1. Coaching
Oportunidade de Carreira
para Executivos
Janeiro 2012

2. Sua Experiência Executiva
pode fazer uma grande diferença
(Walter Alba)

3. Algumas explicações necessárias

4. Definições e Esclarecimentos
· As fontes de dados das informações aqui descritas foram baseadas nas pesquisas de Harvard Business School
de 2009 e na da Sherpa de 2011;
· O Brasil não apresenta dados estatísticos oficiais, portanto as conclusões publicadas neste documento sobre
o mercado nacional são baseadas em opiniões de coaches experientes e informações de mercado;
· Executive coaching é um contrato entre um coach e um cliente que tem responsabilidade executiva visando
melhorar a performance, mudar comportamentos e desenvolver habilidades gerenciais ou de liderança.
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5. Definições e Esclarecimentos
Como regra geral, um executive coach:
· Não partilha com o cliente suas experiências como um mentor;
· Não aconselha como um consultor;
· Não ministra aulas em campos específicos como um professor;
· Evita falar de questões pessoais como um conselheiro, psicólogo clínico ou um life coach.
O que um coach faz:
· Ajuda o executivo a refletir sobre suas decisões e sobre ele mesmo;
· Coloca as verdades difíceis no centro da discussão;
· Contribui efetivamente para a mudança de comportamentos que atrapalham ou para o desenvolvimento dos
que favorecem o sucesso.
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6. O Mercado

7. A maior parte do mercado busca coaches para
desafios de negócios
Tamanho do mercado USA $ 3,6 bi em 2011 e a taxa de crescimento 20% a.a.
A taxa de crescimento do mercado brasileiro é estimada em 30% a.a.
Distribuição do Mercado Tipos de experiência de coaching
que os clientes tiveram no Último Ano
Vida, Visão & Aprimoramento
Como 97% dos coachees
Negócios/Organizacional
de negócios/organização,
Liderança liderança e executivo
Executivo
discutem também
problemas pessoais,
Transição de Carreira
"vida, visão e
Relacionamento aprimoramento" acaba
Outros
tendo seus números
inflacionados.
0 0,1 0,2 0,3 0,4 0,5
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8. Coaching para Líderes vem predominando
A Demanda Inicial de Coaching pelas Empresas
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9. Expectativa de crescimento do mercado para 2011
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10. Quem inicia a Relação com o coach nas empresas?
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11. Valor dos Serviços de Coaching
Mercado Americano:
Grandes Coachings como:
Marshall Goldsmith
Barry Posner
Quanto Custa Custo medio
Jim Kouzes
por hora
Voce pode esperar pagar de coaching Prahalad
em torno de $500 a hora,
$500 Dave Ulrich
o custo de um psiquiatra
top em Manhattan.
menores maiores
que $200 que $3,500
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12. Valor dos Serviços de Coaching
Mercado Brasileiro:
R$ por sessão de 1h30min Perfil
R$ 250,00 a R$400,00 Média Gerência
R$ 800,00 a R$ 1.500,00 Executivos TOP
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13. Duração do Atendimento de Coaching
Mercado Americano:
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14. Duração do Atendimento de Coaching
Mercado Brasileiro:
· Contratos iniciais para 10 a 12 sessões.
· Primeiras sessões com freqüência semanal e as últimas,
para acompanhamento, com freqüência quinzenal.
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15. Brasil · Formação dos Interessados em Programas
de Coaching
29,6
30
24
18,6
18
14,5
12
8,6 8,4 8,1
6 5,2
3,2
1,6 0,9 1,3
0
s
s
a
s
s
as
s
s
s
s
s
go
rio
ico
re
ta
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to
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Ad
Jo
aç
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En
in
Ec
uc
m
Ed
Ad
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16. A Preparação

17. As Experiências Mais Procuradas na Escolha de um
Executive Coach
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18. Certificação como preparação
“Executivos com certificação em coaching
têm potencial de atender
mais de 80% do mercado”
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19. CBEC · Certificate in Business and Executive Coaching
O CBEC é a única certificação do mercado desenhada para executivos experientes que equilibra
os fundamentos do coaching, técnicas, competências e aplicação prática do conteúdo capaci-
tando os participantes a iniciarem uma carreira bem sucedida neste campo que cresce vertigi-
nosamente.
A transição para uma carreira de Coach requer o desenvolvimento de habilidades como ouvir de
forma diferenciada, observar e entender as necessidades individuais de cada cliente. A missão do
Coach é dar suporte para aprimorar as habilidades, recursos e a criatividade que o cliente tem,
levando-o a atingir seus objetivos estratégicos.
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20. CBEC · Certificate in Business and Executive Coaching
O CBEC foi desenhado para executivos que se interessam em aprofundar suas habilidades de
liderança, atuar como coach interno em suas organizações, ou mesmo mudar de carreira para uti-
lizar sua experiência no segmento de coaching. O programa traz as mais poderosas ferramentas
e as habilidades técnicas fundamentais para que você possa se tornar um coach excelente.
O CBEC é um programa que segue as orientações da International Coaching Federation (ICF) e é
composto por três módulos, com duração de 108 horas presenciais, além de 27 horas de peer
coaching, totalizando 135 horas.
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21. CBEC · Certificate in Business and Executive Coaching
Diferenciais do CBEC
· Certificação desenhada para executivos com mais de 10 anos de experiência, o que garante o alto nível das
discussões e o networking.
· Diferente de programas realizados com apenas um professor em regime intensivo, o CBEC oferece a diversi-
dade de professores especialistas em cada uma das 9 disciplinas, permitindo ao alunos avaliar diversas opi-
niões e fazer suas escolhas de forma consistente, como também amadurecer os conceitos discutidos em sala
de aulas.
· O programa oferece experiência prática de temas relevantes e de alta aplicabilidade, garantindo rápida tran-
sição de carreira executiva a coach.
· Os alunos que apresentarem melhor performance durante o curso serão contratados como profissionais de
coaching pelo iPL para nossos programas de desenvolvimento de líderes.
·Empresários, executivos e especialistas serão convidados a palestrar sobre temas de interesse dos partici-
pantes.
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22. CBEC · Certificate in Business and Executive Coaching
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e de grande crescimento no mundo.
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