SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC
[img]http://masterskills.org/images/Cover_Kynangdanh
giahieuquacongviec_72.jpg[/img]
Giới thiệu chương trình
Tại nhiều doanh nghiệp hiện nay đã thiết lập một quy trình
đánh giá nhân viên cho riêng mình. Nhưng đôi khi quy
trình này bị lạm dụng hoặc hiểu sai đi nên không thực sự
phát huy hiệu quả. Từ chỗ chỉ là quy trình đánh giá mức độ
hoàn thành công việc của nhân viên nó bị biến thành công
cụ để đánh giá con người của chính nhân viên đó. Vậy nếu
là bạn, làm thế nào để bạn có thể tách biệt giữa đánh giá
công việc và đánh giá con người? Làm thế nào để bạn có
thể công tư phân minh không để những cảm xúc riêng tư
chi phối công việc đánh giá? Làm thế nào để bạn có thể
phát huy được nguồn lực nội tại, động viên nhân viên của
mình tiếp tục cống hiến cho tổ chức?
Khóa học “Kỹ năng đánh giá hiệu quả công việc” tại Viện
MasterSkills sẽ giúp bạn thành công hơn trong việc đánh
giá hoàn thành công việc của nhân viên.
Mục tiêu đào tạo
• Cung cấp thông tin phản hồi cho nhân viên về mức độ
thực hiện công việc của họ so với các tiêu chuẩn mẫu
và so với các nhân viên khác.
• Giúp nhân viên điều chỉnh, sửa chữa các sai lầm trong
quá trình làm việc.
• Kích thích, động viên nhân viên thông qua những điều
khoản về đánh giá, ghi nhận và hỗ trợ.
• Cung cấp các thông tin làm cơ sở cho các vấn đề đào
tạo, trả lương, khen thưởng, thuyên chuyển nhân
viên, cải tiến cơ cấu tổ chức …
• Phát triển sự hiểu biết về công ty thông qua đàm
thoại về các cơ hội và hoạch định nghề nghiệp;
vi. Tăng cường quan hệ tốt đẹp giữa cấp trên và cấp
dưới.
Đối tượng học viên
• Các cấp lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp
• Các Giám đốc chức năng, trưởng / phó các phòng /
ban / bộ phận trong doanh nghiệp
• Những ai mong muốn hoàn thiện và phát triển năng
lực thương lượng và đàm phán
Nội dung chương trình
Phần I. Những khó khăn thường gặp khi đánh giá hiệu quả
công việc
Phần II. Các lợi ích của việc đánh giá hiệu quả công việc
Phần III. Qui trình và công cụ thực hiện đánh giá hiệu quả
công việc
Phần IV. Điều kiện thực hiện đánh giá hiệu quả công việc
Lịch khai giảng
Ngày khai giảng: liên hệ
Lịch học: Thứ 7, chủ nhật
Giờ học: 8h30- 12h00
Học phí: Liên hệ
Thời lượng: 4 buổi/ 2 ngày
Chứng nhận tốt nghiệp
Sẽ do Viện MasterSkills cấp, có giá trị trên toàn quốc.
Liên hệ: HỌC VIỆN MASTERSKILLS
Add: 30 Đặng Văn Ngữ P.10, Q.PN, Tp.HCM
Tel.(08) 22 467 086
Web: www.infochief.com.vn
Email: Info@masterskills.org

Más contenido relacionado

Destacado (20)

Presupuesto publico 2015 ley 30281
Presupuesto publico 2015 ley 30281Presupuesto publico 2015 ley 30281
Presupuesto publico 2015 ley 30281
 
Pensamientos para pensar v
Pensamientos para pensar vPensamientos para pensar v
Pensamientos para pensar v
 
L12587
L12587L12587
L12587
 
Bajorrelieve En Hormigon sebastian rozas.
Bajorrelieve En Hormigon sebastian rozas.Bajorrelieve En Hormigon sebastian rozas.
Bajorrelieve En Hormigon sebastian rozas.
 
