SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 26
Все понятно, а идти-то куда? Сергей Поволяшко Проект « IT Tuning » , CTO  в компании  TEAM International
Давайте познакомимся ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Условие ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Цель. Финансы  ,[object Object],Валовые расходы Валовая прибыль Валовые продажи, 2010,  $1M $200K
Цель. Финансы  ,[object Object],Валовые расходы Валовая прибыль Валовые продажи, 2010,  $1M $200K Валовые продажи, 201 1,  $2M $400K
Цель. Финансы  ,[object Object],Валовые расходы Валовая прибыль Валовые продажи, 2010,  $1M $200K Валовые продажи, 201 1,  $2M $400K Валовые продажи, 201 1,  $2M $4 8 0K Сокр. Расх. на 5% это  +  $ 8 0K  к прибыли
Цель. Способ ,[object Object],Валовые расходы Валовая прибыль Валовые продажи, 201 1,  $2M $4 8 0K Сокр. Расх. на 5% это  +  $ 8 0K  к прибыли ,[object Object],[object Object],[object Object]
Структура целей Увеличить прибыль  в 2 раза в 2011 году Операционная деятельность. Сократить расходы на 5% Продажи. Увеличить продажи в 2 раза Проекты, процессы Расширить бизнес с существующими заказчиками на 30% Маркетинговое Исследование в Западной Европе  .... HR  оптимизация Рекламная кампания В 3-х наиболее приоритетных странах Заключить новые договора   и получить оплату на  $700K
Цель и учет интересов ,[object Object],[object Object],[object Object]
Улучшения. Структура Что мы можем решить, улучшить? Какое конечное состояние? Какое текущее состояние? Какие  есть  проблемы,  цели? Какие улучшающие меры предпринять? Как измерить эффект от принятых мер? Выполнить улучшающие меры Какая измеримая цель улучшения?
Какие есть проблемы ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Какие есть проблемы ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Что можем решить ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Что можем решить ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Текущее состояние ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Измеримость результата ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Измерить текущее состояние Выполнить улучшения Измерить конечное состояние
[object Object],Измеримость результата. Пример Ключе вые  показатели ( KPI ) Тренд метрик(и) Метрики Формула Базовые измерения - Рейтинг переоткрытых дефектов (%) ,[object Object],- Единица времени (напр. месяц) - Количество дефектов ,[object Object],[object Object],Снизить % переоткрытых дефектов в 2 раза
Улучшение №1.  Sales ,[object Object],Прототип Сбор треб. Проектир. Разработка Iterative Waterfall Fixed price T&M DDC SCRUM
Улучшение №1.  Sales ,[object Object],Прототип Сбор треб. Проектир. Разработка Iterative Waterfall Fixed price T&M DDC SCRUM Прототип Сбор треб. Разработка
Улучшение №1.  Sales ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Прототип Сбор треб. Проектир. Разработка Iterative Waterfall Fixed price T&M DDC SCRUM Прототип Сбор треб. Разработка
Улучшение №2 .  Качество ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Улучшение №2 .  Качество ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Улучшение №3 . HR  оптимизация ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Улучшение №3 . HR  оптимизация ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Полезные ссылки ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Разработка ключевых показателей эффективности
Разработка ключевых показателей эффективностиРазработка ключевых показателей эффективности
Разработка ключевых показателей эффективностиSergey Chadin
 
HR-IT'2013. Мокровольская Инна. Доклад "Пересмотр зарплаты – за что платим (М...
HR-IT'2013. Мокровольская Инна. Доклад "Пересмотр зарплаты – за что платим (М...HR-IT'2013. Мокровольская Инна. Доклад "Пересмотр зарплаты – за что платим (М...
HR-IT'2013. Мокровольская Инна. Доклад "Пересмотр зарплаты – за что платим (М...RTC
 
Как защитить CRM проект?
Как защитить CRM проект?Как защитить CRM проект?
Как защитить CRM проект?Pavel Cherkashin
 
Продажи, как технологический процесс. Часть 1.
Продажи, как технологический процесс. Часть 1.Продажи, как технологический процесс. Часть 1.
Продажи, как технологический процесс. Часть 1.Сергей Цыбульский
 
Постановка системы контроля на предприятии. Управление по результатам
Постановка системы контроля на предприятии. Управление по результатамПостановка системы контроля на предприятии. Управление по результатам
Постановка системы контроля на предприятии. Управление по результатамТетервак Дмитрий
 
