SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 12
ТренингКарьерного Ростаот KAMBLOGа
Для кого?Для людей из FMCG, заинтересованных в карьерном росте, желающих добиться своих целей, готовых менять свое отношение к карьере и к другим жизненным сферам.
ТВОЯ ЦЕЛЬ Что ты сделал для ее достиженияСЕГОДНЯ?
технологии целеполагание 70прямыхшаговк твоейцели,прямо во время тренинга! вдохновление коучинг внутриотраслевые связи фасилитация
А как же тренинг личностного роста или корпоративные тренинги? Тренинг Личностного Роста -  он без узкопрофессионального контекста. Корпоративный тренинг -  там ведь задачи корпорации, а не личности
Отложенное решение – отсутствие результатаЧто делать будем? ТЫ будешь делать то, о чем давно знаешь, но постоянно откладываешь. Почему?  Боишься? Ленишься? Нет времени? Куча других причин? Инструмент тренинга  = групповая поддержка + тренерский контроль
Ты вкладываешь :   30.000 рублей 100 часов времени Терпение в дискомфортных ситуациях Ты получаешь: Увеличение дохода на 20%  Увеличение зоны ответственности Сформированный круг профессионального общения Уменьшение количества времени на решение корпоративных задач
Тренинг от KAMBLOGa– возможность взять на себя роль ЛИДЕРА: ставить целиибезотлагательно делать шаги к их достижению. брать ответственность за результат команды; находить и принимать поддержку и помощь других; делиться своими ресурсами;
Твоя игра.Твой ход.Твоя партия.
Расписание первой ступени тренинга: Октябрь 2010 МГ – малая группа; ЛМГ – лидер малой группы.
Цены на первую ступень тренинга Стоимость первой ступени для людей, не являющихся участниками Камблога,  составляет 16.000 рублей. Для участников КАМБЛОГа стоимость первой ступени составляет 8.000 рублей. ВНИМАНИЕ! При оплате первой ступени до 22 сентября включительно, стоимость составит 12.000/6.000 рублей соответственно.
Кто, если не ты? Когда, если не сейчас? Регистрируйся! kamblog@rambler.ru

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Natali Starginskay
 
Моё портфолио бизнес тренера
Моё портфолио бизнес тренераМоё портфолио бизнес тренера
Моё портфолио бизнес тренера
Максим Иванов
 
презентация бизнес тренера
презентация бизнес тренерапрезентация бизнес тренера
презентация бизнес тренера
PHANTOM-MDIS
 
модели группового коучинга
модели группового коучингамодели группового коучинга
модели группового коучинга
Amplua Broker
 
предложение по обучению для It компаний
предложение по обучению для It компанийпредложение по обучению для It компаний
предложение по обучению для It компаний
Igor Solodov
 

La actualidad más candente (20)

Management devaluation - Vadim Nareyko
Management devaluation - Vadim NareykoManagement devaluation - Vadim Nareyko
Management devaluation - Vadim Nareyko
 
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
Бизнес-моделирование. Как понять чужой или создать свой бизнес? Дмитрий Кныш,...
 
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская Наталья
 
Как за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим Нарейко
Как за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим НарейкоКак за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим Нарейко
Как за 3 часа сделать мастер-тренинг? Вадим Нарейко
 
Консалтинговая компания «Коучинфо»
Консалтинговая компания «Коучинфо»Консалтинговая компания «Коучинфо»
Консалтинговая компания «Коучинфо»
 
Моё портфолио бизнес тренера
Моё портфолио бизнес тренераМоё портфолио бизнес тренера
Моё портфолио бизнес тренера
 
Презентация Третьяков В.А. Тренинги по продажам
Презентация Третьяков В.А. Тренинги по продажамПрезентация Третьяков В.А. Тренинги по продажам
Презентация Третьяков В.А. Тренинги по продажам
 
Внешний Совет Директоров
Внешний Совет ДиректоровВнешний Совет Директоров
Внешний Совет Директоров
 
презентация бизнес тренера
презентация бизнес тренерапрезентация бизнес тренера
презентация бизнес тренера
 
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий АлександровичПрезентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
 
модели группового коучинга
модели группового коучингамодели группового коучинга
модели группового коучинга
 
Sellclones. 3 х часовой мастер-класс. Модель и методология + 4 компонента
Sellclones. 3 х часовой мастер-класс. Модель и методология + 4 компонентаSellclones. 3 х часовой мастер-класс. Модель и методология + 4 компонента
Sellclones. 3 х часовой мастер-класс. Модель и методология + 4 компонента
 
Muradyan - career proposal
Muradyan  - career proposalMuradyan  - career proposal
Muradyan - career proposal
 
Карьерный коучинг: coach-management
Карьерный коучинг: coach-managementКарьерный коучинг: coach-management
Карьерный коучинг: coach-management
 
презентации тренингов
презентации тренинговпрезентации тренингов
презентации тренингов
 
