SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 172
Descargar para leer sin conexión
1
‫ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ‬ ‫ﺠﺎﻤﻌﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﻠﻴ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﻜﻠﻴﺔ‬‫ـ‬‫ﺎ‬
‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬
‫ﻭﻤﺩﻴ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬‫ـ‬‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﺭﺍﺕ‬‫ـ‬‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺔ‬
‫ﺸ‬‫ـ‬‫ﺍﻟﻀﻔـﺔ‬ ‫ﻤﺎل‬‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁ‬‫ـ‬‫ﻴﻨﻴـﺔ‬
‫ﺇﻋ‬‫ـ‬‫ﺩﺍﺩ‬
‫ﻤﻨﺼﻭﺭ‬ ‫ﺭﺍﺸﺩ‬ ‫ﺨﺎﻟﺩ‬ ‫ﺭﺸﻴﺩ‬
‫ﺇﺸﺭﺍﻑ‬
‫ﻋﺴﺎﻑ‬ ‫ﻤﺤﻤﺩ‬ ‫ﻋﺒﺩ‬ ‫ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ‬
‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﻗﺩﻤﺕ‬‫ﺍﻷ‬‫ﻁﺭﻭﺤﺔ‬‫ﺒﻜﻠﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﺠﺴﺘﻴﺭ‬ ‫ﺩﺭﺠﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺤﺼﻭل‬ ‫ﻟﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ‬ ‫ﹰ‬‫ﻻ‬‫ﺍﺴﺘﻜﻤﺎ‬
‫ﻓ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬‫ﻨﺎﺒﻠﺱ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ‬ ‫ﺠﺎﻤﻌﺔ‬ ‫ﻲ‬‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬ ،.
2004
2
3
‫ﺍﻹﻫـــــﺩﺍﺀ‬
‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺠﻤﻴﻌ‬ ‫ﻤﻨﺎ‬ ‫ﺍﻷﻜﺭﻡ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬...‫ﺍﻷﻤﺔ‬ ‫ﺸﻬﺩﺍﺀ‬...
‫ﺠﻨﻴﻥ‬ ‫ﻤﺨﻴﻡ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬…‫ﻭﺍﻟﻌﻭﺩﺓ‬ ‫ﻭﺍﻟﻜﺭﺍﻤﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﺯﺓ‬ ‫ﺍﻟﺸﻬﺩﺍﺀ‬...
‫ﻭ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬‫ﺍﻟﺩﻱ‬…‫ﻟﻴﻌﻠﻤﻨﻲ‬ ‫ﻴﻜﺩ‬ ‫ﻭﻫﻭ‬ ‫ﺸﺒﺎﺒﻪ‬ ‫ﻓﺄﻓﻨﻰ‬ ، ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺘﺤﺼﻴﻠﻪ‬ ‫ﺇﻜﻤﺎل‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻜﺒﺭﻯ‬ ‫ﺍﻟﻨﻜﺒﺔ‬ ‫ﺤﺭﻤﺘﻪ‬ ‫ﺍﻟﺫﻱ‬...
‫ﻭﺍﻟﺩﺘﻲ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬…‫ﻟﻲ‬ ‫ﺘﺩﻋﻭ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬ ‫ﺍﻟﻠﻴﺎﻟﻲ‬ ‫ﺴﻬﺭﺕ‬ ‫ﻁﺎﻟﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬...
‫ﺯﻭﺠﺘﻲ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬…‫ﺍﻟﻌﻠﻡ‬ ‫ﻤﺴﻴﺭﺓ‬ ‫ﺇﻜﻤﺎﻟﻲ‬ ‫ﺴﺒﻴل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﹰ‬‫ﺍ‬‫ﺠﻬﺩ‬ ‫ﺘﺩﺨﺭ‬ ‫ﻟﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬...
‫ﺍﻷﺤﺒﺎﺀ‬ ‫ﺃﺒﻨﺎﺌﻲ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬..‫ﺨﺎﻟﺩ‬..‫ﺤﻨﻴﻥ‬..‫ﺤﻴﻔﺎ‬..‫ﻤﺤﻤﺩ‬..‫ﺍﻟ‬‫ﻭﺍﻟﻔﻼﺡ‬ ‫ﺒﺎﻟﻬﺩﺍﻴﺔ‬ ‫ﻟﻬﻡ‬ ‫ﻭﺠل‬ ‫ﻋﺯ‬ ‫ﺍﷲ‬ ‫ﺃﺩﻋﻭ‬ ‫ﺫﻴﻥ‬...
‫ﻭﺍﻟﻌﻠﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺭﻓﺔ‬ ‫ﺒﻭﺍﻜﻴﺭ‬ ‫ﺃﻴﺩﻴﻬﻡ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻨﻬﻠﺕ‬ ‫ﺍﻟﺫﻴﻥ‬ ‫ﺍﻷﻓﺎﻀل‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺒﻴﻥ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬…...
‫ﻋﻭﻨﻬﻡ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﺤﺘﺠﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﺍﻗﻑ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺒﺠﺎﻨﺒﻲ‬ ‫ﻭﻗﻔﻭﺍ‬ ‫ﻁﺎﻟﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﺫﻴﻥ‬ ‫ﻭﺃﺼﺩﻗﺎﺌﻲ‬ ‫ﻭﺃﻫﻠﻲ‬ ‫ﺇﺨﻭﺘﻲ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬...
‫ًـﺎ‬‫ـ‬‫ﺠﻤـﻴﻌ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﻡ‬…
‫ﺍﻟﻤﺘﻭﺍﻀ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﺠﻬﺩ‬ ‫ﻫﺫﺍ‬ ‫ﺃﻫﺩﻱ‬‫ﻴﺴﻌﺩﻫﻡ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﱠ‬‫ل‬‫ﻋ‬ ‫ﻊ‬…
4
‫ﻭﺍﻟﺘﻘـﺩﻴﺭ‬ ‫ﺍﻟﺸـﻜـﺭ‬
‫ﻤﻥ‬ ّ‫ﻲ‬‫ﻋﻠ‬ ‫ﺃﻨﻌﻤﻪ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ،‫ﻟﻪ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸﻜﺭ‬ ‫ﷲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻤﺩ‬‫ﺍﺴﺘﻌﻨﺕ‬ ‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺼﺒﺭ‬‫ﺍﻟﺭﺴـﺎﻟ‬ ‫ﻫـﺫﻩ‬ ‫ﻹﻨﺠﺎﺯ‬ ‫ﺒﻪ‬‫ﺔ‬،
‫ﻭ‬‫ﻭﻟﻸﺥ‬ ،‫ﺍﻟﻌﻤل‬ ‫ﻭﺼﻼﺡ‬ ‫ﺍﻟﺨﻠﻕ‬ ‫ﻭﺤﺴﻥ‬ ‫ﻭﺍﻟﻔﻼﺡ‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﻓﻴﻕ‬ ‫ﺘﻌﺎﻟﻰ‬ ‫ﺃﺴﺄﻟﻪ‬‫ﺍﻟﻜﺒﻴﺭ‬‫ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ‬‫ﺘﺎﺒﻊ‬ ‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﻋﺴﺎﻑ‬ ‫ﻋﺒﺩ‬
‫ﻤﻌ‬‫ﻲ‬‫ﻫ‬ ‫ﻤﺭﺍﺤل‬‫ﺍﻟﺼﻌﻭﺒ‬ ‫ﺭﻏﻡ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺫﻩ‬‫ﺍﻟﻜﺜﻴﺭﺓ‬ ‫ﺎﺕ‬‫ﺍﻷﺜـﺭ‬ ‫ﺍﻟﺴـﺩﻴﺩﺓ‬ ‫ﻭﺇﺭﺸﺎﺩﺍﺘﻪ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ‬ ‫ﻟﻤﻼﺤﻅﺎﺘﻪ‬ ‫ﻓﻜﺎﻥ‬ ،
‫ﻹﻨﺠﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺩﻡ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻁﻴﺏ‬‫ﺯ‬‫ﻫ‬‫ﺎ‬.
‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭﻴﺴﻌﺩﻨﻲ‬‫ﺃ‬‫ﻴﻭﺴﻑ‬ ‫ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ‬ ‫ﺸﻜﺭ‬‫ﻋﻭﺍﺩ‬‫ﻭ‬ ،،‫ﺒﺭﻜـﺎﺕ‬ ‫ﻋﻠـﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟـﺩﻜﺘﻭﺭ‬ ،‫ﺍﻟﺤﻠﻭ‬ ‫ﻏﺴﺎﻥ‬ ‫ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ‬
،‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻟﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬ ‫ﻟﺘﻔﻀﻠﻬﻡ‬،‫ﺍﻟﺴﺩﻴﺩﺓ‬ ‫ﻭﺘﻭﺠﻴﻬﺎﺘﻬﻡ‬ ،‫ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﻟﻤﻼﺤﻅﺎﺘﻬﻡ‬ ‫ﻜﺎﻥ‬ ‫ﺤﻴﺙ‬‫ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺃﻋﺎﻨﻨﻲ‬ ‫ﻤﺎ‬
‫ﺇ‬‫ﻭﺘﻁﻭﻴﺭﻫﺎ‬ ‫ﺜﺭﺍﺌﻬﺎ‬.
‫ﺇﻻ‬ ‫ﻴﺴﻌﻨﻲ‬ ‫ﻭﻻ‬‫ﺃ‬‫ﻥ‬‫ﺃ‬‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﻴﻥ‬ ‫ﻟﺠﻨﺔ‬ ‫ﺃﻋﻀﺎﺀ‬ ‫ﺸﻜﺭ‬‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﻭﻁﻨﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ‬ ‫ﺠﺎﻤﻌﺔ‬ ‫ﺃﺴﺎﺘﺫﺓ‬‫ﺠﺎﻤﻌـﺔ‬
‫ﻭ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻭﺇﺩﺍﺭﻴﻲ‬ ،‫ﺍﻟﻤﻔﺘﻭﺤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺩﺱ‬‫ﻤﺩ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻴﺭﻴﺎﺕ‬‫ﻭﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬‫ﻭ‬‫ﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬،‫ﻗـﺩﻤﻭﺍ‬ ‫ﺍﻟﺫﻴﻥ‬
‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺒﺤﺙ‬ ‫ﺃﺩﺍﺓ‬ ‫ﻹﻋﺩﺍﺩ‬ ‫ﻭﺍﻹﺭﺸﺎﺩ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﺢ‬ ‫ﻟﻲ‬‫ﻭﻜﺎﻨﺕ‬ ،‫ﻭﺍﺴﺘﺭﺠﺎﻋﻬﺎ‬ ‫ﺘﻭﺯﻴﻌﻬﺎ‬‫ﻤﻼ‬‫ﻤﻬﻤﺎ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺴﺒﺒ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ‬ ‫ﺤﻅﺎﺘﻬﻡ‬‫ﻓﻲ‬
‫ﻭﻀﻭﺤﻬﺎ‬‫ﻭﺩﻗﺘﻬﺎ‬.
‫ﻜﻤﺎ‬‫ﺒﺎﻟﺸﻜﺭ‬ ‫ﺃﺘﻘﺩﻡ‬‫ﺇ‬‫ﻜل‬ ‫ﻟﻰ‬‫ﺍﻹﺨﻭﺓ‬‫ﺍﻟﺘـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺼﻌﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﻅﺭﻭﻑ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟﻠﺘﻐﻠﺏ‬ ‫ﺍﻟﻌﻭﻥ‬ ‫ﻴﺩ‬ ‫ﻟﻲ‬ ‫ﻗﺩﻤﻭﺍ‬ ‫ﺍﻟﺫﻴﻥ‬
‫ﻟﻠﺭﺴﺎﻟﺔ‬ ‫ﺇﻋﺩﺍﺩﻱ‬ ‫ﻓﺘﺭﺓ‬ ‫ﻭﺍﻜﺒﺕ‬،‫ﻭﺃ‬‫ﻋﺩﻨﺎﻥ‬ ‫ﻭﺍﻷﺴﺘﺎﺫ‬ ‫ﺭﻤﻀﺎﻥ‬ ‫ﻤﺤﻤﻭﺩ‬ ‫ﺍﻷﺴﺘﺎﺫ‬ ‫ﺒﺎﻟﺫﻜﺭ‬ ‫ﺨﺹ‬‫ﺍﻟﺴﻠﻘﺎﻥ‬‫ﻟﻡ‬ ‫ﺍﻟﻠﺫﻴﻥ‬
‫ﻭ‬ ‫ﺒﺠﻬﺩﻫﻤﺎ‬ ‫ﻴﺒﺨﻼ‬‫ﺃﺜﻨ‬ ‫ﻟﻤﺴﺎﻋﺩﺘﻲ‬ ‫ﻭﻗﺘﻬﻤﺎ‬‫ﺍﻟﺤﺼﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺎﺀ‬‫ﺍﻹﺤﺘﻼﻟﻴﺔ‬‫ﻜﻤﺎ‬ ،‫ﺍﻟﻜﺜﻴﺭﺓ‬‫ﺃ‬‫ﺸﻜﺭ‬‫ﺍﻹﺨـﻭﺓ‬‫ﻭﺍﻷﺨـﻭﺍﺕ‬
‫ﺘﻭﺯﻴﻊ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻜﺒﻴﺭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺀ‬ ‫ﺘﺠﺸﻤﻭﺍ‬ ‫ﺍﻟﺫﻴﻥ‬‫ﺍﻹﺴﺘﺒﺎﻨﺎﺕ‬‫ﻭﺍﺴﺘﺭﺠﺎﻋﻬ‬‫ﻤﻬﻤﺘﻲ‬ ‫ﺴﻬل‬ ‫ﻤﻤﺎ‬ ‫ﺎ‬،‫ﺍﻟﺭﺴـﺎﻟﺔ‬ ‫ﺇﺘﻤـﺎﻡ‬ ‫ﻓـﻲ‬
‫ﻭﺃﺨﻴﺭﺍ‬‫ﺃ‬‫ﺴﺎﻤﺭ‬ ‫ﺍﻷﺴﺘﺎﺫ‬ ‫ﺸﻜﺭ‬‫ﺍﻹﺤﺼﺎﺌﻲ‬ ‫ﺒﺎﻟﺘﺤﻠﻴل‬ ‫ﻗﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺯﻴﻭﺩ‬‫ﻭ‬ ‫ﺩﻗﻴﻕ‬ ‫ﺒﺸﻜل‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻻﺴﺘﺒﺎﻨﺎﺕ‬‫ﻤﻔﻴﺩ‬.
‫ﺇﻨﻨﻲ‬‫ﺃ‬‫ﹰ‬‫ﺍ‬‫ﺸﻜﺭ‬ ‫ﺸﻜﺭ‬‫ﻤﻥ‬ ‫ﻜل‬ ‫ﹰ‬‫ﻼ‬‫ﺠﺯﻴ‬‫ﺃﻋﺎ‬‫ﹰ‬‫ﻼ‬‫ﺴﺎﺌ‬ ‫ﻭﺘﺠﺭﺒﺘﻪ‬ ‫ﻭﺭﺃﻴﻪ‬ ‫ﺒﻔﻜﺭﻩ‬ ‫ﻨﻨﻲ‬‫ﺍﻟﻤﻭﻟﻰ‬‫ﻭﺠل‬ ‫ﻋﺯ‬‫ﺃﻥ‬‫ﻴﻜﻭﻥ‬
‫ﺤﺴﻨﺎﺘﻬﻡ‬ ‫ﻤﻴﺯﺍﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺫﻟﻙ‬‫ﻴﻭﻡ‬‫ﻋﻨﻲ‬ ‫ﺍﷲ‬ ‫ﻭﺠﺯﺍﻫﻡ‬ ،‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻤﺔ‬‫ﺍﻟﻤﺨﻠﺼﻴﻥ‬ ‫ﻋﺒﺎﺩﻩ‬ ‫ﺒﻪ‬ ‫ﻴﺠﺯﻱ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﺨﻴﺭ‬.
5
‫ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻬﺭﺱ‬
‫ﺍﻟﻤﺤﺘــﻭﻯ‬‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻋﻨﻭﺍﻥ‬‫ﺃ‬
‫ﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺸ‬ ‫ﻟﺠﻨﺔ‬ ‫ﻗﺭﺍﺭ‬‫ﺔ‬‫ﺏ‬
‫ﺍﻹﻫﺩﺍﺀ‬‫ﺕ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﻘﺩﻴﺭ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﺭ‬‫ﺙ‬
‫ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻬﺭﺱ‬‫ﺝ‬
‫ﺍﻟﺠﺩﺍﻭل‬ ‫ﻓﻬﺭﺱ‬‫ﺫ‬
‫ﺍﻟﻤﻼﺤﻕ‬ ‫ﻓﻬﺭﺱ‬‫ﺯ‬
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﻠﺨﺹ‬‫ﺱ‬
‫ﺍﻷﻭل‬ ‫ﺍﻟﻔﺼل‬:‫ﻭﺨﻠﻔﻴﺘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﻘﺩﻤﺔ‬
1
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﻘﺩﻤﺔ‬2
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺃﻫﻤﻴﺔ‬5
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺸﻜﻠﺔ‬6
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺃﻫﺩﺍﻑ‬7
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺃﺴﺌﻠﺔ‬8
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻓﺭﻀﻴﺎﺕ‬9
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺤﺩﻭﺩ‬10
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺼﻁﻠﺤﺎﺕ‬11
‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼل‬:‫ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺭﻱ‬ ‫ﺍﻹﻁﺎﺭ‬14
‫ﺍﻟﻨﻅﺭﻱ‬ ‫ﺍﻹﻁﺎﺭ‬15
‫ﺍﻟﻤﻘﺩﻤﺔ‬15
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻨﻅﺭﻴﺎﺕ‬17
‫ﹰ‬‫ﻻ‬‫ﺃﻭ‬:‫ﺍﻟﻜﻼﺴﻴﻜﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬)‫ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ‬(17
‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺜﺎﻨﻴ‬:‫ﺍﻟﺴﻠﻭﻜﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬20
‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺜﺎﻟﺜ‬:‫ﺍﻟﺤﺩ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬‫ﻴﺜﺔ‬23
‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬27
‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﻔﻬﻭﻡ‬28
‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﻔﻬﻭﻡ‬28
6
‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﻔﻬﻭﻡ‬29
‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬29
‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻨﻅﺭﻴﺎﺕ‬31
‫ﻨﻅ‬‫ﻜﻌﻤﻠﻴ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺭﻴﺔ‬‫ﺔ‬‫ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬32
‫ﻜﻌﻤﻠﻴ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻨﻅﺭﻴﺔ‬‫ﺔ‬‫ﻗﺭﺍﺭ‬ ‫ﺍﺘﺨﺎﺫ‬34
‫ﻭﻤﻜﻭﻨﺎﺕ‬ ‫ﻜﻭﻅﺎﺌﻑ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻨﻅﺭﻴﺔ‬36
‫ﺒﺎﻷﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻨﻅﺭﻴﺔ‬38
‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻭﻅﺎﺌﻑ‬40
‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺃﻨﻤﺎﻁ‬41
‫ﺍﻟﻨﺎﺠﺤﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺨﺼﺎﺌﺹ‬42
‫ﺍﻟﺘﺭ‬ ‫ﺍﻹﺼﻼﺡ‬‫ﺒﻭﻱ‬43
‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﻤﻘﺎﺭﻨﺔ‬‫ﺔ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬44
‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﺯﺍﻴﺎ‬45
‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻴﻭﺏ‬46
‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﺯﺍﻴﺎ‬46
‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻴﻭﺏ‬47
‫ﺍ‬‫ﻓ‬ ‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﻟﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ‬‫ﻲ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬47
‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﻔﻬﻭﻡ‬48
‫ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ‬ ‫ﺘﻔﻭﻴﺽ‬49
‫ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ‬ ‫ﺘﻔﻭﻴﺽ‬ ‫ﺨﻁﻭﺍﺕ‬51
‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻋﺎﻟﻤﻴﺔ‬ ‫ﺘﺠﺎﺭﺏ‬52
‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻋﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺘﺠﺎﺭﺏ‬55
‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺠﺭﺒﺔ‬58
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎ‬‫ﺕ‬‫ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‬62
‫ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬62
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎ‬‫ﺕ‬‫ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ‬71
‫ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻕ‬78
‫ﺍﻟﺜﺎﻟﺙ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼل‬:‫ﻭﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻁﺭﻴﻘﺔ‬81
‫ﺍﻟﺒﺤﺙ‬ ‫ﻤﻨﻬﺠﻴﺔ‬82
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬82
7
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻋﻴﻨﺔ‬83
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺃﺩﺍﺓ‬86
‫ﺍﻷﺩﺍﺓ‬ ‫ﺼﺩﻕ‬88
‫ﺍﻷﺩﺍﺓ‬ ‫ﺜﺒﺎﺕ‬88
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ‬89
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‬90
‫ﺍﻹﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺎﺕ‬91
‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻊ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼل‬:‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻨﺘﺎﺌﺞ‬92
‫ﺍﻷﻭل‬ ‫ﺒﺎﻟﺴﺅﺍل‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬93
‫ﺍﻷﻭﻟﻰ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬106
‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬108
‫ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬109
‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬111
‫ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬112
‫ﺍﻟﺴﺎﺩﺴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬114
‫ﺍﻟﺨﺎﻤﺱ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼل‬:‫ﻭﺍﻟﺘﻭﺼﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬ ‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬118
‫ﺍﻷﻭل‬ ‫ﺒﺎﻟﺴﺅﺍل‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬ ‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬119
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ‬ ‫ﻤﺠﺎل‬121
‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬ ‫ﻭﺃﺴﺎﻟﻴﺏ‬ ‫ﻁﺭﻕ‬ ‫ﻤﺠﺎل‬123
‫ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‬ ‫ﺸﺅﻭﻥ‬ ‫ﻤﺠﺎل‬124
‫ﺍﻟﻁﻼﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬ ‫ﻤﺠﺎل‬125
‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻕ‬ ‫ﻤﺠﺎل‬126
‫ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬ ‫ﻤﺠﺎل‬127
‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ﺍﻷﻭﻟﻰ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬128
‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬ ‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬129
‫ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬ ‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬130
‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬ ‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬132
‫ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬ ‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬133
‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬ ‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ﺍﻟﺴﺎﺩﺴﺔ‬134
8
‫ﺍﻟﺘﻭﺼﻴﺎﺕ‬135
‫ﺍﻟﻤﺭﺍﺠــــﻊ‬137
‫ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺍﺠﻊ‬138
‫ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺍﺠﻊ‬(References)143
‫ﺍﻟﻤﻼﺤـﻕ‬146
‫ﺍﻹﻨﺠﻠﻴﺯﻴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻠﻐﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﻠﺨـﺹ‬(Abstract)b
9
‫ﺍﻟﺠـﺩﺍﻭل‬ ‫ﻓﻬﺭﺱ‬
‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬‫ﺍﻟﻤﺤﺘــﻭﻯ‬‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬1‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﺃﻓﺭﺍﺩ‬ ‫ﺘﻭﺯﻴﻊ‬‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬82
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬2‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﺃﻓﺭﺍﺩ‬ ‫ﺘﻭﺯﻴﻊ‬‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬83
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬3‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﺃﻓﺭﺍﺩ‬ ‫ﺘﻭﺯﻴﻊ‬‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬84
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬4‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﺃﻓﺭﺍﺩ‬ ‫ﺘﻭﺯﻴﻊ‬‫ﺴﻨﻭﺍ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬‫ﺕ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ‬84
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬5‫ﺘﻭﺯﻴﻊ‬‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﺃﻓﺭﺍﺩ‬‫ﺍﻟﺠﻨﺱ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬85
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬6‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﺃﻓﺭﺍﺩ‬ ‫ﺘﻭﺯﻴﻊ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬85
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬7‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﺃﻓﺭﺍﺩ‬ ‫ﺘﻭﺯﻴﻊ‬‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬86
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬8‫ﺃﻟﻔﺎ‬ ‫ﻜﺭﻭﻨﺒﺎﺥ‬ ‫ﻤﻌﺎﺩﻟﺔ‬ ‫ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺃﺩﺍﺓ‬ ‫ﺜﺒﺎﺕ‬88
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬9‫ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﺍﺕ‬‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺌﻭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺴﺏ‬
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ‬ ‫ﻟﻤﺠﺎل‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬
94
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬10‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺌﻭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﻟﻤﺠﺎل‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬‫ﻁـﺭ‬‫ﻭﺃﺴـﺎﻟﻴﺏ‬ ‫ﻕ‬
‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬
95
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬11‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺌﻭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﻟﻤﺠﺎل‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‬ ‫ﺸﺅﻭﻥ‬
97
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬12‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺌﻭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻤ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬‫ﻟﻤﺠﺎل‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺘﻌﻠﻘﺔ‬‫ﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬‫ﺍﻟﻁﻼﺒﻴﺔ‬
98
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬13‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺌﻭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﻟﻤﺠﺎل‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻕ‬
100
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬14‫ﻟﻠﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺌﻭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﺍﺕ‬‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬
‫ﻟﻤﺠﺎل‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬
101
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬15‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺌﻭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ‬ ‫ﻟﺠﻤﻴﻊ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬
102
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬16‫ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎﺕ‬‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴـﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏـﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴـﺘﻭﻯ‬ ‫ﺤﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﻤـﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤـﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅـﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺒﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬
104
10
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬17‫ﻜﺎﻱ‬ ‫ﻤﺭﺒﻊ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﻜﺎﻱ‬2
(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻭﻕ‬ ‫ﻟﺩﻻﻟﺔ‬
‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌـ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬
106
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬18‫ﻻﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﺯ‬(‫ﻓﻴـﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏـﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻻﺨﺘﻴﺎﺭ‬
‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬‫ﺍﻟﻤﺅﻫـل‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴـﺭ‬
‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬
107
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬19‫ﻜﺎﻱ‬ ‫ﻤﺭﺒﻊ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﻜ‬‫ﺎﻱ‬2
(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻭﻕ‬ ‫ﻟﺩﻻﻟﺔ‬
‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌـ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬
‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬
108
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬20‫ﻜﺎﻱ‬ ‫ﻤﺭﺒﻊ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﻜﺎﻱ‬2
(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻭﻕ‬ ‫ﻟﺩﻻﻟﺔ‬
‫ﺍ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌـ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﻟﻤﻬﺎﻡ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ‬ ‫ﺴﻨﻭﺍﺕ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬
109
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬21‫ﻻﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﺯ‬(‫ﻓﻴـﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏـﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻻﺨﺘﻴﺎﺭ‬
‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬‫ﺴـﻨﻭﺍﺕ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴـﺭ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ‬
110
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬22‫ﻜﺎﻱ‬ ‫ﻤﺭﺒﻊ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﻜﺎﻱ‬2
(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻭﻕ‬ ‫ﻟﺩﻻﻟﺔ‬
‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌـ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬
‫ﺍﻟﺠﻨﺱ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬
111
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬23‫ﻻﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﺯ‬(‫ﻓﻴـﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏـﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻻﺨﺘﻴﺎﺭ‬
‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬‫ﻟﻤﺘﻐ‬‫ﺍﻟﺠﻨﺱ‬ ‫ﻴﺭ‬
112
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬24‫ﻜﺎﻱ‬ ‫ﻤﺭﺒﻊ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﻜﺎﻱ‬2
(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻭﻕ‬ ‫ﻟﺩﻻﻟﺔ‬
‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌـ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬
‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬
113
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬25‫ﻻﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﺯ‬(‫ﻓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏـﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻻﺨﺘﻴﺎﺭ‬‫ﻴـﻪ‬
‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬‫ﻤﺴـﺘﻭﻯ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴـﺭ‬
‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬
113
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬26‫ﻜﺎﻱ‬ ‫ﻤﺭﺒﻊ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﻜﺎﻱ‬2
(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻭﻕ‬ ‫ﻟﺩﻻﻟﺔ‬
‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌـ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬
‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬
114
‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬27‫ﻻﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﺯ‬(‫ﻓﻴـﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏـﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻻﺨﺘﻴﺎﺭ‬
‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬
115
11
‫ﻓﻬﺭﺱ‬‫ﺍﻟﻤﻼﺤﻕ‬
‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬‫ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ‬ ‫ﺍﺴﻡ‬‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬
‫ﻤﻠﺤﻕ‬‫ﺭﻗﻡ‬1‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺃﺩﺍﺓ‬)‫ﺍﻹﺴﺘﺒﺎﻨﺔ‬(147
‫ﻤﻠﺤﻕ‬‫ﺭﻗﻡ‬2‫ﺍﻟﻌﻠ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﻜﻠﻴﺔ‬ ‫ﻋﻤﻴﺩ‬ ‫ﻜﺘﺎﺏ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻟﻭﺯﻴﺭ‬ ‫ﻴﺎ‬‫ﻡ‬‫ﻟﺘﺴﻬﻴل‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺃﺩﺍﺓ‬ ‫ﺘﻭﺯﻴﻊ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ‬ ‫ﻤﻬﻤﺔ‬)‫ﺍﻹﺴﺘﺒﺎﻨﺔ‬(‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬/‫ﺍﺕ‬
153
‫ﻤﻠﺤﻕ‬‫ﺭﻗﻡ‬3‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻜﺘﺎﺏ‬‫ﻡ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﻜﻠﻴﺔ‬ ‫ﻟﻌﻤﻴﺩ‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ‬ ‫ﻤﻬﻤﺔ‬ ‫ﺘﺴﻬﻴل‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺒﺎﻟﻤﻭﺍﻓﻘﺔ‬
154
‫ﻤﻠﺤﻕ‬‫ﺭﻗﻡ‬4‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﻴ‬ ‫ﻟﺠﻨﺔ‬ ‫ﺒﺄﺴﻤﺎﺀ‬ ‫ﻗﺎﺌﻤﺔ‬‫ﻥ‬155
‫ﻤﻠﺤﻕ‬‫ﺭﻗﻡ‬5‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺘﻌﻤﻴﻡ‬‫ﻡ‬‫ﺼﻼﺤﻴﺎﺕ‬ ‫ﺘﻔﻭﻴﺽ‬ ‫ﺤﻭل‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬
‫ﻟﻤﺩﻴﺭﻱ‬/‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺫﺍﺘﻴ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﺍﺕ‬
156
‫ﻤﻠﺤﻕ‬‫ﺭﻗﻡ‬6‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻬﻴﻜل‬‫ﻡ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬160
12
‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬
‫ﻭﻤ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﺩﻴﺭﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬
‫ﺇﻋـﺩﺍﺩ‬
‫ﻤﻨﺼﻭﺭ‬ ‫ﺭﺍﺸﺩ‬ ‫ﺨﺎﻟﺩ‬ ‫ﺭﺸﻴﺩ‬
‫ﺇﺸﺭﺍﻑ‬
‫ﻋﺴﺎﻑ‬ ‫ﻤﺤﻤﺩ‬ ‫ﻋﺒـﺩ‬ ‫ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ‬
‫ﺍﻟ‬‫ﻤﻠﺨــﺹ‬
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﻫﺩﻓﺕ‬‫ﺇ‬‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤـﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺭﻑ‬ ‫ﻟﻰ‬
‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻨﻤﻁﻲ‬ ‫ﺤﻭل‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬‫ﻴ‬‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺔ‬،
‫ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻟﺩﻴﻬﻡ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻤﻌﺭﻓﺔ‬ ‫ﺨﻼل‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻭﺫﻟﻙ‬‫ﺍﻟﻤﻬـﺎﻡ‬ ‫ﺒـﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘـﺔ‬ ‫ﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬.‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻫﺩﻓﺕ‬ ‫ﻜﻤﺎ‬‫ﺇﻟﻰ‬‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﺒﻌﺽ‬ ‫ﺃﺜﺭ‬ ‫ﺘﺤﺩﻴﺩ‬‫ﻓﻴﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬‫ﺍﻟﻤ‬ ‫ﻭﻫﺫﻩ‬ ،‫ﻫﻲ‬ ‫ﺘﻐﻴﺭﺍﺕ‬:‫ﺍﻟﻌ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ‬ ‫ﻭﺴﻨﻭﺍﺕ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺅﻫل‬ ،‫ﻠﻤﻲ‬
‫ﻭﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬ ،‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﻭﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ،‫ﻭﺍﻟﺠﻨﺱ‬،‫ﺘ‬ ‫ﻭﻗﺩ‬‫ﺼﻔﺭﻴﺔ‬ ‫ﻓﺭﻀﻴﺎﺕ‬ ‫ﺸﻜل‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺼﻴﺎﻏﺘﻬﺎ‬ ‫ﻤﺕ‬.
‫ﻗﺎﻡ‬ ‫ﺍﺴﺘﺒﺎﻨﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ‬ ‫ﺍﺴﺘﺨﺩﻡ‬‫ﺒﺒﻨﺎﺌﻬﺎ‬‫ﻭﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺍﻷﺩﺏ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﹰ‬‫ﺍ‬‫ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ‬ ‫ﻭﺘﻁﻭﻴﺭﻫﺎ‬،‫ﺍﻟﺴـﺎﺒﻘﺔ‬
‫ﻭﺘﻀﻤﻨﺕ‬)61(‫ﻓﻲ‬ ‫ﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺎﺕ‬ ‫ﺘﻤﺜل‬ ‫ﻓﻘﺭﺓ‬‫ﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺎﻻﺕ‬ ‫ﺴﺘﺔ‬ ‫ﺇﻁﺎﺭ‬‫ﻫﻲ‬:‫ﺍﻟﻤﻨـﺎﻫﺞ‬
،‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴﺔ‬‫ﻭﺃﺴﺎﻟﻴﺏ‬ ‫ﻭﻁﺭﻕ‬،‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬‫ﻭﺸﺅﻭﻥ‬،‫ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‬‫ﻭﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬،‫ﺍﻟﻁﻼﺒﻴـﺔ‬‫ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﻓـﻕ‬،‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴـﻴﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬‫ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬.‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭﺒﻌﺩ‬‫ﺍﻹﺴﺘﺒﺎﻨﺔ‬ ‫ﺼﺩﻕ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ‬ ‫ﺘﺄﻜﺩ‬‫ﻋﺸـﻭﺍﺌﻴﺔ‬ ‫ﻋﻴﻨﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺒﺘﻭﺯﻴﻌﻬﺎ‬ ‫ﻗﺎﻡ‬ ،‫ﻭﺜﺒﺎﺘﻬﺎ‬
