1. In
Vogelvlucht

2. Netwerk van
veranderaars
en
Inspiratie-cirkels
rondom het nieuwe
presteren

3. Inspiratie-cirkels
We reizen als kennis-nomaden in steeds wisselend gezelschap van thema
naar thema. Door het slim verbinden van professionals (klanten, externe
experts en Bindje leden) rondom deze kennisthema’s creëren we tijdelijke
inspiratiecirkels waarin we samen zo’n thema verder uitdiepen.
Het is onze overtuiging dat we door het maken van deze nieuwe
verbindingen tussen mensen, organisaties en relevante thema’s tot
vernieuwing komen op het gebied van organiseren, werken en presteren.
Dit noemen we zelf ‘het nieuwe presteren’

4. Reorganiseer niet het verleden
maar bouw aan de toekomst!

5. Het Nieuwe presteren staat voor het geheel aan vernieuwingen
die op dit moment op het gebied van organiseren en werken nodig zijn.
Met de term ‘presteren’ brengen wij tot uitdrukking dat het uiteindelijk
om het neerzetten van tastbare resultaten gaat!
Het nieuwe verwijst naar het feit dat ondernemen vanuit alleen een
economisch perspectief niet langer afdoende is maar dat het juist gaat om
evenwichtige aandacht voor mensen, ecologie en economie.
Waarbij de nieuwe technologische ontwikkelingen, toenemende
individuele behoeften van medewerkers en de ongekende dynamiek en
complexiteit van deze tijd vragen om andere oplossingen en andere
nieuwe manieren van organiseren met de nodige
consequenties voor leiderschap, organisatie en werkwijze.

6. Als je denkt wat je altijd dacht,
Dan zie je wat je altijd zag,
Dan doe je wat je altijd deed,
Dan krijg je wat je altijd al kreeg!

7. Realisatie
Het gaat ons niet om het bedenken van alleen maar ‘grote ideeën’, maar om
de daadwerkelijke realisatie.
De afgelopen periode zijn in de vorm van masterclasses verschillende
inspiratiecirkels rondom de thema’s zinvol leiderschap, succesvol
veranderen en moeiteloos creëren georganiseerd.
Deze manier van leren en ontwikkelen lijkt te voorzien in een behoefte,
gezien de belangstelling en de positieve reacties van deelnemers.
Als netwerk zijn we tegelijkertijd ons eigen laboratorium en zoeken we naar
een nieuwe manier van organiseren en presteren. Bij onszelf , tijdens de
inspiratiecirkels en in concrete projecten bij onze klanten.

8. Ondertussen al meer dan
300 deelnemers
aan de masterclasses!!

9. TOP-sprekers,
PRAKTIJK-case
INTER-company
C0-creatie
INformeel

10. Bijdragen van Top deelnemers vanuit
Belastingdienst, Martiniziekenhuis, Yacht, Provincie
Drenthe, Gemeente Assen, Shell/NAM, Lentis, UMCG,
Lefier, Gemeente Amersfoort, ENO, Siemens, Domijn,
Berckeley Square, Gemeente Enschede, Gemeente
Veghel, Allee Wonen, Provincie Gelderland, Gemeente
Zutphen, Politie Noord Oost Gelderland, Rabobank, NS
Opleidingen, Fontys Hogeschool, Provincie Brabant,
TNT Post, Wijbegintbijjou, Openbaar Ministerie,
Twente politie, Select HR, Deventer Ziekenhuis,
Brouwers Accountants, Mercedes Benz, Rochdale,
Havenbedrijf Amsterdam, Servicepunt Gemeente, de
Alliantie, OSR Juridische Opleidingen, TwenteVisie,
Catapult, Finale, Grontmij, Koppel in Welzijn en KOV

11. Door verbinden
versnellen

12. Bijdragen van Top sprekers zoals
Paul de Blot, Rob van Es, Paul Rosenmoller, Marinus
Knoope, Prinses Irene, Femke Halsema, Menno
Lanting, Dominique Haijtema, Hans van der Loo,
Lenette Schuijt, Roos Vonk, Tom van ’t Hek, Wessel
Ganzevoort, Marcel Kuhlmann, Joop Munsterman,
George Parker, Jacqueline Jansen, Ruud Koornstra,
Leen Zevenbergen, Mathieu Weggeman, Erik
Mandersloot, Barend Schipper, Engbert Breuker, Henk
Poortier, Ingrid van den Broek, Willem Willemse, Carla
Wijers, Xander Lub, Piet Nibbelink, Jeroen Smit, Max
Herold, Nicole van der Ouw, Johan de Kleine, Berend
Tirion, Patrick van Veen, Maarten König

13. Een eerste boek
Succesvol Veranderen
Het werkt echt…!
Het draagt bij aan beter presteren op langere termijn!
Met bijdragen van sprekers uit de masterclasses: Mathieu Weggeman, Rob
van Es, Wessel Ganzevoort, Hans van der Loo, Jacqueline Jansen, Max
Herold, Marcel Kuhlmann, Rudie Jansman, Susan Bamsey, Ronald van
Domburg, Myrke Stalman en Chiel van der Linden.
Ondertussen meer dan 1.100 downloads
Te downloaden op www.succesvol-veranderen.nl

14. Wat staat op stapel
Masterclasses Zinvol Leiderschap in verschillende regio’s
– Zeker in een tijd waarin veel verandert, is het een kunst om als leider te doen wat
nodig is. Wat zinvol is en wat waarde creëert voor iedereen die iets met de
onderneming te maken heeft. Daar kun je best wel wat inspiratie bij gebruiken. In
de masterclasses Zinvol Leiderschap bieden gerenommeerde, inspirerende en
verrassende sprekers vanuit theorie en praktijk aansprekende verhalen over
leiderschap in al zijn facetten.
Masterclasses Succesvol Veranderen in verschillende regio’s
– Nog steeds is slechts een klein deel van de verandertrajecten succesvol. Hoe
komt dat en wat kan je daar als manager, leidinggevende of veranderaar aan
doen? In de masterclasses worden theorie en de praktijk van veranderprocessen
zoveel mogelijk bij elkaar gebracht. Inspirerende sprekers geven hun visie op
verschillende onderdelen van succesvol veranderen. En we gaan rondom
praktijkcases van de deelnemende organisaties in gesprek over succesvol
veranderen in al haar facetten.

15. Wat staat op stapel
Masterclasses Succesvol samenwerken in partnerships

16. Wat staat op stapel
ZIN-dag
Masterclasses Het nieuwe presteren
Masterclasses Interactief Werken
Masterclasses Social Media
Masterclasses Moeiteloos Creëren

17. Een sterk netwerk met sterke
mensen ...
• De kern van Bindje bestaat uit ervaren en
succesvolle consultants en interim-managers
die hun sporen in het verandervak
ruimschoots hebben verdiend.
• Wij helpen organisaties bij het realiseren van
organisatieveranderingen. Onafhankelijk,
pragmatisch en met passie voor mensen en
het vak.