Dokumen ini membahas mengenai pengurusan persatuan nelayan di Malaysia. Ia menetapkan Sasaran KPI untuk meningkatkan keuntungan persatuan, peningkatan pemilikan saham anggota, pembangunan sumber daya manusia, menjadikan persatuan sebagai pusat sumber maklumat, meningkatkan pendidikan anak-anak nelayan, penambahan penubuhan unit ekonomi nelayan, peningkatan pendapatan unit ekonomi, memperkuat pejabat pers

1. PENGURUSAN PERSATUAN NELAYAN OLEH: BAHAGIAN PEMBANGUNAN MASYARAKAT DAN INSTITUSI NELAYAN

3. PETUNJUK PRESTASI UTAMA PERSATUAN NELAYAN

7. Nota : Kriteria Keuntungan Tahunan Maju A1 RM120,000 dan ke atas Maju A2 RM60,000 ke < RM120,000 Sederhana B1 RM36,000 ke < RM60,000 Sederhana B2 RM12,000 ke < RM36,000 Daif C1 < RM12,000 Daif C2 Rugi DAYA MAJU PN 2007 & 2008 86 85 12 12 1 1 JUMLAH 38 14 5 11 5 13 - 38 8 4 7 6 10 12 11 - 1 8 0 0 1 1 1 1 1 1 Maju A 1 Maju A 2 Sederhana B 1 Sederhana B 2 Daif C 1 Daif C 2 Tiada Laporan 2008 2007 2008 2007 2008 2007 PNK PNN NEKMAT KATEGORI*

8. KPI PN – 2010 - 2015 13 5 C1-RM12,000 Ke bawah 13 C2-(Rugi) 13 5 11 B2-RM12,000 Ke atas 13 5 11 6 B1-RM30,000 Ke atas 13 5 11 6 14 A2-RM 60,000 Ke atas 126 113(+13) 100(5) 95(+11) 84(+6) 78(+14) 64 A1- RM120,000 Ke atas Kategori-Meningkatkan Keuntungan 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2008/09

10. PRESTASI PERNIAGAAN PN TAHUN 2007/2008 45,467,697 43,267,040 2,496,345,246 2,149,544,980 JUMLAH 23,632,292 20,508,440 1,353,613,054 1,197,688,436 PNK 10,258,618 10,742,469 188,222,323 146,250,840 PNN 11,578,787 12,016,131 954,509,869 805,605,704 NEKMAT 2008 2007 2008 2007 UNTUN/G/(RUGI) (RM) URUSNIAGA(RM) PERSATUAN NELAYAN

12. Perbandingan Jumlah Saham PN Bagi Tahun 2007 dan 2008 188.33 43 16,770,548 11,714,386 5.00 89,047 org. PNK 34,488 55 2,965,934 1,913,440 1.00 86 PNK PNN 341,638 44 4,099,659 2,851,064 1.00 12 PNN NEKMAT 2008 2008 2007 PURATA PEMILIKAN SAHAM AHLI (RM) % PENINGKATAN JUMLAH SAHAM (RM) JUMLAH SAHAM (RM) RM/ UNIT JUMLAH AHLI 2008 PN

14. Sambungan ….. SASARAN KPI PN KPI Pembangunan Modal Insan 6.75 juta 6.75 juta 6.75 juta 6.75 juta 6.75 juta 4.5 Juta Peruntukan (RM) 15% 15% 15% 15% 15% 10% Ahli 2015 2014 2013 2012 2011 2010 Sasaran

18. Bilangan Penubuhan Kunita(79 PNK Terlibat/157 Kunita) 31 15 Sabah/Labuan 14. 8 6 Perak 13 10 5 Selangor 12 7 4 Pahang 11 15 7 Johor 9. 15 4 Kelantan 8 11 10 Terengganu 6. 38 14 Sarawak 5. 6 3 Melaka/N.Sembilan 4. 6 4 Pulau Pinang 3. 8 5 Kedah 2. 2 2 Perlis 1. Bil Kunita Bil PNK Terlibat Negeri Bil

22. PENYERAGAMAN PIAGAM PELANGGAN PERSATUAN NELAYAN

27. PENYELARASAN SKIM PERKHIDMATAN/ TANGGAGAJI PN

32. PENYEDIAAN DOKUMEN MANUAL PROSEDUR KERJA DAN FAIL MEJA PN

34. KANDUNGAN MANUAL PROSEDUR KERJA Latar Belakang PN Objektif PN Carta Organisasi PN Fungsi Utama PN Aktiviti-aktiviti Bagi Setiap Fungsi Utama Proses Kerja Bagi Setiap Aktiviti Carta Aliran Kerja Borang

35. Latar Belakang PN Sejarah penubuhan, tujuan dan matlamat ditubuhkan Serta akta atau perundangan yang berkaitan Objektif PN Kenyataan mengenai apa yang hendak dicapai oleh PN selaras dengan matlamat penubuhannya Carta Organisasi PN Menggambarkan struktur yang menunjukkan fungsi, Aktiviti dan hierarki PN Sambungan… KANDUNGAN MANUAL PROSEDUR KERJA

36. Fungsi Utama PN Tugas-tugas utama yang dijalankan bagi membolehkan PN mencapai objektif penubuhannya. Fungsi-fungsi utama adalah bergantung kepada jenis-jenis kegiatan PN. Aktiviti-Aktiviti Bagi Setiap Fungsi Utama Kerja yang dijalankan di bawah fungsi utama. Pelaksanaan sesuatu aktiviti melibatkan tenaga manusia,peralatan,bahan masa dan kos. Proses Kerja Bagi Setiap Aktiviti Rangakaian tindakan yang perlu diambil secara berturutan mengikut peraturan yang ditetapkan bagi melaksanakan sesuatu aktiviti.

37. Sambungan…. KANDUNGAN MANUAL PROSEDUR KERJA Carta Aliran Kerja Gambaran secara grafik atau gambaran ke atas tindakan- tindakan yang terlibat dalam satu aktiviti atau prosedur. memperlihatkan dengan jelas setiap langkah atau tindakan yang perlu diambil mengikut turutan yang betul. Borang Alat pengurusan yang penting dalam urusan pentadbiran pejabat.

38. FAIL MEJA PN Definisi Dokumen rujukan untuk setiap pegawai bagi menjalankan tugasnya setiap hari dan sebagai panduan terperinci mengenai semua tugas yang dijalankan oleh seseorang individu

39. KANDUNGAN FAIL MEJA Objektif PN Tandakan Kedudukan Bahagian/Unit Di Dalam Carta Organisasi PN Senarai Tugas,tanggungjawab,kuasa Dan Hubungan Kerja Kakitangan Berkenaan. Peraturan-peraturan Pentadbiran Bagi Aktiviti-aktiviti Utama Proses Kerja Di Bawah Tiap-tiap Tugas Dan Tanggungjawab Carta Aliran Kerja

40. Senarai Semak/Checklist Senarai Borang Yang Berkaitan Dengan Tugas Pegawai Senarai Undang-Undang dan Peraturan Yang Diperlukan Senarai Jawatankuasa Yang dianggotai Norma Kerja (Jangka masa menyiapkan kerja) Senarai Tugas Harian Sambungan…. KANDUNGAN FAIL MEJA

42. TERIMA KASIH