Este documento describe un proyecto de extensión universitaria que evalúa las buenas prácticas laborales en una escuela privada. Se recolectó información de la escuela y se aplicaron 10 encuestas al personal sobre diferentes aspectos laborales. Los resultados mostraron que el tema con mayor necesidad de mejora es las "condiciones de trabajo y protección social". Este asunto será el enfoque del proyecto de extensión.

1. PROYECTO DE EXTENSION UNIVERSITARIA
TITULO DEL PROYECTO
BENEFICIOS DE LA IMPLEMENTACION DE BUENAS
PRÁCTICAS LABORALES EN LAS ORGANIZACIONES
INSTRUMENTO DE EVALUACION DE LA ETAPA Nº1:
RECOJO DE INFORMACION
I. DATOS GENERALES
1.1. Facultad
Educación
1.2. Carrera Profesional
Educación Inicial
1.3. Centro Uladech Católica
Huacho

2. 1.4. Nombre de la asignatura
Prácticas Laborales
1.5. Semestre y ciclo académico
2012 II - V ciclo
1.6. Docente tutor
ING CIP EDWIN IVAN FARRO PACIFICO
1.7. Nombre del estudiante
Nazario Torres Selene Alexandra
1.8. Integrantes del grupo
AGUILAR AGUILAR NANCY
CACERES EGUIGUREN KARLA
FLORES ROSALES ERIKA ROSARIO
GAVIDIA BALCAZAR ANGEE
MENDOZA BERNAL SANDY
NAZARIO TORRES SELENE
SILVA CASTRO DENIA MARISOL
SALAZAR FLORES BRIYITT
TOYCO GARAVITO MARIA DE JESUS
1.9. Fecha
Del 1 de octubre al 7 de octubre
II PROCESO DEL RECOJO DE INFORMACION DEL PROYECTO DE EXTENSION
UNIVERSITARIA
2.1. Datos de la Organización
Nombre de la organización
Institución Educativa Privada Norbert Wiener
Ubicación
Huaura

3. Representante de la organización
Lic. Hermelinda Ricchi Manrique
Número de trabajadores
22
Rubro comercial
Sector educativo
2.2. Descripción breve de las características de la organización
La Institución Educativa Privada Norbert Wiener es un colegio privado.
Cuenta con una matrícula de unos 320 alumnos y tiene 22 profesores, 3
administrativos, 2 conserjes y 4 personas más encargadas de la limpieza
del centro. Físicamente se compone de 1pabellón, el cual alberga a los
alumnos del nivel primario y secundario.
III. PRESENTACION DE LOS RESULTADOS
ENCUESTAS
ENCUESTA 1
SI NO
ASUNTO 1: TRABAJO Y RELACIONES LABORALES 3 0
ASUNTO 2: CONDICIONES DE TRABAJO Y PROTECCION SOCIAL 3 1
ASUNTO 3:DIALOGO SOCIAL 3 0
ASUNTO 4: SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL 4 0
ASUNTO 5: DESARROLLO HUMANO Y FORMACION EN EL LUGAR DE TRABAJO 3 0
ENCUESTA 2
SI NO
ASUNTO 1: TRABAJO Y RELACIONES LABORALES 3 0
ASUNTO 2: CONDICIONES DE TRABAJO Y PROTECCION SOCIAL 1 3
ASUNTO 3:DIALOGO SOCIAL 2 1
ASUNTO 4: SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL 3 1
ASUNTO 5: DESARROLLO HUMANO Y FORMACION EN EL LUGAR DE TRABAJO 3 0
ENCUESTA 3
SI NO
ASUNTO 1: TRABAJO Y RELACIONES LABORALES 3 0
ASUNTO 2: CONDICIONES DE TRABAJO Y PROTECCION SOCIAL 1 3