‫ﻤﻥ‬ ‫ﻤﻜﻭﻨﺔ‬ ‫ﻁﺒﻘﻴﺔ‬)300(‫ﻤﺩﺍ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺓ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭ‬‫ﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺘﺎﺒﻌﺔ‬ ‫ﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺭﺱ‬:،‫ﻭﻗﺒﺎﻁﻴـﺔ‬ ،‫ﻭﺠﻨـﻴﻥ‬ ،‫ﻨـﺎﺒﻠﺱ‬
‫ﻭﺴﻠﻔﻴﺕ‬ ،‫ﻭﻗﻠﻘﻴﻠﻴﺔ‬ ،‫ﻭﻁﻭﻟﻜﺭﻡ‬‫ﺍﻟﻤﺴـﺘﺭﺠﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﺎﻟﺤﺔ‬ ‫ﺍﻹﺴﺘﺒﺎﻨﺎﺕ‬ ‫ﺃﻋﺩﺍﺩ‬ ‫ﺒﻠﻐﺕ‬ ‫ﻭﻗﺩ‬ ،)277(‫ﻤﻨﻬـﺎ‬ ‫؛‬)153(
‫ﻭ‬ ‫ﻟﻤﺩﻴﺭﻴﻥ‬)124(‫ﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻟﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬.
‫ﻭ‬‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ‬ ‫ﺍﻋﺘﻤﺩ‬‫ﺍﻟﻤﺘﻤﺜل‬ ‫ﺍﻟﻭﺼﻔﻲ‬ ‫ﺍﻹﺤﺼﺎﺀ‬ ‫ﻭﺍﺴﺘﺨﺩﻡ‬ ،‫ﺍﻟﻤﺴﺤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻭﺼﻔﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻬﺞ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬
‫ﺒﺎﺴﺘﺨ‬‫ﻟﺘﺤﺩﻴﺩ‬ ‫ﺍﻟﻤﺌﻭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺭﺍﺝ‬‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬‫ﺍﺴـﺘﺨﺩﺍﻡ‬ ‫ﺘـﻡ‬ ‫ﻜﻤـﺎ‬ ،
13
‫ﻜﺎﻱ‬ ‫ﻤﺭﺒﻊ‬ ‫ﺍﻹﺤﺼﺎﺌﻲ‬(Chai Square)‫ﺍﻹﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻓﺭﻀﻴﺎﺕ‬ ‫ﺤﻭل‬ ‫ﻟﻠﺘﻘﺭﻴﺭ‬
)α=0.05(‫ﺇﻀﺎﻓﺔ‬ ،‫ﺇﻟﻰ‬‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ‬)‫ﺯ‬(‫ﻟﻠﻤﻘﺎﺭ‬‫ﺍﻟﺒﻌﺩﻴﺔ‬ ‫ﻨﺎﺕ‬‫ﻟﺘﺤ‬ ‫ﻭﺫﻟﻙ‬ ،‫ﺩ‬‫ﺍﻟﻔﺭﻭﻕ‬ ‫ﻤﺼﺎﺩﺭ‬ ‫ﻴﺩ‬.
‫ﺃﻫﻡ‬ ‫ﻭﻤﻥ‬‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻋﻨﻬﺎ‬ ‫ﺃﺴﻔﺭﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬:
1-‫ﺒﻠﻐﺕ‬ ‫ﺇﺫ‬ ،‫ﻤﺭﻜﺯﻱ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺘﻭﺠﻪ‬ ‫ﻫﻭ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﺘﻭﺠﻪ‬ ‫ﺇﻥ‬‫ﻨﺴـﺒ‬ ‫ﺃﻋﻠﻰ‬‫ﺔ‬‫ﻤﺌﻭﻴـﺔ‬
‫ﻟﻺﺴﺘﺠﺎﺒﺔ‬‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ‬ ‫ﻟﺠﻤﻴﻊ‬ ‫ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺠﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬)44.4(‫ﻟﺼﺎﻟﺢ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬‫ﺜﻡ‬)34.2(‫ﻟﺼﺎﻟﺢ‬
‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬،‫ﺍﻹﺩ‬ ‫ﻤﻴﺩﺍﻥ‬ ‫ﻴﻤﺜﻼﻥ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﻥ‬‫ﻴﻜﻭﻥ‬ ‫ﻭﺒﺫﻟﻙ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﺭﺓ‬‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜـﺯﻱ‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﻁ‬
‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬‫ﻤﺌﻭﻴﺔ‬ ‫ﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺤﺼل‬ ‫ﻗﺩ‬)78.6(‫ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﺤﺼل‬ ‫ﺒﻴﻨﻤﺎ‬ ،‫ﻴﻤﺜـل‬ ‫ﻭﺍﻟـﺫﻱ‬ ،
،‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻱ‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﻁ‬‫ﻋﻠﻰ‬‫ﻨﺴﺒ‬‫ﺔ‬‫ﻤﺌﻭﻴﺔ‬)21.4(.
2-‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻭ‬ ‫ﺍﺨﺘﺎﺭ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬
‫ﻜﻤﺴ‬‫ﺇﺩ‬ ‫ﻤﺠﺎﻻﺕ‬ ‫ﺒﺄﺭﺒﻊ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺘﻭﻯ‬‫ﻫﻲ‬ ‫ﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﺭﻴﺔ‬:،‫ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬
‫ﺍﻟﻁﻼﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬ ‫ﻭﺃﺴﺎﻟﻴﺏ‬ ‫ﻁﺭﻕ‬ ،‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻕ‬‫ﺍﺨﺘﺎﺭﻭﺍ‬ ‫ﻜﻤﺎ‬ ،‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬‫ﻟﻤ‬‫ﺠﺎل‬
‫ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‬ ‫ﺸﺅﻭﻥ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻟﻨﻤﻁ‬ ‫ﺍﻻﺨﺘﻴﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﻭﺘﺘﻌﺯﺯ‬ ،‫ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻫ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬ ‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺔ‬‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻤﻌـ‬ ‫ﻤﺎ‬.
‫ﺍﺨﺘﺎﺭﻭﺍ‬ ‫ﺒﻴﻨﻤﺎ‬‫ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬‫ﺒﻤ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﻜﻤﺴﺘﻭﻯ‬‫ﺠﺎل‬‫ﻭﺍﺤـﺩ‬ ‫ﺘﺭﺒﻭﻱ‬
‫ﻫ‬‫ﻭ‬:‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ‬‫ﺃ‬ ‫ﺃﻱ‬ ،‫ﻟﻪ‬ ‫ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻤﺭﻜﺯﻴ‬ ‫ﻜﺎﻥ‬ ‫ﺘﻭﺠﻬﻬﻡ‬ ‫ﻥ‬.
3-‫ﺇﺤﺼﺎﺌﻴ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺍﻟﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬)α=0.05(‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬
‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻤﺎﺕ‬:‫ﺴـﻨﻭﺍﺕ‬ ،‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬
‫ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ‬‫ﻭﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬ ،‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ،‫ﺍﻟﺠﻨﺱ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺒﻴﻨﻤﺎ‬ ،‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺇﺤﺼـﺎﺌﻴ‬ ‫ﺩﺍﻟﺔ‬‫ﺘﻌـﺯﻯ‬
‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬.
‫ﺍ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬ ‫ﻀﻭﺀ‬ ‫ﻭﻓﻲ‬‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﺘﻭﺼﻠﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‬‫ﺒﻀﺭﻭﺭ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ‬ ‫ﺃﻭﺼﻰ‬ ،‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ‬ ‫ﺓ‬
‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴ‬ ‫ﻨﺤﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺠﻪ‬ ‫ﺩﻋﻡ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺔ‬‫ﺒﻀﺭﻭﺭﺓ‬ ‫ﺃﻭﺼﻰ‬ ‫ﻜﻤﺎ‬ ،
‫ﺍﻟﻤﺯﻴﺩ‬ ‫ﺇﺠﺭﺍﺀ‬‫ﺍﻟﻤﻭﻀﻭﻉ‬ ‫ﺤﻭل‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬.
14
‫ﺍﻷﻭل‬ ‫ﺍﻟﻔﺼــل‬
‫ﻭﺨﻠﻔﻴﺘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﻤﻘﺩﻤﺔ‬
‫ﺍ‬‫ﺍﻷﻭل‬ ‫ﻟﻔﺼـل‬
‫ﺨﻠﻔﻴﺘﻬﺎ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﻤﻘﺩﻤﺔ‬
‫ﻤﻘـﺩﻤـﺔ‬:
15
‫ﻴ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻡ‬ ‫ﺒﺤﺙ‬‫ﻓﻲ‬‫ﻟﻜـﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺎﺤﻴﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺘﻨﻅﻴﻡ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻴﻜﻭﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻴﺠﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻜﻴﻔﻴﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﻭﺠﻴﻪ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻡ‬ ‫ﺒﺎﻟﺘﺨﻁﻴﻁ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻤﺜﻠﺔ‬ ‫ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻷﺴﺎﻟﻴﺏ‬ ‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺉ‬ ‫ﺨﻼل‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺒﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺃﻫﺩﺍﻓﻬﺎ‬ ‫ﺘﺤﻘﻕ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ‬ ‫ﻭﺍﻻﺘﺼﺎل‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ‬)‫ﺍﻟﻅﺎﻫﺭ‬،1998(.‫ﻭ‬‫ﻭﻤـﻥ‬ ‫ﻋـﺎﻡ‬ ‫ﺒﻭﺠﻪ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬
‫ﺍﻟﻤﺘﻌـﺩﺩﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠـﺎﻻﺕ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺘﻤـﻊ‬ ‫ﺤﺭﻜﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺘﺅﺜﺭ‬ ‫ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﻭﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﺤﺩﻴﺜﺔ‬ ‫ﺍﻻﺘﺠﺎﻫﺎﺕ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬،
‫ﻜﺎﻻﻗ‬‫ﻭﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺔ‬ ‫ﺘﺼﺎﺩ‬‫ﺍﻟﺴﻠﻴ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺩﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ‬ ‫ﻟﻬﺫﻩ‬ ‫ﻴﺘﻡ‬ ‫ﻭﻻ‬ ،‫ﻭﻗﻴـﺎﺩﺓ‬ ‫ﻨﺎﺠﺤـﺔ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺒﺩﻭﻥ‬ ‫ﻡ‬
‫ﻓﻌﺎﻟﺔ‬‫ﻓ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﻴﻔﺭﻕ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﻭﻫﺫﺍ‬ ،‫ﻭﺍ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻘﺩﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﻭل‬ ‫ﻲ‬‫ﺍﻟﻨﺎﻤﻴﺔ‬ ‫ﻟﺩﻭل‬‫ﺃﻫﻤﻴـﺔ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺸـﻙ‬ ‫ﺃﺩﻨﻰ‬ ‫ﻴﻭﺠﺩ‬ ‫ﻭﻻ‬ ،
‫ﺍﻻﺠ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ‬ ‫ﺘﻁﻭﻴﺭ‬ ‫ﺒﻠﻭﻍ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬‫ﺍﻟﺤﺩﻴﺙ‬ ‫ﺍﻟﻌﺼﺭ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬)‫ﻨﺸﻭﺍﻥ‬،1991(.
‫ﺍﻟ‬ ‫ﻭﺤﺴﻥ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻤﻨﻬﺎ‬ ‫ﺠﻭﺍﻨﺏ‬ ‫ﻋﺩﺓ‬ ‫ﻴﺘﻀﻤﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺒﺩ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﻔﻬﻭﻡ‬ ‫ﺇﻥ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻭﺠﻴـﻪ‬ ‫ﺘﻨﻅﻴﻡ‬
‫ﺍﻟﺤﺎﺯﻤﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ‬‫ﻤ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻤل‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﺩﺭﺓ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺠـﺎﻭﺏ‬ ‫ﺭﻭﺡ‬ ‫ﻓﻴﻬﻡ‬ ‫ﻴﺨﻠﻕ‬ ‫ﺒﺄﺴﻠﻭﺏ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺅﻭﺴﻴﻥ‬ ‫ﻊ‬،‫ﻭﺍﺤﺘـﺭﺍﻡ‬
‫ﺍﻟﻘﺎﺩﺓ‬،‫ﺒﺎﻟﺭﻀﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸﻌﻭﺭ‬،‫ﺍﻟﻤﺸﺭﻭﻉ‬ ‫ﺃﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ﺘﺤﻘﻴﻕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﺤﺭﺹ‬‫ﻤـﻥ‬ ‫ﻨـﻭﻉ‬ ‫ﺨﻠـﻕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺩﺭﺓ‬ ‫ﺃﻱ‬ ،
‫ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ‬،‫ﺒﺄﻗﺼﻰ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺃﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ﻴﺤﻘﻕ‬‫ﻭﺍﻟﻤﺎل‬ ‫ﺍﻟﻭﻗﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﻓﺭﺓ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ‬ ‫ﻤﺎ‬‫ﺠﺎﻨـﺏ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻫﺫﺍ‬ ،
‫ﺇﺘﺒﺎﻉ‬‫ﺍﻹﺩﺍ‬ ‫ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﻁﻭﺍﺕ‬‫ﺭﺓ‬‫ﺍﻟﻤﺘﻤﺜﻠﺔ‬‫ﺒ‬‫ﻭﺍﻟﺘ‬ ‫ﺎﻟﺘﺨﻁﻴﻁ‬‫ﻭﺍﻟﺭﻗﺎﺒـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻭﺠﻴﻪ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ‬ ‫ﻨﻅﻴﻡ‬‫ﻋﻠـﻰ‬ ،
‫ﻷﻫﺩﺍﻓﻪ‬ ‫ﻭﺘﺤﻘﻴﻘﻪ‬ ‫ﻤﺸﺭﻭﻉ‬ ‫ﺃﻱ‬ ‫ﻨﺠﺎﺡ‬ ‫ﻴﺘﻁﻠﺒﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺃﻨﻬﺎ‬ ‫ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ‬)‫ﻭﺤﺴﻥ‬ ‫ﻤﻁﺎﻭﻉ‬،1996(.
‫ﻴﻌﺘﺒﺭ‬‫ﺃﺤﻤﺩ‬)2000(‫ﺍﻟﺘ‬ ‫ﻟﺤﺭﻜﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻨﺸﻁ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺭﻙ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻤل‬ ‫ﻫﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺃﻥ‬‫ﺍﻟ‬ ‫ﻐﻴﻴﺭ‬‫ﺃﻱ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﻤﻁﻠﻭﺒﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﺎﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬‫ﺒل‬ ‫ﻻﺯﻤﺔ‬ ‫ﻀﺭﻭﺭﺓ‬ ‫ﻓﺎﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ،‫ﺍﻟﻨﺎﻤﻴـﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻌـﺎﺕ‬ ‫ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﻤﻠﺤﺔ‬‫ﺃﺭﺍﺩﺕ‬ ‫ﻤـﺎ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ،
‫ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺤﻀﺎﺭﺓ‬ ‫ﺒﺭﻜﺏ‬ ‫ﺍﻟﻠﺤﺎﻕ‬،‫ﺃﻫـﺩﺍﻑ‬ ‫ﺘﺤﻘﻴﻕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻤﻨﻪ‬ ‫ﻟﻺﻓﺎﺩﺓ‬ ‫ﻟﻺﻨﺴﺎﻥ‬ ‫ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﺴﺘﺜﻤﺎﺭ‬ ‫ﻴﻤﺜل‬ ‫ﻷﻨﻪ‬
‫ﺍﻟﻤﺠﺘ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﻴﺭﻨﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺭ‬‫ﺍﻟﻬﺎﺌﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﺜﻭﺭﺓ‬ ‫ﻭﻟﻤﻭﺍﻜﺒﺔ‬ ‫ﻤﻊ‬‫ﻓﻲ‬‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‬ ‫ﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎ‬)‫ﻓﻲ‬‫ﺍﻟﻬﻨﺎﺌﻲ‬،2002.(
‫ﻟﻠﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻭﺍﻨﻁﻼﻗ‬،‫ﻟﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺒﻠﺩ‬ ‫ﺃﻱ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺘﻌﺘﺒﺭ‬
‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻀﺢ‬ ‫ﺍﺜﺭ‬‫ﺍﻟﺒﻠﺩ‬ ‫ﻟﺫﻟﻙ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﻜل‬‫ﻤ‬ ‫ﻷﻨﻬﺎ‬ ،‫ﻭﺘﻨﻅﻴﻡ‬ ‫ﻭﺘﻭﺠﻴﻪ‬ ‫ﺘﺨﻁﻴﻁ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ‬ ‫ﺠﻤﻭﻉ‬‫ﻭﻀـﺒﻁ‬ ،
‫ﻭﺍﻟﻤﺴ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ‬ ‫ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ‬‫ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻟﻠﻭﺼﻭل‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ‬ ‫ﺒﺸﺅﻭﻥ‬ ‫ﺘﺘﻌﻠﻕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺎﺌل‬
‫ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺴﻭﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬‫ﺃ‬‫ﻭﺍﻟﻤﻭ‬ ‫ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻭﻯ‬ ‫ﺍﺴﺘﻐﻼل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻁﺭﻕ‬ ‫ﺤﺴﻥ‬‫ﺍﻟﻤﺘﻴﺴﺭﺓ‬ ‫ﺍﺭﺩ‬‫ﻭﺒﺄﻗـل‬ ،‫ﻤـﺎ‬
‫ﻭﺍﻟﻤﺎل‬ ‫ﻭﺍﻟﻭﻗﺕ‬ ‫ﺍﻟﺠﻬﺩ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ‬‫ﺍﻹﻁ‬ ‫ﻫﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻡ‬ ،‫ﺘﻌﻠﻴﻤـﻲ‬ ‫ﻨﻅـﺎﻡ‬ ‫ﺃﻱ‬ ‫ﻀـﻤﻥ‬ ‫ﻴﻌﻤل‬ ‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺎﺭ‬،
‫ﻫ‬ ‫ﺸﻜل‬ ‫ﻭﻴﻠﻌﺏ‬‫ﺍﻹﻁﺎﺭ‬ ‫ﺫﺍ‬‫ﺭﺌﻴﺴ‬ ‫ﹰ‬‫ﺍ‬‫ﺩﻭﺭ‬‫ﻭﻨﺠﺎﺤﻪ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﺫﻟﻙ‬ ‫ﺼﻼﺡ‬ ‫ﻤﺩﻯ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬)‫ﺃﻟﺩﻭﻴﻙ‬‫ﺩ‬ ،‫ﻭﺁﺨﺭﻭﻥ‬.‫ﺕ‬(.
16
‫ﺍﻟﻤ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻤﻌﻘﻭل‬ ‫ﻗﺩﺭ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺘﺤﺘﺎﺝ‬ ‫ﺨﺎﺹ‬ ‫ﺒﺸﻜل‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺇﻥ‬‫ﻭﺘﻔـﻭﻴﺽ‬ ‫ﺍﻟﺤﺭﻜﺔ‬ ‫ﻭﺤﺭﻴﺔ‬ ‫ﺭﻭﻨﺔ‬
‫ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ‬‫ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺔ‬ ‫ﻭﺭﺴﻡ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﻁﻴﻁ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ‬ ‫ﻴﻭﻓﺭ‬ ‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻷﻤﺭ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬،‫ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ﻭﺭﺼﺩ‬،‫ﻭﺍﺨﺘﻴﺎﺭ‬
‫ﺃ‬‫ﺍﻟﻁ‬ ‫ﻓﻀل‬‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺒﺔ‬ ‫ﺭﺍﺌﻕ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺔ‬ ‫ﺇﻁﺎﺭ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﺃﻤـﺭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻴﺩ‬ ‫ﻓﺈﻁﻼﻕ‬ ،
‫ﺒﺭﻤﺘﻪ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺘﺤﻘﻴﻕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل‬ ‫ﺍﺠل‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻀﺭﻭﺭﻱ‬،‫ﹰ‬‫ﺍ‬‫ﻗﺎﺩﺭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻭﻴﺠﻌل‬
‫ﺍﻟﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﺘﺤﻤل‬ ‫ﻋﻠﻰ‬‫ﺒﺎﻷﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻨﺼﺕ‬ ‫ﻜﻤﺎ‬‫ﺍﻹﺩ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺭﺓ‬ ‫ﺘﻜﻭﻥ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﻭﺒﻘﺩﺭ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﺭﺓ‬
‫ﻭﺍﻹﺩﺭﺍﻙ‬ ‫ﺍﻟﻭﻋﻲ‬ ‫ﻫﺫﺍ‬ ‫ﻴﺅﺜﺭ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﺒﻘﺩﺭ‬ ‫ﺍﻟﺤﺩﻴﺜﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻟﻤﺒﺎﺩﺉ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﻴﻥ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺭﺍﻙ‬ ‫ﺍﻟﻔﻬﻡ‬ ‫ﺃﺴﺎﺱ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻤﺒﻨﻴﺔ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭ‬ ‫ﺍﻟﻜﻔﺎﻴﺔ‬ ‫ﺯﻴﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬‫ﻴﺔ‬)‫ﻨﺸﻭﺍﻥ‬،1991(.
‫ﺍ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ‬ ‫ﻨﺎﺤﻴﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻷﻨﻅﻤﺔ‬ ‫ﺘﺘﺒﺎﻴﻥ‬ ‫ﻭﻜﻤﺎ‬‫ﻻﻤﺭﻜﺯﻴـﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻤﺭﻜﺯﻴـﺔ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻟﻤﺸﺭﻓﺔ‬،
‫ﺍﻟﺘﺭﺒ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﺎﻥ‬‫ﻭﻴﺔ‬‫ﺍﻷﺴﺎﺱ‬ ‫ﻫﺫﺍ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺘﺼﻨﻑ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ‬‫ﺍﻟﻨﻅـﺎﻡ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻻﻋﺘﺒـﺎﺭ‬ ‫ﺒﻌﻴﻥ‬ ‫ﺍﻷﺨﺫ‬ ‫ﻤﻊ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬
‫ﺍﻹﺩﺍ‬ ‫ﻤﺨﺘﻠﻑ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻴﺅﺜﺭ‬ ‫ﻟﻠﺩﻭﻟﺔ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻭﻤﻨﻬﺎ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺭﺍﺕ‬‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻤﺭﻜﺯﻴـ‬ ‫ﺍﻟﺴﺎﺌﺩ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﻜﺎﻥ‬ ‫ﻓﺈﺫﺍ‬ ،
‫ﺍﻹ‬ ‫ﻓﺎﻥ‬‫ﺃﻴﻀﺎ‬ ‫ﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺴﺘﻜﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺩﺍﺭﺓ‬.
‫ﻭﻴﺭﻯ‬‫ﺒﺸﺎﻴﺭﺓ‬)1991(‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻓﻜﺭﺘﻲ‬ ‫ﺃﻥ‬‫ﺃﻨﻤﺎﻁ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻤﺨﺘﻠﻔﺎﻥ‬ ‫ﻨﻤﻁﺎﻥ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻴﺔ‬
‫ﺘﺴـﺘﻭﺠﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘـﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺘﺠﺎﻫﻠﻴﻥ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻤﻭﻀﻭﻋﻴ‬ ‫ﻭﻻ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻤﺘﺼﻠﺒ‬ ‫ﻤﻭﻗﻔﺎ‬ ‫ﻤﻨﻬﻤﺎ‬ ‫ﻟﻜل‬ ‫ﺍﻟﺩﺍﻋﻭﻥ‬ ‫ﻭﻴﻘﻑ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬
‫ﺒ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺒﺎﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺒﺎﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻷﺨﺫ‬‫ﺨﺎﺹ‬ ‫ﺒﺸﻜل‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﺎﻡ‬ ‫ﺸﻜل‬‫ﻴﺭﻯ‬ ‫ﺤﻴﻥ‬ ‫ﻓﻔﻲ‬ ،‫ﺠﻭﻥ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﻭﻥ‬)John Walton(‫ﺍﻟﺒ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ‬ ‫ﺃﻥ‬‫ﻭﻤﻨﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﺴﺴـﺎﺕ‬ ‫ﺠﻤﻴـﻊ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻭﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ‬ ‫ﻨﻴﻭﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺭﺒ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ‬‫ﺒﻴﺭﻭﻗﺭﺍﻁﻲ‬ ‫ﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﺇﻨﺸﺎﺀ‬ ‫ﺘﺴﺘﺩﻋﻲ‬ ‫ﻭﻴﺔ‬‫ﻴﻌﺘﺭﺽ‬ ،‫ﻫﻭﻟﻲ‬ ‫ﻭﻟﻴﺱ‬)Willis Hawlley(‫ﻋﻠﻰ‬
‫ﻓﻜ‬‫ﻭﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺭﻭﻗﺭﺍﻁﻴﺔ‬ ‫ﺤﺘﻤﻴﺔ‬ ‫ﺭﺓ‬‫ﻴﺤﺘﻤل‬ ‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺍﺯﻥ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﹰ‬‫ﺍ‬‫ﻗﺩﺭ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻴﻌﺘﺒﺭ‬ ‫ﺇﺫ‬ ،
‫ﻴﺅﺩ‬ ‫ﺃﻥ‬‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺍﻟﻨﺯﻋﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺤﺩ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻱ‬‫ﺍﻟﺠﻤﻭﺩ‬.‫ﻭﻴﻼﺤﻅ‬‫ﻫﺎﻨﺴﻭﻥ‬)Hanson,1998(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﺠﺎل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺃﻨﻪ‬
‫ﺃﻨﻅﻤ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺍﻀﺤﺔ‬ ‫ﺃﻤﺜﻠﺔ‬ ‫ﻴﻭﺠﺩ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬‫ﺘﻤﺎﻤـﺎ‬ ‫ﻻﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺔ‬‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴـﺔ‬ ‫ﻤـﻥ‬ ‫ﺨﻠـﻴﻁ‬ ‫ﻭﺇﻨﻤـﺎ‬ ،
‫ﺍﻨﺴﻴ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺇﻨﻬﺎ‬ ،‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬‫ﺍﻟﻭﻗﺕ‬ ‫ﻁﻴﻠﺔ‬ ‫ﻭﺘﻐﻴﻴﺭ‬ ‫ﺤﺭﻜﺔ‬ ‫ﻭﻓﻲ‬ ‫ﺎﺒﻴﺔ‬)‫ﻓﻲ‬Hawkins, 2000(.
‫ﺒﺎﻹﺩ‬ ‫ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ‬ ‫ﻋﺎﻟﻤﻴﺔ‬ ‫ﻋﻥ‬ ‫ﻭﻜﺘﻌﺒﻴﺭ‬‫ﺍﻟـﺩﻭﻟﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤـﺅﺘﻤﺭ‬ ‫ﺘﻭﺼﻴﺎﺕ‬ ‫ﺘﻀﻤﻨﺕ‬ ‫ﻭﺘﻁﻭﻴﺭﻫﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﺭﺓ‬
‫ﻋﺎﻡ‬ ‫ﺠﻨﻴﻑ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺜﻼﺜﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺴﺎﺒﻌﺔ‬ ‫ﺩﻭﺭﺘﻪ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻟﻠﺘﺭﺒﻴﺔ‬1979‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺘﻭﺼﻴﺔ‬)72(‫ﻭﺯﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺇﻟـﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻭﺠﻬﺔ‬
‫ﻤﺒـﺎﺩﺉ‬ ‫ﻤﺘﻀـﻤﻨﺔ‬ ‫ﻜﻔﺎﻴﺘﻬﺎ‬ ‫ﺯﻴﺎﺩﺓ‬ ‫ﺒﻐﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﻨﻅﻡ‬ ‫ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺘﻨﻅﻴﻡ‬ ‫ﺘﺤﺴﻴﻥ‬ ‫ﺒﺸﺄﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻡ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬
17
‫ﻟﻼﺴﺘ‬ ‫ﻤﻔﺼﻠﺔ‬ ‫ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ‬‫ﺒ‬ ‫ﺭﺸﺎﺩ‬‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺘﻨﻅﻴﻡ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻬﺎ‬‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺉ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﻭﻤﻥ‬ ،‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺌﻭﻟﻭﻥ‬ ‫ﻴﻌﻤل‬
‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﺍﻷﻤﺜل‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﻓﻴﻕ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬)،‫ﺍﻹﻤﺎﻡ‬1981(.
‫ﺇﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﻋﻥ‬ ‫ﺍﻟﺒﺤﺙ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻠﻭﻡ‬ ‫ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ‬ ‫ﺩﻋﺕ‬ ‫ﺍﻟﺴﺒﻌﻴﻨﺎﺕ‬ ‫ﻤﻁﻠﻊ‬ ‫ﻭﻓﻲ‬
‫ﺍﻟﺘ‬ ‫ﻟﺘﻁﻭﻴﺭ‬ ‫ﺠﺩﻴﺩﺓ‬‫ﻋﺎﻡ‬ ‫ﺼﺩﺭ‬ ‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺠﻬﻭﺩﻫﺎ‬ ‫ﻭﺘﺒﻠﻭﺭﺕ‬ ،‫ﺍﻟﻌﺭﺒﻲ‬ ‫ﺍﻟﻭﻁﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺭﺒﻴﺔ‬1977،‫ﻭﻗـﺩ‬
‫ﻜﻌﻨ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬‫ﺼﺭ‬‫ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒ‬ ‫ﺍﻟﺘﻁﻭﻴﺭ‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺭﺌﻴﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﺨل‬ ‫ﻫﺎﻡ‬‫ﺇﺠـﺭﺍﺀ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻜﺄﺩﺍﺓ‬ ‫ﺔ‬
‫ﺘﻨﻔﻴﺫ‬ ‫ﻁﺭﻴﻘﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬‫ﻁـ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﻋﻘـﺩﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺤﻠﻘﺔ‬ ‫ﻨﺼﺕ‬ ‫ﻓﻘﺩ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺎﻕ‬ ‫ﻫﺫﺍ‬ ‫ﻭﻓﻲ‬ ،‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺭﺍﺒﻠﺱ‬
‫ﺍﻟﺠﻤﺎﻫﻴﺭﻴ‬‫ﻋﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻠﻴﺒﻴﺔ‬ ‫ﺔ‬1979‫ﻤﻥ‬ ‫ﻋﺩﺩ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻭﺼﻴﺎ‬‫ﺕ‬‫ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﻼﺩ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻟﺘﻁﻭﻴﺭ‬)،‫ﺍﻹﻤﺎﻡ‬
1981(.‫ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻌﻘﺩ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺤﻭل‬ ‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﺭﺒﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭ‬ ‫ﺃﻭﺼﻰ‬ ‫ﻜﻤﺎ‬
‫ﻋﺎﻡ‬ ‫ﺜﺎﻨﻲ‬ ‫ﻜﺎﻨﻭﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬1994‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺒﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻷﺨﺫ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺴﻊ‬ ‫ﺒﻀﺭﻭﺭﺓ‬‫ﻤـﻥ‬ ‫ﺒﺎﻟﻤﺯﻴﺩ‬ ‫ﻭﺫﻟﻙ‬ ‫ﻴﺔ‬
‫ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺅﺴﺴﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻟﻺﺩﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻁﺎﺕ‬ ‫ﺘﻔﻭﻴﺽ‬)‫ﻋﺒﻭﺩ‬،1995(.
‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻟﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻐﺎﻟﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻤﺔ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭﻤﻊ‬‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴـ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻲ‬‫ﺔ‬‫ﻴﺨﻀـﻊ‬ ‫ﺤﻴـﺙ‬ ،
‫ﺍﻟﻔﻠﺴـﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﻴﺎﺘﻬﺎ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻜﺎﻤل‬ ‫ﻹﺸﺭﺍﻑ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬‫ﺍﻟﻀـﻔﺔ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ،
‫ﻏﺯﺓ‬ ‫ﻭﻗﻁﺎﻉ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬)،‫ﻋﺎﺒﺩﻴﻥ‬2001(‫ﻭﻀـﻌﺘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘـﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﻤﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻁﻭﻴﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﻁﺔ‬ ‫ﻓﺈﻥ‬ ،
‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻨﺤﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺠﻪ‬ ‫ﺒﺘﺩﻋﻴﻡ‬ ‫ﺨﺎﺼﺎ‬ ‫ﻫﺩﻓﺎ‬ ‫ﺘﻀﻤﻨﺕ‬ ،‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬‫ﻭﺤﺩﺩﺕ‬ ،
‫ﺫﻟﻙ‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ‬ ‫ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ‬)‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬‫ﺏ‬،2000.(
‫ﻤﻤ‬‫ﺘﻘﺩﻡ‬ ‫ﺎ‬‫ﻴ‬‫ﺍﻟﻌﻘﺎﺌﺩﻴﺔ‬ ‫ﻭﺨﻠﻔﻴﺎﺘﻬﺎ‬ ‫ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‬ ‫ﺃﻨﻅﻤﺘﻬﺎ‬ ‫ﺒﻤﺨﺘﻠﻑ‬ ‫ﺍﻟﺩﻭل‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺘﺒﻴﻥ‬
‫ﺃﻨﻅﻤﺘ‬ ‫ﺘﻁﻭﻴﺭ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺤﺜﻴﺙ‬ ‫ﺒﺸﻜل‬ ‫ﺘﺴﻌﻰ‬‫ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ‬ ‫ﻟﻅﺭﻭﻓﻬﺎ‬ ‫ﻭﻓﻘﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﻬﺎ‬‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘـﻭﺍﺯﻥ‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﻴـﻕ‬ ‫ﺴﻌﻴﺎ‬ ،
‫ﺍﻻ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻨﺤﻭ‬ ‫ﺘﺠﺎﻩ‬،‫ﻴ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺃﻨﻪ‬ ‫ﺤﻴﺙ‬‫ﻤ‬ ‫ﺘﺭﺒـﻭﻱ‬ ‫ﻨﻅـﺎﻡ‬ ‫ﻭﺠﺩ‬‫ﻁﻠـﻕ‬
‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻤﻁﻠﻕ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬‫ﺍﻟﻭﻀـﻊ‬ ‫ﺒﺴﺒﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺍﺯﻥ‬ ‫ﻫﺫﺍ‬ ‫ﺘﺤﻘﻴﻕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺠﺭﺒﺔ‬ ‫ﺘﺄﺨﺭ‬ ‫ﻭﺭﻏﻡ‬ ،
‫ﺍﻻﺤﺘﻼل‬ ‫ﺒﺎﺴﺘﻤﺭﺍﺭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻤﺜل‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﻲ‬،‫ﻤ‬ ‫ﻨﺤﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺠﻪ‬ ‫ﺒﺩﺍﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﺈﻥ‬‫ﻭﻭﺍﻋـﺩﺓ‬ ‫ﻤﺸـﺠﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺯﻴﺩ‬
‫ﻭﺘﺴﻴﺭ‬‫ﺃﻟ‬ ‫ﺼﻬﻴﻭﻨﻲ‬ ‫ﺍﺤﺘﻼل‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺒﻼﺩ‬ ‫ﺒﻪ‬ ‫ﺘﻤﺭ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﺭﻏﻡ‬ ‫ﻭﺍﺜﻘﺔ‬ ‫ﺒﺨﻁﻰ‬‫ﺒﺎﻟ‬ ‫ﺃﻀـﺭﺍﺭﺍ‬ ‫ﺤـﻕ‬‫ﺒﺎﻟﻤﺅﺴﺴـﺎﺕ‬ ‫ﻐـﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬.
18
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺃﻫﻤﻴـﺔ‬:
‫ﺒﺎﻵﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺃﻫﻤﻴﺔ‬ ‫ﺘﻜﻤﻥ‬:
1-‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻷﻭﻟﻰ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﺘﻌﺘﺒﺭ‬)‫ﺍﻟﺒﺎﺤـﺙ‬ ‫ﻋﻠﻡ‬ ‫ﺤﺩﻭﺩ‬ ‫ﻓﻲ‬(‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴـﺔ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺘﺒﺤـﺙ‬ ‫ﺍﻟﺘـﻲ‬
‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬‫ﺤﻴﺙ‬‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺠﻬـﺩ‬ ‫ﻤـﻊ‬ ‫ﻤﺘﻭﺍﻓﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﺠﺎﺀﺕ‬
‫ﺍﻟ‬‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺠﺭﺒﺔ‬ ‫ﺘﻁﻭﻴﺭ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺘﺭﺒﻴﺔ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﺠﺎل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬،‫ﻤـﺎ‬ ‫ﻀﻭﺀ‬ ‫ﻓﻲ‬
‫ﻨﺤـﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺠﻪ‬ ‫ﺘﺩﻋﻴﻡ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻷﻭﻟﻰ‬ ‫ﺍﻟﺨﻤﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﻁﺔ‬ ‫ﺘﻀﻤﻨﺘﻪ‬
‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬،‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻤﻬﻤ‬ ‫ﹰ‬‫ﺍ‬‫ﻤﺅﺸﺭ‬ ‫ﻨﺘﺎﺌﺠﻬﺎ‬ ‫ﺘﻌﺘﺒﺭ‬ ‫ﺤﻴﺙ‬‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ‬ ‫ﻟﺼﺎﻨﻊ‬.
2-‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴـﺔ‬ ‫ﻨﺤـﻭ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤـﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﺒﺤﺙ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺘﻨﺎﻭﻟﺕ‬
‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﻡ‬ ‫ﻋﻅﻴﻤﺔ‬ ‫ﺃﻫﻤﻴﺔ‬ ‫ﻭﻟﻬﺫﺍ‬ ،،‫ﺍﻟﻤﻴﺩﺍﻨﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ‬‫ﺫﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺼﻠﺔ‬‫ﻭﺍﻻﺘﺼﺎل‬‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺸﺭ‬‫ﻭﺨﺎﺭﺠﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﺩﺍﺨل‬ ‫ﻭﺒﺄﻁﺭﺍﻓﻬﺎ‬،‫ﻴ‬ ‫ﺃﻨﻬﻡ‬ ‫ﻜﻤﺎ‬‫ﻤﺜﻠـﻭﻥ‬
‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﻬﺎﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻭﺼل‬ ‫ﺤﻠﻘﺔ‬)‫ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬(‫ﺍﻟﻭﺴﻁﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ،)‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬(‫ﻤـﻥ‬
‫ﻭﺍﻟﻁﻠﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﻴﻥ‬ ‫ﻭﺒﻴﻥ‬ ،‫ﺠﻬﺔ‬،‫ﺍﻷﺨﺭﻯ‬ ‫ﺍﻟﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ‬‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻱ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل‬ ‫ﻓﺭﻴﻕ‬ ‫ﺴﻴﻔﻴﺩ‬ ‫ﻤﻤﺎ‬
‫ﺍﻟﻤﺴﺅﻭ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﺍﻟﺨﻤﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﻁﺔ‬ ‫ﺘﻨﻔﻴﺫ‬ ‫ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ‬ ‫ﻋﻥ‬ ‫ل‬.
3-‫ﻤﺜ‬‫ﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ل‬)50%(‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﻤﻥ‬،‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬
‫ﻭ‬)40%(‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﺫﻟﻙ‬ ‫ﻤﻥ‬،‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬‫ﺃﻭ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻤـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﻴﻥ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﺘﻌﺩﺍﺩ‬ ‫ﺴﻭﺍﺀ‬
‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻭﻥ‬،‫ﻭﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺠﻬﺎﺯ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻤﻬﻡ‬ ‫ﻗﻁﺎﻉ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﺘﻌﻜﺱ‬ ‫ﺃﻨﻬﺎ‬ ‫ﻴﻌﻨﻲ‬ ‫ﻤﻤﺎ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬.
4-‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻡ‬ ‫ﺘﻭﻀﻴﺢ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻟﻠﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺭﻱ‬ ‫ﺍﻹﻁﺎﺭ‬ ‫ﻴﺴﺎﻫﻡ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻊ‬ ‫ﻤﻥ‬
‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﺠﺎل‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﺔ‬،‫ﻭ‬ ‫ﻋﺭﺒﻴـﺔ‬ ‫ﺃﻗﻁﺎﺭ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻨﻭﻋﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺏ‬ ‫ﻷﻫﻤﻴﺔ‬ ‫ﺇﻀﺎﻓﺔ‬‫ﻋﺎﻟﻤﻴـﺔ‬
‫ﻤﺘﺒﺎﻴﻨﺔ‬ ‫ﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‬ ‫ﺃﻨﻅﻤﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬‫ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭ‬ ‫ﺼـﺎﻨﻌﻲ‬ ‫ﺘﻤﻜﻥ‬ ‫ﻋﺩﻴﺩﺓ‬ ‫ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺘﻭﻓﺭ‬ ‫ﻋﻨﻪ‬ ‫ﻴﻨﺘﺞ‬ ‫ﻤﻤﺎ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺭﺒـﻭﻱ‬
‫ﺍ‬ ‫ﻭﺇﻏﻨﺎﺀ‬ ‫ﻤﻨﻬﺎ‬ ‫ﺍﻷﻨﺴﺏ‬ ‫ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻲ‬‫ﺍﻟﻤﺠﺎل‬ ‫ﻫﺫﺍ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﻟﺘﺠﺭﺒﺔ‬.
19
5-‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴـﺔ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺘﻌﻤـل‬ ‫ﺃﺨﺭﻯ‬ ‫ﺃﻁﺭﺍﻑ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺘﺒﺤﺙ‬ ‫ﺃﺨﺭﻯ‬ ‫ﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﻤﻘﺩﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺘﻌﺘﺒﺭ‬
‫ﻭﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﻴﻥ‬ ‫ﻜﺎﻹﺩﺍﺭﻴﻴﻥ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬‫ﺍﻟﻤـﺩﻴﺭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﺭﻜﺯ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻤـﻭﻥ‬ ‫ﻭﻜـﺫﻟﻙ‬ ،
‫ﻭﺨﺒﺭﺍ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺀ‬‫ﺍﻟﺠﺎﻤﻌﺎﺕ‬ ‫ﺃﺴﺎﺘﺫﺓ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻠﻴﻡ‬.
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﻤﺸﻜـﻠﺔ‬:
،‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴـﺔ‬ ‫ﻤﻔﻬـﻭﻡ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﻭﺍﻹﺘﺠﺎﻫـﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻔـﺎﻫﻴﻡ‬ ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺘﺒﺎﻴﻨﺎﺕ‬ ‫ﻫﻨﺎﻙ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻟﻭﺤﻅ‬ ‫ﻟﻘﺩ‬
،‫ﻭﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺘﻬﺎ‬ ‫ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ‬ ‫ﻭﺁﻟﻴﺔ‬ ،‫ﻟﻬﺎ‬ ‫ﺍﻹﻋﺩﺍﺩ‬ ‫ﻭﻁﺭﻕ‬ ،‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﻭﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺘﻬﺎ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻭﺍﻗﺘﺭﺤﺕ‬
‫ﺍﻟﻔﻠ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬‫ﺍﻟﺘﻌـﺭﺽ‬ ‫ﺩﻭﻥ‬ ،‫ﺃﻫﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺠﻭﺍﻨﺒﻬﺎ‬ ‫ﺃﻜﺜﺭ‬ ‫ﺇﺒﺭﺍﺯ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻴﺴﺎﻋﺩ‬ ،‫ﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻤﺒﺩﺌﻴ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻤﻔﻬﻭﻤ‬ ‫ﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬
‫ﻟﻬﺎ‬ ‫ﻭﺠﺎﻤﺩ‬ ‫ﻤﺤﺩﺩ‬ ‫ﺘﻌﺭﻴﻑ‬ ‫ﻟﻭﻀﻊ‬:"‫ﻤﺼﺎﻟﺢ‬ ‫ﻭﺠﻭﺩ‬ ‫ﺃﺴﺎﺱ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﻴﻘﻭﻡ‬
‫ﻭﺘﻨﻔﻴـﺫ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺘﻬﺎ‬ ‫ﻴﺴﺘﻠﺯﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺘﻁﻭﻴﺭ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﺤﺩﻭﺩ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻤﺸﺘﺭﻜﺔ‬ ‫ﻤﺤﻠﻴﺔ‬‫ﺫﺍﺘﻴـﺎ‬ ‫ﻫﺎ‬
‫ﺒﺎﻟﺸ‬ ‫ﺍﻻﻋﺘﺭﺍﻑ‬ ‫ﻭﻴﺘﻁﻠﺏ‬‫ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻭﺤﺩﺓ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ‬ ‫ﺨﺼﻴﺔ‬)‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ‬‫ﻴﺔ‬(‫ﻟﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﺒﻌـﺔ‬ ‫ﺍﻷﺨـﺭﻯ‬ ‫ﻭﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ‬
)‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬(‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ‬ ‫ﻟﺭﻗﺎﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﻭﺨﻀﻭﻉ‬)‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬(‫ﻤﺭﺍﺤل‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺘﻨﻔﺫ‬
‫ﻨﺘﺎﺌﺠﻪ‬ ‫ﻭﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺒﻠﻲ‬ ‫ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﺇﺘﻤﺎﻡ‬ ‫ﺒﻌﺩ‬")‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬‫ﺃ‬،2000.(
‫ﻭ‬‫ﺃﻨﻪ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ‬ ‫ﻴﻌﺘﻘﺩ‬‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺃﻋـﺩﺘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﻟﻠﺘﻁﻭﻴﺭ‬ ‫ﺍﻟﺨﻤﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﻁﺔ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺭﻏﻡ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬
‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬،‫ﺘﻀ‬ ‫ﻗﺩ‬‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻟﺘﻁﺒﻴﻕ‬ ‫ﺨﻁﺔ‬ ‫ﺇﻋﺩﺍﺩ‬ ‫ﻤﻨﺕ‬‫ﻋﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﺘﺠﺭ‬ ‫ﻟﻡ‬ ‫ﺃﻨﻪ‬ ‫ﺇﻻ‬ ،
‫ﻭﻤﺩ‬ ‫ﺘﺭﺒﻭﻴﻴﻥ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻴﻴﻥ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺃﻁﺭﺍﻑ‬ ‫ﺒﻤﺸﺎﺭﻜﺔ‬ ‫ﻤﻴﺩﺍﻨﻴﺔ‬‫ﻴ‬‫ﻭﺍﻟﻤﺠﺘﻤـﻊ‬ ‫ﻭﺨﺒـﺭﺍﺀ‬ ‫ﻤـﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﺭﻱ‬
‫ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ‬‫ﻤﺅﺴﺴﺎﺕ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﺸﺭﻓﺕ‬ ‫ﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﻨﺩﻭﺍﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻗﺩﻤﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل‬ ‫ﺃﻭﺭﺍﻕ‬ ‫ﺒﻌﺽ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻷﻤﺭ‬ ‫ﻭﺍﻗﺘﺼﺭ‬ ،
‫ﻭﻤﺸ‬ ‫ﺍﻟﻘﻁﺎﻥ‬ ‫ﻤﺅﺴﺴﺔ‬ ‫ﻤﺜل‬ ‫ﺃﻫﻠﻴﺔ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ‬ ‫ﺍﻹﻋﻼﻡ‬ ‫ﺭﻭﻉ‬،‫ﺇ‬‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﺎﺕ‬ ‫ﻫـﺫﻩ‬ ‫ﻤﺜـل‬ ‫ﺇﺠﺭﺍﺀ‬ ‫ﻋﺩﻡ‬ ‫ﻥ‬
‫ﻤﻥ‬ ‫ﺃﻴﻀﺎ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺘﺎﺒﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻴﺄﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺨﻁﺔ‬ ‫ﺘﻁﺒﻴﻕ‬ ‫ﺴﻴﺠﻌل‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ‬‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻜﺔ‬ ‫ﺴﻴﻀﻌﻑ‬ ‫ﻤﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯ‬
‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﻴ‬ ‫ﻜﺎﻹﺩﺍﺭﻴﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺃﻁﺭﺍﻑ‬‫ﺍﻷﻭﺴﻁ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻥ‬)‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺎﺕ‬(‫ﺍﻟﻤـﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤـﺩﻴﺭﻱ‬
‫ﺍﻷﻫ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺠﺎﻤﻌﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺨﺒﺭﺍﺀ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺒﺎﻟﺸﺄﻥ‬ ‫ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻠﻴﺔ‬‫ﻟﻌﻨﺎﺼـﺭ‬ ‫ﺇﻀﺎﻓﺔ‬ ،
‫ﺍ‬‫ﺃﻤﻭﺭ‬ ‫ﺃﻭﻟﻴﺎﺀ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ‬ ‫ﻟﻤﺠﺘﻤﻊ‬‫ﻭ‬‫ﺍﻟ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻡ‬ ‫ﻤﻤﺜﻠﻲ‬‫ﻤﺤ‬‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ‬ ‫ﻠﻲ‬‫ﺴـﻴﺅﺩﻱ‬ ‫ﻤﻤﺎ‬ ،
‫ﺍﻟﺘﻁﺒﻴﻕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺨﻠل‬ ‫ﺤﺩﻭﺙ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬،‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺎﺤـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻹﻤﻜﺎﻨﻴـﺎﺕ‬ ‫ﺘـﺘﻼﺀﻡ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﻗـﺩ‬ ‫ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺴﻴﺘﺨﺫ‬ ‫ﻟﻤﺎ‬ ‫ﹰ‬‫ﺍ‬‫ﻨﻅﺭ‬
20
‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺩﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﻤﺘﻭﻓﺭﺓ‬‫ﺩﻗﻴﻘـﺔ‬ ‫ﺒﻴﺎﻨـﺎﺕ‬ ‫ﻗﺎﻋﺩﺓ‬ ‫ﺴﺘﻭﻓﺭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻨﻭﻋﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﻤﺜل‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺫﻟﻙ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻴﻀﺎﻑ‬ ،
‫ﺍﻟ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻴﻌﺘﻤﺩ‬ ‫ﻋﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻟﺩﺭﺠﺔ‬‫ﻤﺸﺭﻓﻭ‬‫ﻟﻬﺎ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺘﺎﺒﻌﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺨﻁﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻥ‬.
‫ﺍﻟـﺩﻋﻭﺓ‬ ‫ﻜﻠﻴـﺔ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﻭﺇﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺴﺎﺒﻕ‬ ‫ﻜﻤﻌﻠﻡ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ‬ ‫ﻋﻤل‬ ‫ﺨﻼل‬ ‫ﻭﻤﻥ‬
‫ﺍﻟﺩﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬ ‫ﺍﻷﻭﻗﺎﻑ‬ ‫ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ‬ ‫ﺍﻹﺴﻼﻤﻴﺔ‬،‫ﺘ‬ ‫ﺍﻟﺘـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻘﻴـﺩﺍﺕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻁﻠﻊ‬‫ﺍﻷﻨﻅﻤـﺔ‬ ‫ﻔﺭﻀـﻬﺎ‬
‫ﺍﻟﺴﺎﺌﺩﺓ‬ ‫ﻭﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ‬‫ﺍﻟﺴﻠﺒﻲ‬ ‫ﻭﺃﺜﺭﻫﺎ‬ ،‫ﺍﻟ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻷﺩﺍﺀ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬‫ﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬‫ﻓﻜﺭ‬ ‫ﻓﺎﺨﺘﻤﺭﺕ‬ ،‫ﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﺇﺠـﺭﺍﺀ‬ ‫ﺓ‬
‫ﺍﻟﻤﻭﻀﻭﻉ‬ ‫ﺤﻭل‬‫ﺇ‬‫ﺫ‬‫ﻴ‬‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻌﺭﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﺨﻼل‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ‬ ‫ﺤﺎﻭل‬‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬
‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺤﻭل‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺔ‬
‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬‫ﺴ‬ ‫ﻁﺭﺡ‬ ‫ﺨﻼل‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻭﺫﻟﻙ‬ ،‫ﺍﻟﺭﺌ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺸﻜﻠﺔ‬ ‫ﺅﺍل‬‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‬ ‫ﻴﺱ‬:
‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻤﺎ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬
‫ﻓ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻲ‬‫ﺃﺜـﺭ‬ ‫ﻭﻤـﺎ‬ ‫؟‬
‫ﺍﻟﺩﻴﻤﻐﺭﺍﻓﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ‬‫ﻋﻨﺩﻫﻡ‬‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﺍﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬‫ﺍ‬‫ﺕ‬‫؟‬
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﺃﻫﺩﺍﻑ‬:
‫ﻫﺩﻓﺕ‬‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬:
1-‫ﺍﻟ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺭﻑ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬،
‫ﻭﻫﻲ‬:،‫ﺍﻟﻁﻼﺒﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸـﺅﻭﻥ‬ ،‫ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‬ ‫ﻭﺸﺅﻭﻥ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬ ‫ﻭﺃﺴﺎﻟﻴﺏ‬ ‫ﻭﻁﺭﻕ‬ ،‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ‬
‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻕ‬‫ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬،‫ﻭ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤـﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﺍﺕ‬
‫ﻓ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ‬‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻲ‬:،‫ﻭﻗﺒﺎﻁﻴﺔ‬ ،‫ﻭﺠﻨﻴﻥ‬ ،‫ﻨﺎﺒﻠﺱ‬
‫ﻭﻗﻠﻘﻴﻠﻴﺔ‬ ،‫ﻭﻁﻭﻟﻜﺭﻡ‬،‫ﻭ‬‫ﺴﻠﻔﻴﺕ‬.
2-‫ﺃ‬ ‫ﺘﺤﺩﻴﺩ‬‫ﺒ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻤﺜﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﺜﺭ‬‫ـ‬:‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬‫ﺍﻟﺨﺒـﺭﺓ‬ ‫ﻭﺴـﻨﻭﺍﺕ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬‫ﻭ‬ ،‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﺠﻨﺱ‬‫ﺍ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬‫ﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬،‫ﻭﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬،‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺘﻠﻙ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺕ‬.
21
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﺃﺴﺌﻠـﺔ‬:
‫ﺴﻌ‬‫ﺕ‬‫ﻫﺫ‬‫ﻩ‬‫ﺍ‬‫ﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻷﺴﺌﻠﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟﻺﺠﺎﺒﺔ‬:
1-‫ﺍﻟ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻤﺎ‬‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬:‫ﺍﻟﻤﻨـﺎﻫﺞ‬
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴﺔ‬‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬ ‫ﻭﺃﺴﺎﻟﻴﺏ‬ ‫ﻭﻁﺭﻕ‬ ،‫ﺍﻟﻁﻼﺒﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸـﺅﻭﻥ‬ ،‫ﺍﻟﻤـﻭﻅﻔﻴﻥ‬ ‫ﻭﺸـﺅﻭﻥ‬ ،‫ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﻓـﻕ‬ ،
‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬،‫ﻭ‬‫ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬،‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬‫ﻤﺤﺎﻓﻅـﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬‫؟‬
2-‫ﻓﻴ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻫل‬‫ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻬـﺎ‬
‫ﻤﺤﺎﻓﻅـﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬
‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬)‫ﺠـﺎﻤ‬ ‫ﺩﺒﻠـﻭﻡ‬‫ﻤﺘﻭﺴـﻁ‬ ‫ﻌﻲ‬‫ﺒﻜـﺎﻟﻭﺭﻴﻭﺱ‬ ،
)‫ﻟﻴﺴﺎﻨﺱ‬(،‫ﻋﻠﻴﺎ‬ ‫ﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬(‫؟‬
3-‫ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻫل‬‫ﺍﻹ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬‫ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺩﺍﺭﻴﺔ‬
‫ﻤﺤﺎﻓﻅـﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬
‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬)‫ﻋﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﺩﺭﺠﺔ‬ ‫ﺃﻴﺔ‬‫ﺃﺴـﺎﻟ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴـﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﻴﺏ‬
‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬(‫؟‬
4-‫ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻫل‬‫ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬
‫ﻤﺤﺎﻓﻅـﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬
‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬‫ﺴﻨﻭﺍﺕ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ‬)‫ﻜﻤﺩﻴﺭ‬/‫ﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﺓ‬(‫؟‬
5-‫ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻫل‬‫ﺍﻟﻤﺴﺘ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬‫ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻭﻴﺎﺕ‬
‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬
‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬‫ﺍﻟﺠﻨﺱ‬)،‫ﺫﻜﺭ‬‫ﺃﻨﺜﻰ‬(‫؟‬
22
6-‫ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻫل‬‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬‫ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬
‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬)،‫ﺃﺴﺎﺴﻲ‬‫ﺜﺎﻨﻭﻱ‬(‫؟‬
7-‫ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻫل‬‫ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬
‫ﺒﺒ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﻌﺽ‬
‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬)‫ﻭ‬ ،‫ﻭﺠﻨﻴﻥ‬ ،‫ﻨﺎﺒﻠﺱ‬‫ﻭ‬ ،‫ﻭﻁـﻭﻟﻜﺭﻡ‬ ،‫ﻗﺒﺎﻁﻴﺔ‬‫ﻗﻠﻘﻴﻠﻴـﺔ‬،
‫ﻭﺴﻠﻔﻴﺕ‬(‫؟‬
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻓﺭﻀﻴـﺎﺕ‬:
‫ﺴﻌ‬‫ﺕ‬‫ﻫﺫ‬‫ﻩ‬‫ﺍ‬‫ﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬‫ﺇﻟﻰ‬‫ﺍﻟ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻀﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ‬‫ﺘﺎﻟﻴﺔ‬:
1-‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻻ‬‫ﺍﻟﺩﻻﻟـﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬ ‫ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬)α=0.05(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴـﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓـﻲ‬
‫ﻭﻤـﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬
‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬.
2-‫ﺇﺤﺼ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻻ‬‫ﺍﻟﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬ ‫ﺎﺌﻴﺔ‬)α=0.05(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴـﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓـﻲ‬
‫ﻭﻤـﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬
‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬.
3-‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻻ‬‫ﺇ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬‫ﺍﻟﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬ ‫ﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬)α=0.05(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴـﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓـﻲ‬
‫ﻭﻤـﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬
‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬‫ﺍﻟﺨﺒـﺭﺓ‬ ‫ﺴـﻨﻭﺍﺕ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬.
4-‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻻ‬‫ﺍﻟﺩﻻﻟـﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬ ‫ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬)α=0.05(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴـﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓـﻲ‬
‫ﻭﻤـﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬
‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬‫ﺍﻟﺠﻨﺱ‬.
23
5-‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻻ‬‫ﺇﺤ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬‫ﺍﻟﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬ ‫ﺼﺎﺌﻴﺔ‬)α=0.05(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴـﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓـﻲ‬
‫ﻭﻤـﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬
‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬.
6-‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻻ‬‫ﺇﺤ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬‫ﺍﻟﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬ ‫ﺼﺎﺌﻴﺔ‬)α=0.05(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴـﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓـﻲ‬
‫ﻭﻤـﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬
‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬.
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﺤﺩﻭﺩ‬:
‫ﺤﺩﻭﺩ‬ ‫ﺍﻗﺘﺼﺭﺕ‬‫ﻫﺫﻩ‬‫ﻋ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﺔ‬‫ﻴﻠﻲ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﻠﻰ‬:
1-‫ﺍﻟﻤﻜﺎﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﺒﻌﺩ‬:‫ﻤﺤ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬‫ﺍﻟﻀـﻔﺔ‬ ‫ﺸـﻤﺎل‬ ‫ﺎﻓﻅـﺎﺕ‬
‫ﻭﻫﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬:‫ﻭﻁﻭﻟﻜﺭﻡ‬ ،‫ﻭﻗﺒﺎﻁﻴﺔ‬ ،‫ﻭﺠﻨﻴﻥ‬ ،‫ﻨﺎﺒﻠﺱ‬‫ﻭﻗﻠﻘﻴﻠﻴﺔ‬ ،،‫ﻭﺴﻠﻔﻴﺕ‬.
2-‫ﺍﻟﺒﺸﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺒﻌﺩ‬:‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴـﺔ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺨﺘﺎﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬‫ﻓ‬‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻲ‬‫ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﻭﺘﻤﺜل‬ ،)25%(‫ﺍﻟﻤﺩﺍ‬ ‫ﻤﻥ‬‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺭﺱ‬
‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﻭ‬ ،)21%(‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻤﻥ‬‫ﻟﻐـﺭﺽ‬ ‫ﻤﻼﺌﻤﺔ‬ ‫ﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬ ،
‫ﺍﻟﺩﺭﺍ‬‫ﺴﺔ‬.
3-‫ﺍﻟﺯﻤﺎﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﺒﻌﺩ‬:‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌـﺎﻡ‬ ‫ﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻟﺜـﺎﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼـل‬2004 / 2003‫ﺒـﻴﻥ‬ ،17/1/2004–
28/3/2004.
‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﻤﺼﻁﻠﺤـﺎﺕ‬:
-‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬Educational Administration:‫ﻫﻲ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬‫ﻴﻘـﻭﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺒﺎﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ﺘﻌﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬
‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻱ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﺠﻬﺎﺯ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻷﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﻭﻥ‬ ‫ﺒﻬﺎ‬،‫ﻭﺘﻨﻅﻴﻡ‬ ‫ﺘﺨﻁﻴﻁ‬ ‫ﻤﻥ‬
24
‫ﻗﺭﺍﺭ‬ ‫ﻭﺍﺘﺨﺎﺫ‬،‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‬ ‫ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ‬،‫ﻭﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ‬ ‫ﻭﻭﻀﻊ‬‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴﺔ‬،‫ﺍﻟﻘﺒـﻭل‬ ‫ﺴـﻥ‬ ‫ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ‬
‫ﺒﺎﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬،‫ﻤﻨﻬﺎ‬ ‫ﺍﻻﻨﺘﻬﺎﺀ‬ ‫ﻭﺴﻥ‬،‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻡ‬ ‫ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ‬،‫ﺍﻻﻤﺘﺤﺎﻨـﺎﺕ‬ ‫ﻤﻭﺍﻋﻴﺩ‬ ‫ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ‬‫ﺍﻟﺸـﻬﺎﺩﺍﺕ‬ ‫ﻓـﻲ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‬)‫ﻭﺤﺴﻥ‬ ‫ﻤﻁﺎﻭﻉ‬،1996(.
-‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬Educational Management:‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻜﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﻫﻲ‬،‫ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺒﻬﺎ‬ ‫ﻴﺩﺍﺭ‬
‫ﻭﻁﺒ‬ ،‫ﻭﻓﻠﺴﻔﺘﻪ‬ ‫ﻴﺘﻼﺀﻡ‬ ‫ﺒﻤﺎ‬‫ﺍﻟﺴﻴﺎﺴـﺎﺕ‬ ‫ﺒﺘﻨﻔﻴﺫ‬ ‫ﻭﺫﻟﻙ‬ ،‫ﻭﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﻜﺭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﺘﺠﺎﻫﺎﺘﻪ‬ ،‫ﻭﻤﺜﻠﻪ‬ ،‫ﻭﻅﺭﻭﻓﻪ‬ ،‫ﻴﻌﺘﻪ‬
‫ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻟﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺴﻭﻤﺔ‬:‫ﻭﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻠﻭﺍﺀ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺔ‬)،‫ﺴﻠﻴﻤﺎﻥ‬1979.(
-‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬School Management:‫ﻫﻲ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺩﺍﺨـل‬ ‫ﺒﺎﻟﻌﻤـل‬ ‫ﺘﻌﻨـﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬
‫ﻭﺍﻷﻗﺴﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔ‬‫ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺩﻴﻭﺍﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬،‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻭﻓﻲ‬،‫ﻭ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ‬ ‫ﺃﻱ‬ ،
‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ‬‫ﻨﺤـﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﺘﻭﺠﻴﻪ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﺔ‬ ‫ﻭﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺘﻪ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻨﺎﻅﺭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻴﻘﻭﻡ‬ ،
‫ﻭﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ‬ ‫ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ‬ ‫ﺭﺴﺎﻟﺘﻬﺎ‬ ‫ﺃﺩﺍﺀ‬‫ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺘﺼﺩﺭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬‫ﺍﻷﻜﺎﺩ‬ ‫ﺤﺭﻴﺘـﻪ‬ ‫ﻭﺘﻌﺘﻤﺩ‬ ،‫ﻴﻤﻴـﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﺘﺒﻊ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬‫ﺇﺫﺍ‬‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻤﺭﻜﺯﻴ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻤﺭﻜﺯﻴﺎ‬ ‫ﻜﺎﻥ‬)‫ﻭﺤﺴﻥ‬ ‫ﻤﻁﺎﻭﻉ‬،1996(.
-‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬:‫ﻟ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴـﻠﻁﺔ‬ ‫ﺃﻴﺩﻱ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺘﺘﺭﻜﺯ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻫﻲ‬‫ﺃﻭ‬ ‫ﻠﺩﻭﻟـﺔ‬
‫ﺍﻟﻘﻭﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬‫ﻤﻤﺜﻠ‬ ،‫ﺔ‬‫ﺍﻟﺩﻭ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻷﺠﻬﺯﺓ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﻟﺔ‬)‫ﺴﻠﻴﻤﺎﻥ‬،1979.(
-‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬)‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺇﺠﺭﺍﺌﻴ‬(:‫ﻟﻤـﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﺍﺴﺘﺠﺎﺒﺎﺕ‬ ‫ﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﺃﻋﻠﻰ‬ ‫ﻴﺤﺩﺩ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻫﻲ‬
‫ﻓﻴـﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏـﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻫﻭ‬ ‫ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﺃﻥ‬ ،‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻹﺘﺨﺎﺫ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻤﺎﺕ‬ ‫ﺒﺸﺄﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬.
-‫ﺍﻹﺩﺍ‬‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺭﺓ‬:‫ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻁﺎﺕ‬ ‫ﺃﻤﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺎل‬ ‫ﺘﺘﺭﻙ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻫﻲ‬
‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺃﻤﻭﺭ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻜﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻴﻤﻜﻨﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬،‫ﺍﻟﺩﻭﻟ‬ ‫ﻭﺘﻨﻅﻴﻤﺎﺕ‬ ‫ﺃﺠﻬﺯﺓ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﻟﻠﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﺼﺔ‬ ‫ﻭﺇﺘﺎﺤﺔ‬‫ﻓﻲ‬ ‫ﺔ‬
‫ﻤﺴﺘﻭﺍﻩ‬ ‫ﻭﺭﻓﻊ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻡ‬ ‫ﻨﺸﺭ‬ ‫ﺴﺒﻴل‬)‫ﺴﻠﻴﻤﺎﻥ‬،1979(.
-‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬)‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺇﺠﺭﺍﺌﻴ‬(:‫ﻟﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﺍﺴﺘﺠﺎﺒﺎﺕ‬ ‫ﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﺃﻋﻠﻰ‬ ‫ﻴﺤﺩﺩ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻫﻲ‬
‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﺃﻥ‬ ،‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬/‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﺃﻭ‬‫ﻫ‬‫ﺍﻟﻤﺴـﺘﻭﻯ‬ ‫ﻭ‬
‫ﻻ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺘﺨﺎﺫ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻤﺎﺕ‬ ‫ﺒﺸﺄﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬.
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين
المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعوديةالمعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعوديةد.فداء الشنيقات
 
