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を日本語で解説する20分
2020/11/06 あつまれ未来のアーキテクト!Azureでのアプリケーションアーキテクチャー設計を知ろう
https://alterbooth.connpass.com/event/190777/
日本マイクロソフト パートナー事業本部
クラウドソリューションアーキテクト 平岡一成
- 2. ©Microsoft Corporation
Azure
自己紹介
平岡 一成 ひらおかいっせい
日本マイクロソフト株式会社
パートナー事業本部 クラウドソリューションアーキテクト
担当領域
Azure Apps (Application Development)
Web, API, PaaS, Serverless, OSS, Container, DevOps
経歴
• 2004年より、エンジニアとしてWebアプリケーション開発・運用プロジェクトに従事。
• 2012年に国内最大手EC事業会社に入社。サービスを支えるバックエンドAPIの開発・運用を行うグループマネー
ジャを担当。大規模&高負荷システムの構築を得意とする。
• 2017年3月より現職。Azureパートナー向けの技術支援やPoC支援などを担当し、現在に至る。
@hoisjp
hoisjp
- 5. ©Microsoft Corporation
Azure
これは何の話?
• 原文のホワイトペーパー:Five Steps to Culture Change
https://azure.microsoft.com/ja-jp/resources/five-steps-to-culture-change/
• 高いパフォーマンスを発揮するチームになるためには、深いカルチャーシフトと成長のマインドセットが必要
• 組織文化の変革を推進するのは非常に難しい
• 2014年2月、サティア・ナデラがマイクロソフトの新CEOに就任
• Microsoft の One Engineering System (1ES) チーム
Microsoft の社内チームがカルチャーチェンジを通じて高いパフォーマンスを発揮できるように支援する専門チーム
• ミッションは、どのようにしてカルチャーをより良い方向に変えることができるか
• 実際の知見から、チームをプラクティスとマインドセットの進化に導く方法について、5つの汎用的なステップをまとめた
• お断り:今回 Azure の話題は一切含まれていません。