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IoT実践道場 最終取組報告会
報告者:坂⼝ 徹
2020年2⽉18⽇(⽊)
トランスミッション部品
トランスミッション部品
建設機械部品
建設機械のトランスミッションを加工
油圧機器
シリンダー部品
新幹線(電車)の
軸受を加工
会社紹介
素材熱処理 機械加工 高周波熱処理 研磨加工
代表者 代表取締役 曽田 忠寛
所在地 〒923-0031
石川県小松市高堂町ロ75番地
TEL (0761) 22-3878(代)
FAX (0761) 22-3877
創立 1935年9月15日
資本金 1,000万円
従業員数 男:74名 女:12名
土地・建物面積 土地:12795㎡ 建物:4785㎡
主要製品 建設機械部品 油圧シリンダー部品
産業機器部品
主要取引企業 コマツ 粟津工場 コマツ 郡山工場
コマツ 氷見工場
㈱関ヶ原製作所 ㈱加藤製作所
他 みどり会企業
会社方針
「安全」 第一
お客様の「信頼」をより高める
環境に配慮して 5S活動を積極的に
目標を立て自ら改善を
品質を高め
全員が自己啓発に努め、一丸となって企業の発展に
寄与し、いかなる場合も法令遵守で社会に貢献します。
メンバー紹介
特徴
若⼿、中堅、ベテランが集まり
様々な部署で構成されている。
↓
固定観念にとらわれず
改善の発想ができるようなメンバーです。
0
2
4
6
8
10
12
14
16
20 25 30 35 40 45
勤続年数(年)
年齢(歳)
メンバー構成
坂⼝
メンバー数 :14名
平均年齢 :32.8歳
平均勤続年数: 7.8年
総務部
安全
管理部
調達
製造部
NC
旋盤
マシニ
ング
熱処理
1名 2名 8名 1名 2名
1.参加背景 なぜ「IoT実践道場」に参加したのか。
会社の思い、⽅針
・他部署との交流。
・社内チームワークの向上。
・若⼿に改善の機会を与え、
教育の場とする
・⾒える化 が⾏われ、スムーズな改善が⾏われる。
・データの共有が容易になるのでコミュニケーショ
ンが取りやすくなり、製造部⾨以外のスタッフも
積極的に参加出来るので、客観的な意⾒がたくさ
ん出る活動になると思った。
・この様な場を通じて会社が1つのチームとして動い
ていけるようになればと思います。
・⼩さな改善でもコツコツしていくことによって、
結果的に⼤きな利益に繋がることが分かった。
・iXacsのシステムを利⽤することにより問題点が浮
き彫りになりそう。
・作業中のムダを無くし⽣産性を向上。
・無駄な⾏動がなくなり、⽣産性が上がる。
7/9:集合研修を受講(3名)
メンバー選定(14名)
受講後の感想
項目
2020年 2021年
備考
7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月
実
践
研
修
IoT実践研修
9、14、22 26 23 21 10,18 16 20
7/9:集合研修
7/14,22:機器設置
11/10:中間報告会
Webフォロー 4 7
ラインストップミーティング
(LSM) 26 3,10,17,24 7,14,21,28
開始:11/26〜
(毎週⽊曜8:15〜8:30)
改
善
活
動
1.現状の把握
iXacsで取得したデータを
確認した。
2.目標の設定
3.データの解析 積上げグラフ作成
4.問題点の洗い出し
・対策実施⼀覧表を活⽤
・LSM実施で洗い出し増
加
5.改善点立案
・組み合わせ表を活⽤
・LSM実施で⽴案数の増
加
6.改善案実施
対策実施⼀覧表を使い、
その都度改善を⾏った。
7. 効果の確認 改善後、都度確認
8.歯止め
計画 実績
2.取組内容:どんな取り組みをしたのか
2.取組内容:どんな取り組みをしたのか①
センサー取付けた設備
・NC旋盤:3台
なぜこれらの設備に?
・可動率が良くないと思われる設備だった
センサー
7/14、22:センサー取付け(3台)
iXacs機能説明 iXacs取付⽅法
iXacs?
