2. 2
Un devoir d’agir ensemble
2
Un contexte social difficile pour les agriculteurs :
Le suicide représente la première cause externe
de décès chez les agriculteurs
Un risque de suicide plus élevé selon (Nicolas
Deffontaines, 2017) :
• Taille : 1,5 fois plus de risque pour ceux
installés sur moins de 50 ha par rapport à
ceux installés sur plus de 200 ha
• Type de production : Éleveurs bovins
laitiers et allaitants
• Localisation : Situés dans les régions
Bretagne, Auvergne, Picardie, Normandie,
Pays de la Loire, Bourgogne
3. 3
Un devoir d’agir ensemble
3
Des causes multifactorielles
• Un phénomène pas nouveau mais des
données peu disponibles et anciennes
• L’agriculture n’est pas le seul secteur
concerné :
Police : + 36 %
(chiffre 2015, G. Encrenaz)
Enseignants : 39/100 000
(taux national = 16,2 / 100 000, INSERM 2002)
• Le fléau touche aussi les salariés :
77 / 100 000 (étude 1999-2005)
contre 42 / 100 000 pour les exploitants (Jacques-
Jouvenot et Laplante, 2009, données INSERM et INSEE)
Prolifération
des normes
Volatilité
des prix
Crises
sanitaires
Caractéristiques
culturelles et
sociales
Isolement
croissant
Controverses
sociales
Tensions entre vie
personnelle et
professionnelle
5. 5
…Avec des difficultés
Limites des dispositifs d’écoute dans les postures de repli sur soi
Dispositifs nationaux ou locaux souvent mal connus
Manque d’implication de certains acteurs dans les cellules de prévention
Manque de ciblage d’acteurs de « confiance » pour les éleveurs
Occultation du binôme humain/animal
Occultation de la prévention des RPS chez les sentinelles
Omission de la gestion des signalements dans les coopératives
5
Un potentiel de plus de 10
000 sentinelles
De véritables synergies
possibles entre l’action des
dispositifs d’accompagnement
et celle des sentinelles
Création du Réseau Agri-
Sentinelles
6. 6
Les ambitions du Réseau Agri-Sentinelles
6
1. Contribuer à prévenir les situations de détresse
en mobilisant les acteurs de l’élevage
et en s’appuyant sur le maillage territorial de sentinelles
2. Faciliter la détection des situations de détresse des agriculteurs
par l’épanouissement d’un réseau de sentinelles
3. Amplifier les actions des dispositifs de prévention existants
de prévention et de gestion des situations suicidaires, conduites notamment
par la MSA, les Chambres d’agriculture, Solidarité Paysans et les DDT(M)
7. 7
Des sentinelles outillées et formées pour…
• Mieux repérer les agriculteurs qui
rencontrent de graves difficultés ou qui
sont en détresse psychologique.
RÉPÉRER
• Orienter les agriculteurs pour faciliter
leur accès à un dispositif
d’accompagnement adapté déjà existant.
ALERTER
• Développer des attitudes adaptées aux
agriculteurs en situation de fragilité.
• Partager ses expériences au sein du
Réseau Agri-Sentinelles.
AGIR
7
Engagement volontaire
Balisage du rôle de sentinelle : ce ne
sont pas des psychologues ou des
préventeurs des RPS
Respect de la vie privée de l’éleveur
Pas de substitution aux dispositifs
existants
Privilégier le dialogue entre
l’agriculteur en détresse et une
personne de confiance à ses yeux
9. 9
Une boîte à outil en ligne : le site web
9
www.reseau-agri-sentinelles.fr
Cible :
Les Agri-Sentinelles : techniciens,
conseillers, vétérinaires…
Mais :
Ouvert à tous, en accès libre
Pour qui ?
10. 10
REPERER : un catalogue de formations
10
Une dizaine de formations, nationales ou en région,
pour monter en compétences :
- Apprendre à mieux repérer les situations difficiles
- Savoir trouver les mots pour soutenir l’agriculteur
- Adopter une écoute plus active
- Se protéger psychologiquement
11. 11
ALERTER : un répertoire d’accompagnants
11
Près de 270 professionnels de
l'accompagnement des agriculteurs en
difficulté, répartis sur toute la France
métropolitaine
Que faire au contact d’un agriculteur en détresse qui nécessite un
accompagnement ?
Lui communiquer les contacts de son département et l’inciter à les
appeler
Il pourra bénéficier d’un appui spécifique
12. 12
AGIR : Comment s’engager ?
12
Des réponses aux principales questions que peuvent se poser
les Agri-Sentinelles dans leur engagement au sein du réseau
COMMENT S’ENGAGER AU SEIN DU RÉSEAU AGRI-SENTINELLES ?
L’engagement dans le Réseau est volontaire. Pour devenir sentinelle :
Manifester son intérêt auprès de son employeur et auprès du Réseau (Seuls un nom et un email sont
nécessaires, les coordonnées seront utilisées exclusivement pour vous transmettre les informations du réseau) ;
Se former pour mieux repérer les agriculteurs en difficulté, savoir adopter une posture d’écoute et de
soutien, et mieux vivre son engagement ;
Orienter les agriculteurs qui nécessitent une prise en charge adaptée vers l’un des professionnels
présentés dans l’annuaire.
13. 13 13
Merci de votre attention
On compte sur vous !
www.reseau-agri-sentinelles.fr