الفروق الفردية
الفروق الفردية الفروق الفردية
الفروق الفردية Faten Bashmakh
 
المفاتيح العشرة للنجاح
المفاتيح العشرة للنجاحالمفاتيح العشرة للنجاح
المفاتيح العشرة للنجاحguest97da2e2
 
Kpi نموذج استمارة تقييم الاداء
Kpi نموذج استمارة تقييم الاداءKpi نموذج استمارة تقييم الاداء
Kpi نموذج استمارة تقييم الاداءNeurology Zagazig
 
مفهوم إدارة المعرفة
مفهوم إدارة المعرفةمفهوم إدارة المعرفة
مفهوم إدارة المعرفةRasha
 
مشكلات التمريض.pdf
مشكلات التمريض.pdfمشكلات التمريض.pdf
مشكلات التمريض.pdfmohamedezzat558304
 
REGLEMENT INTERIEUR DE LA CPHS projet hammani
REGLEMENT INTERIEUR DE LA CPHS  projet  hammaniREGLEMENT INTERIEUR DE LA CPHS  projet  hammani
REGLEMENT INTERIEUR DE LA CPHS projet hammanihammani bachir
 
اهتم بذاتك | د. فيليب سي . ماكجرو
اهتم بذاتك | د. فيليب سي . ماكجرواهتم بذاتك | د. فيليب سي . ماكجرو
اهتم بذاتك | د. فيليب سي . ماكجروAhmed Al-Shamy
 
حقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdf
حقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdfحقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdf
حقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdfmohamedezat33
 
الجامع في تحريرات قراءة نافع من طريق الشاطبية
الجامع في تحريرات قراءة نافع من طريق الشاطبيةالجامع في تحريرات قراءة نافع من طريق الشاطبية
الجامع في تحريرات قراءة نافع من طريق الشاطبيةأحمد محمود
 
مفهوم السلامة والصحة المهنية Dr Sekheta in Occupational Safety د. محمد عزام س...
مفهوم السلامة والصحة المهنية Dr Sekheta in Occupational Safety د. محمد عزام س...مفهوم السلامة والصحة المهنية Dr Sekheta in Occupational Safety د. محمد عزام س...
مفهوم السلامة والصحة المهنية Dr Sekheta in Occupational Safety د. محمد عزام س...guestb31f27
 
التعلم النشط المبني على أنماط التعلم
 التعلم النشط المبني على أنماط التعلم التعلم النشط المبني على أنماط التعلم
التعلم النشط المبني على أنماط التعلمTeaching Skills
 
التخطيط والتنظيم الاداري المدرب صالح الزبيدي
التخطيط والتنظيم الاداري  المدرب صالح الزبيدي التخطيط والتنظيم الاداري  المدرب صالح الزبيدي
التخطيط والتنظيم الاداري المدرب صالح الزبيدي المدرب صالح الزبيدي
 
Payment of wages act 1936
Payment of wages act 1936Payment of wages act 1936
Payment of wages act 1936Sachin Kharecha
 
تصميم الانشطة-التعليمية-العملية-Kit-media
تصميم الانشطة-التعليمية-العملية-Kit-mediaتصميم الانشطة-التعليمية-العملية-Kit-media
تصميم الانشطة-التعليمية-العملية-Kit-mediawardahhumaira
 

La actualidad más candente (20)

المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعوديةالمعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
 
الفروق الفردية
الفروق الفردية الفروق الفردية
الفروق الفردية
 
المفاتيح العشرة للنجاح
المفاتيح العشرة للنجاحالمفاتيح العشرة للنجاح
المفاتيح العشرة للنجاح
 
Factories act
Factories actFactories act
Factories act
 
Kpi نموذج استمارة تقييم الاداء
Kpi نموذج استمارة تقييم الاداءKpi نموذج استمارة تقييم الاداء
Kpi نموذج استمارة تقييم الاداء
 
التأهب لحالات الطوارئ والاستجابة لها
التأهب لحالات الطوارئ والاستجابة لهاالتأهب لحالات الطوارئ والاستجابة لها
التأهب لحالات الطوارئ والاستجابة لها
 
الاستذكار
الاستذكارالاستذكار
الاستذكار
 
مفهوم إدارة المعرفة
مفهوم إدارة المعرفةمفهوم إدارة المعرفة
مفهوم إدارة المعرفة
 
مشكلات التمريض.pdf
مشكلات التمريض.pdfمشكلات التمريض.pdf
مشكلات التمريض.pdf
 
REGLEMENT INTERIEUR DE LA CPHS projet hammani
REGLEMENT INTERIEUR DE LA CPHS  projet  hammaniREGLEMENT INTERIEUR DE LA CPHS  projet  hammani
REGLEMENT INTERIEUR DE LA CPHS projet hammani
 
اهتم بذاتك | د. فيليب سي . ماكجرو
اهتم بذاتك | د. فيليب سي . ماكجرواهتم بذاتك | د. فيليب سي . ماكجرو
اهتم بذاتك | د. فيليب سي . ماكجرو
 
Knowledge Management - إدارة المعرفة
Knowledge Management - إدارة المعرفةKnowledge Management - إدارة المعرفة
Knowledge Management - إدارة المعرفة
 
حقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdf
حقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdfحقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdf
حقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdf
 
الجامع في تحريرات قراءة نافع من طريق الشاطبية
الجامع في تحريرات قراءة نافع من طريق الشاطبيةالجامع في تحريرات قراءة نافع من طريق الشاطبية
الجامع في تحريرات قراءة نافع من طريق الشاطبية
 
مفهوم السلامة والصحة المهنية Dr Sekheta in Occupational Safety د. محمد عزام س...
مفهوم السلامة والصحة المهنية Dr Sekheta in Occupational Safety د. محمد عزام س...مفهوم السلامة والصحة المهنية Dr Sekheta in Occupational Safety د. محمد عزام س...
مفهوم السلامة والصحة المهنية Dr Sekheta in Occupational Safety د. محمد عزام س...
 