Apresentação 5 Diretos 2013 completa
Apresentação 5 Diretos 2013 completaApresentação 5 Diretos 2013 completa
Apresentação 5 Diretos 2013 completa
 
Para Tener Un Amigo
Para Tener Un AmigoPara Tener Un Amigo
Para Tener Un Amigo
 
5
55
5
 
Início
InícioInício
Início
 
Matinee Dansé Dramé in Amsterdam
Matinee Dansé Dramé in AmsterdamMatinee Dansé Dramé in Amsterdam
Matinee Dansé Dramé in Amsterdam
 
Fundacion altos de la florida
Fundacion altos de la floridaFundacion altos de la florida
Fundacion altos de la florida
 
27
2727
27
 
2 vista previa de “e secretaria upc”
2 vista previa de “e secretaria upc”2 vista previa de “e secretaria upc”
2 vista previa de “e secretaria upc”
 
En la distancia
En la distanciaEn la distancia
En la distancia
 
10
1010
10
 
Préstamos de entrega gradual tarea 28
Préstamos de entrega gradual tarea 28Préstamos de entrega gradual tarea 28
Préstamos de entrega gradual tarea 28
 
กีกี้
กีกี้กีกี้
กีกี้
 
Fitxa tècnica vehicle elèctric
Fitxa tècnica vehicle elèctricFitxa tècnica vehicle elèctric
Fitxa tècnica vehicle elèctric
 
SAMUEL
SAMUELSAMUEL
SAMUEL
 
T ecno mesures
T ecno mesuresT ecno mesures
T ecno mesures
 
Guia+ortografico museu+da+lingua+ptg
Guia+ortografico museu+da+lingua+ptgGuia+ortografico museu+da+lingua+ptg
Guia+ortografico museu+da+lingua+ptg
 

Similar a đáNh giá hiệu quả công việc

Chuyen de huong dan nhan vien
Chuyen de huong dan nhan vienChuyen de huong dan nhan vien
Chuyen de huong dan nhan vien
Bảo Bối
 
13. kỹ năng đánh giá công việc
13. kỹ năng đánh giá công việc13. kỹ năng đánh giá công việc
13. kỹ năng đánh giá công việc
lam49sinh
 
13 ky-nang-danh-gia-cong-viec3208
 13 ky-nang-danh-gia-cong-viec3208 13 ky-nang-danh-gia-cong-viec3208
13 ky-nang-danh-gia-cong-viec3208
huynhloc
 
13. Ky Nang Danh Gia Cong Viec
13. Ky Nang Danh Gia Cong Viec13. Ky Nang Danh Gia Cong Viec
13. Ky Nang Danh Gia Cong Viec
gaconnhome1988
 
Quan tri nhan luc
Quan tri nhan lucQuan tri nhan luc
Quan tri nhan luc
Mina Kim
 

Similar a đáNh giá hiệu quả công việc (20)

Chuyen de huong dan nhan vien
Chuyen de huong dan nhan vienChuyen de huong dan nhan vien
Chuyen de huong dan nhan vien
 
Khóa học nâng cao năng lực quản trị cho Quản lý cấp trung
Khóa học nâng cao năng lực quản trị cho Quản lý cấp trungKhóa học nâng cao năng lực quản trị cho Quản lý cấp trung
Khóa học nâng cao năng lực quản trị cho Quản lý cấp trung
 
Xây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệpXây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệp
 
Danh gia hieu qua lam viec cua nhan vien trong doanh nghiep
Danh gia hieu qua lam viec cua nhan vien trong doanh nghiepDanh gia hieu qua lam viec cua nhan vien trong doanh nghiep
Danh gia hieu qua lam viec cua nhan vien trong doanh nghiep
 
Tiêu chuẩn đánh giá nhân viên theo kpi
Tiêu chuẩn đánh giá nhân viên theo kpiTiêu chuẩn đánh giá nhân viên theo kpi
Tiêu chuẩn đánh giá nhân viên theo kpi
 
Luận văn: Đánh giá thành tích nhân viên tại Bưu điện tỉnh Đắk Lắk
Luận văn: Đánh giá thành tích nhân viên tại Bưu điện tỉnh Đắk LắkLuận văn: Đánh giá thành tích nhân viên tại Bưu điện tỉnh Đắk Lắk
Luận văn: Đánh giá thành tích nhân viên tại Bưu điện tỉnh Đắk Lắk
 
13. kỹ năng đánh giá công việc
13. kỹ năng đánh giá công việc13. kỹ năng đánh giá công việc
13. kỹ năng đánh giá công việc
 