управление численностью
управление численностьюуправление численностью
управление численностьюKonstantin Fedorov
 
Введение в IBM Rational Focal Point
Введение в IBM Rational Focal PointВведение в IBM Rational Focal Point
Введение в IBM Rational Focal PointIBM IBM
 
Современные тренды в продажах. Креативные продажи..
Современные тренды в продажах. Креативные продажи..Современные тренды в продажах. Креативные продажи..
Современные тренды в продажах. Креативные продажи..Тетервак Дмитрий
 
Bisness school
Bisness schoolBisness school
Bisness schooldontourism
 
Оптимизация предприятий пищевой отрасли
Оптимизация предприятий пищевой отраслиОптимизация предприятий пищевой отрасли
Оптимизация предприятий пищевой отраслиKonstantin Fedorov
 
Модуль 7 Проектное управление (учебно-наглядное пособие).
Модуль 7 Проектное управление (учебно-наглядное пособие).Модуль 7 Проектное управление (учебно-наглядное пособие).
Модуль 7 Проектное управление (учебно-наглядное пособие).dontourism
 
Продажи, как технологический процесс. Часть 2.
Продажи, как технологический процесс. Часть 2.Продажи, как технологический процесс. Часть 2.
Продажи, как технологический процесс. Часть 2.Сергей Цыбульский
 
Сложности в работе агентств и клиентов
Сложности в работе агентств и клиентовСложности в работе агентств и клиентов
Сложности в работе агентств и клиентовPromodo
 
основы построения финансовой модели для бизнес плана вебинар
основы построения финансовой модели для бизнес плана вебинаросновы построения финансовой модели для бизнес плана вебинар
основы построения финансовой модели для бизнес плана вебинарolgaoov
 
Финансовая отчетность в компании разработчике (Александр Горник)
Финансовая отчетность в компании разработчике (Александр Горник)Финансовая отчетность в компании разработчике (Александр Горник)
Финансовая отчетность в компании разработчике (Александр Горник)Ontico
 
Повышение маржинальности бизнеса за счет внедрения интегрированного планирования
Повышение маржинальности бизнеса за счет внедрения интегрированного планированияПовышение маржинальности бизнеса за счет внедрения интегрированного планирования
Повышение маржинальности бизнеса за счет внедрения интегрированного планированияSmart Person
 

La actualidad más candente (20)

Разработка ключевых показателей эффективности
Разработка ключевых показателей эффективностиРазработка ключевых показателей эффективности
Разработка ключевых показателей эффективности
 
Система управления
Система управленияСистема управления
Система управления
 
HR-IT'2013. Мокровольская Инна. Доклад "Пересмотр зарплаты – за что платим (М...
HR-IT'2013. Мокровольская Инна. Доклад "Пересмотр зарплаты – за что платим (М...HR-IT'2013. Мокровольская Инна. Доклад "Пересмотр зарплаты – за что платим (М...
HR-IT'2013. Мокровольская Инна. Доклад "Пересмотр зарплаты – за что платим (М...
 
Как защитить CRM проект?
Как защитить CRM проект?Как защитить CRM проект?
Как защитить CRM проект?
 
Продажи, как технологический процесс. Часть 1.
Продажи, как технологический процесс. Часть 1.Продажи, как технологический процесс. Часть 1.
Продажи, как технологический процесс. Часть 1.
 
Постановка системы контроля на предприятии. Управление по результатам
Постановка системы контроля на предприятии. Управление по результатамПостановка системы контроля на предприятии. Управление по результатам
Постановка системы контроля на предприятии. Управление по результатам
 
управление численностью
управление численностьюуправление численностью
управление численностью
 
Введение в IBM Rational Focal Point
Введение в IBM Rational Focal PointВведение в IBM Rational Focal Point
Введение в IBM Rational Focal Point
 
Современные тренды в продажах. Креативные продажи..
Современные тренды в продажах. Креативные продажи..Современные тренды в продажах. Креативные продажи..
Современные тренды в продажах. Креативные продажи..
 
