SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
In de 19 e eeuw moesten
kinderen werken in
steenkoolmijnen, spinnerijen ,
weverijen, …
Ze waren soms amper 6 jaar en
werkten tot 12u per dag!
Enkel een hongerloon kregen
ze hiervoor maar dat hielp om
wat voedsel te kopen.
Een gezin in de 19 e eeuw
bestond uit veel kinderen, wel 7
of 8, of nog meer.
Vader werkte tot 16u per dag
maar verdiende niet genoeg om
zijn gezin te onderhouden.
Het was loodzwaar en
ongezond werk. In de mijnen
moesten ze loodzware karretjes
naar boven duwen.
In de weverijen moest er ook hard
gewerkt worden.
Kinderen moesten onder
weefgetouwen doorkuipen om losse
draden op te rapen.
Dit was een levensgevaarlijk werk
want de schietspoel in de machine
schoot razendsnel heen en weer.
Er gebeurden dan ook dikwijls
dodelijke ongevallen…
Filmpje: fragment uit ‘Daens’:
Wie niet vlug genoeg werkte, kreeg klappen. De kinderen werden
ook vaak ziek; ze zaten immers de hele dag binnen, in ongezonde
omstandigheden. Bovendien kregen ze zelden voldoende te eten. Op
het platteland was het iets beter.
De kinderen hadden bijna nooit vrije tijd, een dagje school was voor
hen een feest, zelfs op zondag!
De arbeidershuisjes waren heel klein. Toch moesten de arbeiders een
hoge huur betalen. Er was vaak maar 1 kamer en daar woonden ze
met een groot gezin. Het was er vaak vochtig en ongezond. Er was
geen water, geen elektriciteit, geen toilet.
Het krioelde er van de ratten, vanzelfsprekend werden heel wat
mensen ziek. Wie ziek was, was meteen zijn werk kwijt.

Was er dan niemand die daar iets aan deed?!
Eén van de mensen die echt iets
deed voor de arbeiders was een
man uit Aalst, prister Adolf
Daens. Als mens én priester was
hij diep getroffen door de ellende
van de arbeiders.
Samen met zijn broer Pieter
stichtte hij de Christene
Volkspartij. Er bestond al een
christelijke partij maar die stond
aan de kant van de rijken.
Er was ondertussen algemeen
stemrecht, dit betekende dat ook
de arbeiders mochten stemmen
(en niet enkel de rijken zoals
voordien!).
Op 9 december 1894 werd Daens
verkozen tot
volksvertegenwoordiger. Nu kon
hij echt iets doen!
Overal in het land sprak Daens over de
gewone man en zijn rechten. In het
parlement stelde hij zijn eisen:
-Minder uren werken
-Een hoger loon
-Meer vrije tijd
-Betere en gezondere huizen
-Afschaffen van kinderarbeid
-Invoeren van algemene legerdienst
(Rijke jongens konden zich vrij kopen
als ze geloot werden.)
Bisschop Stillemans keurde alles af wat
Daens deed. Daens werd zelfs gestraft.
Paus Leo XIII schreef een wereldbrief
waarin hij respect vraagt voor de
arbeiders en hun werk. Die brief heette
Rerum Novarum…
Priester Daens stierf op 14 juni 1907. Hij was toen 68 jaar en een
gebroken man. Hij werd begraven met een mis van negen uur; een
mis voor de armen: zonder muziek, zonder zang, …
Maar met honderden waren ‘zijn’ arbeiders aanwezig.
In 1957 werd Daens eindelijk in ere hersteld. Toen besefte men dat hij
toch gelijk had!
Hij kreeg een standbeeld te Aalst.

Slaaf noch bedelaar mag
de arbeider zijn.
Hij moet een vrij en
welvarend man wezen.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Personal hygiene at workplace
Personal hygiene at workplacePersonal hygiene at workplace
Personal hygiene at workplaceDukan Group
 
Unconscious bias training
Unconscious bias trainingUnconscious bias training
Unconscious bias trainingtatva1234
 
Unit 4 ethics in the workplace
 Unit 4 ethics in the workplace Unit 4 ethics in the workplace
Unit 4 ethics in the workplaceBluecare
 
Grooming & office etiquettes
Grooming & office etiquettesGrooming & office etiquettes
Grooming & office etiquettesDeepti Joshi
 
Workplace Ethics Presantation 2016
Workplace Ethics Presantation 2016Workplace Ethics Presantation 2016
Workplace Ethics Presantation 2016Monwa Herman Rasego
 
5 DOS AND DONTS
5 DOS AND DONTS5 DOS AND DONTS
5 DOS AND DONTSsheyjoye
 
The Art of Conversation
The Art of Conversation The Art of Conversation
The Art of Conversation krissylovess
 
