SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
BLENDED LEREN?!
ZET EEN BLENDIT COACH IN!
AANLEIDING
Bron: http://catlintucker.com Bron: http://atotz.net
DOEL
OPBRENGSTEN
SUCCESFACTOREN
Samenwerken in het grote geheel, kennisdeling en van elkaar leren.
AANDACHTSPUNTEN
TOEKOMST
Blendit Coaches ROC Midden Nederland

Más contenido relacionado

Destacado

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Destacado (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Blendit Coaches ROC Midden Nederland

Notas del editor

  1. Studenten hadden allerlei devices Docenten weinig digitaal vaardig Elo weinig gebruikt Kwaliteitsgelden ministerie Er was een pizza groep van voorlopers
  2. Student centraal Toekomstgericht Onderwijs met als middel blended leren / krachtige leeromgeving Docenten professionaliseren Elo benutten Contact gezocht met Hema academie, succesvolle open en online onderwijs.
  3. Structuur en duidelijk en aantrekkelijk ingerichte ELO door planmatige aanpak. Workshops en trainingen om lessen blended te maken. Blackboard: digitaal toetsen en digitaal opdrachten maken/inleveren. Dit gaat steeds meer als olievlek door de colleges. Instructievideo’s als leidraad van opleiding en theorie. Docenten worden ict vaardiger. Meer papierloos werken
  4. 4 in balans: Visie: BIC is geplaatst binnen een college met ieder een eigen opdracht. Aansluiten op behoefte van het college, zowel management als docenten Zone naaste ontwikkeling docenten. Persoonlijke ondersteuning zorgt voor weerstand verlaging. Samenwerken in het grote geheel, kennisdeling en van elkaar leren. Deskundigheid, ict vaardigheid docenten gaat omhoog. Digitaal rijbewijs en online cursus en tal van workshops, trainingen en coaching. Docenten willen meer digitale tools leren kennen. Eenmaal ermee bezig vergroot enthousiasme. Olievlek werking. Digitaal leermateriaal : mooie voorbeelden laten zien en laten maken. Bijv. cijferlijsten erin zodat docenten erom gaan vragen hoe het digitaal toetsen werkt of instructiefilms i.p.v. readers. ICT infrastructuur: gezamenlijke, toegankelijke, verplichte en transparante elo voor student en docent. Daardoor ontstaat er een olievlek in het gebruik van de elo en er ontstaat het gesprek over hoe het onderwijs wordt aangeboden. Digitaal nakijken.
  5. Afstemmen taak- en rolverdeling. De rol is nog niet samenhangende binnen de organisatie neergezet. Goede afstemming en communicatie cruciaal. Pas op; niet eilandjes gaan werken. Eigenaarschap bij meerdere mensen neerleggen. Bij 1 persoon binnen een college dan worden vernieuwingen niet breed gedragen en is de kans groot dat zaken weer stoppen. Pas op met te vrijblijvend en vrijwillig inschrijven. Docenten moeten behoefte voelen. Niet op alle colleges al zover doordat de tijd er niet rijp voor was. Opdracht en doelen helder omschrijven. Leiderschap Noodzaak voelen Studentgericht ipv docentgericht Studenten betrekken bij ontwikkeling blended leren.
  6. Student centraal Gepersonaliseerd leren: eigen routes adaptief Gedifferentieerd Data analytics Het mag wel wat sneller