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Regards croisés sur l’attractivité de l’élevage
Tourrand, J.F.1, Neumeister, D.2, Daoud, I.3, Grosskopf 3, H.M.4, Burlamaqui, A.B.5, Long, R.J.6, 
Faye, A.7, Strankmann, P.8, Srairi, M.T.9, Basuno, E.10, Hamadeh, S.11, Wedderburn, L.12
1Cirad‐Green & MAAF, Montpellier, France
2IDELE, Paris, France
3Matruh Governorate, Marsa Matruh, Egypte
4IPA, Montevideo, Uruguay
5Embrapa‐Roraimla, Boa Vista‐RR, Brésil
6Lanzhou University, Lanzhou Citry, Gansu Province, Chine
7IPAR, Dakar, Sénégal
8Calgary, Canada
9IAV Hassan 2, Rabat, Maroc
10Bogor, West Java, Indonesia
11American University of Beirut, Beyrouth, Liban
12AgResearch, Hamilton, New Zealand 
Plan de la Présentation
2
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
1. Contexte ou comment devient‐on le "vilain" élevage
2. Les questions posées 
3. Matériel et Méthodes
4. Résultats
4.1. De fortes similarités
Eleveur global, mêmes contraintes, quête de modernité
4.2. Déclinaison géographique de l’attractivité
3 régions contrastées: Z. Bédouine, Plateau tibétain, Amazonie
5. Conclusion
1. Contexte ou comment devient‐on le "vilain" élevage
3
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
1. Elevage = Force tranquille face événements et critiques
‐ Histoire : société agricole dominée par société d’élevage
Lutte souvent perdue par l’agriculteur face à la mobilité de l’éleveur
‐ Histoire / Colonisation : élevage = outil de génocide
du Sahel à l’Amérique du Nord et du Sud, Australie, Empire Mongol, …
‐ Scandales sanitaires successifs au cours des 4‐5 décennies
Hormones, ESB/Vache folle, dioxine, mélanine, peste, Cheval/Boeuf, …
‐ Elevage=cheptel=foncier vs "Petit David" contre "Grand Goliath"
 Perte de confiance, forte défiance vis‐à‐vis de l’élevage
surtout chez jeunes, urbains, SHS et Environnement
1. Contexte ou comment devient‐on le "vilain" élevage
4
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
2. Impact environnemental
‐ Déclencheur = Publication FAO, 2005
‐ Emission de gaz‐à‐effet de serre (18%)
‐ Remonte à la surface un vieux conflit avec 
l’environnement: désertification au Sahel, 
déforestation en Amazonie, … 
‐ K.O. de la communauté scientifique
‐ Inquiétudes du lobbying / Futur
=> Effet Boule de Neige ou Pelote de Laine
‐ + autres impacts: perte de biodiversité, 
pollution des nappes phréatiques, sols, …
2. Les questions que nous nous sommes posées
5
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
‐ Pourquoi et comment l’onde verte n’a pas été anticipée ?
‐ Crise passagère ou durable ?
Ensuite:
‐ Comment la vivent les éleveurs les et acteurs de l’élevage ?
‐ Qu’en pensent les éleveurs eux‐mêmes ?
‐ Qu’en pensent leurs enfants, et les jeunes en particulier ? 
‐ Face au changement global, quid de l’attractivité du métier 
d’éleveur ? 
‐ Quelles sont leurs attentes, espoirs et craintes ?
‐ Quelles perspectives et pour quels scénarios ?
3. Matériels & Méthodes
6
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
1. A la rencontre des éleveurs et acteurs de l’élevage/2007…
‐ Eleveurs, pasteurs et agro‐éleveurs
‐ Agents des filières d’approvisionnement et commerce
‐ Agents de l’appui/conseil technique et agences développement
‐ Agents territoriaux
‐ Financiers et bailleurs de fonds
‐ Représentants de l’encadrement de l’agriculture
‐ Leaders d’associations environnementales
‐ Très / trop peu de consommateurs et d’urbains
‐ …
3. Matériels & Méthodes
7
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
1. XXX
4. Résultats / 4.1. Fortes similarités 
8
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
1. Eleveur global
2. Face à des contraintes semblables
3. Et en quête de modernité
Eleveur = passion largement partagée dans tous les pays
Plaisir de travailler avec des animaux
Interaction et rapport étroit avec l’animal en continu
Sentiment de nature et de liberté
Sécurité apportée par l’activité
Capital: cheptel, foncier, bâtiments, savoir‐faire, social
4. Résultats / 4.1. Fortes similarités/1 
9
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
L’éleveur est global
• Production, objectifs et stratégies branchés sur le marché, en 
particulier ses évolutions et perspectives, … (au Sud)
• Quand il choisit de s’en affranchir, (ex: circuits courts), une 
étude du marché local avant de se lancer reste indispensable 
• La politique environnementale, omniprésente partout, 
comme l‘a été la politique sanitaire au cours du 20ième siècle 
• Le changement climatique qui concerne à des degrés divers 
tout éleveur, car conditionne la productivité de la ressource 
fourragère et pastorale à la base de la production d’élevage 
• Le changement sociétal : technique, social, culturel, politique
4. Résultats / 4.1. Fortes similarités/2 
10
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
Contraintes inhérentes à l’élevage se retrouvent un peu partout
• Isolement géographique
o i) accès aux services sociaux (énergie, eau, santé et éducation), 
o ii) approvisionnement en intrants et commercialisation, 
o iii) monde urbain et aux loisirs. 