Minimizing Exposure For Workplace Harassment And Retaliation
Minimizing Exposure For Workplace Harassment And RetaliationMinimizing Exposure For Workplace Harassment And Retaliation
Minimizing Exposure For Workplace Harassment And RetaliationTamsenL
 
Harassment & Discrimination in the Workplace
Harassment & Discrimination in the WorkplaceHarassment & Discrimination in the Workplace
Harassment & Discrimination in the WorkplacePam Howland
 
Workplace Ethics PowerPoint Presentation
Workplace Ethics PowerPoint PresentationWorkplace Ethics PowerPoint Presentation
Workplace Ethics PowerPoint PresentationAndrew Schwartz
 

La actualidad más candente (20)

Personal grooming
Personal groomingPersonal grooming
Personal grooming
 
Personal hygiene at workplace
Personal hygiene at workplacePersonal hygiene at workplace
Personal hygiene at workplace
 
Unconscious bias training
Unconscious bias trainingUnconscious bias training
Unconscious bias training
 
Harassment
Harassment Harassment
Harassment
 
Ethics in workplace
Ethics in workplaceEthics in workplace
Ethics in workplace
 
Respect in the workplace presentation
Respect in the workplace presentationRespect in the workplace presentation
Respect in the workplace presentation
 
Unit 4 ethics in the workplace
 Unit 4 ethics in the workplace Unit 4 ethics in the workplace
Unit 4 ethics in the workplace
 
Grooming & office etiquettes
Grooming & office etiquettesGrooming & office etiquettes
Grooming & office etiquettes
 
Workplace Ethics Presantation 2016
Workplace Ethics Presantation 2016Workplace Ethics Presantation 2016
Workplace Ethics Presantation 2016
 
Week 5 workplace discrimination
Week 5 workplace discriminationWeek 5 workplace discrimination
Week 5 workplace discrimination
 
5 DOS AND DONTS
5 DOS AND DONTS5 DOS AND DONTS
5 DOS AND DONTS
 
Ch 14
Ch 14Ch 14
Ch 14
 
Racism in peace
Racism in peaceRacism in peace
Racism in peace
 
Diversity and Equality
Diversity and EqualityDiversity and Equality
Diversity and Equality
 
The Art of Conversation
The Art of Conversation The Art of Conversation
The Art of Conversation
 
Minimizing Exposure For Workplace Harassment And Retaliation
Minimizing Exposure For Workplace Harassment And RetaliationMinimizing Exposure For Workplace Harassment And Retaliation
Minimizing Exposure For Workplace Harassment And Retaliation
 
Harassment
HarassmentHarassment
Harassment
 
Equality act race equality
Equality act race equalityEquality act race equality
Equality act race equality
 
Harassment & Discrimination in the Workplace
Harassment & Discrimination in the WorkplaceHarassment & Discrimination in the Workplace
Harassment & Discrimination in the Workplace
 
Workplace Ethics PowerPoint Presentation
Workplace Ethics PowerPoint PresentationWorkplace Ethics PowerPoint Presentation
Workplace Ethics PowerPoint Presentation
 

Destacado (20)

Arbeidersproblemen 19de eeuw
Arbeidersproblemen 19de eeuwArbeidersproblemen 19de eeuw
Arbeidersproblemen 19de eeuw
 
Arbeidersproblemen 19de Eeuw
Arbeidersproblemen 19de EeuwArbeidersproblemen 19de Eeuw
Arbeidersproblemen 19de Eeuw
 
Geschiedenis leefomstandigheden 19e eeuw
Geschiedenis leefomstandigheden 19e eeuwGeschiedenis leefomstandigheden 19e eeuw
Geschiedenis leefomstandigheden 19e eeuw
 
2015 10-09 lit.gesch.19e eeuw.fabriekskinderen
2015 10-09 lit.gesch.19e eeuw.fabriekskinderen2015 10-09 lit.gesch.19e eeuw.fabriekskinderen
2015 10-09 lit.gesch.19e eeuw.fabriekskinderen
 
Arbeidersproblemen 19de Eeuw Volledig
Arbeidersproblemen 19de Eeuw VolledigArbeidersproblemen 19de Eeuw Volledig
Arbeidersproblemen 19de Eeuw Volledig
 
De industriële revolutie (Dutch)
De industriële revolutie (Dutch)De industriële revolutie (Dutch)
De industriële revolutie (Dutch)
 
Biomundo biotoop
Biomundo biotoopBiomundo biotoop
Biomundo biotoop
 
Welkom in H6B 2014 2015
Welkom in H6B 2014 2015Welkom in H6B 2014 2015
Welkom in H6B 2014 2015
 
België bevlagd
België bevlagdBelgië bevlagd
België bevlagd
 
Historisch Ename
Historisch EnameHistorisch Ename
Historisch Ename
 
Welkom in H6B 2013 2014
Welkom in H6B 2013 2014Welkom in H6B 2013 2014
Welkom in H6B 2013 2014
 
