Surat Lamaran Pekerjaan
•Descargar como PPTX, PDF•
6 recomendaciones•2,978 vistas
Surat ini menjelaskan tentang surat lamaran pekerjaan, termasuk pengertian, unsur-unsur, struktur, ciri-ciri, sumber lowongan pekerjaan, dan hal-hal penting yang harus dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari calon karyawan kepada calon majikan yang berisi permintaan pekerjaan, dan meliputi unsur-unsur seperti kepala surat, tujuan, dan lampiran persy
Recomendados
Más contenido relacionado
Destacado
Similar a Surat Lamaran Pekerjaan
Similar a Surat Lamaran Pekerjaan (11)
Último
Último (20)
Surat Lamaran Pekerjaan
- 2. Pengertian • Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang memerlukan pekerjaan kepada orang atau pejabat yang dapat memberikan pekerjaan atau jabatan. • Surat lamaran pekerjaan dapat juga diartikan sebagai surat dari calon karyawan kepada calon majikan yang berisi permintaan agar karyawan diberi pekerjaan oleh calon majikan.
- 3. Unsur unsur1 • Kepala surat • Tempat dan tanggal penulisan surat • Salam pembuka • Pembuka surat • Tujuan surat lamaran pekerjaan • Lampiran persyaratan yang ditentukan • Penutup surat • Tanda tangan dan nama jelas pelamar
- 4. “ Struktur • Tempat dan tanggal pembuatan surat • Nomor surat • Lampiran • Hal atau perihal • Alamat tujuan • Salam pembuka • Isi surat yang terbagi lagi menjadi tiga bagian pokok yaitu: Paragraf pembuka, Isi surat, dan Paragraf penutup. • Salam penutup • Tanda tangan dan nama terang
- 5. Ciri ciri • Bersifat formal atau resmi • Merupakan surat permohonan • Mempunyai bentuk yang menarik • Menggunakan bahasa yang menarik • Menggambarkan kemampuan pelamar • Tepat pada sasaran
- 6. Sumber sumber lamaran pekerjaan • Sumber lowongan pekerjaan tanpa sumber tertentu • Sumber lowongan pekerjaan dari media tertentu • Sumber lowongan pekerjaan dari referensi pihak tertentu
- 7. Yang harus dicantumkan • Menyebutkan sumber lamaran • Identifikasi diri lengkap dari pelamar • Posisi yang dikehendaki • Riwayat pendidikan • Riwayat pekerjaan (bila ada) • Kemampuan lain yang dimiliki • Referensi (bila ada dan pelamar memandang pihak pemberi referensi mempunyai pengaruh terhadap pengambilan keputusan)
- 8. Yang harus dipertimbangkan • Ringkas dan Padat • Usahakan Menjawab Berbagai Pertanyaan • Perhatikan Daya Tarik • Kenali Karakter Perusahaan • Sampaikan dengan Kejujuran • Manfaatkan Jasa Pengiriman • Perhatikan Kembali Susunan Surat
- 9. Contoh