Audrey Jahu

Montreal, Canada Area Canada

Consultante en developpement organisationnel

Apparel / Fashion

CONSEILLÈRE EN COMMUNICATION ET MANAGEMENT ''Diriger et apprendre ne sont pas dissociables.'' John F. Kennedy Dans des contextes d'incertitude, il est important de réevaluer l'image de nos visionnaires. Nous devons repenser le leadership, afin de mieux mobiliser et organiser les actions de nos équipes. Comment donc revoir la conception de l'entreprise? Agileté et résilience, sont deux mots à l'ordre du jour. Nos leaders doivent apprendre à être au service de la performance de leurs collaborateurs et prôner la responsabilisation des domaines respectifs de leurs employés. LES BÉNÉFICES - Inspirer et susciter l'engagement de vos collaborateurs, les motiver afin qu'i...