SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 20
CV HAZIRLAMA VE MÜLAKAT TEKNĠKLERĠ
         PELĠN VARDARLIER




              ĠSTANBUL, 2012

       www.pelinvardarlier.com
AJANDA


             CV HAZIRLAMA

             CV İÇERİKLERİ

             CV HATALARI

             BAŞVURU SÜRECİ

             MÜLAKAT NEDİR ?

             MÜLAKAT TİPLERİ
                               2
24.10.2012
AJANDA

             MÜLAKAT SÜRECİ

             MÜLAKAT SORU ÖRNEKLERİ

             GÖRÜŞME SIRASINDA YAPILAN HATALAR

             MÜLAKATIN SONLANDIRILMASI

             MÜLAKATIN DEĞERLENDİRİLMESİ

             CV ÖRNEKLERİ
                                                 3
24.10.2012
Nedir CV?
  Curriculum Vitae = Hayat Akışı




        CV sizin ĠĢ için değil;
“ĠĢ GörüĢmesi” için seçilmenizi sağlar.
                                      4
ġirketler Ne Vaat Eder?
                       Düzenli
                        Gelir

             Kişisel              Yan Hak
             Gelişim              Paketleri




       Çalışma
       Ortamı          Şirket               Kariyer




             Sosyal                Sosyal
            Güvence                Statü

                        Aidiyet




                                                      5
ÇalıĢanlar ġirketlerine Ne
Sunar?
                            Mesai


           Sonuç                                İş




                           Çalışan
       Deneyim                                       Emek




                   Bilgi            Yetkinlik



                                                            6
CV NEDĠR
NE DEĞĠLDĠR                         ĠĢ görüĢmesine
                                    çağrılmak mıdır?
                                                         CV‟de Hayat
                     ĠĢ kapısını EVET                    Hikayesine yer
                     Aralamak mıdır?                     verilebilir mi?
      Çok ĠĢ değiĢtirmek
      ve buna CV‟de EVET
                     Yer                            HAYIR
                                                                      Diğer KiĢilerden
      vermek midir?
                                                                      Farklılık
   HAYIR                                                              yaratılmasını
   Hakkınızda Ġyi Bir                                                 göstermek midir?
   Ġzlenim Yaratmak                                                    EVET
   mıdır?
                                                                       CV‟yi el yazısı ile
   EVET                                                                yazabilir mi?
 CV‟de ĠĢ Yeri
 Adresi Mutlaka                                                  HAYIR
 Olmalı mıdır?                                                           ĠĢvereninizin sizin
 HAYIR                                                                   hakkınızda
    ĠĢverenin Ġlgisini                                                   edindiği ilk izlenim
    Çekmek midir?                                    Boy,kilo,çocuk midir?  EVET
   EVET          Bilgilerimi uzun                    adları,aile bilgileri
                 paragraflar ile                     vs bilgiler CV „de
                                    CV Sade ,düzgün
                 anlatılması mıdır?                  olmalı mıdır?
                                    ve konu ile alakalı       HAYIR
                 HAYIR              olmalı mıdır?
                                             EVET
CV Doldurmakla Bitmez!
 Nerelerden Başvuruyoruz?
   Doğru Kanallar
 Nerelere Başvuruyoruz?
   Doğru Şirketler
 Neden Başvuruyoruz?
   Doğru Hedefler



                            8
Hayat AkıĢımız Neden Önemlidir?
 İşe Alım Sürecinde CV’nin Önemi




                                   9
CV‟ler Nasıl Değerlendirilir?
 Bir İşe Alım Uzmanı Nasıl Düşünür?

Uyum
                 Sosyal Hayat



       Maliyet

                        Verimlilik


                                      10
CV‟ye Ne Yazmalı?
      Ne Yazmamalı?
 Özgeçmiş bir pazarlama aracıdır.

 Özgeçmiş (Product) 
 Başvurulan Yer (Place)
 Başvuru Kanalları / Katma Değer(Promotion)
 Ücret (Price) 




