SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 28
Business Spiritualiteit  Bijeenkomst NVP MiddenNederland ‘ Leider in de storm’ Presentatie:  Jasmijn Derckx, Empowerment Solutions 15 oktober 2009 Utrecht
Business spiritualiteit, zweverig??
agenda ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Informatietijdperk Industrietijdperk Landbouwtijdperk Transformatietijdperk Waa r de Tijd
Waarden creeren ,[object Object],[object Object]
Business Spiritualiteit is wetenschap ,[object Object],[object Object],[object Object]
Waardegevoel kan alleen bloeien in een omgeving waarin individuele verschillen gewaardeerd worden, waar je fouten mag maken, waar de communicatie open is en waar de regels bespreekbaar zijn – dat is zo een beetje de atmosfeer die je vindt in een voedende familieomgeving. Virginia Satir
Business spiritualiteit is geen esoterie maar een bedrijfskundige aangelegenheid!  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Spiritualiteit, wat is dat eigenlijk? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Niveaus van corporatieve verinnerlijking ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Corporatieve Verinnerlijking ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Corporatieve Verinnerlijking ,[object Object],[object Object]
Corporatieve Verinnerlijking ,[object Object],[object Object]
Verandering = samen doen
Veranderingen tijdens crisis ,[object Object],[object Object],[object Object]
‘ Wij kunnen onze problemen niet oplossen met hetzelfde soort denken dat de problemen veroorzaakte’ Albert Einstein
1) Crisis betekent juist vernieuwing ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
2) Uitzonderlijk leiderschap ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
leiderschap ,[object Object]
Business Spiritualiteit, hoe stimuleer je dit als HR-manager in je organisatie? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wie zijn we en wat willen we? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Business Spiritualiteit, wat levert het op? ,[object Object],[object Object],[object Object]
Dus niet zo: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Vertrouwen is essentieel! ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tot slot ,[object Object],[object Object]
Praktische tips/handige links ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Attention, appreciation and awareness
Empowerment Solutions ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Darwin voor leiders_feb2011
Darwin voor leiders_feb2011Darwin voor leiders_feb2011
Darwin voor leiders_feb2011
VU Connected
 
Managing thoughts talent does not define you, passion does!
Managing thoughts   talent does not define you, passion does!Managing thoughts   talent does not define you, passion does!
Managing thoughts talent does not define you, passion does!
Quattro Development
 
web-spread-LP001-WHITEPAPER_HET-MENS-EFFECT
web-spread-LP001-WHITEPAPER_HET-MENS-EFFECTweb-spread-LP001-WHITEPAPER_HET-MENS-EFFECT
web-spread-LP001-WHITEPAPER_HET-MENS-EFFECT
Paul Kop
 

La actualidad más candente (18)

Why CC.Coach
Why CC.CoachWhy CC.Coach
Why CC.Coach
 
Darwin voor leiders_feb2011
Darwin voor leiders_feb2011Darwin voor leiders_feb2011
Darwin voor leiders_feb2011
 
Special 2011 Leiderschap 20pag.June.15.2011
Special 2011 Leiderschap 20pag.June.15.2011Special 2011 Leiderschap 20pag.June.15.2011
Special 2011 Leiderschap 20pag.June.15.2011
 
Leiderschap in de 21e eeuw
Leiderschap in de 21e eeuwLeiderschap in de 21e eeuw
Leiderschap in de 21e eeuw
 
De dynamiek van verandering | Target Point, Guide to Change
De dynamiek van verandering | Target Point, Guide to ChangeDe dynamiek van verandering | Target Point, Guide to Change
De dynamiek van verandering | Target Point, Guide to Change
 
Effectiviteit, leiderschap en cultuur | Target Point, Guide to Change
Effectiviteit, leiderschap en cultuur | Target Point, Guide to ChangeEffectiviteit, leiderschap en cultuur | Target Point, Guide to Change
Effectiviteit, leiderschap en cultuur | Target Point, Guide to Change
 
Manfred Kets de Vries - Leiderschap ontraadseld
Manfred Kets de Vries - Leiderschap ontraadseldManfred Kets de Vries - Leiderschap ontraadseld
Manfred Kets de Vries - Leiderschap ontraadseld
 
John Kotter - Echte urgentie herken je meteen
John Kotter - Echte urgentie herken je meteenJohn Kotter - Echte urgentie herken je meteen
John Kotter - Echte urgentie herken je meteen
 