Bisness school
Bisness schoolBisness school
Bisness school
 
Оптимизация предприятий пищевой отрасли
Оптимизация предприятий пищевой отраслиОптимизация предприятий пищевой отрасли
Оптимизация предприятий пищевой отрасли
 
Модуль 7 Проектное управление (учебно-наглядное пособие).
Модуль 7 Проектное управление (учебно-наглядное пособие).Модуль 7 Проектное управление (учебно-наглядное пособие).
Модуль 7 Проектное управление (учебно-наглядное пособие).
 
Продажи, как технологический процесс. Часть 2.
Продажи, как технологический процесс. Часть 2.Продажи, как технологический процесс. Часть 2.
Продажи, как технологический процесс. Часть 2.
 
Сложности в работе агентств и клиентов
Сложности в работе агентств и клиентовСложности в работе агентств и клиентов
Сложности в работе агентств и клиентов
 
Bisness plan
Bisness planBisness plan
Bisness plan
 
Система управления банком
Система управления банкомСистема управления банком
Система управления банком
 
основы построения финансовой модели для бизнес плана вебинар
основы построения финансовой модели для бизнес плана вебинаросновы построения финансовой модели для бизнес плана вебинар
основы построения финансовой модели для бизнес плана вебинар
 
теория ограничений
теория ограниченийтеория ограничений
теория ограничений
 
Финансовая отчетность в компании разработчике (Александр Горник)
Финансовая отчетность в компании разработчике (Александр Горник)Финансовая отчетность в компании разработчике (Александр Горник)
Финансовая отчетность в компании разработчике (Александр Горник)
 
Повышение маржинальности бизнеса за счет внедрения интегрированного планирования
Повышение маржинальности бизнеса за счет внедрения интегрированного планированияПовышение маржинальности бизнеса за счет внедрения интегрированного планирования
Повышение маржинальности бизнеса за счет внедрения интегрированного планирования
 

Destacado

The CQ 003 - Comfort in the Hard Times
The CQ 003 - Comfort in the Hard TimesThe CQ 003 - Comfort in the Hard Times
The CQ 003 - Comfort in the Hard TimesJesus College
 
Software Measurements Training Overview
Software Measurements Training OverviewSoftware Measurements Training Overview
Software Measurements Training OverviewSergiy Povolyashko
 
Audrey Jung_Resume2015
Audrey Jung_Resume2015Audrey Jung_Resume2015
Audrey Jung_Resume2015Audrey Jung
 
Risiko rasuah dan_penyelewengan
Risiko rasuah dan_penyelewenganRisiko rasuah dan_penyelewengan
Risiko rasuah dan_penyelewenganSuhana Baleza
 
Risk Stories Seminar. XP Injection. Kiev. Ukraine
Risk Stories Seminar. XP Injection. Kiev. UkraineRisk Stories Seminar. XP Injection. Kiev. Ukraine
Risk Stories Seminar. XP Injection. Kiev. UkraineSergiy Povolyashko, PMP
 
Circum Risk Space. Whale Rider Conference. Moscow
Circum Risk Space. Whale Rider Conference. MoscowCircum Risk Space. Whale Rider Conference. Moscow
Circum Risk Space. Whale Rider Conference. MoscowSergiy Povolyashko
 
Competitiveness Council-presentation 2 (2)
Competitiveness Council-presentation 2 (2)Competitiveness Council-presentation 2 (2)
Competitiveness Council-presentation 2 (2)Kapantaidakis George
 
School Magazine - Research
School Magazine - ResearchSchool Magazine - Research
School Magazine - ResearchSundasBostan
 
Process Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. Ukraine
Process Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. UkraineProcess Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. Ukraine
Process Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. UkraineSergiy Povolyashko, PMP
 
La organizacion deportiva en venezuela 2013
La organizacion deportiva en venezuela  2013La organizacion deportiva en venezuela  2013
La organizacion deportiva en venezuela 2013Henrialegria
 
Слайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть I
Слайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть IСлайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть I
Слайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть ISergiy Povolyashko
 
Job roles in radio
Job roles in radioJob roles in radio
Job roles in radioharrypowell7
 
«Особенности российского рынка PR-услуг: структура, динамика, специализация»...
 «Особенности российского рынка PR-услуг: структура, динамика, специализация»... «Особенности российского рынка PR-услуг: структура, динамика, специализация»...
«Особенности российского рынка PR-услуг: структура, динамика, специализация»...raso_pr
 