Обучение от Mark&Sales
Обучение от Mark&SalesОбучение от Mark&Sales
Обучение от Mark&Sales
 
предложение по обучению для It компаний
предложение по обучению для It компанийпредложение по обучению для It компаний
предложение по обучению для It компаний
 
Бизнес-тренинги от действующего ТОП менеджера
Бизнес-тренинги от действующего ТОП менеджераБизнес-тренинги от действующего ТОП менеджера
Бизнес-тренинги от действующего ТОП менеджера
 
стратегия
стратегиястратегия
стратегия
 
Обучение руководителей
Обучение руководителей Обучение руководителей
Обучение руководителей
 

Destacado

Ulyanovsk Case
Ulyanovsk CaseUlyanovsk Case
Ulyanovsk Case
kamblog
 
Everything I Needed to know about Social Media Influencer Outreach I Learned ...
Everything I Needed to know about Social Media Influencer Outreach I Learned ...Everything I Needed to know about Social Media Influencer Outreach I Learned ...
Everything I Needed to know about Social Media Influencer Outreach I Learned ...
Howard Greenstein
 
Bacardi-Real Category Management
Bacardi-Real Category ManagementBacardi-Real Category Management
Bacardi-Real Category Management
ECR Community
 

Destacado (20)

200
200200
200
 
1 Ya Kamblog Konferentsiya
1 Ya Kamblog Konferentsiya1 Ya Kamblog Konferentsiya
1 Ya Kamblog Konferentsiya
 
14.4h Community
14.4h Community14.4h Community
14.4h Community
 
Igor Kachalov's $8k concept
Igor Kachalov's $8k conceptIgor Kachalov's $8k concept
Igor Kachalov's $8k concept
 
Принципы построения эффективной коммерческой политики компании
Принципы построения эффективной коммерческой политики компанииПринципы построения эффективной коммерческой политики компании
Принципы построения эффективной коммерческой политики компании
 
Problemy I Perspektivy Razvitiya Riteyla V Rossii
Problemy I Perspektivy Razvitiya Riteyla V RossiiProblemy I Perspektivy Razvitiya Riteyla V Rossii
Problemy I Perspektivy Razvitiya Riteyla V Rossii
 
K
KK
K
 
Переговорный мастер-класс, март 2009
Переговорный мастер-класс, март 2009Переговорный мастер-класс, март 2009
Переговорный мастер-класс, март 2009
 
kamblog.ru contents
kamblog.ru contentskamblog.ru contents
kamblog.ru contents
 
How ZMOT affects Consumers Behavior during recession
How ZMOT affects Consumers Behavior during recessionHow ZMOT affects Consumers Behavior during recession
How ZMOT affects Consumers Behavior during recession
 
My GTD
My GTDMy GTD
My GTD
 
Ulyanovsk Case
Ulyanovsk CaseUlyanovsk Case
Ulyanovsk Case
 
Everything I Needed to know about Social Media Influencer Outreach I Learned ...
Everything I Needed to know about Social Media Influencer Outreach I Learned ...Everything I Needed to know about Social Media Influencer Outreach I Learned ...
Everything I Needed to know about Social Media Influencer Outreach I Learned ...
 
kamblog - negotiation
kamblog - negotiationkamblog - negotiation
kamblog - negotiation
 
Connected shopper-white-paper-2014
Connected shopper-white-paper-2014Connected shopper-white-paper-2014
Connected shopper-white-paper-2014
 
Частная марка
Частная маркаЧастная марка
Частная марка
 
Естественные переговоры (Иван Владимиров)
Естественные переговоры (Иван Владимиров)Естественные переговоры (Иван Владимиров)
Естественные переговоры (Иван Владимиров)
 
10 мыслей о презентациях
10 мыслей о презентациях10 мыслей о презентациях
10 мыслей о презентациях
 
7 habits of highly effective buyers
7 habits of highly effective buyers7 habits of highly effective buyers
7 habits of highly effective buyers
 
Bacardi-Real Category Management
Bacardi-Real Category ManagementBacardi-Real Category Management
Bacardi-Real Category Management
 

Similar a Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа

Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow InternationalОбучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Dmitry Dmitriev
 
презентация шрб 1-2_20130905
презентация шрб 1-2_20130905презентация шрб 1-2_20130905
презентация шрб 1-2_20130905
Dmitry Sizenko
 
Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение
MaritaPikalo
 
Whale Rider 2009 управление разработкой продукта
Whale Rider 2009 управление разработкой продуктаWhale Rider 2009 управление разработкой продукта
Whale Rider 2009 управление разработкой продукта
WRider
 
Практика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучениеПрактика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучение
Анна Зосимова
 
Razrabotka strategii - Business training
Razrabotka strategii - Business trainingRazrabotka strategii - Business training
Razrabotka strategii - Business training
Юрий Балькин
 
школа практического маркетинга игоря манна
школа практического маркетинга игоря маннашкола практического маркетинга игоря манна
школа практического маркетинга игоря манна
Elena Ryabikina
 

Similar a Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа (20)

То что ежедневно делают бренд-менеджеры ведущих компаний
То что ежедневно делают бренд-менеджеры ведущих компаний То что ежедневно делают бренд-менеджеры ведущих компаний
То что ежедневно делают бренд-менеджеры ведущих компаний
 
Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...
Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...
Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...
 