集合研修未受講の
他メンバー
↓
e-learningで学習
機能等を
センサー取付前に学習
※NC旋盤とは
コンピューターで数値を制御し、
⾃動的に⾦属などの材料を削って
物をつくり出すための機械
2.取組内容:どんな取り組みをしたのか②
・データ取り、停⽌時間、稼働時間の確認
センサー:
稼働状況のデータ収集
作業者:
稼働状況のデータ収集
・停⽌項⽬:あんどん状態の検討
現状と収集データを検討して、その都度追加
データ収集の経過
導⼊当初(7/17〜30)
→設備停⽌は分かるが
停⽌要因分からず
徐々に操作にも慣れ、
要因も⾒えるように
なってきた
ほぼ
「設備停⽌」のみ
停⽌要因が
少しずつ明確に
あんどん状態検討
2.取組内容:どんな取り組みをしたのか③
8/26:現場実践(1回⽬):取得データの確認、
横展ボード運⽤⽅法の検討
① ⽇々の管理:稼働時間と可動率
可
動
率
︵
%
︶
稼
働
時
間
︵
H
︶
② 傾向の管理:項⽬別停⽌時間
項⽬別停⽌時間の
把握、管理
問題点⼀覧表への反映
・停⽌時間の傾向確認
・改善の狙い⽬を
検討する材料
③ 対策実施⼀覧表:問題点の洗い出し→対策・改善検討
①
②
②
③
加⼯、⾮加⼯時間への意識向上
横展ボード
当初は問題点が思い浮かばず、記⼊少なかった
組み合わせ表作成と作業分析後、記⼊増えていき、
内容も具体的になっていった。
2.取組内容:どんな取り組みをしたのか④
9/23:現場実践(2回⽬):⽬標に対する
活動の狙い⽬を検討
2135
42%
1196
24%
742
15%
457
9%
217
4%
145
3%
89
2%
74
1%
NEXUS400-1停⽌時間集計(分)
設備停⽌
段取り2
段取り1
段取りかぶり
品番切替
運搬:切り粉捨て
チップ交換
不具合対応
集計期間:2020/9/9〜
10/6 5:05
① 停⽌項⽬別の割合算出
151
84
52
32
15
10
6
5
0
100
200
300
400
稼働時間換算
での5%(秒)
実績
時間(秒)
NEXUS400-1 稼働時間換算の5%
(秒) 不具合対応
チップ交換
運搬:切り粉捨て
品番切替
段取りかぶり
段取り1
段取り2
設備停⽌
② ⽬標達成に必要な時間を算出:積上げグラフ作成
停⽌項⽬別に
改善が
どれだけ必要か
⽬標を⾒える化
蓄積された
データより
停⽌項⽬別の
割合を算出
客観的に傾向を
把握できた
狙い⽬の項⽬
ひと⽬で分かる
③ 動作改善⼿法と段取り替え改善順の考え⽅
N E X U S
4 0 0 -1
可動率( % ) 5 5 .
3 6 0 .
3
WC名 現状 目標
60.3
0
10
20
30
40
50
60
70
55.3
0
10
20
30
40
50
60
70
会社⽅針を
踏まえて
⽬標を設定
段取り替えの
現状把握
⇓
ビデオ撮り
(9/28〜30)
⇓
組み合わせ表を
作成して
動作分析を実施
⽬標:
可動率+5%
2.取組内容:どんな取り組みをしたのか⑤
10/21:現場実践(3回⽬)組み合わせ表と
段取り替え改善の考え⽅について
作 作"""""業"""""時"""""間"" &"単位")目盛 秒"- 秒"-
業 作"""業"""名"""称
順 手付 自送 歩行 探8
999 999
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>A 補正逃J
>B K)LMNOPQR
>> KSSMNOPQR
>? KSTMNOPQR
BE K)UMNOPQR
>@ K)TMNOPQR
>: K)VMNOPQR
B= KSTWQX交換
B; KSMNOPQR
BC KVMNOPQR
B> K)LWQX交換
B? KBB[R交換
BA KSSWQX交換
B@ K:V[R交換
B: K:VWQX交換
BB K)L[R交換
:; KVWQX交換
:C K:@WQX交換
:E K:T[R交換
:? 工具編集
:A KSWQX交換
:= KV[R交換
:: 爪b取d付ef
:B 正直台b取di行j
:> 正直台b取d付ef
B 段取d表b取di行j
: mnoQR操作
Bq?;A
Bq@BA Bq:@@ Bq:;A BqBA@ Bq>BA Bq?@@
:qA;A :q=A@ :q;BA :qC@@ :qC;A :qEA@
:q:BA :qB@@ :qB;A :q>A@ :q?BA :qA@@
=;A ;A@ CBA E@@ E;A :q@A@
;A :A@ BBA >@@ >;A ?A@ ABA =@@
時r間
:AF@
作
業
要
素
組み合わせ表:段取り
ビデオから
①作業内容を区切る
(作業要素の洗い出し)
②作業時間の分析
⇓
組み合わせ表を作成
⇓
動作解析と改善の
⼿法を実践
作業時間(秒)
表作成時の留意点
1.作業の区切り⽅:とりあえず細かく区切ってみる
(区切り⽅あれこれは、やりながら考えていく)
2.時間を4つの分類に区切って分析
! "# ""
作
業
順 手付 自送 歩行 探.