Risk Methodologies. PM Zone. Kharkov. Ukraine
Risk Methodologies. PM Zone. Kharkov. UkraineRisk Methodologies. PM Zone. Kharkov. Ukraine
Risk Methodologies. PM Zone. Kharkov. UkraineSergiy Povolyashko
 
Catalog CB tép MCB 2P 3P 4P BKN BKH LS
Catalog CB tép MCB 2P 3P 4P BKN BKH LSCatalog CB tép MCB 2P 3P 4P BKN BKH LS
Catalog CB tép MCB 2P 3P 4P BKN BKH LSBeeteco
 
2014 IEEE Int. Symposium on System Integration (SII) : Project on Development...
2014 IEEE Int. Symposium on System Integration (SII) : Project on Development...2014 IEEE Int. Symposium on System Integration (SII) : Project on Development...
2014 IEEE Int. Symposium on System Integration (SII) : Project on Development...Kensuke Harada
 

Destacado (20)

Thông số kĩ thuật schneider MCB C60 N
Thông số kĩ thuật schneider MCB C60 NThông số kĩ thuật schneider MCB C60 N
Thông số kĩ thuật schneider MCB C60 N
 
The CQ 003 - Comfort in the Hard Times
The CQ 003 - Comfort in the Hard TimesThe CQ 003 - Comfort in the Hard Times
The CQ 003 - Comfort in the Hard Times
 
Software Measurements Training Overview
Software Measurements Training OverviewSoftware Measurements Training Overview
Software Measurements Training Overview
 
Crisis Communications
Crisis CommunicationsCrisis Communications
Crisis Communications
 
Audrey Jung_Resume2015
Audrey Jung_Resume2015Audrey Jung_Resume2015
Audrey Jung_Resume2015
 
Risiko rasuah dan_penyelewengan
Risiko rasuah dan_penyelewenganRisiko rasuah dan_penyelewengan
Risiko rasuah dan_penyelewengan
 
Um convite à lietura literária
Um convite à lietura literáriaUm convite à lietura literária
Um convite à lietura literária
 
Risk Stories Seminar. XP Injection. Kiev. Ukraine
Risk Stories Seminar. XP Injection. Kiev. UkraineRisk Stories Seminar. XP Injection. Kiev. Ukraine
Risk Stories Seminar. XP Injection. Kiev. Ukraine
 
Circum Risk Space. Whale Rider Conference. Moscow
Circum Risk Space. Whale Rider Conference. MoscowCircum Risk Space. Whale Rider Conference. Moscow
Circum Risk Space. Whale Rider Conference. Moscow
 
Censo
CensoCenso
Censo
 
Competitiveness Council-presentation 2 (2)
Competitiveness Council-presentation 2 (2)Competitiveness Council-presentation 2 (2)
Competitiveness Council-presentation 2 (2)
 
School Magazine - Research
School Magazine - ResearchSchool Magazine - Research
School Magazine - Research
 
Process Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. Ukraine
Process Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. UkraineProcess Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. Ukraine
Process Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. Ukraine
 
La organizacion deportiva en venezuela 2013
La organizacion deportiva en venezuela  2013La organizacion deportiva en venezuela  2013
La organizacion deportiva en venezuela 2013
 
Слайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть I
Слайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть IСлайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть I
Слайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть I
 
Job roles in radio
Job roles in radioJob roles in radio
Job roles in radio
 
«Особенности российского рынка PR-услуг: структура, динамика, специализация»...
 «Особенности российского рынка PR-услуг: структура, динамика, специализация»... «Особенности российского рынка PR-услуг: структура, динамика, специализация»...
«Особенности российского рынка PR-услуг: структура, динамика, специализация»...
 
Risk Methodologies. PM Zone. Kharkov. Ukraine
Risk Methodologies. PM Zone. Kharkov. UkraineRisk Methodologies. PM Zone. Kharkov. Ukraine
Risk Methodologies. PM Zone. Kharkov. Ukraine
 
Catalog CB tép MCB 2P 3P 4P BKN BKH LS
Catalog CB tép MCB 2P 3P 4P BKN BKH LSCatalog CB tép MCB 2P 3P 4P BKN BKH LS
Catalog CB tép MCB 2P 3P 4P BKN BKH LS
 
2014 IEEE Int. Symposium on System Integration (SII) : Project on Development...
2014 IEEE Int. Symposium on System Integration (SII) : Project on Development...2014 IEEE Int. Symposium on System Integration (SII) : Project on Development...
2014 IEEE Int. Symposium on System Integration (SII) : Project on Development...
 