Коучинг как бизнес-технология
Коучинг как бизнес-технологияКоучинг как бизнес-технология
Коучинг как бизнес-технология
 
Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016Presentation satellis 032016
Presentation satellis 032016
 
Центр бизнес-образования
Центр бизнес-образованияЦентр бизнес-образования
Центр бизнес-образования
 
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow InternationalОбучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
 
игровые технологии Grow в ресторанном бизнесе
игровые технологии Grow в ресторанном бизнесеигровые технологии Grow в ресторанном бизнесе
игровые технологии Grow в ресторанном бизнесе
 
Strategy
StrategyStrategy
Strategy
 
презентация шрб 1-2_20130905
презентация шрб 1-2_20130905презентация шрб 1-2_20130905
презентация шрб 1-2_20130905
 
Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение Сателлис _Обучение
Сателлис _Обучение
 
Мифы и реальность в мире внешнего бизнес обучения
Мифы и реальность в мире внешнего бизнес обученияМифы и реальность в мире внешнего бизнес обучения
Мифы и реальность в мире внешнего бизнес обучения
 
Кодекс "Членства Лидеров"
Кодекс "Членства Лидеров"Кодекс "Членства Лидеров"
Кодекс "Членства Лидеров"
 
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителяКонучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
 
Whale Rider 2009 управление разработкой продукта
Whale Rider 2009 управление разработкой продуктаWhale Rider 2009 управление разработкой продукта
Whale Rider 2009 управление разработкой продукта
 
Sergii Melnichenko: Практика Outcome Based Planning для зміни парадигми мисле...
Sergii Melnichenko: Практика Outcome Based Planning для зміни парадигми мисле...Sergii Melnichenko: Практика Outcome Based Planning для зміни парадигми мисле...
Sergii Melnichenko: Практика Outcome Based Planning для зміни парадигми мисле...
 
Практика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучениеПрактика краткосрочного обучение
Практика краткосрочного обучение
 
Razrabotka strategii - Business training
Razrabotka strategii - Business trainingRazrabotka strategii - Business training
Razrabotka strategii - Business training
 
школа практического маркетинга игоря манна
школа практического маркетинга игоря маннашкола практического маркетинга игоря манна
школа практического маркетинга игоря манна
 
Журнал "Компетенции" апрель 2014
Журнал "Компетенции" апрель 2014Журнал "Компетенции" апрель 2014
Журнал "Компетенции" апрель 2014
 
Анализ потребности в тренинге
Анализ потребности в тренингеАнализ потребности в тренинге
Анализ потребности в тренинге
 

Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа

  • 2. Для кого?Для людей из FMCG, заинтересованных в карьерном росте, желающих добиться своих целей, готовых менять свое отношение к карьере и к другим жизненным сферам.
  • 3. ТВОЯ ЦЕЛЬ Что ты сделал для ее достиженияСЕГОДНЯ?
  • 4. технологии целеполагание 70прямыхшаговк твоейцели,прямо во время тренинга! вдохновление коучинг внутриотраслевые связи фасилитация
  • 5. А как же тренинг личностного роста или корпоративные тренинги? Тренинг Личностного Роста - он без узкопрофессионального контекста. Корпоративный тренинг - там ведь задачи корпорации, а не личности
  • 6. Отложенное решение – отсутствие результатаЧто делать будем? ТЫ будешь делать то, о чем давно знаешь, но постоянно откладываешь. Почему? Боишься? Ленишься? Нет времени? Куча других причин? Инструмент тренинга = групповая поддержка + тренерский контроль
  • 7. Ты вкладываешь : 30.000 рублей 100 часов времени Терпение в дискомфортных ситуациях Ты получаешь: Увеличение дохода на 20% Увеличение зоны ответственности Сформированный круг профессионального общения Уменьшение количества времени на решение корпоративных задач
  • 8. Тренинг от KAMBLOGa– возможность взять на себя роль ЛИДЕРА: ставить целиибезотлагательно делать шаги к их достижению. брать ответственность за результат команды; находить и принимать поддержку и помощь других; делиться своими ресурсами;
  • 10. Расписание первой ступени тренинга: Октябрь 2010 МГ – малая группа; ЛМГ – лидер малой группы.
  • 11. Цены на первую ступень тренинга Стоимость первой ступени для людей, не являющихся участниками Камблога, составляет 16.000 рублей. Для участников КАМБЛОГа стоимость первой ступени составляет 8.000 рублей. ВНИМАНИЕ! При оплате первой ступени до 22 сентября включительно, стоимость составит 12.000/6.000 рублей соответственно.
  • 12. Кто, если не ты? Когда, если не сейчас? Регистрируйся! kamblog@rambler.ru