13 Ky Nang Danh Gia Cong Viec3208
13 Ky Nang Danh Gia Cong Viec320813 Ky Nang Danh Gia Cong Viec3208
13 Ky Nang Danh Gia Cong Viec3208
 
13 ky-nang-danh-gia-cong-viec3208
 13 ky-nang-danh-gia-cong-viec3208 13 ky-nang-danh-gia-cong-viec3208
13 ky-nang-danh-gia-cong-viec3208
 
13. kỹ năng đánh giá công việc
13. kỹ năng đánh giá công việc13. kỹ năng đánh giá công việc
13. kỹ năng đánh giá công việc
 
13. Ky Nang Danh Gia Cong Viec
13. Ky Nang Danh Gia Cong Viec13. Ky Nang Danh Gia Cong Viec
13. Ky Nang Danh Gia Cong Viec
 
Kỹ năng đánh giá công việc
Kỹ năng đánh giá công việcKỹ năng đánh giá công việc
Kỹ năng đánh giá công việc
 
HRD Academy | Leader Pro 4.0
HRD Academy | Leader Pro 4.0 HRD Academy | Leader Pro 4.0
HRD Academy | Leader Pro 4.0
 
Quan tri nhan luc
Quan tri nhan lucQuan tri nhan luc
Quan tri nhan luc
 
13kynangdanhgiacongviec
13kynangdanhgiacongviec13kynangdanhgiacongviec
13kynangdanhgiacongviec
 
Kỹ năng đánh giá công việc
Kỹ năng đánh giá công việcKỹ năng đánh giá công việc
Kỹ năng đánh giá công việc
 
Kỹ năng đánh giá công việc
Kỹ năng đánh giá công việcKỹ năng đánh giá công việc
Kỹ năng đánh giá công việc
 
Đánh gia công việc
Đánh gia công việcĐánh gia công việc
Đánh gia công việc
 
Đánh giá công việc
Đánh giá công việcĐánh giá công việc
Đánh giá công việc
 
13 ky-nang-danh-gia-cong-viec
13 ky-nang-danh-gia-cong-viec13 ky-nang-danh-gia-cong-viec
13 ky-nang-danh-gia-cong-viec
 

Más de INFOCHIEF institute

9. infochief practical it staff motivation plan guidance
9. infochief practical it staff motivation plan guidance9. infochief practical it staff motivation plan guidance
9. infochief practical it staff motivation plan guidance
INFOCHIEF institute
 
7. infochief practical it project plan guidance
7. infochief practical it project plan guidance7. infochief practical it project plan guidance
7. infochief practical it project plan guidance
INFOCHIEF institute
 
5. infochief practical it budget plan guidance
5. infochief practical it budget plan guidance5. infochief practical it budget plan guidance
5. infochief practical it budget plan guidance
INFOCHIEF institute
 
2. infochief practical it service management guidance
2. infochief practical it service management guidance2. infochief practical it service management guidance
2. infochief practical it service management guidance
INFOCHIEF institute
 
10. infochief practical 90 days of it manager guidance
10. infochief practical 90 days of it manager guidance10. infochief practical 90 days of it manager guidance
10. infochief practical 90 days of it manager guidance
INFOCHIEF institute
 

Más de INFOCHIEF institute (20)

NEW-R1-Module-01-Digital-Transformation-for-People-Oriented-Cities-and-Commun...
NEW-R1-Module-01-Digital-Transformation-for-People-Oriented-Cities-and-Commun...NEW-R1-Module-01-Digital-Transformation-for-People-Oriented-Cities-and-Commun...
NEW-R1-Module-01-Digital-Transformation-for-People-Oriented-Cities-and-Commun...
 