The factories Act 1948
The factories Act 1948The factories Act 1948
The factories Act 1948
 
التعلم النشط المبني على أنماط التعلم
 التعلم النشط المبني على أنماط التعلم التعلم النشط المبني على أنماط التعلم
التعلم النشط المبني على أنماط التعلم
 
التخطيط والتنظيم الاداري المدرب صالح الزبيدي
التخطيط والتنظيم الاداري  المدرب صالح الزبيدي التخطيط والتنظيم الاداري  المدرب صالح الزبيدي
التخطيط والتنظيم الاداري المدرب صالح الزبيدي
 
Payment of wages act 1936
Payment of wages act 1936Payment of wages act 1936
Payment of wages act 1936
 
تصميم الانشطة-التعليمية-العملية-Kit-media
تصميم الانشطة-التعليمية-العملية-Kit-mediaتصميم الانشطة-التعليمية-العملية-Kit-media
تصميم الانشطة-التعليمية-العملية-Kit-media
 

Más de Jamaity

Guide de gestion du cycles de projets
Guide de gestion du cycles de projetsGuide de gestion du cycles de projets
Guide de gestion du cycles de projetsJamaity
 
Guide montage VO Preview (3) (4).pdf
Guide montage VO Preview (3) (4).pdfGuide montage VO Preview (3) (4).pdf
Guide montage VO Preview (3) (4).pdfJamaity
 
guide-de-la-sante-mentale.pdf
guide-de-la-sante-mentale.pdfguide-de-la-sante-mentale.pdf
guide-de-la-sante-mentale.pdfJamaity
 
guide de la santé mentale.pdf
guide de la santé mentale.pdfguide de la santé mentale.pdf
guide de la santé mentale.pdfJamaity
 
Guide Plaidoyer jamaity
Guide Plaidoyer jamaity Guide Plaidoyer jamaity
Guide Plaidoyer jamaity Jamaity
 
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...Jamaity
 
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)Jamaity
 
Rapport 2021 programme régional UICN.pdf
Rapport 2021 programme régional UICN.pdfRapport 2021 programme régional UICN.pdf
Rapport 2021 programme régional UICN.pdfJamaity
 
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdf
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdfGuide Plaidoyer AECID - Final.pdf
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdfJamaity
 
Guide Fundraising.pdf
Guide Fundraising.pdfGuide Fundraising.pdf
Guide Fundraising.pdfJamaity
 
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdfETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdfJamaity
 
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdfETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdfJamaity
 
Guide montage de projet
Guide montage de projetGuide montage de projet
Guide montage de projetJamaity
 
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdf
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdfBulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdf
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdfJamaity
 
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...Jamaity
 
Ftdes migration covid_ar
Ftdes migration covid_arFtdes migration covid_ar
Ftdes migration covid_arJamaity
 
CSOSI Middle East North Africa-2020
CSOSI Middle East North Africa-2020CSOSI Middle East North Africa-2020
CSOSI Middle East North Africa-2020Jamaity
 
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisia
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisiaDiaspora organizations and their humanitarian response in tunisia
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisiaJamaity
 
Deconstruire le mythe de la surete en Tunisie
Deconstruire le mythe de la surete en TunisieDeconstruire le mythe de la surete en Tunisie
Deconstruire le mythe de la surete en TunisieJamaity
 
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'Europe
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'EuropeLa Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'Europe
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'EuropeJamaity
 

Más de Jamaity (20)

Guide de gestion du cycles de projets
Guide de gestion du cycles de projetsGuide de gestion du cycles de projets
Guide de gestion du cycles de projets
 
Guide montage VO Preview (3) (4).pdf
Guide montage VO Preview (3) (4).pdfGuide montage VO Preview (3) (4).pdf
Guide montage VO Preview (3) (4).pdf
 
guide-de-la-sante-mentale.pdf
guide-de-la-sante-mentale.pdfguide-de-la-sante-mentale.pdf
guide-de-la-sante-mentale.pdf
 
guide de la santé mentale.pdf
guide de la santé mentale.pdfguide de la santé mentale.pdf
guide de la santé mentale.pdf
 
Guide Plaidoyer jamaity
Guide Plaidoyer jamaity Guide Plaidoyer jamaity
Guide Plaidoyer jamaity
 
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...
 
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)
 
Rapport 2021 programme régional UICN.pdf
Rapport 2021 programme régional UICN.pdfRapport 2021 programme régional UICN.pdf
Rapport 2021 programme régional UICN.pdf
 
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdf
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdfGuide Plaidoyer AECID - Final.pdf
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdf
 
Guide Fundraising.pdf
Guide Fundraising.pdfGuide Fundraising.pdf
Guide Fundraising.pdf
 
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdfETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdf
 
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdfETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdf
 
Guide montage de projet
Guide montage de projetGuide montage de projet
Guide montage de projet
 
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdf
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdfBulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdf
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdf
 
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...
 
Ftdes migration covid_ar
Ftdes migration covid_arFtdes migration covid_ar
Ftdes migration covid_ar
 
CSOSI Middle East North Africa-2020
CSOSI Middle East North Africa-2020CSOSI Middle East North Africa-2020
CSOSI Middle East North Africa-2020
 
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisia
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisiaDiaspora organizations and their humanitarian response in tunisia
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisia
 
Deconstruire le mythe de la surete en Tunisie
Deconstruire le mythe de la surete en TunisieDeconstruire le mythe de la surete en Tunisie
Deconstruire le mythe de la surete en Tunisie
 
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'Europe
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'EuropeLa Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'Europe
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'Europe
 

