريب‬ ‫الدولية‬ ‫المؤسسة‬ ‫من‬ ‫مقدمة‬ ‫العمالء‬ ‫خدمة‬ ‫إدارة‬ ‫في‬‫فى‬5‫أكتوبر‬2013
•‫والتشغيلى‬ ‫االستراتيجى‬ ‫التخطيط‬ ‫دورة‬–‫الوقت‬ ‫إدارة‬–‫التواصل‬ ‫مهارات‬‫فى‬2012
•‫الجودة‬ ‫مراجعى‬ ‫كبير‬ ‫دورة‬ISO9001/2008‫المراجعين‬ ‫اعتماد‬ ‫هيئة‬ ‫من‬ ‫مقدمة‬"(IRCA)"‫فى‬2015
•‫الجودة‬ ‫مراجعى‬ ‫كبير‬ ‫دورة‬ISO9001/2000‫من‬ ‫مقدمة‬‫اعتماد‬ ‫هيئة‬‫المراجع‬‫ين‬"(IRCA)"‫في‬2007
•‫الجودة‬ ‫مراجعى‬ ‫كبير‬ ‫دورة‬ISO9001/2000‫المراجعين‬ ‫اعتماد‬ ‫هيئة‬ ‫من‬ ‫مقدمة‬"(IRCA)"‫فى‬2003
•‫الداخلى‬ ‫المراجع‬ ‫دورة‬‫قبل‬ ‫من‬ ‫قدمت‬TUV-‫مصر‬ ‫راينالند‬‫يوليو‬ ‫فى‬2001
•‫التح‬ ‫أدوات‬‫اإلحصائية‬ ‫العملية‬ ‫ومراقبة‬ ‫سين‬‫قدمت‬‫قبل‬ ‫من‬TUV-‫مصر‬ ‫راينالند‬‫فى‬‫مايو‬2001
•‫من‬ ‫مقدمة‬ ‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫إدارة‬TUV-‫مصر‬ ‫راينالند‬‫فى‬‫يونيو‬2000
•‫المشكالت‬ ‫لحل‬ ‫الفعالة‬ ‫الطرق‬ ‫دورة‬‫من‬ ‫مقدم‬AMC‫يوليو‬ ‫في‬1997.

2. 2
‫الوظيفى‬ ‫التاريخ‬‫عام‬ ‫من‬ :1994‫حتى‬ ‫الجودة‬ ‫مجال‬ ‫فى‬ ‫العمل‬2008
‫عام‬ ‫من‬2008‫والمراجعات‬ ‫اإلستشارات‬ ‫مجال‬ ‫فى‬ ‫العمل‬
‫عام‬ ‫من‬2012‫التدريب‬ ‫مجال‬ ‫فى‬ ‫تاريخه‬ ‫حتى‬
‫الوظيفى‬ ‫التدرج‬:
‫جمعية‬‫الجودة‬‫االحترافية‬(‫امل‬‫شهرة‬‫برقم‬3652‫لسنة‬2015)
"‫وعقد‬ ‫والمؤسسات‬ ‫لالفراد‬ ‫واالستشارات‬ ‫التدريب‬ ‫خدمة‬ ‫تقديم‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫الحياة‬ ‫أنشطة‬ ‫جميع‬ ‫فى‬ ‫الجودة‬ ‫ثقافة‬ ‫نشر‬
"‫السنوية‬ ‫المؤتمرات‬
‫الوظيفي‬ ‫المسمى‬:‫الجمعية‬ ‫إدارة‬ ‫مجلس‬ ‫رئيس‬‫للجمعية‬ ‫المؤسسين‬ ‫وأحد‬
:‫العمل‬ ‫مقر‬‫اإلسكندرية‬-‫مصر‬
‫من‬:‫يونيه‬2015‫حتى‬‫اآلن‬
‫االجودة‬ ‫مركز‬( ‫للحياة‬(Q4L:‫البشرية‬ ‫المهارات‬ ‫تنمية‬ ‫مجاالت‬"‫التدريب‬-‫االستشارات‬–‫التطوير‬"