Similar a Conference Software People 2011. Business goal through Improvements and Measurements

Фонд "АГАТ". Лилия Патрушева. "Апгрейд системы мотивации: платим за результат"
Фонд "АГАТ". Лилия Патрушева. "Апгрейд системы мотивации: платим за результат"Фонд "АГАТ". Лилия Патрушева. "Апгрейд системы мотивации: платим за результат"
Фонд "АГАТ". Лилия Патрушева. "Апгрейд системы мотивации: платим за результат"Expolink
 
дпуулц автбизпроц
дпуулц автбизпроцдпуулц автбизпроц
дпуулц автбизпроцstudent_kai
 
Novichkov Shamraj 20 May Sef
Novichkov Shamraj 20 May SefNovichkov Shamraj 20 May Sef
Novichkov Shamraj 20 May Sefsef2009
 
Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструменталь...
Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструменталь...Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструменталь...
Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструменталь...SQALab
 
Осенняя Сессия: Караулова Анна
Осенняя Сессия: Караулова АннаОсенняя Сессия: Караулова Анна
Осенняя Сессия: Караулова Аннаsem-in-russia
 
Тимур Хасаншин, 1C-Мссофт.ру. «Оперативный учёт: точки внимания руководителя»
Тимур Хасаншин, 1C-Мссофт.ру. «Оперативный учёт: точки внимания руководителя»Тимур Хасаншин, 1C-Мссофт.ру. «Оперативный учёт: точки внимания руководителя»
Тимур Хасаншин, 1C-Мссофт.ру. «Оперативный учёт: точки внимания руководителя»SPECIA
 
Agile на Смертельном Марше
Agile на Смертельном МаршеAgile на Смертельном Марше
Agile на Смертельном МаршеNikita Filippov
 
Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструменталь...
Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструменталь...Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструменталь...
Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструменталь...Alexander Novichkov
 
Ad 2009 - agile в кризис
Ad 2009 - agile в кризисAd 2009 - agile в кризис
Ad 2009 - agile в кризисAlexey Korsun
 
Эффективное внедрение методологии и инструментальных средств.
Эффективное внедрение методологии и инструментальных средств.Эффективное внедрение методологии и инструментальных средств.
Эффективное внедрение методологии и инструментальных средств.Alexander Novichkov
 
Внедрение It технологий для повышения управляемости компаний
Внедрение It технологий для повышения управляемости компанийВнедрение It технологий для повышения управляемости компаний
Внедрение It технологий для повышения управляемости компанийE-promo
 
Методы оценки эффекта от внедрения Microsoft TFS
Методы оценки эффекта от внедрения Microsoft TFSМетоды оценки эффекта от внедрения Microsoft TFS
Методы оценки эффекта от внедрения Microsoft TFSАлександр Шамрай
 
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплатыKPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплатыПавел Ступко
 
Project management. Intro
Project management. IntroProject management. Intro
Project management. IntroAlexey Chernyak
 
Сергій Поволяшко “Ігри з метриками” Kyiv Project Management Day (28.10.2017)
Сергій Поволяшко “Ігри з метриками” Kyiv Project Management Day (28.10.2017)Сергій Поволяшко “Ігри з метриками” Kyiv Project Management Day (28.10.2017)
Сергій Поволяшко “Ігри з метриками” Kyiv Project Management Day (28.10.2017)Lviv Startup Club
 
Макс Гапонов. Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звено
Макс Гапонов. Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звеноМакс Гапонов. Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звено
Макс Гапонов. Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звеноScrumTrek
 

Similar a Conference Software People 2011. Business goal through Improvements and Measurements (20)

Фонд "АГАТ". Лилия Патрушева. "Апгрейд системы мотивации: платим за результат"
Фонд "АГАТ". Лилия Патрушева. "Апгрейд системы мотивации: платим за результат"Фонд "АГАТ". Лилия Патрушева. "Апгрейд системы мотивации: платим за результат"
Фонд "АГАТ". Лилия Патрушева. "Апгрейд системы мотивации: платим за результат"
 
Software Measurements Training Overview
Software Measurements Training OverviewSoftware Measurements Training Overview
Software Measurements Training Overview
 
дпуулц автбизпроц
дпуулц автбизпроцдпуулц автбизпроц
дпуулц автбизпроц
 
Novichkov Shamraj 20 May Sef
Novichkov Shamraj 20 May SefNovichkov Shamraj 20 May Sef
Novichkov Shamraj 20 May Sef
 
Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструменталь...
Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструменталь...Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструменталь...
Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструменталь...
 