المركزية و اللامركزية في الإدارة التربوية في فلسطين

  • 1. 1 ‫ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ‬ ‫ﺠﺎﻤﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻴ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﻜﻠﻴﺔ‬‫ـ‬‫ﺎ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬‫ـ‬‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﺭﺍﺕ‬‫ـ‬‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺔ‬ ‫ﺸ‬‫ـ‬‫ﺍﻟﻀﻔـﺔ‬ ‫ﻤﺎل‬‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁ‬‫ـ‬‫ﻴﻨﻴـﺔ‬ ‫ﺇﻋ‬‫ـ‬‫ﺩﺍﺩ‬ ‫ﻤﻨﺼﻭﺭ‬ ‫ﺭﺍﺸﺩ‬ ‫ﺨﺎﻟﺩ‬ ‫ﺭﺸﻴﺩ‬ ‫ﺇﺸﺭﺍﻑ‬ ‫ﻋﺴﺎﻑ‬ ‫ﻤﺤﻤﺩ‬ ‫ﻋﺒﺩ‬ ‫ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﻗﺩﻤﺕ‬‫ﺍﻷ‬‫ﻁﺭﻭﺤﺔ‬‫ﺒﻜﻠﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﺠﺴﺘﻴﺭ‬ ‫ﺩﺭﺠﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺤﺼﻭل‬ ‫ﻟﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ‬ ‫ﹰ‬‫ﻻ‬‫ﺍﺴﺘﻜﻤﺎ‬ ‫ﻓ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬‫ﻨﺎﺒﻠﺱ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ‬ ‫ﺠﺎﻤﻌﺔ‬ ‫ﻲ‬‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬ ،. 2004
  • 2. 2
  • 3. 3 ‫ﺍﻹﻫـــــﺩﺍﺀ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺠﻤﻴﻌ‬ ‫ﻤﻨﺎ‬ ‫ﺍﻷﻜﺭﻡ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬...‫ﺍﻷﻤﺔ‬ ‫ﺸﻬﺩﺍﺀ‬... ‫ﺠﻨﻴﻥ‬ ‫ﻤﺨﻴﻡ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬…‫ﻭﺍﻟﻌﻭﺩﺓ‬ ‫ﻭﺍﻟﻜﺭﺍﻤﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﺯﺓ‬ ‫ﺍﻟﺸﻬﺩﺍﺀ‬... ‫ﻭ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬‫ﺍﻟﺩﻱ‬…‫ﻟﻴﻌﻠﻤﻨﻲ‬ ‫ﻴﻜﺩ‬ ‫ﻭﻫﻭ‬ ‫ﺸﺒﺎﺒﻪ‬ ‫ﻓﺄﻓﻨﻰ‬ ، ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺘﺤﺼﻴﻠﻪ‬ ‫ﺇﻜﻤﺎل‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻜﺒﺭﻯ‬ ‫ﺍﻟﻨﻜﺒﺔ‬ ‫ﺤﺭﻤﺘﻪ‬ ‫ﺍﻟﺫﻱ‬... ‫ﻭﺍﻟﺩﺘﻲ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬…‫ﻟﻲ‬ ‫ﺘﺩﻋﻭ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬ ‫ﺍﻟﻠﻴﺎﻟﻲ‬ ‫ﺴﻬﺭﺕ‬ ‫ﻁﺎﻟﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬... ‫ﺯﻭﺠﺘﻲ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬…‫ﺍﻟﻌﻠﻡ‬ ‫ﻤﺴﻴﺭﺓ‬ ‫ﺇﻜﻤﺎﻟﻲ‬ ‫ﺴﺒﻴل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﹰ‬‫ﺍ‬‫ﺠﻬﺩ‬ ‫ﺘﺩﺨﺭ‬ ‫ﻟﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬... ‫ﺍﻷﺤﺒﺎﺀ‬ ‫ﺃﺒﻨﺎﺌﻲ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬..‫ﺨﺎﻟﺩ‬..‫ﺤﻨﻴﻥ‬..‫ﺤﻴﻔﺎ‬..‫ﻤﺤﻤﺩ‬..‫ﺍﻟ‬‫ﻭﺍﻟﻔﻼﺡ‬ ‫ﺒﺎﻟﻬﺩﺍﻴﺔ‬ ‫ﻟﻬﻡ‬ ‫ﻭﺠل‬ ‫ﻋﺯ‬ ‫ﺍﷲ‬ ‫ﺃﺩﻋﻭ‬ ‫ﺫﻴﻥ‬... ‫ﻭﺍﻟﻌﻠﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺭﻓﺔ‬ ‫ﺒﻭﺍﻜﻴﺭ‬ ‫ﺃﻴﺩﻴﻬﻡ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻨﻬﻠﺕ‬ ‫ﺍﻟﺫﻴﻥ‬ ‫ﺍﻷﻓﺎﻀل‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺒﻴﻥ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬…... ‫ﻋﻭﻨﻬﻡ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﺤﺘﺠﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﺍﻗﻑ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺒﺠﺎﻨﺒﻲ‬ ‫ﻭﻗﻔﻭﺍ‬ ‫ﻁﺎﻟﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﺫﻴﻥ‬ ‫ﻭﺃﺼﺩﻗﺎﺌﻲ‬ ‫ﻭﺃﻫﻠﻲ‬ ‫ﺇﺨﻭﺘﻲ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬... ‫ًـﺎ‬‫ـ‬‫ﺠﻤـﻴﻌ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﻡ‬… ‫ﺍﻟﻤﺘﻭﺍﻀ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﺠﻬﺩ‬ ‫ﻫﺫﺍ‬ ‫ﺃﻫﺩﻱ‬‫ﻴﺴﻌﺩﻫﻡ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﱠ‬‫ل‬‫ﻋ‬ ‫ﻊ‬…
  • 4. 4 ‫ﻭﺍﻟﺘﻘـﺩﻴﺭ‬ ‫ﺍﻟﺸـﻜـﺭ‬ ‫ﻤﻥ‬ ّ‫ﻲ‬‫ﻋﻠ‬ ‫ﺃﻨﻌﻤﻪ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ،‫ﻟﻪ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸﻜﺭ‬ ‫ﷲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻤﺩ‬‫ﺍﺴﺘﻌﻨﺕ‬ ‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺼﺒﺭ‬‫ﺍﻟﺭﺴـﺎﻟ‬ ‫ﻫـﺫﻩ‬ ‫ﻹﻨﺠﺎﺯ‬ ‫ﺒﻪ‬‫ﺔ‬، ‫ﻭ‬‫ﻭﻟﻸﺥ‬ ،‫ﺍﻟﻌﻤل‬ ‫ﻭﺼﻼﺡ‬ ‫ﺍﻟﺨﻠﻕ‬ ‫ﻭﺤﺴﻥ‬ ‫ﻭﺍﻟﻔﻼﺡ‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﻓﻴﻕ‬ ‫ﺘﻌﺎﻟﻰ‬ ‫ﺃﺴﺄﻟﻪ‬‫ﺍﻟﻜﺒﻴﺭ‬‫ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ‬‫ﺘﺎﺒﻊ‬ ‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﻋﺴﺎﻑ‬ ‫ﻋﺒﺩ‬ ‫ﻤﻌ‬‫ﻲ‬‫ﻫ‬ ‫ﻤﺭﺍﺤل‬‫ﺍﻟﺼﻌﻭﺒ‬ ‫ﺭﻏﻡ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺫﻩ‬‫ﺍﻟﻜﺜﻴﺭﺓ‬ ‫ﺎﺕ‬‫ﺍﻷﺜـﺭ‬ ‫ﺍﻟﺴـﺩﻴﺩﺓ‬ ‫ﻭﺇﺭﺸﺎﺩﺍﺘﻪ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ‬ ‫ﻟﻤﻼﺤﻅﺎﺘﻪ‬ ‫ﻓﻜﺎﻥ‬ ، ‫ﻹﻨﺠﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺩﻡ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻁﻴﺏ‬‫ﺯ‬‫ﻫ‬‫ﺎ‬. ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭﻴﺴﻌﺩﻨﻲ‬‫ﺃ‬‫ﻴﻭﺴﻑ‬ ‫ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ‬ ‫ﺸﻜﺭ‬‫ﻋﻭﺍﺩ‬‫ﻭ‬ ،،‫ﺒﺭﻜـﺎﺕ‬ ‫ﻋﻠـﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟـﺩﻜﺘﻭﺭ‬ ،‫ﺍﻟﺤﻠﻭ‬ ‫ﻏﺴﺎﻥ‬ ‫ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ‬ ،‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻟﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬ ‫ﻟﺘﻔﻀﻠﻬﻡ‬،‫ﺍﻟﺴﺩﻴﺩﺓ‬ ‫ﻭﺘﻭﺠﻴﻬﺎﺘﻬﻡ‬ ،‫ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﻟﻤﻼﺤﻅﺎﺘﻬﻡ‬ ‫ﻜﺎﻥ‬ ‫ﺤﻴﺙ‬‫ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺃﻋﺎﻨﻨﻲ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﺇ‬‫ﻭﺘﻁﻭﻴﺭﻫﺎ‬ ‫ﺜﺭﺍﺌﻬﺎ‬. ‫ﺇﻻ‬ ‫ﻴﺴﻌﻨﻲ‬ ‫ﻭﻻ‬‫ﺃ‬‫ﻥ‬‫ﺃ‬‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﻴﻥ‬ ‫ﻟﺠﻨﺔ‬ ‫ﺃﻋﻀﺎﺀ‬ ‫ﺸﻜﺭ‬‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﻭﻁﻨﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ‬ ‫ﺠﺎﻤﻌﺔ‬ ‫ﺃﺴﺎﺘﺫﺓ‬‫ﺠﺎﻤﻌـﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻭﺇﺩﺍﺭﻴﻲ‬ ،‫ﺍﻟﻤﻔﺘﻭﺤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺩﺱ‬‫ﻤﺩ‬‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻴﺭﻴﺎﺕ‬‫ﻭﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬‫ﻭ‬‫ﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬،‫ﻗـﺩﻤﻭﺍ‬ ‫ﺍﻟﺫﻴﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺒﺤﺙ‬ ‫ﺃﺩﺍﺓ‬ ‫ﻹﻋﺩﺍﺩ‬ ‫ﻭﺍﻹﺭﺸﺎﺩ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﺢ‬ ‫ﻟﻲ‬‫ﻭﻜﺎﻨﺕ‬ ،‫ﻭﺍﺴﺘﺭﺠﺎﻋﻬﺎ‬ ‫ﺘﻭﺯﻴﻌﻬﺎ‬‫ﻤﻼ‬‫ﻤﻬﻤﺎ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺴﺒﺒ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ‬ ‫ﺤﻅﺎﺘﻬﻡ‬‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﻀﻭﺤﻬﺎ‬‫ﻭﺩﻗﺘﻬﺎ‬. ‫ﻜﻤﺎ‬‫ﺒﺎﻟﺸﻜﺭ‬ ‫ﺃﺘﻘﺩﻡ‬‫ﺇ‬‫ﻜل‬ ‫ﻟﻰ‬‫ﺍﻹﺨﻭﺓ‬‫ﺍﻟﺘـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺼﻌﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﻅﺭﻭﻑ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟﻠﺘﻐﻠﺏ‬ ‫ﺍﻟﻌﻭﻥ‬ ‫ﻴﺩ‬ ‫ﻟﻲ‬ ‫ﻗﺩﻤﻭﺍ‬ ‫ﺍﻟﺫﻴﻥ‬ ‫ﻟﻠﺭﺴﺎﻟﺔ‬ ‫ﺇﻋﺩﺍﺩﻱ‬ ‫ﻓﺘﺭﺓ‬ ‫ﻭﺍﻜﺒﺕ‬،‫ﻭﺃ‬‫ﻋﺩﻨﺎﻥ‬ ‫ﻭﺍﻷﺴﺘﺎﺫ‬ ‫ﺭﻤﻀﺎﻥ‬ ‫ﻤﺤﻤﻭﺩ‬ ‫ﺍﻷﺴﺘﺎﺫ‬ ‫ﺒﺎﻟﺫﻜﺭ‬ ‫ﺨﺹ‬‫ﺍﻟﺴﻠﻘﺎﻥ‬‫ﻟﻡ‬ ‫ﺍﻟﻠﺫﻴﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺒﺠﻬﺩﻫﻤﺎ‬ ‫ﻴﺒﺨﻼ‬‫ﺃﺜﻨ‬ ‫ﻟﻤﺴﺎﻋﺩﺘﻲ‬ ‫ﻭﻗﺘﻬﻤﺎ‬‫ﺍﻟﺤﺼﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺎﺀ‬‫ﺍﻹﺤﺘﻼﻟﻴﺔ‬‫ﻜﻤﺎ‬ ،‫ﺍﻟﻜﺜﻴﺭﺓ‬‫ﺃ‬‫ﺸﻜﺭ‬‫ﺍﻹﺨـﻭﺓ‬‫ﻭﺍﻷﺨـﻭﺍﺕ‬ ‫ﺘﻭﺯﻴﻊ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻜﺒﻴﺭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺀ‬ ‫ﺘﺠﺸﻤﻭﺍ‬ ‫ﺍﻟﺫﻴﻥ‬‫ﺍﻹﺴﺘﺒﺎﻨﺎﺕ‬‫ﻭﺍﺴﺘﺭﺠﺎﻋﻬ‬‫ﻤﻬﻤﺘﻲ‬ ‫ﺴﻬل‬ ‫ﻤﻤﺎ‬ ‫ﺎ‬،‫ﺍﻟﺭﺴـﺎﻟﺔ‬ ‫ﺇﺘﻤـﺎﻡ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﻭﺃﺨﻴﺭﺍ‬‫ﺃ‬‫ﺴﺎﻤﺭ‬ ‫ﺍﻷﺴﺘﺎﺫ‬ ‫ﺸﻜﺭ‬‫ﺍﻹﺤﺼﺎﺌﻲ‬ ‫ﺒﺎﻟﺘﺤﻠﻴل‬ ‫ﻗﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺯﻴﻭﺩ‬‫ﻭ‬ ‫ﺩﻗﻴﻕ‬ ‫ﺒﺸﻜل‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻻﺴﺘﺒﺎﻨﺎﺕ‬‫ﻤﻔﻴﺩ‬. ‫ﺇﻨﻨﻲ‬‫ﺃ‬‫ﹰ‬‫ﺍ‬‫ﺸﻜﺭ‬ ‫ﺸﻜﺭ‬‫ﻤﻥ‬ ‫ﻜل‬ ‫ﹰ‬‫ﻼ‬‫ﺠﺯﻴ‬‫ﺃﻋﺎ‬‫ﹰ‬‫ﻼ‬‫ﺴﺎﺌ‬ ‫ﻭﺘﺠﺭﺒﺘﻪ‬ ‫ﻭﺭﺃﻴﻪ‬ ‫ﺒﻔﻜﺭﻩ‬ ‫ﻨﻨﻲ‬‫ﺍﻟﻤﻭﻟﻰ‬‫ﻭﺠل‬ ‫ﻋﺯ‬‫ﺃﻥ‬‫ﻴﻜﻭﻥ‬ ‫ﺤﺴﻨﺎﺘﻬﻡ‬ ‫ﻤﻴﺯﺍﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺫﻟﻙ‬‫ﻴﻭﻡ‬‫ﻋﻨﻲ‬ ‫ﺍﷲ‬ ‫ﻭﺠﺯﺍﻫﻡ‬ ،‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻤﺔ‬‫ﺍﻟﻤﺨﻠﺼﻴﻥ‬ ‫ﻋﺒﺎﺩﻩ‬ ‫ﺒﻪ‬ ‫ﻴﺠﺯﻱ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﺨﻴﺭ‬.
  • 5. 5 ‫ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻬﺭﺱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺘــﻭﻯ‬‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻋﻨﻭﺍﻥ‬‫ﺃ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺸ‬ ‫ﻟﺠﻨﺔ‬ ‫ﻗﺭﺍﺭ‬‫ﺔ‬‫ﺏ‬ ‫ﺍﻹﻫﺩﺍﺀ‬‫ﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻘﺩﻴﺭ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﺭ‬‫ﺙ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻬﺭﺱ‬‫ﺝ‬ ‫ﺍﻟﺠﺩﺍﻭل‬ ‫ﻓﻬﺭﺱ‬‫ﺫ‬ ‫ﺍﻟﻤﻼﺤﻕ‬ ‫ﻓﻬﺭﺱ‬‫ﺯ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﻠﺨﺹ‬‫ﺱ‬ ‫ﺍﻷﻭل‬ ‫ﺍﻟﻔﺼل‬:‫ﻭﺨﻠﻔﻴﺘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﻘﺩﻤﺔ‬ 1 ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﻘﺩﻤﺔ‬2 ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺃﻫﻤﻴﺔ‬5 ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺸﻜﻠﺔ‬6 ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺃﻫﺩﺍﻑ‬7 ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺃﺴﺌﻠﺔ‬8 ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻓﺭﻀﻴﺎﺕ‬9 ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺤﺩﻭﺩ‬10 ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺼﻁﻠﺤﺎﺕ‬11 ‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼل‬:‫ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺭﻱ‬ ‫ﺍﻹﻁﺎﺭ‬14 ‫ﺍﻟﻨﻅﺭﻱ‬ ‫ﺍﻹﻁﺎﺭ‬15 ‫ﺍﻟﻤﻘﺩﻤﺔ‬15 ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻨﻅﺭﻴﺎﺕ‬17 ‫ﹰ‬‫ﻻ‬‫ﺃﻭ‬:‫ﺍﻟﻜﻼﺴﻴﻜﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬)‫ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ‬(17 ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺜﺎﻨﻴ‬:‫ﺍﻟﺴﻠﻭﻜﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬20 ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺜﺎﻟﺜ‬:‫ﺍﻟﺤﺩ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬‫ﻴﺜﺔ‬23 ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬27 ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﻔﻬﻭﻡ‬28 ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﻔﻬﻭﻡ‬28
  • 6. 6 ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﻔﻬﻭﻡ‬29 ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‬29 ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻨﻅﺭﻴﺎﺕ‬31 ‫ﻨﻅ‬‫ﻜﻌﻤﻠﻴ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺭﻴﺔ‬‫ﺔ‬‫ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬32 ‫ﻜﻌﻤﻠﻴ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻨﻅﺭﻴﺔ‬‫ﺔ‬‫ﻗﺭﺍﺭ‬ ‫ﺍﺘﺨﺎﺫ‬34 ‫ﻭﻤﻜﻭﻨﺎﺕ‬ ‫ﻜﻭﻅﺎﺌﻑ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻨﻅﺭﻴﺔ‬36 ‫ﺒﺎﻷﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻨﻅﺭﻴﺔ‬38 ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻭﻅﺎﺌﻑ‬40 ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺃﻨﻤﺎﻁ‬41 ‫ﺍﻟﻨﺎﺠﺤﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺨﺼﺎﺌﺹ‬42 ‫ﺍﻟﺘﺭ‬ ‫ﺍﻹﺼﻼﺡ‬‫ﺒﻭﻱ‬43 ‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﻤﻘﺎﺭﻨﺔ‬‫ﺔ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬44 ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﺯﺍﻴﺎ‬45 ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻴﻭﺏ‬46 ‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﺯﺍﻴﺎ‬46 ‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻴﻭﺏ‬47 ‫ﺍ‬‫ﻓ‬ ‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﻟﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ‬‫ﻲ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬47 ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﻔﻬﻭﻡ‬48 ‫ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ‬ ‫ﺘﻔﻭﻴﺽ‬49 ‫ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ‬ ‫ﺘﻔﻭﻴﺽ‬ ‫ﺨﻁﻭﺍﺕ‬51 ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻋﺎﻟﻤﻴﺔ‬ ‫ﺘﺠﺎﺭﺏ‬52 ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻋﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺘﺠﺎﺭﺏ‬55 ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺠﺭﺒﺔ‬58 ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎ‬‫ﺕ‬‫ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‬62 ‫ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬62 ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎ‬‫ﺕ‬‫ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ‬71 ‫ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻕ‬78 ‫ﺍﻟﺜﺎﻟﺙ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼل‬:‫ﻭﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻁﺭﻴﻘﺔ‬81 ‫ﺍﻟﺒﺤﺙ‬ ‫ﻤﻨﻬﺠﻴﺔ‬82 ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬82
  • 7. 7 ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻋﻴﻨﺔ‬83 ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺃﺩﺍﺓ‬86 ‫ﺍﻷﺩﺍﺓ‬ ‫ﺼﺩﻕ‬88 ‫ﺍﻷﺩﺍﺓ‬ ‫ﺜﺒﺎﺕ‬88 ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ‬89 ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‬90 ‫ﺍﻹﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺎﺕ‬91 ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻊ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼل‬:‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻨﺘﺎﺌﺞ‬92 ‫ﺍﻷﻭل‬ ‫ﺒﺎﻟﺴﺅﺍل‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬93 ‫ﺍﻷﻭﻟﻰ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬106 ‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬108 ‫ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬109 ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬111 ‫ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬112 ‫ﺍﻟﺴﺎﺩﺴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬114 ‫ﺍﻟﺨﺎﻤﺱ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼل‬:‫ﻭﺍﻟﺘﻭﺼﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬ ‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬118 ‫ﺍﻷﻭل‬ ‫ﺒﺎﻟﺴﺅﺍل‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬ ‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬119 ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ‬ ‫ﻤﺠﺎل‬121 ‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬ ‫ﻭﺃﺴﺎﻟﻴﺏ‬ ‫ﻁﺭﻕ‬ ‫ﻤﺠﺎل‬123 ‫ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‬ ‫ﺸﺅﻭﻥ‬ ‫ﻤﺠﺎل‬124 ‫ﺍﻟﻁﻼﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬ ‫ﻤﺠﺎل‬125 ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻕ‬ ‫ﻤﺠﺎل‬126 ‫ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬ ‫ﻤﺠﺎل‬127 ‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ﺍﻷﻭﻟﻰ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬128 ‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬ ‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬129 ‫ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬ ‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬130 ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬ ‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬132 ‫ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬ ‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬133 ‫ﺒﺎﻟﻔﺭﻀﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬ ‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ﺍﻟﺴﺎﺩﺴﺔ‬134
  • 9. 9 ‫ﺍﻟﺠـﺩﺍﻭل‬ ‫ﻓﻬﺭﺱ‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬‫ﺍﻟﻤﺤﺘــﻭﻯ‬‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬ ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬1‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﺃﻓﺭﺍﺩ‬ ‫ﺘﻭﺯﻴﻊ‬‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬82 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬2‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﺃﻓﺭﺍﺩ‬ ‫ﺘﻭﺯﻴﻊ‬‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬83 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬3‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﺃﻓﺭﺍﺩ‬ ‫ﺘﻭﺯﻴﻊ‬‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬84 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬4‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﺃﻓﺭﺍﺩ‬ ‫ﺘﻭﺯﻴﻊ‬‫ﺴﻨﻭﺍ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬‫ﺕ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ‬84 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬5‫ﺘﻭﺯﻴﻊ‬‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﺃﻓﺭﺍﺩ‬‫ﺍﻟﺠﻨﺱ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬85 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬6‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﺃﻓﺭﺍﺩ‬ ‫ﺘﻭﺯﻴﻊ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬85 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬7‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﺃﻓﺭﺍﺩ‬ ‫ﺘﻭﺯﻴﻊ‬‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬86 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬8‫ﺃﻟﻔﺎ‬ ‫ﻜﺭﻭﻨﺒﺎﺥ‬ ‫ﻤﻌﺎﺩﻟﺔ‬ ‫ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺃﺩﺍﺓ‬ ‫ﺜﺒﺎﺕ‬88 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬9‫ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﺍﺕ‬‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺌﻭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ‬ ‫ﻟﻤﺠﺎل‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ 94 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬10‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺌﻭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻟﻤﺠﺎل‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬‫ﻁـﺭ‬‫ﻭﺃﺴـﺎﻟﻴﺏ‬ ‫ﻕ‬ ‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬ 95 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬11‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺌﻭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻟﻤﺠﺎل‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‬ ‫ﺸﺅﻭﻥ‬ 97 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬12‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺌﻭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬‫ﻟﻤﺠﺎل‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺘﻌﻠﻘﺔ‬‫ﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬‫ﺍﻟﻁﻼﺒﻴﺔ‬ 98 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬13‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺌﻭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻟﻤﺠﺎل‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻕ‬ 100 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬14‫ﻟﻠﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺌﻭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﺍﺕ‬‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻤﺠﺎل‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬ 101 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬15‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺌﻭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ‬ ‫ﻟﺠﻤﻴﻊ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ 102 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬16‫ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎﺕ‬‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴـﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏـﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴـﺘﻭﻯ‬ ‫ﺤﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤـﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤـﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅـﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺒﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ 104
  • 10. 10 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬17‫ﻜﺎﻱ‬ ‫ﻤﺭﺒﻊ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﻜﺎﻱ‬2 (‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻭﻕ‬ ‫ﻟﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌـ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ 106 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬18‫ﻻﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﺯ‬(‫ﻓﻴـﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏـﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻻﺨﺘﻴﺎﺭ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬‫ﺍﻟﻤﺅﻫـل‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴـﺭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ 107 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬19‫ﻜﺎﻱ‬ ‫ﻤﺭﺒﻊ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﻜ‬‫ﺎﻱ‬2 (‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻭﻕ‬ ‫ﻟﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌـ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ 108 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬20‫ﻜﺎﻱ‬ ‫ﻤﺭﺒﻊ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﻜﺎﻱ‬2 (‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻭﻕ‬ ‫ﻟﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﺍ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌـ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ‬ ‫ﺴﻨﻭﺍﺕ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ 109 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬21‫ﻻﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﺯ‬(‫ﻓﻴـﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏـﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻻﺨﺘﻴﺎﺭ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬‫ﺴـﻨﻭﺍﺕ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴـﺭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ‬ 110 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬22‫ﻜﺎﻱ‬ ‫ﻤﺭﺒﻊ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﻜﺎﻱ‬2 (‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻭﻕ‬ ‫ﻟﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌـ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻟﺠﻨﺱ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ 111 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬23‫ﻻﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﺯ‬(‫ﻓﻴـﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏـﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻻﺨﺘﻴﺎﺭ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬‫ﻟﻤﺘﻐ‬‫ﺍﻟﺠﻨﺱ‬ ‫ﻴﺭ‬ 112 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬24‫ﻜﺎﻱ‬ ‫ﻤﺭﺒﻊ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﻜﺎﻱ‬2 (‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻭﻕ‬ ‫ﻟﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌـ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ 113 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬25‫ﻻﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﺯ‬(‫ﻓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏـﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻻﺨﺘﻴﺎﺭ‬‫ﻴـﻪ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬‫ﻤﺴـﺘﻭﻯ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴـﺭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ 113 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬26‫ﻜﺎﻱ‬ ‫ﻤﺭﺒﻊ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﻜﺎﻱ‬2 (‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻭﻕ‬ ‫ﻟﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌـ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ 114 ‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺠﺩﻭل‬27‫ﻻﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬)‫ﺯ‬(‫ﻓﻴـﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏـﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻻﺨﺘﻴﺎﺭ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺘﺒﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ 115
  • 11. 11 ‫ﻓﻬﺭﺱ‬‫ﺍﻟﻤﻼﺤﻕ‬ ‫ﺍﻟﺭﻗﻡ‬‫ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ‬ ‫ﺍﺴﻡ‬‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬ ‫ﻤﻠﺤﻕ‬‫ﺭﻗﻡ‬1‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺃﺩﺍﺓ‬)‫ﺍﻹﺴﺘﺒﺎﻨﺔ‬(147 ‫ﻤﻠﺤﻕ‬‫ﺭﻗﻡ‬2‫ﺍﻟﻌﻠ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﻜﻠﻴﺔ‬ ‫ﻋﻤﻴﺩ‬ ‫ﻜﺘﺎﺏ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻟﻭﺯﻴﺭ‬ ‫ﻴﺎ‬‫ﻡ‬‫ﻟﺘﺴﻬﻴل‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺃﺩﺍﺓ‬ ‫ﺘﻭﺯﻴﻊ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ‬ ‫ﻤﻬﻤﺔ‬)‫ﺍﻹﺴﺘﺒﺎﻨﺔ‬(‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬/‫ﺍﺕ‬ 153 ‫ﻤﻠﺤﻕ‬‫ﺭﻗﻡ‬3‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻜﺘﺎﺏ‬‫ﻡ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﻜﻠﻴﺔ‬ ‫ﻟﻌﻤﻴﺩ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ‬ ‫ﻤﻬﻤﺔ‬ ‫ﺘﺴﻬﻴل‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺒﺎﻟﻤﻭﺍﻓﻘﺔ‬ 154 ‫ﻤﻠﺤﻕ‬‫ﺭﻗﻡ‬4‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﻴ‬ ‫ﻟﺠﻨﺔ‬ ‫ﺒﺄﺴﻤﺎﺀ‬ ‫ﻗﺎﺌﻤﺔ‬‫ﻥ‬155 ‫ﻤﻠﺤﻕ‬‫ﺭﻗﻡ‬5‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺘﻌﻤﻴﻡ‬‫ﻡ‬‫ﺼﻼﺤﻴﺎﺕ‬ ‫ﺘﻔﻭﻴﺽ‬ ‫ﺤﻭل‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬ ‫ﻟﻤﺩﻴﺭﻱ‬/‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺫﺍﺘﻴ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﺍﺕ‬ 156 ‫ﻤﻠﺤﻕ‬‫ﺭﻗﻡ‬6‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻬﻴﻜل‬‫ﻡ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬160
  • 12. 12 ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻭﻤ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﺇﻋـﺩﺍﺩ‬ ‫ﻤﻨﺼﻭﺭ‬ ‫ﺭﺍﺸﺩ‬ ‫ﺨﺎﻟﺩ‬ ‫ﺭﺸﻴﺩ‬ ‫ﺇﺸﺭﺍﻑ‬ ‫ﻋﺴﺎﻑ‬ ‫ﻤﺤﻤﺩ‬ ‫ﻋﺒـﺩ‬ ‫ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ‬ ‫ﺍﻟ‬‫ﻤﻠﺨــﺹ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﻫﺩﻓﺕ‬‫ﺇ‬‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤـﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺭﻑ‬ ‫ﻟﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻨﻤﻁﻲ‬ ‫ﺤﻭل‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬‫ﻴ‬‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺔ‬، ‫ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻟﺩﻴﻬﻡ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻤﻌﺭﻓﺔ‬ ‫ﺨﻼل‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻭﺫﻟﻙ‬‫ﺍﻟﻤﻬـﺎﻡ‬ ‫ﺒـﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘـﺔ‬ ‫ﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬.‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻫﺩﻓﺕ‬ ‫ﻜﻤﺎ‬‫ﺇﻟﻰ‬‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﺒﻌﺽ‬ ‫ﺃﺜﺭ‬ ‫ﺘﺤﺩﻴﺩ‬‫ﻓﻴﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬‫ﺍﻟﻤ‬ ‫ﻭﻫﺫﻩ‬ ،‫ﻫﻲ‬ ‫ﺘﻐﻴﺭﺍﺕ‬:‫ﺍﻟﻌ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ‬ ‫ﻭﺴﻨﻭﺍﺕ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺅﻫل‬ ،‫ﻠﻤﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬ ،‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﻭﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ،‫ﻭﺍﻟﺠﻨﺱ‬،‫ﺘ‬ ‫ﻭﻗﺩ‬‫ﺼﻔﺭﻴﺔ‬ ‫ﻓﺭﻀﻴﺎﺕ‬ ‫ﺸﻜل‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺼﻴﺎﻏﺘﻬﺎ‬ ‫ﻤﺕ‬. ‫ﻗﺎﻡ‬ ‫ﺍﺴﺘﺒﺎﻨﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ‬ ‫ﺍﺴﺘﺨﺩﻡ‬‫ﺒﺒﻨﺎﺌﻬﺎ‬‫ﻭﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺍﻷﺩﺏ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﹰ‬‫ﺍ‬‫ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ‬ ‫ﻭﺘﻁﻭﻴﺭﻫﺎ‬،‫ﺍﻟﺴـﺎﺒﻘﺔ‬ ‫ﻭﺘﻀﻤﻨﺕ‬)61(‫ﻓﻲ‬ ‫ﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺎﺕ‬ ‫ﺘﻤﺜل‬ ‫ﻓﻘﺭﺓ‬‫ﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺎﻻﺕ‬ ‫ﺴﺘﺔ‬ ‫ﺇﻁﺎﺭ‬‫ﻫﻲ‬:‫ﺍﻟﻤﻨـﺎﻫﺞ‬ ،‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴﺔ‬‫ﻭﺃﺴﺎﻟﻴﺏ‬ ‫ﻭﻁﺭﻕ‬،‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬‫ﻭﺸﺅﻭﻥ‬،‫ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‬‫ﻭﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬،‫ﺍﻟﻁﻼﺒﻴـﺔ‬‫ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﻓـﻕ‬،‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴـﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬‫ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬.‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭﺒﻌﺩ‬‫ﺍﻹﺴﺘﺒﺎﻨﺔ‬ ‫ﺼﺩﻕ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ‬ ‫ﺘﺄﻜﺩ‬‫ﻋﺸـﻭﺍﺌﻴﺔ‬ ‫ﻋﻴﻨﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺒﺘﻭﺯﻴﻌﻬﺎ‬ ‫ﻗﺎﻡ‬ ،‫ﻭﺜﺒﺎﺘﻬﺎ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻤﻜﻭﻨﺔ‬ ‫ﻁﺒﻘﻴﺔ‬)300(‫ﻤﺩﺍ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺓ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭ‬‫ﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺘﺎﺒﻌﺔ‬ ‫ﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺭﺱ‬:،‫ﻭﻗﺒﺎﻁﻴـﺔ‬ ،‫ﻭﺠﻨـﻴﻥ‬ ،‫ﻨـﺎﺒﻠﺱ‬ ‫ﻭﺴﻠﻔﻴﺕ‬ ،‫ﻭﻗﻠﻘﻴﻠﻴﺔ‬ ،‫ﻭﻁﻭﻟﻜﺭﻡ‬‫ﺍﻟﻤﺴـﺘﺭﺠﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﺎﻟﺤﺔ‬ ‫ﺍﻹﺴﺘﺒﺎﻨﺎﺕ‬ ‫ﺃﻋﺩﺍﺩ‬ ‫ﺒﻠﻐﺕ‬ ‫ﻭﻗﺩ‬ ،)277(‫ﻤﻨﻬـﺎ‬ ‫؛‬)153( ‫ﻭ‬ ‫ﻟﻤﺩﻴﺭﻴﻥ‬)124(‫ﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻟﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬. ‫ﻭ‬‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ‬ ‫ﺍﻋﺘﻤﺩ‬‫ﺍﻟﻤﺘﻤﺜل‬ ‫ﺍﻟﻭﺼﻔﻲ‬ ‫ﺍﻹﺤﺼﺎﺀ‬ ‫ﻭﺍﺴﺘﺨﺩﻡ‬ ،‫ﺍﻟﻤﺴﺤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻭﺼﻔﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻬﺞ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﺒﺎﺴﺘﺨ‬‫ﻟﺘﺤﺩﻴﺩ‬ ‫ﺍﻟﻤﺌﻭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺭﺍﺝ‬‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬‫ﺍﺴـﺘﺨﺩﺍﻡ‬ ‫ﺘـﻡ‬ ‫ﻜﻤـﺎ‬ ،