‫االمريكية‬ ‫دوفر‬ ‫جامعة‬ :‫اعتماد‬
‫الوظيفي‬ ‫المسمى‬:‫عام‬ ‫مدير‬‫المركز‬(‫رقم‬ ‫تجارى‬ ‫سجل‬16208)
‫مقر‬‫العمل‬:‫اإلسكندرية‬-‫مصر‬
-‫من‬:‫سبتمبر‬2014‫حتى‬‫اآلن‬
‫مجال‬‫التدريب‬:
‫القيام‬‫واإلبداع‬ ‫القيادة‬ ( ‫بالمدارس‬ ‫للطلبة‬ ‫البشرية‬ ‫المهارات‬ ‫تنمية‬ ‫فى‬ ‫تطوعية‬ ‫باعمال‬–‫الوقت‬ ‫ادارة‬–
‫الذهنية‬ ‫الخرائط‬–‫والكفاءة‬ ‫الفعالية‬–)‫حياتك‬ ‫رتب‬
‫الخريجين‬ ‫شباب‬ ‫لتدريب‬ ‫تطوعية‬ ‫بأعمال‬ ‫القيام‬‫واالدارة‬ ‫البشرية‬ ‫المهارات‬ ‫وتنمية‬ ‫الجودة‬ ‫مجال‬ ‫فى‬
‫فى‬ ‫تدريبة‬ ‫دورات‬ ‫تنفيذ‬:‫الجودة‬ ‫مجال‬
1.‫مراجعين‬ ‫كبير‬ ‫تأهيل‬ISO 9001 /2008
2.‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ " ‫االحترافية‬ ‫الجودة‬ ‫دبلومة‬–‫داخلى‬ ‫مراجع‬ ‫تأهيل‬–‫توكيد‬ ‫اخصائى‬
"‫الجودة‬
3.‫معتمد‬ ‫داخلى‬ ‫مراجع‬ ‫تأهيل‬ISO 9001 /2008
‫فى‬ ‫تدريبية‬ ‫تطوعية‬ ‫اعمال‬ ‫تقديم‬ ‫فى‬ ‫الدارين‬ ‫ملتفى‬ ‫اكاديمية‬ ‫مع‬ ‫التعاون‬‫والتحطيط‬ ‫واالدارة‬ ‫الجودة‬ ‫مجال‬:
1.(‫دبلومة‬‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫ادارة‬ ‫برنامج‬ " ‫االحترافية‬ ‫الجودة‬–‫داخلى‬ ‫مراجع‬ ‫تأهيل‬ ‫برنامج‬–
‫الساعات‬ ‫عدد‬ )" ‫جودة‬ ‫توكيد‬ ‫أخصائى‬ ‫برنامج‬30‫خالل‬ ‫فى‬ ‫ساعة‬10‫ايام‬.
2." ‫الفعالة‬ ‫اإلدارة‬ ‫(دبلومة‬‫االدارى‬ ‫النجاح‬ ‫وسر‬ ‫تاريخ‬–‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬–)"‫االستراتيجى‬ ‫التخطيط‬
‫الساعات‬ ‫عدد‬30‫خالل‬ ‫فى‬10. ‫أيام‬

3. 3
:‫المقدمة‬ ‫بالدورات‬ ‫قائمة‬
‫التدريبية‬ ‫الدورة‬‫الساعات‬ ‫عدد‬
‫األحترافية‬ ‫الجودة‬ ‫دبلومة‬
(‫إ‬‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫دارة‬–‫تأهيل‬‫داخلى‬ ‫مراجع‬-)‫الجودة‬ ‫توكيد‬ ‫أخصائي‬
30
‫الفعالة‬ ‫اإلدارة‬ ‫دبلومة‬
‫اإلدارة‬ ‫(تاريخ‬‫اإلداري‬ ‫النجاح‬ ‫وسر‬–‫واألستراتيجي‬ ‫التشغيلي‬ ‫التخطيط‬)