MyfutureSkills Profile VN
MyfutureSkills Profile VNMyfutureSkills Profile VN
MyfutureSkills Profile VN
 
Infochief - CIO và những thách thức của thời đại
Infochief - CIO và những thách thức của thời đạiInfochief - CIO và những thách thức của thời đại
Infochief - CIO và những thách thức của thời đại
 
Các Khóa Học Quản Lý IT Bắt Đầu Vào Tháng 8/2016
Các Khóa Học Quản Lý IT Bắt Đầu Vào Tháng 8/2016 Các Khóa Học Quản Lý IT Bắt Đầu Vào Tháng 8/2016
Các Khóa Học Quản Lý IT Bắt Đầu Vào Tháng 8/2016
 
Những kỹ năng cần thiết cho một Kỹ sư Công nghệ thông tin
Những kỹ năng cần thiết cho một Kỹ sư Công nghệ thông tinNhững kỹ năng cần thiết cho một Kỹ sư Công nghệ thông tin
Những kỹ năng cần thiết cho một Kỹ sư Công nghệ thông tin
 
10 Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh bạn nên biết
10 Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh bạn nên biết10 Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh bạn nên biết
10 Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh bạn nên biết
 
7 Kỹ năng giao tiếp cơ bản cần có của một nhà lãnh đạo
7 Kỹ năng giao tiếp cơ bản cần có của một nhà lãnh đạo7 Kỹ năng giao tiếp cơ bản cần có của một nhà lãnh đạo
7 Kỹ năng giao tiếp cơ bản cần có của một nhà lãnh đạo
 
4 Kỹ năng mềm cần thiết cho sinh viên CNTT
4 Kỹ năng mềm cần thiết cho sinh viên CNTT4 Kỹ năng mềm cần thiết cho sinh viên CNTT
4 Kỹ năng mềm cần thiết cho sinh viên CNTT
 
Level 3 - KỸ NĂNG QUẢN TRỊ HỆ THỐNG IT THỰC HÀNH IT Administrator
Level 3 - KỸ NĂNG QUẢN TRỊ HỆ THỐNG IT THỰC HÀNH  IT AdministratorLevel 3 - KỸ NĂNG QUẢN TRỊ HỆ THỐNG IT THỰC HÀNH  IT Administrator
Level 3 - KỸ NĂNG QUẢN TRỊ HỆ THỐNG IT THỰC HÀNH IT Administrator
 
Nghề Quản lý Công Nghệ Thông Tin Cần
Nghề Quản lý Công Nghệ Thông Tin CầnNghề Quản lý Công Nghệ Thông Tin Cần
Nghề Quản lý Công Nghệ Thông Tin Cần
 
13 THÓI QUEN LÀM GIÀU CỦA BILL GATES
13 THÓI QUEN LÀM GIÀU CỦA BILL GATES13 THÓI QUEN LÀM GIÀU CỦA BILL GATES
13 THÓI QUEN LÀM GIÀU CỦA BILL GATES
 
9. infochief practical it staff motivation plan guidance
9. infochief practical it staff motivation plan guidance9. infochief practical it staff motivation plan guidance
9. infochief practical it staff motivation plan guidance
 
8. infochief practical it deparment plan guidancel
8. infochief practical it deparment plan guidancel8. infochief practical it deparment plan guidancel
8. infochief practical it deparment plan guidancel
 
7. infochief practical it project plan guidance
7. infochief practical it project plan guidance7. infochief practical it project plan guidance
7. infochief practical it project plan guidance
 
6. infochief practical it procurement plan guidance
6. infochief practical it procurement plan guidance6. infochief practical it procurement plan guidance
6. infochief practical it procurement plan guidance
 
5. infochief practical it budget plan guidance
5. infochief practical it budget plan guidance5. infochief practical it budget plan guidance
5. infochief practical it budget plan guidance
 
3. infochief practical it asset management guidance
3. infochief practical it asset management guidance3. infochief practical it asset management guidance
3. infochief practical it asset management guidance
 
2. infochief practical it service management guidance
2. infochief practical it service management guidance2. infochief practical it service management guidance
2. infochief practical it service management guidance
 
10. infochief practical 90 days of it manager guidance
10. infochief practical 90 days of it manager guidance10. infochief practical 90 days of it manager guidance
10. infochief practical 90 days of it manager guidance
 
Itil v3
Itil v3Itil v3
Itil v3
 

Último

bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hànhbài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
dangdinhkien2k4
 
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
ltbdieu
 
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfxemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
Xem Số Mệnh
 
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
ChuThNgnFEFPLHN
 

Último (20)

Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhà
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhàBài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhà
Bài học phòng cháy chữa cháy - PCCC tại tòa nhà
 
Giáo trình xây dựng thực đơn. Ths Hoang Ngoc Hien.pdf
Giáo trình xây dựng thực đơn. Ths Hoang Ngoc Hien.pdfGiáo trình xây dựng thực đơn. Ths Hoang Ngoc Hien.pdf
Giáo trình xây dựng thực đơn. Ths Hoang Ngoc Hien.pdf
 