  • 13. 13 ‫ﻜﺎﻱ‬ ‫ﻤﺭﺒﻊ‬ ‫ﺍﻹﺤﺼﺎﺌﻲ‬(Chai Square)‫ﺍﻹﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻓﺭﻀﻴﺎﺕ‬ ‫ﺤﻭل‬ ‫ﻟﻠﺘﻘﺭﻴﺭ‬ )α=0.05(‫ﺇﻀﺎﻓﺔ‬ ،‫ﺇﻟﻰ‬‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ‬)‫ﺯ‬(‫ﻟﻠﻤﻘﺎﺭ‬‫ﺍﻟﺒﻌﺩﻴﺔ‬ ‫ﻨﺎﺕ‬‫ﻟﺘﺤ‬ ‫ﻭﺫﻟﻙ‬ ،‫ﺩ‬‫ﺍﻟﻔﺭﻭﻕ‬ ‫ﻤﺼﺎﺩﺭ‬ ‫ﻴﺩ‬. ‫ﺃﻫﻡ‬ ‫ﻭﻤﻥ‬‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻋﻨﻬﺎ‬ ‫ﺃﺴﻔﺭﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬: 1-‫ﺒﻠﻐﺕ‬ ‫ﺇﺫ‬ ،‫ﻤﺭﻜﺯﻱ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺘﻭﺠﻪ‬ ‫ﻫﻭ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﺘﻭﺠﻪ‬ ‫ﺇﻥ‬‫ﻨﺴـﺒ‬ ‫ﺃﻋﻠﻰ‬‫ﺔ‬‫ﻤﺌﻭﻴـﺔ‬ ‫ﻟﻺﺴﺘﺠﺎﺒﺔ‬‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ‬ ‫ﻟﺠﻤﻴﻊ‬ ‫ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺠﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬)44.4(‫ﻟﺼﺎﻟﺢ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬‫ﺜﻡ‬)34.2(‫ﻟﺼﺎﻟﺢ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬،‫ﺍﻹﺩ‬ ‫ﻤﻴﺩﺍﻥ‬ ‫ﻴﻤﺜﻼﻥ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﻥ‬‫ﻴﻜﻭﻥ‬ ‫ﻭﺒﺫﻟﻙ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﺭﺓ‬‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜـﺯﻱ‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﻁ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬‫ﻤﺌﻭﻴﺔ‬ ‫ﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺤﺼل‬ ‫ﻗﺩ‬)78.6(‫ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﺤﺼل‬ ‫ﺒﻴﻨﻤﺎ‬ ،‫ﻴﻤﺜـل‬ ‫ﻭﺍﻟـﺫﻱ‬ ، ،‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻱ‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﻁ‬‫ﻋﻠﻰ‬‫ﻨﺴﺒ‬‫ﺔ‬‫ﻤﺌﻭﻴﺔ‬)21.4(. 2-‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻭ‬ ‫ﺍﺨﺘﺎﺭ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻜﻤﺴ‬‫ﺇﺩ‬ ‫ﻤﺠﺎﻻﺕ‬ ‫ﺒﺄﺭﺒﻊ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺘﻭﻯ‬‫ﻫﻲ‬ ‫ﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﺭﻴﺔ‬:،‫ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻁﻼﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬ ‫ﻭﺃﺴﺎﻟﻴﺏ‬ ‫ﻁﺭﻕ‬ ،‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻕ‬‫ﺍﺨﺘﺎﺭﻭﺍ‬ ‫ﻜﻤﺎ‬ ،‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬‫ﻟﻤ‬‫ﺠﺎل‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‬ ‫ﺸﺅﻭﻥ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻟﻨﻤﻁ‬ ‫ﺍﻻﺨﺘﻴﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﻭﺘﺘﻌﺯﺯ‬ ،‫ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻫ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬ ‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺔ‬‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻤﻌـ‬ ‫ﻤﺎ‬. ‫ﺍﺨﺘﺎﺭﻭﺍ‬ ‫ﺒﻴﻨﻤﺎ‬‫ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬‫ﺒﻤ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﻜﻤﺴﺘﻭﻯ‬‫ﺠﺎل‬‫ﻭﺍﺤـﺩ‬ ‫ﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﻫ‬‫ﻭ‬:‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ‬‫ﺃ‬ ‫ﺃﻱ‬ ،‫ﻟﻪ‬ ‫ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻤﺭﻜﺯﻴ‬ ‫ﻜﺎﻥ‬ ‫ﺘﻭﺠﻬﻬﻡ‬ ‫ﻥ‬. 3-‫ﺇﺤﺼﺎﺌﻴ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺍﻟﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬)α=0.05(‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻤﺎﺕ‬:‫ﺴـﻨﻭﺍﺕ‬ ،‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬ ‫ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ‬‫ﻭﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬ ،‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ،‫ﺍﻟﺠﻨﺱ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺒﻴﻨﻤﺎ‬ ،‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺇﺤﺼـﺎﺌﻴ‬ ‫ﺩﺍﻟﺔ‬‫ﺘﻌـﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬. ‫ﺍ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ‬ ‫ﻀﻭﺀ‬ ‫ﻭﻓﻲ‬‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﺘﻭﺼﻠﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻟﺴﺎﺒﻘﺔ‬‫ﺒﻀﺭﻭﺭ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ‬ ‫ﺃﻭﺼﻰ‬ ،‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ‬ ‫ﺓ‬ ‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴ‬ ‫ﻨﺤﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺠﻪ‬ ‫ﺩﻋﻡ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺔ‬‫ﺒﻀﺭﻭﺭﺓ‬ ‫ﺃﻭﺼﻰ‬ ‫ﻜﻤﺎ‬ ، ‫ﺍﻟﻤﺯﻴﺩ‬ ‫ﺇﺠﺭﺍﺀ‬‫ﺍﻟﻤﻭﻀﻭﻉ‬ ‫ﺤﻭل‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬.
  • 14. 14 ‫ﺍﻷﻭل‬ ‫ﺍﻟﻔﺼــل‬ ‫ﻭﺨﻠﻔﻴﺘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﻤﻘﺩﻤﺔ‬ ‫ﺍ‬‫ﺍﻷﻭل‬ ‫ﻟﻔﺼـل‬ ‫ﺨﻠﻔﻴﺘﻬﺎ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﻤﻘﺩﻤﺔ‬ ‫ﻤﻘـﺩﻤـﺔ‬:
  • 15. 15 ‫ﻴ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻡ‬ ‫ﺒﺤﺙ‬‫ﻓﻲ‬‫ﻟﻜـﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺎﺤﻴﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺘﻨﻅﻴﻡ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻴﻜﻭﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻴﺠﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻜﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻭﺠﻴﻪ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻡ‬ ‫ﺒﺎﻟﺘﺨﻁﻴﻁ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻤﺜﻠﺔ‬ ‫ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻷﺴﺎﻟﻴﺏ‬ ‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺉ‬ ‫ﺨﻼل‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺒﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺃﻫﺩﺍﻓﻬﺎ‬ ‫ﺘﺤﻘﻕ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ‬ ‫ﻭﺍﻻﺘﺼﺎل‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ‬)‫ﺍﻟﻅﺎﻫﺭ‬،1998(.‫ﻭ‬‫ﻭﻤـﻥ‬ ‫ﻋـﺎﻡ‬ ‫ﺒﻭﺠﻪ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌـﺩﺩﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠـﺎﻻﺕ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺘﻤـﻊ‬ ‫ﺤﺭﻜﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺘﺅﺜﺭ‬ ‫ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﻭﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﺤﺩﻴﺜﺔ‬ ‫ﺍﻻﺘﺠﺎﻫﺎﺕ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬، ‫ﻜﺎﻻﻗ‬‫ﻭﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺔ‬ ‫ﺘﺼﺎﺩ‬‫ﺍﻟﺴﻠﻴ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺩﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ‬ ‫ﻟﻬﺫﻩ‬ ‫ﻴﺘﻡ‬ ‫ﻭﻻ‬ ،‫ﻭﻗﻴـﺎﺩﺓ‬ ‫ﻨﺎﺠﺤـﺔ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺒﺩﻭﻥ‬ ‫ﻡ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﺔ‬‫ﻓ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﻴﻔﺭﻕ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﻭﻫﺫﺍ‬ ،‫ﻭﺍ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻘﺩﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﻭل‬ ‫ﻲ‬‫ﺍﻟﻨﺎﻤﻴﺔ‬ ‫ﻟﺩﻭل‬‫ﺃﻫﻤﻴـﺔ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺸـﻙ‬ ‫ﺃﺩﻨﻰ‬ ‫ﻴﻭﺠﺩ‬ ‫ﻭﻻ‬ ، ‫ﺍﻻﺠ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ‬ ‫ﺘﻁﻭﻴﺭ‬ ‫ﺒﻠﻭﻍ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬‫ﺍﻟﺤﺩﻴﺙ‬ ‫ﺍﻟﻌﺼﺭ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬)‫ﻨﺸﻭﺍﻥ‬،1991(. ‫ﺍﻟ‬ ‫ﻭﺤﺴﻥ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻤﻨﻬﺎ‬ ‫ﺠﻭﺍﻨﺏ‬ ‫ﻋﺩﺓ‬ ‫ﻴﺘﻀﻤﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺒﺩ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﻔﻬﻭﻡ‬ ‫ﺇﻥ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻭﺠﻴـﻪ‬ ‫ﺘﻨﻅﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﺯﻤﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ‬‫ﻤ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻤل‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﺩﺭﺓ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺠـﺎﻭﺏ‬ ‫ﺭﻭﺡ‬ ‫ﻓﻴﻬﻡ‬ ‫ﻴﺨﻠﻕ‬ ‫ﺒﺄﺴﻠﻭﺏ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺅﻭﺴﻴﻥ‬ ‫ﻊ‬،‫ﻭﺍﺤﺘـﺭﺍﻡ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﺩﺓ‬،‫ﺒﺎﻟﺭﻀﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸﻌﻭﺭ‬،‫ﺍﻟﻤﺸﺭﻭﻉ‬ ‫ﺃﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ﺘﺤﻘﻴﻕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﺤﺭﺹ‬‫ﻤـﻥ‬ ‫ﻨـﻭﻉ‬ ‫ﺨﻠـﻕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺩﺭﺓ‬ ‫ﺃﻱ‬ ، ‫ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ‬،‫ﺒﺄﻗﺼﻰ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺃﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ﻴﺤﻘﻕ‬‫ﻭﺍﻟﻤﺎل‬ ‫ﺍﻟﻭﻗﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﻓﺭﺓ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ‬ ‫ﻤﺎ‬‫ﺠﺎﻨـﺏ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻫﺫﺍ‬ ، ‫ﺇﺘﺒﺎﻉ‬‫ﺍﻹﺩﺍ‬ ‫ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﻁﻭﺍﺕ‬‫ﺭﺓ‬‫ﺍﻟﻤﺘﻤﺜﻠﺔ‬‫ﺒ‬‫ﻭﺍﻟﺘ‬ ‫ﺎﻟﺘﺨﻁﻴﻁ‬‫ﻭﺍﻟﺭﻗﺎﺒـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻭﺠﻴﻪ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ‬ ‫ﻨﻅﻴﻡ‬‫ﻋﻠـﻰ‬ ، ‫ﻷﻫﺩﺍﻓﻪ‬ ‫ﻭﺘﺤﻘﻴﻘﻪ‬ ‫ﻤﺸﺭﻭﻉ‬ ‫ﺃﻱ‬ ‫ﻨﺠﺎﺡ‬ ‫ﻴﺘﻁﻠﺒﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺃﻨﻬﺎ‬ ‫ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ‬)‫ﻭﺤﺴﻥ‬ ‫ﻤﻁﺎﻭﻉ‬،1996(. ‫ﻴﻌﺘﺒﺭ‬‫ﺃﺤﻤﺩ‬)2000(‫ﺍﻟﺘ‬ ‫ﻟﺤﺭﻜﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻨﺸﻁ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺭﻙ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻤل‬ ‫ﻫﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺃﻥ‬‫ﺍﻟ‬ ‫ﻐﻴﻴﺭ‬‫ﺃﻱ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﻤﻁﻠﻭﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﺎﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬‫ﺒل‬ ‫ﻻﺯﻤﺔ‬ ‫ﻀﺭﻭﺭﺓ‬ ‫ﻓﺎﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ،‫ﺍﻟﻨﺎﻤﻴـﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻌـﺎﺕ‬ ‫ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﻤﻠﺤﺔ‬‫ﺃﺭﺍﺩﺕ‬ ‫ﻤـﺎ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ ، ‫ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺤﻀﺎﺭﺓ‬ ‫ﺒﺭﻜﺏ‬ ‫ﺍﻟﻠﺤﺎﻕ‬،‫ﺃﻫـﺩﺍﻑ‬ ‫ﺘﺤﻘﻴﻕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻤﻨﻪ‬ ‫ﻟﻺﻓﺎﺩﺓ‬ ‫ﻟﻺﻨﺴﺎﻥ‬ ‫ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﺴﺘﺜﻤﺎﺭ‬ ‫ﻴﻤﺜل‬ ‫ﻷﻨﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺘ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﻴﺭﻨﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺭ‬‫ﺍﻟﻬﺎﺌﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﺜﻭﺭﺓ‬ ‫ﻭﻟﻤﻭﺍﻜﺒﺔ‬ ‫ﻤﻊ‬‫ﻓﻲ‬‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‬ ‫ﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎ‬)‫ﻓﻲ‬‫ﺍﻟﻬﻨﺎﺌﻲ‬،2002.( ‫ﻟﻠﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻭﺍﻨﻁﻼﻗ‬،‫ﻟﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺒﻠﺩ‬ ‫ﺃﻱ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺘﻌﺘﺒﺭ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻀﺢ‬ ‫ﺍﺜﺭ‬‫ﺍﻟﺒﻠﺩ‬ ‫ﻟﺫﻟﻙ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﻜل‬‫ﻤ‬ ‫ﻷﻨﻬﺎ‬ ،‫ﻭﺘﻨﻅﻴﻡ‬ ‫ﻭﺘﻭﺠﻴﻪ‬ ‫ﺘﺨﻁﻴﻁ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ‬ ‫ﺠﻤﻭﻉ‬‫ﻭﻀـﺒﻁ‬ ، ‫ﻭﺍﻟﻤﺴ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ‬ ‫ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ‬‫ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻟﻠﻭﺼﻭل‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ‬ ‫ﺒﺸﺅﻭﻥ‬ ‫ﺘﺘﻌﻠﻕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺎﺌل‬ ‫ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺴﻭﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬‫ﺃ‬‫ﻭﺍﻟﻤﻭ‬ ‫ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻭﻯ‬ ‫ﺍﺴﺘﻐﻼل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻁﺭﻕ‬ ‫ﺤﺴﻥ‬‫ﺍﻟﻤﺘﻴﺴﺭﺓ‬ ‫ﺍﺭﺩ‬‫ﻭﺒﺄﻗـل‬ ،‫ﻤـﺎ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺎل‬ ‫ﻭﺍﻟﻭﻗﺕ‬ ‫ﺍﻟﺠﻬﺩ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ‬‫ﺍﻹﻁ‬ ‫ﻫﻭ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻡ‬ ،‫ﺘﻌﻠﻴﻤـﻲ‬ ‫ﻨﻅـﺎﻡ‬ ‫ﺃﻱ‬ ‫ﻀـﻤﻥ‬ ‫ﻴﻌﻤل‬ ‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺎﺭ‬، ‫ﻫ‬ ‫ﺸﻜل‬ ‫ﻭﻴﻠﻌﺏ‬‫ﺍﻹﻁﺎﺭ‬ ‫ﺫﺍ‬‫ﺭﺌﻴﺴ‬ ‫ﹰ‬‫ﺍ‬‫ﺩﻭﺭ‬‫ﻭﻨﺠﺎﺤﻪ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﺫﻟﻙ‬ ‫ﺼﻼﺡ‬ ‫ﻤﺩﻯ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬)‫ﺃﻟﺩﻭﻴﻙ‬‫ﺩ‬ ،‫ﻭﺁﺨﺭﻭﻥ‬.‫ﺕ‬(.
  • 16. 16 ‫ﺍﻟﻤ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻤﻌﻘﻭل‬ ‫ﻗﺩﺭ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺘﺤﺘﺎﺝ‬ ‫ﺨﺎﺹ‬ ‫ﺒﺸﻜل‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺇﻥ‬‫ﻭﺘﻔـﻭﻴﺽ‬ ‫ﺍﻟﺤﺭﻜﺔ‬ ‫ﻭﺤﺭﻴﺔ‬ ‫ﺭﻭﻨﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ‬‫ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺔ‬ ‫ﻭﺭﺴﻡ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﻁﻴﻁ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺏ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ‬ ‫ﻴﻭﻓﺭ‬ ‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻷﻤﺭ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬،‫ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ﻭﺭﺼﺩ‬،‫ﻭﺍﺨﺘﻴﺎﺭ‬ ‫ﺃ‬‫ﺍﻟﻁ‬ ‫ﻓﻀل‬‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺒﺔ‬ ‫ﺭﺍﺌﻕ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺔ‬ ‫ﺇﻁﺎﺭ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﺃﻤـﺭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻴﺩ‬ ‫ﻓﺈﻁﻼﻕ‬ ، ‫ﺒﺭﻤﺘﻪ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺘﺤﻘﻴﻕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل‬ ‫ﺍﺠل‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻀﺭﻭﺭﻱ‬،‫ﹰ‬‫ﺍ‬‫ﻗﺎﺩﺭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻭﻴﺠﻌل‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﺘﺤﻤل‬ ‫ﻋﻠﻰ‬‫ﺒﺎﻷﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻨﺼﺕ‬ ‫ﻜﻤﺎ‬‫ﺍﻹﺩ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺭﺓ‬ ‫ﺘﻜﻭﻥ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﻭﺒﻘﺩﺭ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﺭﺓ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺭﺍﻙ‬ ‫ﺍﻟﻭﻋﻲ‬ ‫ﻫﺫﺍ‬ ‫ﻴﺅﺜﺭ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﺒﻘﺩﺭ‬ ‫ﺍﻟﺤﺩﻴﺜﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻟﻤﺒﺎﺩﺉ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﻴﻥ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺭﺍﻙ‬ ‫ﺍﻟﻔﻬﻡ‬ ‫ﺃﺴﺎﺱ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻤﺒﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭ‬ ‫ﺍﻟﻜﻔﺎﻴﺔ‬ ‫ﺯﻴﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬‫ﻴﺔ‬)‫ﻨﺸﻭﺍﻥ‬،1991(. ‫ﺍ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ‬ ‫ﻨﺎﺤﻴﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻷﻨﻅﻤﺔ‬ ‫ﺘﺘﺒﺎﻴﻥ‬ ‫ﻭﻜﻤﺎ‬‫ﻻﻤﺭﻜﺯﻴـﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻤﺭﻜﺯﻴـﺔ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻟﻤﺸﺭﻓﺔ‬، ‫ﺍﻟﺘﺭﺒ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﺎﻥ‬‫ﻭﻴﺔ‬‫ﺍﻷﺴﺎﺱ‬ ‫ﻫﺫﺍ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺘﺼﻨﻑ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ‬‫ﺍﻟﻨﻅـﺎﻡ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻻﻋﺘﺒـﺎﺭ‬ ‫ﺒﻌﻴﻥ‬ ‫ﺍﻷﺨﺫ‬ ‫ﻤﻊ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍ‬ ‫ﻤﺨﺘﻠﻑ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻴﺅﺜﺭ‬ ‫ﻟﻠﺩﻭﻟﺔ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻭﻤﻨﻬﺎ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺭﺍﺕ‬‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻤﺭﻜﺯﻴـ‬ ‫ﺍﻟﺴﺎﺌﺩ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﻜﺎﻥ‬ ‫ﻓﺈﺫﺍ‬ ، ‫ﺍﻹ‬ ‫ﻓﺎﻥ‬‫ﺃﻴﻀﺎ‬ ‫ﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺴﺘﻜﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺩﺍﺭﺓ‬. ‫ﻭﻴﺭﻯ‬‫ﺒﺸﺎﻴﺭﺓ‬)1991(‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻓﻜﺭﺘﻲ‬ ‫ﺃﻥ‬‫ﺃﻨﻤﺎﻁ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻤﺨﺘﻠﻔﺎﻥ‬ ‫ﻨﻤﻁﺎﻥ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻴﺔ‬ ‫ﺘﺴـﺘﻭﺠﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘـﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺘﺠﺎﻫﻠﻴﻥ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻤﻭﻀﻭﻋﻴ‬ ‫ﻭﻻ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻤﺘﺼﻠﺒ‬ ‫ﻤﻭﻗﻔﺎ‬ ‫ﻤﻨﻬﻤﺎ‬ ‫ﻟﻜل‬ ‫ﺍﻟﺩﺍﻋﻭﻥ‬ ‫ﻭﻴﻘﻑ‬ ،‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺒ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺒﺎﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺒﺎﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻷﺨﺫ‬‫ﺨﺎﺹ‬ ‫ﺒﺸﻜل‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﺎﻡ‬ ‫ﺸﻜل‬‫ﻴﺭﻯ‬ ‫ﺤﻴﻥ‬ ‫ﻓﻔﻲ‬ ،‫ﺠﻭﻥ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻭﻥ‬)John Walton(‫ﺍﻟﺒ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ‬ ‫ﺃﻥ‬‫ﻭﻤﻨﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﺴﺴـﺎﺕ‬ ‫ﺠﻤﻴـﻊ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻭﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ‬ ‫ﻨﻴﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ‬‫ﺒﻴﺭﻭﻗﺭﺍﻁﻲ‬ ‫ﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﺇﻨﺸﺎﺀ‬ ‫ﺘﺴﺘﺩﻋﻲ‬ ‫ﻭﻴﺔ‬‫ﻴﻌﺘﺭﺽ‬ ،‫ﻫﻭﻟﻲ‬ ‫ﻭﻟﻴﺱ‬)Willis Hawlley(‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻓﻜ‬‫ﻭﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﺭﻭﻗﺭﺍﻁﻴﺔ‬ ‫ﺤﺘﻤﻴﺔ‬ ‫ﺭﺓ‬‫ﻴﺤﺘﻤل‬ ‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺍﺯﻥ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﹰ‬‫ﺍ‬‫ﻗﺩﺭ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻴﻌﺘﺒﺭ‬ ‫ﺇﺫ‬ ، ‫ﻴﺅﺩ‬ ‫ﺃﻥ‬‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺍﻟﻨﺯﻋﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺤﺩ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻱ‬‫ﺍﻟﺠﻤﻭﺩ‬.‫ﻭﻴﻼﺤﻅ‬‫ﻫﺎﻨﺴﻭﻥ‬)Hanson,1998(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﺠﺎل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺃﻨﻪ‬ ‫ﺃﻨﻅﻤ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺍﻀﺤﺔ‬ ‫ﺃﻤﺜﻠﺔ‬ ‫ﻴﻭﺠﺩ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬‫ﺘﻤﺎﻤـﺎ‬ ‫ﻻﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺔ‬‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴـﺔ‬ ‫ﻤـﻥ‬ ‫ﺨﻠـﻴﻁ‬ ‫ﻭﺇﻨﻤـﺎ‬ ، ‫ﺍﻨﺴﻴ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺇﻨﻬﺎ‬ ،‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬‫ﺍﻟﻭﻗﺕ‬ ‫ﻁﻴﻠﺔ‬ ‫ﻭﺘﻐﻴﻴﺭ‬ ‫ﺤﺭﻜﺔ‬ ‫ﻭﻓﻲ‬ ‫ﺎﺒﻴﺔ‬)‫ﻓﻲ‬Hawkins, 2000(. ‫ﺒﺎﻹﺩ‬ ‫ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ‬ ‫ﻋﺎﻟﻤﻴﺔ‬ ‫ﻋﻥ‬ ‫ﻭﻜﺘﻌﺒﻴﺭ‬‫ﺍﻟـﺩﻭﻟﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤـﺅﺘﻤﺭ‬ ‫ﺘﻭﺼﻴﺎﺕ‬ ‫ﺘﻀﻤﻨﺕ‬ ‫ﻭﺘﻁﻭﻴﺭﻫﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﺎﻡ‬ ‫ﺠﻨﻴﻑ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺜﻼﺜﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺴﺎﺒﻌﺔ‬ ‫ﺩﻭﺭﺘﻪ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻟﻠﺘﺭﺒﻴﺔ‬1979‫ﺭﻗﻡ‬ ‫ﺘﻭﺼﻴﺔ‬)72(‫ﻭﺯﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺇﻟـﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﺒـﺎﺩﺉ‬ ‫ﻤﺘﻀـﻤﻨﺔ‬ ‫ﻜﻔﺎﻴﺘﻬﺎ‬ ‫ﺯﻴﺎﺩﺓ‬ ‫ﺒﻐﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﻨﻅﻡ‬ ‫ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺘﻨﻅﻴﻡ‬ ‫ﺘﺤﺴﻴﻥ‬ ‫ﺒﺸﺄﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻡ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬
  • 17. 17 ‫ﻟﻼﺴﺘ‬ ‫ﻤﻔﺼﻠﺔ‬ ‫ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ‬‫ﺒ‬ ‫ﺭﺸﺎﺩ‬‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺘﻨﻅﻴﻡ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻬﺎ‬‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺉ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﻭﻤﻥ‬ ،‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺌﻭﻟﻭﻥ‬ ‫ﻴﻌﻤل‬ ‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﺍﻷﻤﺜل‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﻓﻴﻕ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬)،‫ﺍﻹﻤﺎﻡ‬1981(. ‫ﺇﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﻋﻥ‬ ‫ﺍﻟﺒﺤﺙ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻠﻭﻡ‬ ‫ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ‬ ‫ﺩﻋﺕ‬ ‫ﺍﻟﺴﺒﻌﻴﻨﺎﺕ‬ ‫ﻤﻁﻠﻊ‬ ‫ﻭﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘ‬ ‫ﻟﺘﻁﻭﻴﺭ‬ ‫ﺠﺩﻴﺩﺓ‬‫ﻋﺎﻡ‬ ‫ﺼﺩﺭ‬ ‫ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺠﻬﻭﺩﻫﺎ‬ ‫ﻭﺘﺒﻠﻭﺭﺕ‬ ،‫ﺍﻟﻌﺭﺒﻲ‬ ‫ﺍﻟﻭﻁﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺭﺒﻴﺔ‬1977،‫ﻭﻗـﺩ‬ ‫ﻜﻌﻨ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬‫ﺼﺭ‬‫ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒ‬ ‫ﺍﻟﺘﻁﻭﻴﺭ‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺭﺌﻴﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﺨل‬ ‫ﻫﺎﻡ‬‫ﺇﺠـﺭﺍﺀ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻜﺄﺩﺍﺓ‬ ‫ﺔ‬ ‫ﺘﻨﻔﻴﺫ‬ ‫ﻁﺭﻴﻘﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬‫ﻁـ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﻋﻘـﺩﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺤﻠﻘﺔ‬ ‫ﻨﺼﺕ‬ ‫ﻓﻘﺩ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺎﻕ‬ ‫ﻫﺫﺍ‬ ‫ﻭﻓﻲ‬ ،‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺭﺍﺒﻠﺱ‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﺎﻫﻴﺭﻴ‬‫ﻋﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻠﻴﺒﻴﺔ‬ ‫ﺔ‬1979‫ﻤﻥ‬ ‫ﻋﺩﺩ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻭﺼﻴﺎ‬‫ﺕ‬‫ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﻼﺩ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻟﺘﻁﻭﻴﺭ‬)،‫ﺍﻹﻤﺎﻡ‬ 1981(.‫ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻌﻘﺩ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺤﻭل‬ ‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﺭﺒﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭ‬ ‫ﺃﻭﺼﻰ‬ ‫ﻜﻤﺎ‬ ‫ﻋﺎﻡ‬ ‫ﺜﺎﻨﻲ‬ ‫ﻜﺎﻨﻭﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬1994‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺒﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻷﺨﺫ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺴﻊ‬ ‫ﺒﻀﺭﻭﺭﺓ‬‫ﻤـﻥ‬ ‫ﺒﺎﻟﻤﺯﻴﺩ‬ ‫ﻭﺫﻟﻙ‬ ‫ﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺅﺴﺴﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻟﻺﺩﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻁﺎﺕ‬ ‫ﺘﻔﻭﻴﺽ‬)‫ﻋﺒﻭﺩ‬،1995(. ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻟﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻐﺎﻟﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻤﺔ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭﻤﻊ‬‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴـ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻲ‬‫ﺔ‬‫ﻴﺨﻀـﻊ‬ ‫ﺤﻴـﺙ‬ ، ‫ﺍﻟﻔﻠﺴـﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﻴﺎﺘﻬﺎ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻜﺎﻤل‬ ‫ﻹﺸﺭﺍﻑ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬‫ﺍﻟﻀـﻔﺔ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ، ‫ﻏﺯﺓ‬ ‫ﻭﻗﻁﺎﻉ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬)،‫ﻋﺎﺒﺩﻴﻥ‬2001(‫ﻭﻀـﻌﺘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘـﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﻤﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻁﻭﻴﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﻁﺔ‬ ‫ﻓﺈﻥ‬ ، ‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻨﺤﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺠﻪ‬ ‫ﺒﺘﺩﻋﻴﻡ‬ ‫ﺨﺎﺼﺎ‬ ‫ﻫﺩﻓﺎ‬ ‫ﺘﻀﻤﻨﺕ‬ ،‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬‫ﻭﺤﺩﺩﺕ‬ ، ‫ﺫﻟﻙ‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ‬ ‫ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ‬)‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬‫ﺏ‬،2000.( ‫ﻤﻤ‬‫ﺘﻘﺩﻡ‬ ‫ﺎ‬‫ﻴ‬‫ﺍﻟﻌﻘﺎﺌﺩﻴﺔ‬ ‫ﻭﺨﻠﻔﻴﺎﺘﻬﺎ‬ ‫ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‬ ‫ﺃﻨﻅﻤﺘﻬﺎ‬ ‫ﺒﻤﺨﺘﻠﻑ‬ ‫ﺍﻟﺩﻭل‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺘﺒﻴﻥ‬ ‫ﺃﻨﻅﻤﺘ‬ ‫ﺘﻁﻭﻴﺭ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺤﺜﻴﺙ‬ ‫ﺒﺸﻜل‬ ‫ﺘﺴﻌﻰ‬‫ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ‬ ‫ﻟﻅﺭﻭﻓﻬﺎ‬ ‫ﻭﻓﻘﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﻬﺎ‬‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘـﻭﺍﺯﻥ‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﻴـﻕ‬ ‫ﺴﻌﻴﺎ‬ ، ‫ﺍﻻ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻨﺤﻭ‬ ‫ﺘﺠﺎﻩ‬،‫ﻴ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺃﻨﻪ‬ ‫ﺤﻴﺙ‬‫ﻤ‬ ‫ﺘﺭﺒـﻭﻱ‬ ‫ﻨﻅـﺎﻡ‬ ‫ﻭﺠﺩ‬‫ﻁﻠـﻕ‬ ‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻤﻁﻠﻕ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬‫ﺍﻟﻭﻀـﻊ‬ ‫ﺒﺴﺒﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺍﺯﻥ‬ ‫ﻫﺫﺍ‬ ‫ﺘﺤﻘﻴﻕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺠﺭﺒﺔ‬ ‫ﺘﺄﺨﺭ‬ ‫ﻭﺭﻏﻡ‬ ، ‫ﺍﻻﺤﺘﻼل‬ ‫ﺒﺎﺴﺘﻤﺭﺍﺭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻤﺜل‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﻲ‬،‫ﻤ‬ ‫ﻨﺤﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺠﻪ‬ ‫ﺒﺩﺍﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﺈﻥ‬‫ﻭﻭﺍﻋـﺩﺓ‬ ‫ﻤﺸـﺠﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺯﻴﺩ‬ ‫ﻭﺘﺴﻴﺭ‬‫ﺃﻟ‬ ‫ﺼﻬﻴﻭﻨﻲ‬ ‫ﺍﺤﺘﻼل‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺒﻼﺩ‬ ‫ﺒﻪ‬ ‫ﺘﻤﺭ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﺭﻏﻡ‬ ‫ﻭﺍﺜﻘﺔ‬ ‫ﺒﺨﻁﻰ‬‫ﺒﺎﻟ‬ ‫ﺃﻀـﺭﺍﺭﺍ‬ ‫ﺤـﻕ‬‫ﺒﺎﻟﻤﺅﺴﺴـﺎﺕ‬ ‫ﻐـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬.