Осенняя Сессия: Караулова Анна
Осенняя Сессия: Караулова АннаОсенняя Сессия: Караулова Анна
Осенняя Сессия: Караулова Анна
 
Тимур Хасаншин, 1C-Мссофт.ру. «Оперативный учёт: точки внимания руководителя»
Тимур Хасаншин, 1C-Мссофт.ру. «Оперативный учёт: точки внимания руководителя»Тимур Хасаншин, 1C-Мссофт.ру. «Оперативный учёт: точки внимания руководителя»
Тимур Хасаншин, 1C-Мссофт.ру. «Оперативный учёт: точки внимания руководителя»
 
Agile на Смертельном Марше
Agile на Смертельном МаршеAgile на Смертельном Марше
Agile на Смертельном Марше
 
Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструменталь...
Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструменталь...Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструменталь...
Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструменталь...
 
Ad 2009 - agile в кризис
Ad 2009 - agile в кризисAd 2009 - agile в кризис
Ad 2009 - agile в кризис
 
Эффективное внедрение методологии и инструментальных средств.
Эффективное внедрение методологии и инструментальных средств.Эффективное внедрение методологии и инструментальных средств.
Эффективное внедрение методологии и инструментальных средств.
 
Внедрение It технологий для повышения управляемости компаний
Внедрение It технологий для повышения управляемости компанийВнедрение It технологий для повышения управляемости компаний
Внедрение It технологий для повышения управляемости компаний
 
Методы оценки эффекта от внедрения Microsoft TFS
Методы оценки эффекта от внедрения Microsoft TFSМетоды оценки эффекта от внедрения Microsoft TFS
Методы оценки эффекта от внедрения Microsoft TFS
 
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплатыKPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
 
Project management. Intro
Project management. IntroProject management. Intro
Project management. Intro
 
Global-EMS (EF)
Global-EMS (EF)Global-EMS (EF)
Global-EMS (EF)
 
Сергій Поволяшко “Ігри з метриками” Kyiv Project Management Day (28.10.2017)
Сергій Поволяшко “Ігри з метриками” Kyiv Project Management Day (28.10.2017)Сергій Поволяшко “Ігри з метриками” Kyiv Project Management Day (28.10.2017)
Сергій Поволяшко “Ігри з метриками” Kyiv Project Management Day (28.10.2017)
 
29.jan.2009 (www.cmcons.com)
29.jan.2009 (www.cmcons.com)29.jan.2009 (www.cmcons.com)
29.jan.2009 (www.cmcons.com)
 
All bigbusiness
All bigbusinessAll bigbusiness
All bigbusiness
 
Макс Гапонов. Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звено
Макс Гапонов. Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звеноМакс Гапонов. Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звено
Макс Гапонов. Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звено
 

Más de Sergiy Povolyashko

Focus Course: Planning & Risk Management Classics
Focus Course: Planning & Risk Management ClassicsFocus Course: Planning & Risk Management Classics
Focus Course: Planning & Risk Management ClassicsSergiy Povolyashko
 
Operations Audits, Improvements, Processes
Operations Audits, Improvements, ProcessesOperations Audits, Improvements, Processes
Operations Audits, Improvements, ProcessesSergiy Povolyashko
 
Мастер класс: Игры с метриками
Мастер класс: Игры с метрикамиМастер класс: Игры с метриками
Мастер класс: Игры с метрикамиSergiy Povolyashko
 
История о внедрении Процесса
История о внедрении ПроцессаИстория о внедрении Процесса
История о внедрении ПроцессаSergiy Povolyashko
 
Разумное Инициирование Проекта
Разумное Инициирование ПроектаРазумное Инициирование Проекта
Разумное Инициирование ПроектаSergiy Povolyashko
 
Выбор типа контракта
Выбор типа контрактаВыбор типа контракта
Выбор типа контрактаSergiy Povolyashko
 
Слайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть II
Слайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть IIСлайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть II
Слайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть IISergiy Povolyashko
 
