Définir un périmètre d’intervention auprès de paysans en difficulté Réflexion de l’association Solidarité paysans en Auvergne

1. Définir un périmètre d’intervention auprès de
paysans en difficulté :
Réflexion de l’association Solidarité paysans en Auvergne
Defining the action framework to support farmers in distress:
Suggestions by the association 'Solidarité Paysans'
Jean Yves Pailleux (Bénévole SPEA)
Contact: speauv@gmail.com

2. Titre de ma communication 3R
Qui sommes nous ?
• Association de défense et d'accompagnement des agriculteurs en difficultés
• Principes de fonctionnement :
– Réponses à des appels volontaires
– Intervention binôme Salarié/ Bénévole (5 S, 92 B)
– Accompagnement « sur place »
– Groupe d’analyse de pratiques
– Formations à destination des bénévoles, salariés et agriculteurs
• Une charte éthique nationale pour guider l’action : intervention sans discrimination
dans la confidentialité et le non-jugement, respect des choix et du rythme,
accompagnement global (pas focalisé uniquement sur l'activité agricole)
• Financements : collectivités territoriales, ARS, dons mais gratuité des
accompagnements
• 224 exploitations accompagnées en 2017 dans la moyenne des exploitations de la
région
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3. Titre de ma communication 3R 3

4. Titre de ma communication 3R
Traitement des appels
Réception des appels
par les salariés
4
Sollicitation d’un
bénévole
Réflexion/ décision
en conseil
d’administration
Accompagnement en
binôme
Situations particulières 2017 (2%):
• Demande d’expertise en médiation au
sein d’un collectif de travail aux relations
dégradées
• Paralysie devant les démarches
administratives pour demander la retraite
Rediscuter le
périmètre de
l’association
98%
2%
Groupe de parole
salariés + bénévoles =
régulation
Charte éthique OK
Réorientation de la
demande

5. Titre de ma communication 3R
• Réflexion sur ce que nous entendons par « difficultés »
– mauvais résultats technico-économique n’impliquent pas
forcément difficultés pour la personne: difficultés renvoient au
vécu, c’est subjectif
– Ce qui est difficile pour les deux cas.
• d’avoir à vivre avec des relations dégradées dans son travail sur son
exploitation
• d’avoir à faire des démarches alors qu’on considère ne pas avoir toutes
les compétences, les connaissances et le savoir faire…
• Echanges sur les modalités d’accompagnement, les
partenariats… le cas échéant, réorientation de la demande
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Régulations au sein du conseil d’administration

6. Titre de ma communication 3R
Conclusions
=> SPEA accompagne des agriculteurs qui font appel alors que la
demande ne porte pas sur des questions économiques
=> La participation des salariés et des administrateurs, la réflexion
permanente sur ce qu’est le périmètre de l’association Solidarité
Paysans permet de
– construire la confiance salariés / employeurs.
– définir un cadre pour ceux qui accompagnent
– gagner en maturité
– être présent dans le paysage des accompagnants en agriculture
 Entrer en contact, devenir bénévole :
http://www.solidaritepaysans.org/trouver-une-association-d-aide-aux-
agriculteurs
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