Presentatie Generatieve Samenwerking
Presentatie Generatieve SamenwerkingPresentatie Generatieve Samenwerking
Presentatie Generatieve Samenwerking
 
Private Wealth Oktober 2010 Pas Op! U Nadert Een Onverharde Weg
Private  Wealth Oktober 2010    Pas Op!  U Nadert Een Onverharde WegPrivate  Wealth Oktober 2010    Pas Op!  U Nadert Een Onverharde Weg
Private Wealth Oktober 2010 Pas Op! U Nadert Een Onverharde Weg
 
Dilemma denken
Dilemma denkenDilemma denken
Dilemma denken
 
Managing thoughts talent does not define you, passion does!
Managing thoughts   talent does not define you, passion does!Managing thoughts   talent does not define you, passion does!
Managing thoughts talent does not define you, passion does!
 
Haardvuursessie 2 leiderschap in transitie
Haardvuursessie 2 leiderschap in transitieHaardvuursessie 2 leiderschap in transitie
Haardvuursessie 2 leiderschap in transitie
 
Teamflow - de kunst van generatief samenwerken
Teamflow - de kunst van generatief samenwerkenTeamflow - de kunst van generatief samenwerken
Teamflow - de kunst van generatief samenwerken
 
Minor Werken 2.0 - Het Nieuwe Samenwerken
Minor Werken 2.0 - Het Nieuwe SamenwerkenMinor Werken 2.0 - Het Nieuwe Samenwerken
Minor Werken 2.0 - Het Nieuwe Samenwerken
 
Presentatie Professional 2.0 @ BarCamp Wisdom 081106
Presentatie Professional 2.0 @ BarCamp Wisdom 081106Presentatie Professional 2.0 @ BarCamp Wisdom 081106
Presentatie Professional 2.0 @ BarCamp Wisdom 081106
 
Teamcoaching | Target Point, Guide to Change
Teamcoaching | Target Point, Guide to ChangeTeamcoaching | Target Point, Guide to Change
Teamcoaching | Target Point, Guide to Change
 
web-spread-LP001-WHITEPAPER_HET-MENS-EFFECT
web-spread-LP001-WHITEPAPER_HET-MENS-EFFECTweb-spread-LP001-WHITEPAPER_HET-MENS-EFFECT
web-spread-LP001-WHITEPAPER_HET-MENS-EFFECT
 

Destacado

허브와 커넥터
허브와 커넥터허브와 커넥터
허브와 커넥터
Lee han sol
 
허브와 커넥터
허브와 커넥터허브와 커넥터
허브와 커넥터
Lee han sol
 
허브와 커넥터
허브와 커넥터허브와 커넥터
허브와 커넥터
Lee han sol
 
허브와 커넥터
허브와 커넥터허브와 커넥터
허브와 커넥터
Lee han sol
 
허브와 커넥터
허브와 커넥터허브와 커넥터
허브와 커넥터
Lee han sol
 
허브와 커넥터
허브와 커넥터허브와 커넥터
허브와 커넥터
Lee han sol
 
Edu Psy1 Sample
Edu Psy1 SampleEdu Psy1 Sample
Edu Psy1 Sample
Justin Luo
 
2459455 adsl
2459455 adsl2459455 adsl
2459455 adsl
nnh banh
 
Tecnologia y guerra
Tecnologia y guerraTecnologia y guerra
Tecnologia y guerra
Sebas497
 

Destacado (20)

1sent
1sent1sent
1sent
 
Ketato1
Ketato1Ketato1
Ketato1
 
허브와 커넥터
허브와 커넥터허브와 커넥터
허브와 커넥터
 
허브와 커넥터
허브와 커넥터허브와 커넥터
허브와 커넥터
 
허브와 커넥터
허브와 커넥터허브와 커넥터
허브와 커넥터
 
허브와 커넥터
허브와 커넥터허브와 커넥터
허브와 커넥터
 
허브와 커넥터
허브와 커넥터허브와 커넥터
허브와 커넥터
 
허브와 커넥터
허브와 커넥터허브와 커넥터
허브와 커넥터
 
Edu Psy1 Sample
Edu Psy1 SampleEdu Psy1 Sample
Edu Psy1 Sample
 
Geo List 2 Review
Geo List 2 ReviewGeo List 2 Review
Geo List 2 Review
 
Seasons Of Life
Seasons Of LifeSeasons Of Life
Seasons Of Life
 
my green id
my green idmy green id
my green id
 
Ded100 Presentation Compile
Ded100 Presentation CompileDed100 Presentation Compile
Ded100 Presentation Compile
 