o Cette contrainte levée par des politiques appropriées, mais coût
o + isolement peut aussi être un atout de qualité de vie
• Astreinte aux bêtes = attention permanente + périodes critiques 
alternatives (collectifs, équipements) pas pleinement satisfaisant 
• Faible reconnaissance du métier + vague verte/environnementale
• La faible rémunération de l’activité, surtout / temps passé
4. Résultats / 4.1. Fortes similarités/3 
11
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
Une attente de plus de modernité
• Saut générationnel : coté traditionnel à la fois pesant et 
rassurant, mais besoin de changement
• Composante technologique : téléphonie, informatique 
(gestion, productivité des parcours par satellite, caméra de 
surveillance des troupeaux, etc.) et internet.
• Nouvelles formes d’élevage/production : les mega‐farms, 
les circuits courts, l’agriculture biologique, …
• A la double échelle de l’exploitation et de la communauté
4. Résultats / 4.2. Déclinaison géographique
12
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
Trois terrains fortement contrastés:
biome (climat, altitude, …), société, histoire, …
1. Zone bédouine, NWCZ, Egypte
2. Les Monts du Qilian, Plateau tibétain, Chine
3. L’Amazonie orientale brésilienne
Zone Bédouine de NWCZ, Egypte
13
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
Mon avenir ?
Encore moins en 
saison sèche
La migration ?
Surtout comme berger
Pas vraiment 
dans l’élevage
Même avec l’engraissement 
traditionnel des moutons
Zone Bédouine de NWCZ, Egypte
14
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
Mon avenir dans ’élevage ? Oui mais 
moderne ! Avec  l’argent de la migration …
… je pourrai monter un atelier 
d’engraissement dans le désert, 
… de l’aviculture intensive
ou en me faisant embaucher 
dans un élevage moderne !
Mon futur est urbain !
Monts du Qilian, Plateau tibétain, China
15
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
Surtout à l’alpage
Malgré l’amélioration 
de la vie rurale
Et la beauté des paysages
passera par l’université
La vie rurale trop dure et peu rentable
Mont du Qilian, Plateau tibétain, China
16
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
Gardiennage des troupeaux
Conditions de travail, surtout l’hiver
Isolement malgré meilleur accès
Surtout à l’alpage
Mont du Qilian, Plateau tibétain, China
17
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
si élevage, en feed‐lots
Et la transhumance pour les 
vacances et visiter les parents
Dans village
Amazonie, Brasil / Amérique du Sud
18
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
« Mon futur non 
plus ne sera pas 
forcément dans 
l’élevage, car en 
tant qu’éleveur 
familial l’avenir 
n’est tout rose. Ce 
serait différent si 
j’étais né dans une 
grande fazenda, … 
et encore, ce n’est 
pas évident ! »
« La bonne option est coupler 
élevage avec une activité de 
technicien ou consulting »
« Une autre option est la pluriactivité au sein du couple, comme 
mes parents, ma mère institutrice dont le revenu fait vivre la 
famille, et mon père qui capitalise dans le bétail et la terre »
« La production laitière est une 
alternative mais aussi un gros  
investissement et du travail »
Amazonie, Brasil / Amérique du Sud
19
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
L’association 
agriculture et 
élevage est une 
voie, notamment 
pour la 
récupération des 
pâturages 
dégradés
L’intégration est 
encore mieux, 
surtout avec des 
arbres, mais aussi 
plus complexe
Amazonie, Brasil / Amérique du Sud
20
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
La tendance est l’augmentation de la 
surface pour atteindre l’unité de 
machinisme pour la production de grains 
autour de 500‐600 ha + feed‐lot.
A titre de Discussion & Conclusion
21
4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
1. Elevage qui est attaqué => nouvelle relation H/A
2. Le changement est plus global que sectoriel
3. Beaucoup de changement, pas beaucoup de nouveautés
4. Nouvelles formes d’élevage: gestion durable des RN, 
niveau collectif, nouvelle relation H‐A
5. Prendre du recul par rapport à ces résultats
‐ Résultats préliminaires qui doivent être confirmés et approfondis
‐ Méthode prévue pour les représentations et non l’attractivité
22
Merci de votre attention
Choukran, 
Xiéxié,
Obrigado

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