FT9 les 7 en 8
FT9 les 7 en 8FT9 les 7 en 8
FT9 les 7 en 8
 
FT 9 zo klein maar toch zo verdeeld
FT 9 zo klein maar toch zo verdeeldFT 9 zo klein maar toch zo verdeeld
FT 9 zo klein maar toch zo verdeeld
 
Kidscam
KidscamKidscam
Kidscam
 
Sprookjes
SprookjesSprookjes
Sprookjes
 
MUZEDOOS APRIL: kunsteieren
MUZEDOOS APRIL: kunsteierenMUZEDOOS APRIL: kunsteieren
MUZEDOOS APRIL: kunsteieren
 
Ft 5 kathedraal
Ft 5 kathedraalFt 5 kathedraal
Ft 5 kathedraal
 
Meneer de president, slaapzacht!
Meneer de president, slaapzacht!Meneer de president, slaapzacht!
Meneer de president, slaapzacht!
 
Pieter Bruegel
Pieter BruegelPieter Bruegel
Pieter Bruegel
 
Drugpreventie
DrugpreventieDrugpreventie
Drugpreventie
 

Kinderarbeid in de 19e eeuw

  • 1.
  • 2. In de 19 e eeuw moesten kinderen werken in steenkoolmijnen, spinnerijen , weverijen, … Ze waren soms amper 6 jaar en werkten tot 12u per dag! Enkel een hongerloon kregen ze hiervoor maar dat hielp om wat voedsel te kopen. Een gezin in de 19 e eeuw bestond uit veel kinderen, wel 7 of 8, of nog meer. Vader werkte tot 16u per dag maar verdiende niet genoeg om zijn gezin te onderhouden. Het was loodzwaar en ongezond werk. In de mijnen moesten ze loodzware karretjes naar boven duwen.
  • 3. In de weverijen moest er ook hard gewerkt worden. Kinderen moesten onder weefgetouwen doorkuipen om losse draden op te rapen. Dit was een levensgevaarlijk werk want de schietspoel in de machine schoot razendsnel heen en weer. Er gebeurden dan ook dikwijls dodelijke ongevallen… Filmpje: fragment uit ‘Daens’:
  • 4. Wie niet vlug genoeg werkte, kreeg klappen. De kinderen werden ook vaak ziek; ze zaten immers de hele dag binnen, in ongezonde omstandigheden. Bovendien kregen ze zelden voldoende te eten. Op het platteland was het iets beter. De kinderen hadden bijna nooit vrije tijd, een dagje school was voor hen een feest, zelfs op zondag!
  • 5. De arbeidershuisjes waren heel klein. Toch moesten de arbeiders een hoge huur betalen. Er was vaak maar 1 kamer en daar woonden ze met een groot gezin. Het was er vaak vochtig en ongezond. Er was geen water, geen elektriciteit, geen toilet. Het krioelde er van de ratten, vanzelfsprekend werden heel wat mensen ziek. Wie ziek was, was meteen zijn werk kwijt. Was er dan niemand die daar iets aan deed?!
  • 6. Eén van de mensen die echt iets deed voor de arbeiders was een man uit Aalst, prister Adolf Daens. Als mens én priester was hij diep getroffen door de ellende van de arbeiders. Samen met zijn broer Pieter stichtte hij de Christene Volkspartij. Er bestond al een christelijke partij maar die stond aan de kant van de rijken. Er was ondertussen algemeen stemrecht, dit betekende dat ook de arbeiders mochten stemmen (en niet enkel de rijken zoals voordien!). Op 9 december 1894 werd Daens verkozen tot volksvertegenwoordiger. Nu kon hij echt iets doen!
  • 7. Overal in het land sprak Daens over de gewone man en zijn rechten. In het parlement stelde hij zijn eisen: -Minder uren werken -Een hoger loon -Meer vrije tijd -Betere en gezondere huizen -Afschaffen van kinderarbeid -Invoeren van algemene legerdienst (Rijke jongens konden zich vrij kopen als ze geloot werden.) Bisschop Stillemans keurde alles af wat Daens deed. Daens werd zelfs gestraft. Paus Leo XIII schreef een wereldbrief waarin hij respect vraagt voor de arbeiders en hun werk. Die brief heette Rerum Novarum…
  • 8. Priester Daens stierf op 14 juni 1907. Hij was toen 68 jaar en een gebroken man. Hij werd begraven met een mis van negen uur; een mis voor de armen: zonder muziek, zonder zang, … Maar met honderden waren ‘zijn’ arbeiders aanwezig. In 1957 werd Daens eindelijk in ere hersteld. Toen besefte men dat hij toch gelijk had! Hij kreeg een standbeeld te Aalst. Slaaf noch bedelaar mag de arbeider zijn. Hij moet een vrij en welvarend man wezen.