30
‫تأهيل‬‫معتمد‬ ‫داخلى‬ ‫مراجع‬
12
‫العمليات‬ ‫في‬ ‫وتحليلها‬ ‫العيوب‬ ‫تحديد‬ ‫أسلوب‬ ‫وتطبيق‬ ‫توعية‬FMEA
5
‫الجودة‬ ‫تحسين‬Poka Yoke – OEE - 6S - KPI
6
‫الذات‬ ‫إدارة‬ ‫دورة‬
5
‫والفعالية‬ ‫الكفاءة‬
4
‫المدراء‬ ‫أدوار‬‫المنتجة‬ ‫وغير‬ ‫المنتجة‬
5
‫والتشغيلي‬ ‫اإلستراتيجي‬ ‫التخطيط‬
24
‫حياتك‬ ‫رتب‬ ‫دورة‬
)‫للحياة‬ ‫اإلستراتيجية‬ ‫الخطة‬ ‫(وضع‬
4
‫اإلداري‬ ‫النجاح‬ ‫أسرار‬ ‫معادلة‬
4

4. 4
‫اال‬ ‫مجال‬‫ستشارات‬:
‫للسيارات‬ ‫لمسبوكات‬ ‫اسكندرية‬ ‫شركة‬: (AAC)
" ‫الفرامل‬ ‫أقراص‬ " ‫السيارات‬ ‫لصناعة‬ ‫مغذبة‬ ‫صاعات‬ ‫فى‬ ‫المستخدمة‬ ‫العالية‬ ‫والجودة‬ ‫التقنية‬ ‫ذات‬ ‫المسبوكات‬ ‫صناعة‬
‫الوظيفي‬ ‫المسمى‬:‫استشاري‬‫نظم‬‫الجودة‬
‫لتطبيق‬‫الجودة‬ ‫نظام‬‫ل‬ ‫وفقا‬"ISO/ TS 16949 - 2002"
‫مقر‬‫العمل‬:‫اإلسكندرية‬-‫مصر‬
‫من‬:‫يناير‬2002‫إلى‬‫يناير‬2003
‫مجال‬‫المراجع‬‫ا‬‫ت‬:
OSS‫االوسط‬ ‫الشرق‬‫شهادات‬ ‫لمنح‬ISO 9001
‫الم‬‫الوظيفي‬ ‫سمى‬:‫المراجعيين‬ ‫كبيرفريق‬
‫شركة‬‫للمعادن‬ ‫العامرية‬(AMC)
‫صناعة‬" ‫الفرامل‬ ‫أقراص‬ " ‫السيارات‬ ‫لصناعة‬ ‫مغذبة‬ ‫صاعات‬ ‫فى‬ ‫المستخدمة‬ ‫العالية‬ ‫والجودة‬ ‫التقنية‬ ‫ذات‬ ‫المسبوكات‬
.‫الجودة‬ ‫عالية‬ ‫المختلفة‬ ‫المسبوكات‬ ‫صناعة‬
‫العامرية‬ ‫شركة‬‫لل‬‫معادن‬) AMC‫على‬ ‫حصلت‬DIN EN ISO9002-1994‫عام‬ ‫في‬2000)
‫للمعادن‬ ‫العامرية‬ ‫شركة‬) AMC‫على‬ ‫حصلت‬DIN EN ISO 9001-2000‫عام‬ ‫في‬2001)
‫من‬ ‫الفترة‬ ‫خالل‬ ‫الداخلية‬ ‫والمراجعات‬ ‫الجودة‬ ‫إدارة‬ ‫نظم‬ ‫لتطبيق‬ ‫الكامل‬ ‫اإلشارف‬1999‫الى‬2008: ‫وظيفى‬ ‫تدرج‬ ‫فى‬
‫الوظيفي‬ ‫المسمى‬:‫الجودة‬ ‫مدير‬
‫من‬:2005‫الى‬2008
‫الوظيفي‬ ‫المسمى‬:‫مدير‬‫توكيد‬‫الجودة‬
‫من‬:1996‫الى‬2005
‫الوظيفي‬ ‫المسمى‬:‫إنتاج‬ ‫مهندس‬
‫من‬1994‫الى‬1996