Слайдкаст. Stratoplan Kharkov. Методологический паззл.
Слайдкаст. Stratoplan Kharkov. Методологический паззл.Слайдкаст. Stratoplan Kharkov. Методологический паззл.
Слайдкаст. Stratoplan Kharkov. Методологический паззл.Sergiy Povolyashko
 
Слайдкаст. Управление рисками, Q and A. Stratoplan.ru. Клуб ИТ Менеджеров
Слайдкаст. Управление рисками, Q and A. Stratoplan.ru. Клуб ИТ МенеджеровСлайдкаст. Управление рисками, Q and A. Stratoplan.ru. Клуб ИТ Менеджеров
Слайдкаст. Управление рисками, Q and A. Stratoplan.ru. Клуб ИТ МенеджеровSergiy Povolyashko
 
Risk Stories Seminar. XP Injection. Kiev. Ukraine
Risk Stories Seminar. XP Injection. Kiev. UkraineRisk Stories Seminar. XP Injection. Kiev. Ukraine
Risk Stories Seminar. XP Injection. Kiev. UkraineSergiy Povolyashko
 
Process Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. Ukraine
Process Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. UkraineProcess Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. Ukraine
Process Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. UkraineSergiy Povolyashko
 

Más de Sergiy Povolyashko (11)

Focus Course: Planning & Risk Management Classics
Focus Course: Planning & Risk Management ClassicsFocus Course: Planning & Risk Management Classics
Focus Course: Planning & Risk Management Classics
 
Operations Audits, Improvements, Processes
Operations Audits, Improvements, ProcessesOperations Audits, Improvements, Processes
Operations Audits, Improvements, Processes
 
Мастер класс: Игры с метриками
Мастер класс: Игры с метрикамиМастер класс: Игры с метриками
Мастер класс: Игры с метриками
 
История о внедрении Процесса
История о внедрении ПроцессаИстория о внедрении Процесса
История о внедрении Процесса
 
Разумное Инициирование Проекта
Разумное Инициирование ПроектаРазумное Инициирование Проекта
Разумное Инициирование Проекта
 
Выбор типа контракта
Выбор типа контрактаВыбор типа контракта
Выбор типа контракта
 
Слайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть II
Слайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть IIСлайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть II
Слайдкаст. Измерения в ИТ и ПО. Часть II
 
Слайдкаст. Stratoplan Kharkov. Методологический паззл.
Слайдкаст. Stratoplan Kharkov. Методологический паззл.Слайдкаст. Stratoplan Kharkov. Методологический паззл.
Слайдкаст. Stratoplan Kharkov. Методологический паззл.
 
Слайдкаст. Управление рисками, Q and A. Stratoplan.ru. Клуб ИТ Менеджеров
Слайдкаст. Управление рисками, Q and A. Stratoplan.ru. Клуб ИТ МенеджеровСлайдкаст. Управление рисками, Q and A. Stratoplan.ru. Клуб ИТ Менеджеров
Слайдкаст. Управление рисками, Q and A. Stratoplan.ru. Клуб ИТ Менеджеров
 
Risk Stories Seminar. XP Injection. Kiev. Ukraine
Risk Stories Seminar. XP Injection. Kiev. UkraineRisk Stories Seminar. XP Injection. Kiev. Ukraine
Risk Stories Seminar. XP Injection. Kiev. Ukraine
 
Process Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. Ukraine
Process Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. UkraineProcess Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. Ukraine
Process Quality, QA and QC. QA Club. Kharkov. Ukraine
 

Conference Software People 2011. Business goal through Improvements and Measurements

  • 1. Все понятно, а идти-то куда? Сергей Поволяшко Проект « IT Tuning » , CTO в компании TEAM International
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. Структура целей Увеличить прибыль в 2 раза в 2011 году Операционная деятельность. Сократить расходы на 5% Продажи. Увеличить продажи в 2 раза Проекты, процессы Расширить бизнес с существующими заказчиками на 30% Маркетинговое Исследование в Западной Европе .... HR оптимизация Рекламная кампания В 3-х наиболее приоритетных странах Заключить новые договора и получить оплату на $700K
  • 9.
  • 10. Улучшения. Структура Что мы можем решить, улучшить? Какое конечное состояние? Какое текущее состояние? Какие есть проблемы, цели? Какие улучшающие меры предпринять? Как измерить эффект от принятых мер? Выполнить улучшающие меры Какая измеримая цель улучшения?
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.