  • 18. 18 ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺃﻫﻤﻴـﺔ‬: ‫ﺒﺎﻵﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺃﻫﻤﻴﺔ‬ ‫ﺘﻜﻤﻥ‬: 1-‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻷﻭﻟﻰ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﺘﻌﺘﺒﺭ‬)‫ﺍﻟﺒﺎﺤـﺙ‬ ‫ﻋﻠﻡ‬ ‫ﺤﺩﻭﺩ‬ ‫ﻓﻲ‬(‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴـﺔ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺘﺒﺤـﺙ‬ ‫ﺍﻟﺘـﻲ‬ ‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬‫ﺤﻴﺙ‬‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺠﻬـﺩ‬ ‫ﻤـﻊ‬ ‫ﻤﺘﻭﺍﻓﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﺠﺎﺀﺕ‬ ‫ﺍﻟ‬‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺠﺭﺒﺔ‬ ‫ﺘﻁﻭﻴﺭ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺘﺭﺒﻴﺔ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﺠﺎل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬،‫ﻤـﺎ‬ ‫ﻀﻭﺀ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻨﺤـﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺠﻪ‬ ‫ﺘﺩﻋﻴﻡ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻷﻭﻟﻰ‬ ‫ﺍﻟﺨﻤﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﻁﺔ‬ ‫ﺘﻀﻤﻨﺘﻪ‬ ‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬،‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻤﻬﻤ‬ ‫ﹰ‬‫ﺍ‬‫ﻤﺅﺸﺭ‬ ‫ﻨﺘﺎﺌﺠﻬﺎ‬ ‫ﺘﻌﺘﺒﺭ‬ ‫ﺤﻴﺙ‬‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ‬ ‫ﻟﺼﺎﻨﻊ‬. 2-‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴـﺔ‬ ‫ﻨﺤـﻭ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤـﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﺒﺤﺙ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺘﻨﺎﻭﻟﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﻡ‬ ‫ﻋﻅﻴﻤﺔ‬ ‫ﺃﻫﻤﻴﺔ‬ ‫ﻭﻟﻬﺫﺍ‬ ،،‫ﺍﻟﻤﻴﺩﺍﻨﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ‬‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺼﻠﺔ‬‫ﻭﺍﻻﺘﺼﺎل‬‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺸﺭ‬‫ﻭﺨﺎﺭﺠﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﺩﺍﺨل‬ ‫ﻭﺒﺄﻁﺭﺍﻓﻬﺎ‬،‫ﻴ‬ ‫ﺃﻨﻬﻡ‬ ‫ﻜﻤﺎ‬‫ﻤﺜﻠـﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﻬﺎﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻭﺼل‬ ‫ﺤﻠﻘﺔ‬)‫ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬(‫ﺍﻟﻭﺴﻁﻰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ،)‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬(‫ﻤـﻥ‬ ‫ﻭﺍﻟﻁﻠﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﻴﻥ‬ ‫ﻭﺒﻴﻥ‬ ،‫ﺠﻬﺔ‬،‫ﺍﻷﺨﺭﻯ‬ ‫ﺍﻟﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ‬‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻱ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل‬ ‫ﻓﺭﻴﻕ‬ ‫ﺴﻴﻔﻴﺩ‬ ‫ﻤﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺅﻭ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﺍﻟﺨﻤﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﻁﺔ‬ ‫ﺘﻨﻔﻴﺫ‬ ‫ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ‬ ‫ﻋﻥ‬ ‫ل‬. 3-‫ﻤﺜ‬‫ﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ل‬)50%(‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﻤﻥ‬،‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﻭ‬)40%(‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﺫﻟﻙ‬ ‫ﻤﻥ‬،‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬‫ﺃﻭ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻤـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﻴﻥ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻁﻠﺒﺔ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﺘﻌﺩﺍﺩ‬ ‫ﺴﻭﺍﺀ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻭﻥ‬،‫ﻭﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺠﻬﺎﺯ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻤﻬﻡ‬ ‫ﻗﻁﺎﻉ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﺘﻌﻜﺱ‬ ‫ﺃﻨﻬﺎ‬ ‫ﻴﻌﻨﻲ‬ ‫ﻤﻤﺎ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬. 4-‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻡ‬ ‫ﺘﻭﻀﻴﺢ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻟﻠﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺭﻱ‬ ‫ﺍﻹﻁﺎﺭ‬ ‫ﻴﺴﺎﻫﻡ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻊ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﺠﺎل‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﺔ‬،‫ﻭ‬ ‫ﻋﺭﺒﻴـﺔ‬ ‫ﺃﻗﻁﺎﺭ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻨﻭﻋﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺏ‬ ‫ﻷﻫﻤﻴﺔ‬ ‫ﺇﻀﺎﻓﺔ‬‫ﻋﺎﻟﻤﻴـﺔ‬ ‫ﻤﺘﺒﺎﻴﻨﺔ‬ ‫ﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‬ ‫ﺃﻨﻅﻤﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬‫ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭ‬ ‫ﺼـﺎﻨﻌﻲ‬ ‫ﺘﻤﻜﻥ‬ ‫ﻋﺩﻴﺩﺓ‬ ‫ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺘﻭﻓﺭ‬ ‫ﻋﻨﻪ‬ ‫ﻴﻨﺘﺞ‬ ‫ﻤﻤﺎ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺭﺒـﻭﻱ‬ ‫ﺍ‬ ‫ﻭﺇﻏﻨﺎﺀ‬ ‫ﻤﻨﻬﺎ‬ ‫ﺍﻷﻨﺴﺏ‬ ‫ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻲ‬‫ﺍﻟﻤﺠﺎل‬ ‫ﻫﺫﺍ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﻟﺘﺠﺭﺒﺔ‬.
  • 19. 19 5-‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴـﺔ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺘﻌﻤـل‬ ‫ﺃﺨﺭﻯ‬ ‫ﺃﻁﺭﺍﻑ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺘﺒﺤﺙ‬ ‫ﺃﺨﺭﻯ‬ ‫ﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﻤﻘﺩﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺘﻌﺘﺒﺭ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﻴﻥ‬ ‫ﻜﺎﻹﺩﺍﺭﻴﻴﻥ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬‫ﺍﻟﻤـﺩﻴﺭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﺭﻜﺯ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻤـﻭﻥ‬ ‫ﻭﻜـﺫﻟﻙ‬ ، ‫ﻭﺨﺒﺭﺍ‬‫ﻭﺍﻟﺘﻌ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺀ‬‫ﺍﻟﺠﺎﻤﻌﺎﺕ‬ ‫ﺃﺴﺎﺘﺫﺓ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻠﻴﻡ‬. ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﻤﺸﻜـﻠﺔ‬: ،‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴـﺔ‬ ‫ﻤﻔﻬـﻭﻡ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﻭﺍﻹﺘﺠﺎﻫـﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻔـﺎﻫﻴﻡ‬ ‫ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺘﺒﺎﻴﻨﺎﺕ‬ ‫ﻫﻨﺎﻙ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻟﻭﺤﻅ‬ ‫ﻟﻘﺩ‬ ،‫ﻭﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺘﻬﺎ‬ ‫ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ‬ ‫ﻭﺁﻟﻴﺔ‬ ،‫ﻟﻬﺎ‬ ‫ﺍﻹﻋﺩﺍﺩ‬ ‫ﻭﻁﺭﻕ‬ ،‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﻭﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺘﻬﺎ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻭﺍﻗﺘﺭﺤﺕ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬‫ﺍﻟﺘﻌـﺭﺽ‬ ‫ﺩﻭﻥ‬ ،‫ﺃﻫﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺠﻭﺍﻨﺒﻬﺎ‬ ‫ﺃﻜﺜﺭ‬ ‫ﺇﺒﺭﺍﺯ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻴﺴﺎﻋﺩ‬ ،‫ﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻤﺒﺩﺌﻴ‬ ‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻤﻔﻬﻭﻤ‬ ‫ﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﻟﻬﺎ‬ ‫ﻭﺠﺎﻤﺩ‬ ‫ﻤﺤﺩﺩ‬ ‫ﺘﻌﺭﻴﻑ‬ ‫ﻟﻭﻀﻊ‬:"‫ﻤﺼﺎﻟﺢ‬ ‫ﻭﺠﻭﺩ‬ ‫ﺃﺴﺎﺱ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﻴﻘﻭﻡ‬ ‫ﻭﺘﻨﻔﻴـﺫ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺘﻬﺎ‬ ‫ﻴﺴﺘﻠﺯﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺘﻁﻭﻴﺭ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﺔ‬ ‫ﺤﺩﻭﺩ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻤﺸﺘﺭﻜﺔ‬ ‫ﻤﺤﻠﻴﺔ‬‫ﺫﺍﺘﻴـﺎ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺒﺎﻟﺸ‬ ‫ﺍﻻﻋﺘﺭﺍﻑ‬ ‫ﻭﻴﺘﻁﻠﺏ‬‫ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻭﺤﺩﺓ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ‬ ‫ﺨﺼﻴﺔ‬)‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ‬‫ﻴﺔ‬(‫ﻟﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﺒﻌـﺔ‬ ‫ﺍﻷﺨـﺭﻯ‬ ‫ﻭﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ‬ )‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬(‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ‬ ‫ﻟﺭﻗﺎﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﻭﺨﻀﻭﻉ‬)‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬(‫ﻤﺭﺍﺤل‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺘﻨﻔﺫ‬ ‫ﻨﺘﺎﺌﺠﻪ‬ ‫ﻭﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺒﻠﻲ‬ ‫ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﺇﺘﻤﺎﻡ‬ ‫ﺒﻌﺩ‬")‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬‫ﺃ‬،2000.( ‫ﻭ‬‫ﺃﻨﻪ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ‬ ‫ﻴﻌﺘﻘﺩ‬‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺃﻋـﺩﺘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﻟﻠﺘﻁﻭﻴﺭ‬ ‫ﺍﻟﺨﻤﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﻁﺔ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺭﻏﻡ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬،‫ﺘﻀ‬ ‫ﻗﺩ‬‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻟﺘﻁﺒﻴﻕ‬ ‫ﺨﻁﺔ‬ ‫ﺇﻋﺩﺍﺩ‬ ‫ﻤﻨﺕ‬‫ﻋﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﺘﺠﺭ‬ ‫ﻟﻡ‬ ‫ﺃﻨﻪ‬ ‫ﺇﻻ‬ ، ‫ﻭﻤﺩ‬ ‫ﺘﺭﺒﻭﻴﻴﻥ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﻴﻴﻥ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺃﻁﺭﺍﻑ‬ ‫ﺒﻤﺸﺎﺭﻜﺔ‬ ‫ﻤﻴﺩﺍﻨﻴﺔ‬‫ﻴ‬‫ﻭﺍﻟﻤﺠﺘﻤـﻊ‬ ‫ﻭﺨﺒـﺭﺍﺀ‬ ‫ﻤـﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ‬‫ﻤﺅﺴﺴﺎﺕ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺃﺸﺭﻓﺕ‬ ‫ﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﻨﺩﻭﺍﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻗﺩﻤﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل‬ ‫ﺃﻭﺭﺍﻕ‬ ‫ﺒﻌﺽ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻷﻤﺭ‬ ‫ﻭﺍﻗﺘﺼﺭ‬ ، ‫ﻭﻤﺸ‬ ‫ﺍﻟﻘﻁﺎﻥ‬ ‫ﻤﺅﺴﺴﺔ‬ ‫ﻤﺜل‬ ‫ﺃﻫﻠﻴﺔ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ‬ ‫ﺍﻹﻋﻼﻡ‬ ‫ﺭﻭﻉ‬،‫ﺇ‬‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﺎﺕ‬ ‫ﻫـﺫﻩ‬ ‫ﻤﺜـل‬ ‫ﺇﺠﺭﺍﺀ‬ ‫ﻋﺩﻡ‬ ‫ﻥ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺃﻴﻀﺎ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺘﺎﺒﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻴﺄﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺨﻁﺔ‬ ‫ﺘﻁﺒﻴﻕ‬ ‫ﺴﻴﺠﻌل‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ‬‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻜﺔ‬ ‫ﺴﻴﻀﻌﻑ‬ ‫ﻤﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﻴ‬ ‫ﻜﺎﻹﺩﺍﺭﻴﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺃﻁﺭﺍﻑ‬‫ﺍﻷﻭﺴﻁ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻥ‬)‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺎﺕ‬(‫ﺍﻟﻤـﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤـﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﺍﻷﻫ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺠﺎﻤﻌﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺨﺒﺭﺍﺀ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺒﺎﻟﺸﺄﻥ‬ ‫ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻠﻴﺔ‬‫ﻟﻌﻨﺎﺼـﺭ‬ ‫ﺇﻀﺎﻓﺔ‬ ، ‫ﺍ‬‫ﺃﻤﻭﺭ‬ ‫ﺃﻭﻟﻴﺎﺀ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ‬ ‫ﻟﻤﺠﺘﻤﻊ‬‫ﻭ‬‫ﺍﻟ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻡ‬ ‫ﻤﻤﺜﻠﻲ‬‫ﻤﺤ‬‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ‬ ‫ﻠﻲ‬‫ﺴـﻴﺅﺩﻱ‬ ‫ﻤﻤﺎ‬ ، ‫ﺍﻟﺘﻁﺒﻴﻕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺨﻠل‬ ‫ﺤﺩﻭﺙ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬،‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺎﺤـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻹﻤﻜﺎﻨﻴـﺎﺕ‬ ‫ﺘـﺘﻼﺀﻡ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﻗـﺩ‬ ‫ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺴﻴﺘﺨﺫ‬ ‫ﻟﻤﺎ‬ ‫ﹰ‬‫ﺍ‬‫ﻨﻅﺭ‬
  • 20. 20 ‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺩﺭﺍﺕ‬‫ﺍﻟﻤﺘﻭﻓﺭﺓ‬‫ﺩﻗﻴﻘـﺔ‬ ‫ﺒﻴﺎﻨـﺎﺕ‬ ‫ﻗﺎﻋﺩﺓ‬ ‫ﺴﺘﻭﻓﺭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻨﻭﻋﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﻤﺜل‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺫﻟﻙ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻴﻀﺎﻑ‬ ، ‫ﺍﻟ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻴﻌﺘﻤﺩ‬ ‫ﻋﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻟﺩﺭﺠﺔ‬‫ﻤﺸﺭﻓﻭ‬‫ﻟﻬﺎ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺘﺎﺒﻌﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺨﻁﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻥ‬. ‫ﺍﻟـﺩﻋﻭﺓ‬ ‫ﻜﻠﻴـﺔ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﻭﺇﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺴﺎﺒﻕ‬ ‫ﻜﻤﻌﻠﻡ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ‬ ‫ﻋﻤل‬ ‫ﺨﻼل‬ ‫ﻭﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺩﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬ ‫ﺍﻷﻭﻗﺎﻑ‬ ‫ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ‬ ‫ﺍﻹﺴﻼﻤﻴﺔ‬،‫ﺘ‬ ‫ﺍﻟﺘـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻘﻴـﺩﺍﺕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻁﻠﻊ‬‫ﺍﻷﻨﻅﻤـﺔ‬ ‫ﻔﺭﻀـﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺴﺎﺌﺩﺓ‬ ‫ﻭﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ‬‫ﺍﻟﺴﻠﺒﻲ‬ ‫ﻭﺃﺜﺭﻫﺎ‬ ،‫ﺍﻟ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻷﺩﺍﺀ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬‫ﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬‫ﻓﻜﺭ‬ ‫ﻓﺎﺨﺘﻤﺭﺕ‬ ،‫ﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﺇﺠـﺭﺍﺀ‬ ‫ﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﻀﻭﻉ‬ ‫ﺤﻭل‬‫ﺇ‬‫ﺫ‬‫ﻴ‬‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻌﺭﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﺨﻼل‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ‬ ‫ﺤﺎﻭل‬‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺤﻭل‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺔ‬ ‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬‫ﺴ‬ ‫ﻁﺭﺡ‬ ‫ﺨﻼل‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻭﺫﻟﻙ‬ ،‫ﺍﻟﺭﺌ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺸﻜﻠﺔ‬ ‫ﺅﺍل‬‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‬ ‫ﻴﺱ‬: ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻤﺎ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﻓ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻲ‬‫ﺃﺜـﺭ‬ ‫ﻭﻤـﺎ‬ ‫؟‬ ‫ﺍﻟﺩﻴﻤﻐﺭﺍﻓﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ‬‫ﻋﻨﺩﻫﻡ‬‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﺍﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬‫ﺍ‬‫ﺕ‬‫؟‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﺃﻫﺩﺍﻑ‬: ‫ﻫﺩﻓﺕ‬‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬: 1-‫ﺍﻟ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺭﻑ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬، ‫ﻭﻫﻲ‬:،‫ﺍﻟﻁﻼﺒﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸـﺅﻭﻥ‬ ،‫ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‬ ‫ﻭﺸﺅﻭﻥ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬ ‫ﻭﺃﺴﺎﻟﻴﺏ‬ ‫ﻭﻁﺭﻕ‬ ،‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ‬ ‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻕ‬‫ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬،‫ﻭ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤـﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻓ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ‬‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻲ‬:،‫ﻭﻗﺒﺎﻁﻴﺔ‬ ،‫ﻭﺠﻨﻴﻥ‬ ،‫ﻨﺎﺒﻠﺱ‬ ‫ﻭﻗﻠﻘﻴﻠﻴﺔ‬ ،‫ﻭﻁﻭﻟﻜﺭﻡ‬،‫ﻭ‬‫ﺴﻠﻔﻴﺕ‬. 2-‫ﺃ‬ ‫ﺘﺤﺩﻴﺩ‬‫ﺒ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻤﺜﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﺜﺭ‬‫ـ‬:‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬‫ﺍﻟﺨﺒـﺭﺓ‬ ‫ﻭﺴـﻨﻭﺍﺕ‬ ،‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬‫ﻭ‬ ،‫ﻭ‬ ،‫ﺍﻟﺠﻨﺱ‬‫ﺍ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬‫ﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬،‫ﻭﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬،‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺘﻠﻙ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺕ‬.
  • 21. 21 ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﺃﺴﺌﻠـﺔ‬: ‫ﺴﻌ‬‫ﺕ‬‫ﻫﺫ‬‫ﻩ‬‫ﺍ‬‫ﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻷﺴﺌﻠﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟﻺﺠﺎﺒﺔ‬: 1-‫ﺍﻟ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻤﺎ‬‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬:‫ﺍﻟﻤﻨـﺎﻫﺞ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴﺔ‬‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬ ‫ﻭﺃﺴﺎﻟﻴﺏ‬ ‫ﻭﻁﺭﻕ‬ ،‫ﺍﻟﻁﻼﺒﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸـﺅﻭﻥ‬ ،‫ﺍﻟﻤـﻭﻅﻔﻴﻥ‬ ‫ﻭﺸـﺅﻭﻥ‬ ،‫ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﻓـﻕ‬ ، ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬،‫ﻭ‬‫ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺅﻭﻥ‬،‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬‫ﻤﺤﺎﻓﻅـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬‫؟‬ 2-‫ﻓﻴ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻫل‬‫ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻬـﺎ‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅـﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬)‫ﺠـﺎﻤ‬ ‫ﺩﺒﻠـﻭﻡ‬‫ﻤﺘﻭﺴـﻁ‬ ‫ﻌﻲ‬‫ﺒﻜـﺎﻟﻭﺭﻴﻭﺱ‬ ، )‫ﻟﻴﺴﺎﻨﺱ‬(،‫ﻋﻠﻴﺎ‬ ‫ﺩﺭﺍﺴﺎﺕ‬(‫؟‬ 3-‫ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻫل‬‫ﺍﻹ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬‫ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅـﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬)‫ﻋﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﺩﺭﺠﺔ‬ ‫ﺃﻴﺔ‬‫ﺃﺴـﺎﻟ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴـﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﻴﺏ‬ ‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺱ‬(‫؟‬ 4-‫ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻫل‬‫ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅـﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬‫ﺴﻨﻭﺍﺕ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ‬)‫ﻜﻤﺩﻴﺭ‬/‫ﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﺓ‬(‫؟‬ 5-‫ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻫل‬‫ﺍﻟﻤﺴﺘ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬‫ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬‫ﺍﻟﺠﻨﺱ‬)،‫ﺫﻜﺭ‬‫ﺃﻨﺜﻰ‬(‫؟‬
  • 22. 22 6-‫ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻫل‬‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬‫ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬)،‫ﺃﺴﺎﺴﻲ‬‫ﺜﺎﻨﻭﻱ‬(‫؟‬ 7-‫ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻫل‬‫ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﺒﺒ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﻌﺽ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬)‫ﻭ‬ ،‫ﻭﺠﻨﻴﻥ‬ ،‫ﻨﺎﺒﻠﺱ‬‫ﻭ‬ ،‫ﻭﻁـﻭﻟﻜﺭﻡ‬ ،‫ﻗﺒﺎﻁﻴﺔ‬‫ﻗﻠﻘﻴﻠﻴـﺔ‬، ‫ﻭﺴﻠﻔﻴﺕ‬(‫؟‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻓﺭﻀﻴـﺎﺕ‬: ‫ﺴﻌ‬‫ﺕ‬‫ﻫﺫ‬‫ﻩ‬‫ﺍ‬‫ﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬‫ﺇﻟﻰ‬‫ﺍﻟ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻀﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ‬‫ﺘﺎﻟﻴﺔ‬: 1-‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻻ‬‫ﺍﻟﺩﻻﻟـﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬ ‫ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬)α=0.05(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴـﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﻭﻤـﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬. 2-‫ﺇﺤﺼ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻻ‬‫ﺍﻟﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬ ‫ﺎﺌﻴﺔ‬)α=0.05(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴـﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﻭﻤـﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬‫ﺍﻟﻤﺅﻫل‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻱ‬. 3-‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻻ‬‫ﺇ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬‫ﺍﻟﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬ ‫ﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬)α=0.05(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴـﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﻭﻤـﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬‫ﺍﻟﺨﺒـﺭﺓ‬ ‫ﺴـﻨﻭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬. 4-‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻻ‬‫ﺍﻟﺩﻻﻟـﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬ ‫ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬)α=0.05(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴـﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﻭﻤـﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬‫ﺍﻟﺠﻨﺱ‬.
  • 23. 23 5-‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻻ‬‫ﺇﺤ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬‫ﺍﻟﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬ ‫ﺼﺎﺌﻴﺔ‬)α=0.05(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴـﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﻭﻤـﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬. 6-‫ﺫﺍﺕ‬ ‫ﻓﺭﻭﻕ‬ ‫ﺘﻭﺠﺩ‬ ‫ﻻ‬‫ﺇﺤ‬ ‫ﺩﻻﻟﺔ‬‫ﺍﻟﺩﻻﻟﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻋﻨﺩ‬ ‫ﺼﺎﺌﻴﺔ‬)α=0.05(‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴـﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﻭﻤـﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻨﻅﺭ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬ ‫ﺒﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻻﺘﺨﺎﺫ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺘﻌﺯﻯ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬. ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﺤﺩﻭﺩ‬: ‫ﺤﺩﻭﺩ‬ ‫ﺍﻗﺘﺼﺭﺕ‬‫ﻫﺫﻩ‬‫ﻋ‬ ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﺔ‬‫ﻴﻠﻲ‬ ‫ﻤﺎ‬ ‫ﻠﻰ‬: 1-‫ﺍﻟﻤﻜﺎﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﺒﻌﺩ‬:‫ﻤﺤ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬‫ﺍﻟﻀـﻔﺔ‬ ‫ﺸـﻤﺎل‬ ‫ﺎﻓﻅـﺎﺕ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬:‫ﻭﻁﻭﻟﻜﺭﻡ‬ ،‫ﻭﻗﺒﺎﻁﻴﺔ‬ ،‫ﻭﺠﻨﻴﻥ‬ ،‫ﻨﺎﺒﻠﺱ‬‫ﻭﻗﻠﻘﻴﻠﻴﺔ‬ ،،‫ﻭﺴﻠﻔﻴﺕ‬. 2-‫ﺍﻟﺒﺸﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺒﻌﺩ‬:‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴـﺔ‬ ‫ﻤـﺩﻴﺭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺨﺘﺎﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬‫ﻓ‬‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﺸﻤﺎل‬ ‫ﻤﺤﺎﻓﻅﺎﺕ‬ ‫ﻲ‬‫ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ‬ ‫ﻫﺫﻩ‬ ‫ﻭﺘﻤﺜل‬ ،)25%(‫ﺍﻟﻤﺩﺍ‬ ‫ﻤﻥ‬‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺭﺱ‬ ‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻀﻔﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﻭ‬ ،)21%(‫ﻓﻠﺴﻁﻴﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻤﻥ‬‫ﻟﻐـﺭﺽ‬ ‫ﻤﻼﺌﻤﺔ‬ ‫ﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬ ، ‫ﺍﻟﺩﺭﺍ‬‫ﺴﺔ‬. 3-‫ﺍﻟﺯﻤﺎﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﺒﻌﺩ‬:‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌـﺎﻡ‬ ‫ﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻟﺜـﺎﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼـل‬2004 / 2003‫ﺒـﻴﻥ‬ ،17/1/2004– 28/3/2004. ‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﻤﺼﻁﻠﺤـﺎﺕ‬: -‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬Educational Administration:‫ﻫﻲ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬‫ﻴﻘـﻭﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺒﺎﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ﺘﻌﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻱ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻱ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﺠﻬﺎﺯ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻷﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﻭﻥ‬ ‫ﺒﻬﺎ‬،‫ﻭﺘﻨﻅﻴﻡ‬ ‫ﺘﺨﻁﻴﻁ‬ ‫ﻤﻥ‬
  • 24. 24 ‫ﻗﺭﺍﺭ‬ ‫ﻭﺍﺘﺨﺎﺫ‬،‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‬ ‫ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ‬،‫ﻭﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ‬ ‫ﻭﻭﻀﻊ‬‫ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴﺔ‬،‫ﺍﻟﻘﺒـﻭل‬ ‫ﺴـﻥ‬ ‫ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ‬ ‫ﺒﺎﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬،‫ﻤﻨﻬﺎ‬ ‫ﺍﻻﻨﺘﻬﺎﺀ‬ ‫ﻭﺴﻥ‬،‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻡ‬ ‫ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ‬،‫ﺍﻻﻤﺘﺤﺎﻨـﺎﺕ‬ ‫ﻤﻭﺍﻋﻴﺩ‬ ‫ﻭﺘﺤﺩﻴﺩ‬‫ﺍﻟﺸـﻬﺎﺩﺍﺕ‬ ‫ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‬)‫ﻭﺤﺴﻥ‬ ‫ﻤﻁﺎﻭﻉ‬،1996(. -‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬Educational Management:‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻜﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﻫﻲ‬،‫ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺒﻬﺎ‬ ‫ﻴﺩﺍﺭ‬ ‫ﻭﻁﺒ‬ ،‫ﻭﻓﻠﺴﻔﺘﻪ‬ ‫ﻴﺘﻼﺀﻡ‬ ‫ﺒﻤﺎ‬‫ﺍﻟﺴﻴﺎﺴـﺎﺕ‬ ‫ﺒﺘﻨﻔﻴﺫ‬ ‫ﻭﺫﻟﻙ‬ ،‫ﻭﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﻜﺭﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﺘﺠﺎﻫﺎﺘﻪ‬ ،‫ﻭﻤﺜﻠﻪ‬ ،‫ﻭﻅﺭﻭﻓﻪ‬ ،‫ﻴﻌﺘﻪ‬ ‫ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻟﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺴﻭﻤﺔ‬:‫ﻭﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻠﻭﺍﺀ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺔ‬)،‫ﺴﻠﻴﻤﺎﻥ‬1979.( -‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬School Management:‫ﻫﻲ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺩﺍﺨـل‬ ‫ﺒﺎﻟﻌﻤـل‬ ‫ﺘﻌﻨـﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻭﺍﻷﻗﺴﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔ‬‫ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﺩﻴﻭﺍﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬،‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺎﺕ‬ ‫ﻭﻓﻲ‬،‫ﻭ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻭﺤﺩﺍﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ‬ ‫ﺃﻱ‬ ، ‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ‬‫ﻨﺤـﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﺘﻭﺠﻴﻪ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﺔ‬ ‫ﻭﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺘﻪ‬ ‫ﻤﺩﻴﺭ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻨﺎﻅﺭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻴﻘﻭﻡ‬ ، ‫ﻭﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ‬ ‫ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ‬ ‫ﺭﺴﺎﻟﺘﻬﺎ‬ ‫ﺃﺩﺍﺀ‬‫ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﺘﺼﺩﺭ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬‫ﺍﻷﻜﺎﺩ‬ ‫ﺤﺭﻴﺘـﻪ‬ ‫ﻭﺘﻌﺘﻤﺩ‬ ،‫ﻴﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺒﻊ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬‫ﺇﺫﺍ‬‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﻤﺭﻜﺯﻴ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻤﺭﻜﺯﻴﺎ‬ ‫ﻜﺎﻥ‬)‫ﻭﺤﺴﻥ‬ ‫ﻤﻁﺎﻭﻉ‬،1996(. -‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬:‫ﻟ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴـﻠﻁﺔ‬ ‫ﺃﻴﺩﻱ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺘﺘﺭﻜﺯ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻫﻲ‬‫ﺃﻭ‬ ‫ﻠﺩﻭﻟـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻭﻤﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬‫ﻤﻤﺜﻠ‬ ،‫ﺔ‬‫ﺍﻟﺩﻭ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻷﺠﻬﺯﺓ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ‬‫ﻟﺔ‬)‫ﺴﻠﻴﻤﺎﻥ‬،1979.( -‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬)‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺇﺠﺭﺍﺌﻴ‬(:‫ﻟﻤـﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﺍﺴﺘﺠﺎﺒﺎﺕ‬ ‫ﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﺃﻋﻠﻰ‬ ‫ﻴﺤﺩﺩ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﻓﻴـﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏـﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﻫﻭ‬ ‫ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﺃﻥ‬ ،‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻹﺘﺨﺎﺫ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻤﺎﺕ‬ ‫ﺒﺸﺄﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬. -‫ﺍﻹﺩﺍ‬‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺭﺓ‬:‫ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻁﺎﺕ‬ ‫ﺃﻤﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺎل‬ ‫ﺘﺘﺭﻙ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ‬ ‫ﺃﻤﻭﺭ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻜﺔ‬ ‫ﻤﻥ‬ ‫ﻴﻤﻜﻨﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬،‫ﺍﻟﺩﻭﻟ‬ ‫ﻭﺘﻨﻅﻴﻤﺎﺕ‬ ‫ﺃﺠﻬﺯﺓ‬ ‫ﺒﻴﻥ‬ ‫ﻟﻠﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﺼﺔ‬ ‫ﻭﺇﺘﺎﺤﺔ‬‫ﻓﻲ‬ ‫ﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﺍﻩ‬ ‫ﻭﺭﻓﻊ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻡ‬ ‫ﻨﺸﺭ‬ ‫ﺴﺒﻴل‬)‫ﺴﻠﻴﻤﺎﻥ‬،1979(. -‫ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬)‫ﹰ‬‫ﺎ‬‫ﺇﺠﺭﺍﺌﻴ‬(:‫ﻟﻤﺩﻴﺭﻱ‬ ‫ﺍﺴﺘﺠﺎﺒﺎﺕ‬ ‫ﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﺃﻋﻠﻰ‬ ‫ﻴﺤﺩﺩ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﺃﻥ‬ ،‫ﺍﻟﻔﻠﺴﻁﻴﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﺱ‬ ‫ﻭﻤﺩﻴﺭﺍﺕ‬/‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﺃﻭ‬‫ﻫ‬‫ﺍﻟﻤﺴـﺘﻭﻯ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﻓﻴﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻏﻭﺏ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ‬‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺘﺨﺎﺫ‬‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻤﺎﺕ‬ ‫ﺒﺸﺄﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺒﻭﻴﺔ‬.