2459455 adsl
2459455 adsl2459455 adsl
2459455 adsl
 
Het nieuwe werken event 7 juni 2010 usg capacity
Het nieuwe werken event 7 juni 2010 usg capacityHet nieuwe werken event 7 juni 2010 usg capacity
Het nieuwe werken event 7 juni 2010 usg capacity
 
Oração pai nosso e a garota
Oração pai nosso e a garotaOração pai nosso e a garota
Oração pai nosso e a garota
 
La energia electrica 10
La energia electrica 10La energia electrica 10
La energia electrica 10
 
T.D.E.
T.D.E.T.D.E.
T.D.E.
 
Tecnologia y guerra
Tecnologia y guerraTecnologia y guerra
Tecnologia y guerra
 
O mundo está cada vez mais conectado_
O mundo está cada vez mais conectado_O mundo está cada vez mais conectado_
O mundo está cada vez mais conectado_
 

Similar a Business Spiritualiteit[1].1 Final

Whitepaper Lagerweij Het Mens Effect - webspread
Whitepaper Lagerweij Het Mens Effect - webspreadWhitepaper Lagerweij Het Mens Effect - webspread
Whitepaper Lagerweij Het Mens Effect - webspread
Tallien Rintjema
 
Visie 2010 2015 Def
Visie 2010 2015 DefVisie 2010 2015 Def
Visie 2010 2015 Def
jaloul
 
Visie 2010 2015 Def
Visie 2010 2015 DefVisie 2010 2015 Def
Visie 2010 2015 Def
jaloul
 
Visie 2010 2015 Def
Visie 2010 2015 DefVisie 2010 2015 Def
Visie 2010 2015 Def
jaloul
 

Similar a Business Spiritualiteit[1].1 Final (20)

Waarderende benadering of appreciative inquiry
Waarderende benadering of appreciative inquiryWaarderende benadering of appreciative inquiry
Waarderende benadering of appreciative inquiry
 
Kansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerdenKansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerden
 
Leiderschap 4.0.
Leiderschap 4.0.Leiderschap 4.0.
Leiderschap 4.0.
 
Talent met een knipoog
Talent met een knipoogTalent met een knipoog
Talent met een knipoog
 
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
 
Whitepaper Lagerweij Het Mens Effect - webspread
Whitepaper Lagerweij Het Mens Effect - webspreadWhitepaper Lagerweij Het Mens Effect - webspread
Whitepaper Lagerweij Het Mens Effect - webspread
 
Les 6 digitaal ecosysteem
Les 6 digitaal ecosysteemLes 6 digitaal ecosysteem
Les 6 digitaal ecosysteem
 
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
 
Castor en Pollux Informatie
Castor en Pollux InformatieCastor en Pollux Informatie
Castor en Pollux Informatie
 
The Entrepreneur's Experience is back
The Entrepreneur's Experience is backThe Entrepreneur's Experience is back
The Entrepreneur's Experience is back
 
Visie 2010 2015 Def
Visie 2010 2015 DefVisie 2010 2015 Def
Visie 2010 2015 Def
 
Visie 2010 2015 Def
Visie 2010 2015 DefVisie 2010 2015 Def
Visie 2010 2015 Def
 
Visie 2010 2015 Def
Visie 2010 2015 DefVisie 2010 2015 Def
Visie 2010 2015 Def
 
2016 01 workshop 4 klant centraal
2016 01 workshop 4  klant centraal2016 01 workshop 4  klant centraal
2016 01 workshop 4 klant centraal
 
Hoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jouHoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jou
 
Cmg story
Cmg storyCmg story
Cmg story
 
Rudy Vandamme De ondernemende coach
Rudy Vandamme De ondernemende coachRudy Vandamme De ondernemende coach
Rudy Vandamme De ondernemende coach
 
Vandamme inclusive coachen ecologisch wereldmodel upload
Vandamme inclusive coachen   ecologisch wereldmodel uploadVandamme inclusive coachen   ecologisch wereldmodel upload
Vandamme inclusive coachen ecologisch wereldmodel upload
 
MBA in één dag - Leiderschap
MBA in één dag - LeiderschapMBA in één dag - Leiderschap
MBA in één dag - Leiderschap
 
Niki reinvents herself and organizations
Niki reinvents herself and organizationsNiki reinvents herself and organizations
Niki reinvents herself and organizations
 

Business Spiritualiteit[1].1 Final