Dokumen tersebut memberikan 10 tips untuk menjadi karyawan super di usia muda, diantaranya menentukan passion, fokus pada pekerjaan, tetapkan milestone karir, buat rencana kerja, jual diri secara konsisten dengan hasil kerja yang baik, miliki ambisi yang positif, terbuka terhadap kesempatan baru, gali potensi diri, dukung rekan kerja, dan hindari perilaku jahat di lingkungan kerja.

1. 10Rahasia
Menjadi Karyawan Super
di Usia Muda
By Career Guide Indonesia

2. Tentukan passion. Kita akan mampu bekerja secara
maksimal jika kita bekerja yang sesuai minat. Namun jika Anda
belum menemukan passion Anda, jangan kecil hati. Anda dapat
mengawali dengan menentukan goal. Lakukan dengan penuh
tanggung jawab. Sembari Anda membuka mata dan telinga untuk
mengetahui passion Anda.

3. Fokus.Ketika Anda fokus pada pekerjaan Anda, maka
hasilnya akan maksimal. Bisa saja Anda memiliki banyak
tanggung jawab, tapi buatlah prioritas, sehingga Anda tahu
tugas yang perlu mendapatkan perhatian lebih dari Anda.

4. Tetapkan milestone. Buatlah rencana 1 bulan, 6
bulan, 2 tahun, 5 tahun yang akan datang. Tuliskan seperti
apa diri Anda di masa itu serta pencapaian apa yang Anda
ingin raih.

5. Buat rencana kerja. Setelah menentukan capaian
Anda di masa depan, susunlah rencana kerja untuk
mewujudkan itu.

6. Jual Diri Anda Secara Konsisten. Lakukan itu
dengan hasil kerja yang memukau. Bukan dengan menjadi
“penjilat terhadap pimpinan”. Hasil kerja yang memikat lebih
efektif memasarkan diri Anda, dari sekedar membuat
pimpinan senang karena Anda bersedia menemaninya
kongkow atau bersenang-senang.

7. Jual Diri Anda Tidak hanya ke Bos Anda
Langsung. Ingat! di atas bos Anda kemungkinan masih
ada pimpinan yang lebih tinggi. Oleh sebab itu tunjukkan
prestasi juga Anda kepada pimpinan yang lebih tinggi. Juga
jangan lupa memasarkan diri Anda kepada rekan-rekan atau
bawahan Anda, dengan cara berbagi pengetahuan

8. Miliki Ambisi. Memiliki ambisi bukan hal yang buruk, kecuali jika
Anda rangkai dengan maksud dan sikap yang jahat, seperti menjatuhkan
orang lain yang menjadi saingan Anda, menjadi “penjilat”, atau sangat
individualis karena tidak ingin pengetahuan Anda dicuri orang lain. Ketika
Anda melakukan itu maka lingkungan Anda bakal menilai Anda negatif.
Ingat orang yang sukses adalah orang yang mendapatkan dukungan dari
tidak hanya dari pimpinan tapi juga lingkungannya.

9. Terbuka terhadap kesempatan. Ingat tujuan
Anda bekerja adalah untuk pengembangan diri Anda. Jadi lakukanlah
yang terbaik untuk mencapai tujuan Anda, dan bukan mengikuti
keinginan orang lain. Ketika tempat kerja Anda dapat menjadi sarana
mewujudkan mimpi Anda, maka tidak ada alasan Anda meninggalkan.
Namun ketika tempat pekerjaan lain memberikan Anda kesempatan
meraih mimpi Anda tentu tidak ada salahnya untuk dicoba, meskipun
teman-teman Anda merasa keberatan jika Anda pindah.

10. Gali Potensi Anda . Ingat bahwa semakin tinggi
posisi Anda, maka Anda harus menjadi seorang generalist
yang memiliki berpengetahuan luas. Jadi pernah berhenti
belajar dan mengisi pikiran Anda dengan berbagai
pengetahuan.

11. Dukung dan pengaruhi rekan-rekan
Anda. Ingat! Anda tidak mungkin sukses tanpa adanya
orang lain. Jadi dukunglah orang lain, sekiranya mungkin
manage keahlian mereka untuk meraih tujuan Anda maupun
mereka.

12. Jangan jadi orang jahat. Anda berkewajiban
menjadikan lingkungan kerja Anda nyaman, jangan kotori
dengan aksi sikut menyikut , menjelak-jelekkan orang
lain, karena itu tidak bermanfaat bagi kesuksesan karir Anda.

13. Ingin mendapatkan tips-tips super
tentang karir langsung dari PARA
General Manager berusia muda?
KLIK
www.careerguideindonesia.com