作///業///名///称
時3間
5 段取8表:取8;行<
⼿で
取付
機械
動く
(秒)
組み合わせ表を作成してみて
1.作業内容、時間が明確になり分析しやすくなった。
2.検討時の分析の考え⽅に具体性持てるようになった
(以前に⽐べて、秒単位の話が増えた)
↓
問題点が明確になり、
この頃から対策実施⼀覧表への記⼊が増えていった
停⽌時間など
内容が詳細に
なっていく
2.取組内容:どんな取り組みをしたのか⑥
11/18:現場実践(4回⽬)
・ラインストップミーティングについて
・ビデオと組み合わせ表から、対策検討
ラインストップミーティングの⽬的:
メンバーが問題点や原因等、
話し合う機会を定期的に設けるため。
測定具置場:
移動距離短縮
バイトとバイト置き場が離れている
→バイト台置き場をバイト棚の横に設ける。
チップ交換レンチがバイト台の上に置いてある
→機械にレンチ置き場を設ける。
⽬的の通り話ができ、
改善に繋がる話もより多くできた。
例
12/16:現場実践(5回⽬)、
1/16:現場実践(6回⽬)
活動の進捗フォロー:問題点の洗い出し→改善実施を
⾏えるように⽇々活動するためのアドバイスを受ける。
⽬標に対して、改善を実施し
短縮時間を積み上げていく
3.取組結果:取り組んだ結果はどうか①
有形効果:(事例)段取り作業 内段取り→外段取り化
改善前 改善後
(内段取り)
段取り交換⽤の
⽖は
取り外した後に
棚へ取りに
⾏っていた
(外段取り)
事前に⽖を
取りに⾏って
組んだ状態にした。
取り外し後の
⽖は段取り後⽚付け
にした=分解不要
・内段取り:設備⽌めて⾏う段取り
・外段取り:設備⽌めずに⾏う段取り
取り外す
組み⽴てる
・分解
・取りに⾏く時間
・組み⽴て時間の短縮
135秒/1回×4回
=540秒短縮
効果
分解後、取りに⾏く
組み⽴て済
3.取組結果:取り組んだ結果はどうか②
有形効果:(事例)段取り時間短縮:測定具置場変更
㟁炕⏌炕↲
改善前$位置
㟁炕⏌炕テ
改善後$位置
測定具置場を
中央に変更して
移動時間の短縮
・測定具取りに⾏く時間
の短縮
16秒/1回×4回
=64秒短縮
効果
有形効果:(事例)チップ交換レンチ ⼿元化
レンチ
置場を
⼿元に
改善前
改善後
チップ交換
レンチ:以前は
バイト台の上に
あった
・⼿元化による
時間短縮
4秒/1回×6回
=24秒短縮
効果
3.取組結果:取り組んだ結果はどうか①
有形効果:(事例)バイトを探す時間短縮
8.2秒
14.9秒
バイト:旋削で使⽤
する⼯具
組み合わせ表を分析
改善後
改善前
置場の
表⽰を
変更
⻭⽌め
置場表⽰を⾏って、決めたルールを維持していく。
3.取組結果:取り組んだ結果はどうか③
⽬標:594.9秒に対して
実績:760秒の積み上げを⾏うことができた。
有形効果:(事例)バイトを探す時間短縮 組み合わせ表を分析
実績積み上げ
⽬標:60.2%に対して
最⼤:57.8%
⽬標の達成とはいかなかった
可動率
3.取組結果(有形効果)
可動率:良かった時(2021/1/25 20:30〜1/26 5:30)
可動率:76.3%
可動率:58.2%
3.取組結果(有形効果)
可動率:悪かった時(2021/1/28 20:30〜1/29 5:30)
可動率:29.3%
可動率:49.2%
3.取組結果:取り組んだ結果はどうか①
無形効果
メンバーの気づき
・無駄な動作がたくさんあった。
・ビデオ撮りなどで動きなどを⾒て考えることができた。
・⼈による段取り時間の差
改善活動時の考え⽅
・データが明確にあり、活動時に考え⽅を詳細に考えながら進めることができた
(例)組み合わせ表にある時間を基に、短縮時間を検討。
他部⾨との連携
・作業内容のデータがあり、作業状況がこれまでに⽐べて明確に出ていたことで
他部⾨へ困りごとを相談する時にやりやすくなった。
(例)段取り効率について:⼩ロット品の⾒直し→作業データを基に⽣産管理に相談
4.今後の展望:これから何をするのか。
① 改善のさらなる実施
・内段取りを外段取りかできることを探して改善。
・今後も現場の改善に努め、⽣産性向上に貢献したい。
② 改善の狙い⽬を特定
・これはこういうものだからという固定観念を捨て、
やってみる姿勢で物事を考えたい
・取り組み表を活⽤し作業における無駄な⼿順や、
短縮できる作業を⾒つけていく。
③ 各メンバー:各部⾨での活動に落とし込み
・管理業務でも時間がかかる業務を話し合っていき、時間短縮を狙いたい。
・今回の経験を活かし、⾃部署への落とし込みをやってみたい。
以上で報告を終わります。
ご清聴ありがとうございました。

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