1. Josef Buschbacher 1
Die Generation Y kommt - wo sind wir?
Treffen der Personalleiter + Personalentwickler „Pharma“
Josef Buschbacher
2. Josef Buschbacher
Generationen im Überblick
Baby Boomer:
1946-1964
Generation X:
1965 -1979
Generation Y:
1980 - 1994
Technik
Fernseher
Telefon
Schreibmaschine
Kabelfernsehen
E-Mail
PC
Social Media / Web 2.0
Handy, ICQ,
Netbook
Musik
LP
Woodstock
Stones
CD
Roskilde
Nirvana
Mp3
Wacken/ Love Parade
Eminem
Unterhaltung
Brettspiele
Mickey Mouse
Supermann
Computerspiele
Lucky Luke
Baywatch
Multi Player Games
Harry Potter
Sex and the City
Politik
Willy Brandt
Wiederaufbau
Ölkrise
Helmut Kohl
Mauerfall
Tschernobyl
Gerhard Schröder
Euro
Klimawandel / Ölpest
Denkweise
Idealistisch
Revolutionär
Kollektiv
Pessimistisch
Null-Bock
Individualistisch
Pragmatisch
Kooperativ
Netzwerke
4. Josef Buschbacher 4
- Noch mehr auf Mitarbeiter hören und ernst nehmen
-Virtuelle Teams nehmen zu. Dadurch verändert sich Führung und bleibt / wird
noch wichtiger
- Weiterbildungsmethoden müssen der Zeit entsprechen
-Verschmelzung von Arbeitszeit und Freizeit
- Bedürfnisse der Mitarbeiter nach Anerkennung und Entfaltungsmöglichkeiten
müssen berücksichtigt werden
-Vertrauen und Loslassen müssen wir lernen und zulassen
- Klare Regeln und Leitplanken erleichtern das Miteinander
Folgen für die Unternehmen:
5. Josef Buschbacher
Auf dem Weg zum „Enterprise 2.0“
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Die Verwendung von Social Media Werkzeugen birgt großes Potential für ein
Unternehmen. Die Veränderungen für Unternehmen sind tiefgehend, selbst wenn es
noch nicht überall so wahrgenommen wird. Dies gilt für die Prozesse, die
Kommunikation und den Wissensaustausch im Unternehmen und zwischen den
Unternehmenspartnern.
Eine Steigerung der Effizienz und Produktivität sowie die Steigerung der
Innovationsgeschwindigkeit sind die Folge wenn Web 2.0 und Social Media in sicherer
Weise im Unternehmen verankert und gelebt werden.
Jeder Wissensträger im Unternehmen bekommt eine Bedeutung als potenzieller Experte,
der bei Bedarf einfach zu finden und einzubinden ist. Lassen Sie zu, dass Ihre
Mitarbeiter Ihr Wissen über Blogs, Wikis, Bookmark-Leseempfehlungen, Podcast mit
anderen teilen - Hierarchieübergreifend - Abteilungsübergreifend.
Die Nutzung neuer Werkzeuge die für eine neue Generation selbstverständlich ist, kann
ein Wettbewerbsfaktor für den Standort Deutschland sein. Die Bundesregierung hat den
Weg mit dem Aktionsprogramm „Deutschland Digital 2015“ geebnet.
8. Josef Buschbacher
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