4. ASUNTO 3:DIALOGO SOCIAL 2 1
ASUNTO 4: SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL 3 1
ASUNTO 5: DESARROLLO HUMANO Y FORMACION EN EL LUGAR DE TRABAJO 3 0
ENCUESTA 4
SI NO
ASUNTO 1: TRABAJO Y RELACIONES LABORALES 3 0
ASUNTO 2: CONDICIONES DE TRABAJO Y PROTECCION SOCIAL 1 3
ASUNTO 3:DIALOGO SOCIAL 2 1
ASUNTO 4: SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL 3 1
ASUNTO 5: DESARROLLO HUMANO Y FORMACION EN EL LUGAR DE TRABAJO 3 0
ENCUESTA 5
SI NO
ASUNTO 1: TRABAJO Y RELACIONES LABORALES 3 0
ASUNTO 2: CONDICIONES DE TRABAJO Y PROTECCION SOCIAL 2 2
ASUNTO 3:DIALOGO SOCIAL 2 1
ASUNTO 4: SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL 4 0
ASUNTO 5: DESARROLLO HUMANO Y FORMACION EN EL LUGAR DE TRABAJO 3 0
ENCUESTA 6
SI NO
ASUNTO 1: TRABAJO Y RELACIONES LABORALES 3 0
ASUNTO 2: CONDICIONES DE TRABAJO Y PROTECCION SOCIAL 2 2
ASUNTO 3:DIALOGO SOCIAL 2 1
ASUNTO 4: SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL 4 0
ASUNTO 5: DESARROLLO HUMANO Y FORMACION EN EL LUGAR DE TRABAJO 3 0
ENCUESTA 7
SI NO
ASUNTO 1: TRABAJO Y RELACIONES LABORALES 3 0
ASUNTO 2: CONDICIONES DE TRABAJO Y PROTECCION SOCIAL 2 2
ASUNTO 3:DIALOGO SOCIAL 2 1
ASUNTO 4: SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL 4 0
ASUNTO 5: DESARROLLO HUMANO Y FORMACION EN EL LUGAR DE TRABAJO 3 0
ENCUESTA 8
SI NO
ASUNTO 1: TRABAJO Y RELACIONES LABORALES 3 0
ASUNTO 2: CONDICIONES DE TRABAJO Y PROTECCION SOCIAL 4 0
ASUNTO 3:DIALOGO SOCIAL 3 0
ASUNTO 4: SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL 4 0
ASUNTO 5: DESARROLLO HUMANO Y FORMACION EN EL LUGAR DE TRABAJO 3 0

5. ENCUESTA 9
SI NO
ASUNTO 1: TRABAJO Y RELACIONES LABORALES 3 0
ASUNTO 2: CONDICIONES DE TRABAJO Y PROTECCION SOCIAL 4 0
ASUNTO 3:DIALOGO SOCIAL 3 0
ASUNTO 4: SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL 4 0
ASUNTO 5: DESARROLLO HUMANO Y FORMACION EN EL LUGAR DE TRABAJO 3 0
ENCUESTA 10
SI NO
ASUNTO 1: TRABAJO Y RELACIONES LABORALES 3 0
ASUNTO 2: CONDICIONES DE TRABAJO Y PROTECCION SOCIAL 3 1
ASUNTO 3:DIALOGO SOCIAL 3 0
ASUNTO 4: SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL 4 0
ASUNTO 5: DESARROLLO HUMANO Y FORMACION EN EL LUGAR DE TRABAJO 3 0
TOTAL A GRAFICAR
TOTAL POR SUNTO SI NO
ASUNTO 1: TRABAJO Y RELACIONES LABORALES 30 0
ASUNTO 2: CONDICIONES DE TRABAJO Y PROTECCION SOCIAL 23 17
ASUNTO 3:DIALOGO SOCIAL 24 6
ASUNTO 4: SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL 37 3
ASUNTO 5: DESARROLLO HUMANO Y FORMACION EN EL LUGAR DE TRABAJO 30 0

7. IV. IDENTIFICACION DE LA PROBLEMÁTICA ASOCIADA AL PROYECTO
Luego de haber realizado las encuestas, el asunto que obtuvo mayor
valoración es “CONDICIONES DE TRABAJO Y PROTECCION SOCIAL”, el cual
será materia de estudio para el presente proyecto.
V. FUENTES DE VERIFICACION

9. VI. ANEXO