                                              11
Kişisel Bilgiler

                   Genel Bilgiler


İş Deneyimi


                      Eğitim




  Dil Bilgisi
                   Bilgisayar ve
                   Kurs Bilgileri
 Referanslar
                            12
                     Tercihler
CV‟ye Ne Yazmalı?
      Ne Yazmamalı?
 Özgeçmiş, yaptığınız her şeyi anlatacağınız bir yazı değildir !
 İşe girebilmeniz için; o işe uygun ÖZELLĠKLERĠNĠZĠ ve
 BAġARILARINIZI özetleyen bir sunuştur.
 AMACI: Kendinizi işverene tanıtmak-sunmaktır. Öyle sunum
 olmalıdır ki, işveren sizi görüşmeye çağırabilmelidir.
 Özgeçmiş, sizin “KĠġĠSEL REKLAMINIZ” dır !
 Özgeçmiş; işverene eski tecrübelerinizi, İşverenin şirketine hangi
 katkıları yapabileceğinizin göstergesidir !
 Bunun için her şeyi, tüm yeteneklerinizi, hobilerinizi yazmak yerine,
 “EN ETKĠLĠ OLACAKLARI” yazmak daha uygun olacaktır.


                                                                      13
BAZI CV ÖRNEKLERĠ



                    14
15
16
17
18
19
pelin@vardarlier.com




 www.pelinvardarlier.com   20

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇
İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇
İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇
Tugba Ozen
 

La actualidad más candente (20)

İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynakları Planlaması
İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynakları Planlamasıİnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynakları Planlaması
İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynakları Planlaması
 
IS DEGERLEME VE UCRET YONETIMI
IS DEGERLEME VE UCRET YONETIMIIS DEGERLEME VE UCRET YONETIMI
IS DEGERLEME VE UCRET YONETIMI
 
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
 
İnsan Kaynaklarında Motivasyon
İnsan Kaynaklarında Motivasyonİnsan Kaynaklarında Motivasyon
İnsan Kaynaklarında Motivasyon
 
İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇
İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇
İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇
 
Ücret Yönetimi
Ücret YönetimiÜcret Yönetimi
Ücret Yönetimi
 
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptxTakımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
Takımdaşlık ve Ekip Yönetimi.pptx
 
KRC İK Sunum Dosyası 2016
KRC İK Sunum Dosyası 2016KRC İK Sunum Dosyası 2016
KRC İK Sunum Dosyası 2016
 
Mülakat teknikleri ve kariyer hataları
Mülakat teknikleri ve kariyer hatalarıMülakat teknikleri ve kariyer hataları
Mülakat teknikleri ve kariyer hataları
 
İş Analizi
İş Analiziİş Analizi
İş Analizi
 
Ekip Motivasyonu Oluşturmak ve Bu Motivasyonu Sürekli Kılmak
Ekip Motivasyonu Oluşturmak  ve  Bu Motivasyonu Sürekli KılmakEkip Motivasyonu Oluşturmak  ve  Bu Motivasyonu Sürekli Kılmak
Ekip Motivasyonu Oluşturmak ve Bu Motivasyonu Sürekli Kılmak
 
Duygusal zeka
Duygusal zekaDuygusal zeka
Duygusal zeka
 
Motivasyon Teknikleri
Motivasyon TeknikleriMotivasyon Teknikleri
Motivasyon Teknikleri
 
Dijital Dönüşüm ve Dijital İK
Dijital Dönüşüm ve Dijital İK Dijital Dönüşüm ve Dijital İK
Dijital Dönüşüm ve Dijital İK
 
İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi
İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analiziİnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi
İnsan Kaynakları Yönetimi İş Analizi
 
Kişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
Kişisel Motivasyon Teknikleri SunumuKişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
Kişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
 
Feedback / Geribildirim
Feedback / GeribildirimFeedback / Geribildirim
Feedback / Geribildirim
 
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - İŞGÖREN SEÇME VE YERLEŞTİRME DÜZCE ÜNİVERSİTESİ
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - İŞGÖREN SEÇME VE YERLEŞTİRME DÜZCE ÜNİVERSİTESİİNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - İŞGÖREN SEÇME VE YERLEŞTİRME DÜZCE ÜNİVERSİTESİ
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - İŞGÖREN SEÇME VE YERLEŞTİRME DÜZCE ÜNİVERSİTESİ
 
ÖZGEÇMİŞ NASIL YAZILIR?
ÖZGEÇMİŞ NASIL YAZILIR?ÖZGEÇMİŞ NASIL YAZILIR?
ÖZGEÇMİŞ NASIL YAZILIR?
 