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
 
xemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdf
xemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdfxemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdf
xemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdf
 
Access: Chuong III Thiet ke truy van Query.ppt
Access: Chuong III Thiet ke truy van Query.pptAccess: Chuong III Thiet ke truy van Query.ppt
Access: Chuong III Thiet ke truy van Query.ppt
 
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiệnBài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
 
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdfBỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
 
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình PhươngGiáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
Giáo trình nhập môn lập trình - Đặng Bình Phương
 
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hànhbài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
 
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
26 Truyện Ngắn Sơn Nam (Sơn Nam) thuviensach.vn.pdf
 
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfxemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
 
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hộiTrắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
 
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docxbài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
 
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
 
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng ĐồngGiới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx
60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx
60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx
 
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng TạoĐề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
Đề thi tin học HK2 lớp 3 Chân Trời Sáng Tạo
 
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdf
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdfxemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdf
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdf
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 

đáNh giá hiệu quả công việc

  • 1. ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC [img]http://masterskills.org/images/Cover_Kynangdanh giahieuquacongviec_72.jpg[/img] Giới thiệu chương trình Tại nhiều doanh nghiệp hiện nay đã thiết lập một quy trình đánh giá nhân viên cho riêng mình. Nhưng đôi khi quy trình này bị lạm dụng hoặc hiểu sai đi nên không thực sự phát huy hiệu quả. Từ chỗ chỉ là quy trình đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên nó bị biến thành công cụ để đánh giá con người của chính nhân viên đó. Vậy nếu là bạn, làm thế nào để bạn có thể tách biệt giữa đánh giá công việc và đánh giá con người? Làm thế nào để bạn có thể công tư phân minh không để những cảm xúc riêng tư chi phối công việc đánh giá? Làm thế nào để bạn có thể phát huy được nguồn lực nội tại, động viên nhân viên của mình tiếp tục cống hiến cho tổ chức? Khóa học “Kỹ năng đánh giá hiệu quả công việc” tại Viện MasterSkills sẽ giúp bạn thành công hơn trong việc đánh giá hoàn thành công việc của nhân viên. Mục tiêu đào tạo • Cung cấp thông tin phản hồi cho nhân viên về mức độ thực hiện công việc của họ so với các tiêu chuẩn mẫu và so với các nhân viên khác. • Giúp nhân viên điều chỉnh, sửa chữa các sai lầm trong quá trình làm việc. • Kích thích, động viên nhân viên thông qua những điều khoản về đánh giá, ghi nhận và hỗ trợ.
  • 2. • Cung cấp các thông tin làm cơ sở cho các vấn đề đào tạo, trả lương, khen thưởng, thuyên chuyển nhân viên, cải tiến cơ cấu tổ chức … • Phát triển sự hiểu biết về công ty thông qua đàm thoại về các cơ hội và hoạch định nghề nghiệp; vi. Tăng cường quan hệ tốt đẹp giữa cấp trên và cấp dưới. Đối tượng học viên • Các cấp lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp • Các Giám đốc chức năng, trưởng / phó các phòng / ban / bộ phận trong doanh nghiệp • Những ai mong muốn hoàn thiện và phát triển năng lực thương lượng và đàm phán Nội dung chương trình Phần I. Những khó khăn thường gặp khi đánh giá hiệu quả công việc Phần II. Các lợi ích của việc đánh giá hiệu quả công việc Phần III. Qui trình và công cụ thực hiện đánh giá hiệu quả công việc Phần IV. Điều kiện thực hiện đánh giá hiệu quả công việc Lịch khai giảng Ngày khai giảng: liên hệ Lịch học: Thứ 7, chủ nhật Giờ học: 8h30- 12h00 Học phí: Liên hệ Thời lượng: 4 buổi/ 2 ngày
  • 3. Chứng nhận tốt nghiệp Sẽ do Viện MasterSkills cấp, có giá trị trên toàn quốc. Liên hệ: HỌC VIỆN MASTERSKILLS Add: 30 Đặng Văn Ngữ P.10, Q.PN, Tp.HCM Tel.(08) 22 467 086 Web: www.infochief.com.vn Email: Info@masterskills.org