İKY 5 - ORYANTASYON
İKY 5 - ORYANTASYONİKY 5 - ORYANTASYON
İKY 5 - ORYANTASYON
 

Similar a CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri

Similar a CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri (6)

Kariyer zirvesi
Kariyer zirvesiKariyer zirvesi
Kariyer zirvesi
 
Cv
CvCv
Cv
 
Arte Business Partners Presentations Vol.1
Arte Business Partners Presentations Vol.1Arte Business Partners Presentations Vol.1
Arte Business Partners Presentations Vol.1
 
CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-Eğitimi
CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-EğitimiCV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-Eğitimi
CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri E-Eğitimi
 
İş Modelinden İş Planına Geçerken
İş Modelinden İş Planına Geçerkenİş Modelinden İş Planına Geçerken
İş Modelinden İş Planına Geçerken
 
CV hazırlamada dikkat edilecek hususlar
CV hazırlamada dikkat edilecek hususlarCV hazırlamada dikkat edilecek hususlar
CV hazırlamada dikkat edilecek hususlar
 

Más de İK Atölyesi

Eğitimci motivasyonu
Eğitimci motivasyonuEğitimci motivasyonu
Eğitimci motivasyonu
İK Atölyesi
 
Eğtim ihtiyaç analizi
Eğtim ihtiyaç analizi Eğtim ihtiyaç analizi
Eğtim ihtiyaç analizi
İK Atölyesi
 
Kötü sunumun 12 yolu
Kötü sunumun 12 yoluKötü sunumun 12 yolu
Kötü sunumun 12 yolu
İK Atölyesi
 
İnsan Kaynaklarında Yetenek Yönetimi
İnsan Kaynaklarında Yetenek Yönetimiİnsan Kaynaklarında Yetenek Yönetimi
İnsan Kaynaklarında Yetenek Yönetimi
İK Atölyesi
 

Más de İK Atölyesi (7)

Eğitimci motivasyonu
Eğitimci motivasyonuEğitimci motivasyonu
Eğitimci motivasyonu
 
Eğtim ihtiyaç analizi
Eğtim ihtiyaç analizi Eğtim ihtiyaç analizi
Eğtim ihtiyaç analizi
 
Kötü sunumun 12 yolu
Kötü sunumun 12 yoluKötü sunumun 12 yolu
Kötü sunumun 12 yolu
 
Bir ik masali
Bir ik masaliBir ik masali
Bir ik masali
 
Etkili iletişim
Etkili iletişim Etkili iletişim
Etkili iletişim
 
Motivasyon
Motivasyon  Motivasyon
Motivasyon
 
İnsan Kaynaklarında Yetenek Yönetimi
İnsan Kaynaklarında Yetenek Yönetimiİnsan Kaynaklarında Yetenek Yönetimi
İnsan Kaynaklarında Yetenek Yönetimi
 

CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri

  • 1. CV HAZIRLAMA VE MÜLAKAT TEKNĠKLERĠ PELĠN VARDARLIER ĠSTANBUL, 2012 www.pelinvardarlier.com
  • 2. AJANDA CV HAZIRLAMA CV İÇERİKLERİ CV HATALARI BAŞVURU SÜRECİ MÜLAKAT NEDİR ? MÜLAKAT TİPLERİ 2 24.10.2012
  • 3. AJANDA MÜLAKAT SÜRECİ MÜLAKAT SORU ÖRNEKLERİ GÖRÜŞME SIRASINDA YAPILAN HATALAR MÜLAKATIN SONLANDIRILMASI MÜLAKATIN DEĞERLENDİRİLMESİ CV ÖRNEKLERİ 3 24.10.2012
  • 4. Nedir CV? Curriculum Vitae = Hayat Akışı CV sizin ĠĢ için değil; “ĠĢ GörüĢmesi” için seçilmenizi sağlar. 4
  • 5. ġirketler Ne Vaat Eder? Düzenli Gelir Kişisel Yan Hak Gelişim Paketleri Çalışma Ortamı Şirket Kariyer Sosyal Sosyal Güvence Statü Aidiyet 5
  • 6. ÇalıĢanlar ġirketlerine Ne Sunar? Mesai Sonuç İş Çalışan Deneyim Emek Bilgi Yetkinlik 6
  • 7. CV NEDĠR NE DEĞĠLDĠR ĠĢ görüĢmesine çağrılmak mıdır? CV‟de Hayat ĠĢ kapısını EVET Hikayesine yer Aralamak mıdır? verilebilir mi? Çok ĠĢ değiĢtirmek ve buna CV‟de EVET Yer HAYIR Diğer KiĢilerden vermek midir? Farklılık HAYIR yaratılmasını Hakkınızda Ġyi Bir göstermek midir? Ġzlenim Yaratmak EVET mıdır? CV‟yi el yazısı ile EVET yazabilir mi? CV‟de ĠĢ Yeri Adresi Mutlaka HAYIR Olmalı mıdır? ĠĢvereninizin sizin HAYIR hakkınızda ĠĢverenin Ġlgisini edindiği ilk izlenim Çekmek midir? Boy,kilo,çocuk midir? EVET EVET Bilgilerimi uzun adları,aile bilgileri paragraflar ile vs bilgiler CV „de CV Sade ,düzgün anlatılması mıdır? olmalı mıdır? ve konu ile alakalı HAYIR HAYIR olmalı mıdır? EVET
  • 8. CV Doldurmakla Bitmez! Nerelerden Başvuruyoruz? Doğru Kanallar Nerelere Başvuruyoruz? Doğru Şirketler Neden Başvuruyoruz? Doğru Hedefler 8
  • 9. Hayat AkıĢımız Neden Önemlidir? İşe Alım Sürecinde CV’nin Önemi 9
  • 10. CV‟ler Nasıl Değerlendirilir? Bir İşe Alım Uzmanı Nasıl Düşünür? Uyum Sosyal Hayat Maliyet Verimlilik 10
  • 11. CV‟ye Ne Yazmalı? Ne Yazmamalı? Özgeçmiş bir pazarlama aracıdır. Özgeçmiş (Product)  Başvurulan Yer (Place) Başvuru Kanalları / Katma Değer(Promotion) Ücret (Price)  11
  • 12. Kişisel Bilgiler Genel Bilgiler İş Deneyimi Eğitim Dil Bilgisi Bilgisayar ve Kurs Bilgileri Referanslar 12 Tercihler
  • 13. CV‟ye Ne Yazmalı? Ne Yazmamalı? Özgeçmiş, yaptığınız her şeyi anlatacağınız bir yazı değildir ! İşe girebilmeniz için; o işe uygun ÖZELLĠKLERĠNĠZĠ ve BAġARILARINIZI özetleyen bir sunuştur. AMACI: Kendinizi işverene tanıtmak-sunmaktır. Öyle sunum olmalıdır ki, işveren sizi görüşmeye çağırabilmelidir. Özgeçmiş, sizin “KĠġĠSEL REKLAMINIZ” dır ! Özgeçmiş; işverene eski tecrübelerinizi, İşverenin şirketine hangi katkıları yapabileceğinizin göstergesidir ! Bunun için her şeyi, tüm yeteneklerinizi, hobilerinizi yazmak yerine, “EN ETKĠLĠ OLACAKLARI” yazmak daha uygun olacaktır. 13
  • 15. 15
  • 16. 16
  • 17. 17
  • 18. 18
  • 19. 19