2. Dinamičan razvoj tehnoloških proizvodnih
mogućnosti i sve veća diverzificiranost potreba i
zahtjeva potrošača razvija potrebu strategijskog
planiranja (druga polovica 20. st.).
Proizvodnja sama sebi osigurava tržište (J.B. Say)?
Uspješno poslovanje suvremenog poduzeća
pretpostavlja djelovanje menadžmenta ne samo
temeljem spoznaja o internim snagama i
slabostima, nego i o eksternim prilikama i
prijetnjama koje mu pruža eksterna okolina.
3. Strategijsko planiranje – uključuje racionalan pristup:
definiranje određivanje koncepcije odabir resursa
dugoročnih poslovnih aktivnosti
ciljeva
Omogućuje menadžmentu proaktivno suočavanje s
diskontinuiranim promjenama okoline.
4. Svrha strategijskog planiranja - osigurati opstanak i
razvoj poduzeća u budućnosti / stalne promjene i porast
konkurencije.
Definiranje i realizacija strategije /vrhovni menadžment >
neizvjesnost/rizik.
Strategijsko planiranje – proces razvijanja i održavanja
vitalnosti ciljeva i proizvodnih mogućnosti poduzeća u
skladu s razvojnim potrebama i uvjetima njegove okoline.
5. Strategijsko razmišljanje zasnovano na dugoročnom
vremenskom horizontu > rizik netočnosti predviđanja –
taktika/strategija.
Upravljanje poslovanjem poduzeća – dinamičko
usklađivanje internih snaga i slabosti s prilikama i
prijetnjama koje stvara okolina.
6. Faze strategijskog planiranja
1. analiza okoline
2. formuliranje strategije
3. implementacija strategije
4. evaluacija i kontrola strategije
7. 1. ANALIZA OKOLINE
• Dijagnosticiranje ključnih čimbenika koji utječu na
uspješnost sadašnjeg i budućeg djelovanja poduzeća.
• Predmet analize - svi relevantni čimbenici koji djeluju na
poduzeća iz njegove interne i eksterne okoline.
• SWOT – tehnika strategijskog planiranja / dinamičan
odnos /:
STRENGHTS-snage
WEAKNESSES-slabosti
OPPORTUNITIES-prilike
THREATS-prijetnje
Sugerira alternativne strategijske položaje i
strategijske pravce djelovanja poduzeća.
8. Primjer SWOT matrice
UNUTARNJI ČIMBENICI
Snage (s) slabosti(w)
SO WO
strategija strategija
ST WT
strategija strategija
9. 2.Formuliranje strategije
Proces razvoja dugoročnih planova za efektivno
sučeljavanje s prilikama i prijetnjama okoline sukladno
razvojnim mogućnostima upravljanja snagama i
slabostima poduzeća.
Sustav – hijerarhijski strukturiran:
1. Razina poduzeća – korporacijska strategija
2. Razina poslovnih jedinica – poslovne strategije
3. Razina funkcijskih područja – funkcijske strategije
10. Korporacijska strategija
Naglašava razinu poduzeća kao cjeline, te daje odgovor
na pitanje područja poslovanja i alociranja resursa koji
moraju biti sukladni s prioritetima poduzeća.
Oblikovanje misije, postavljanje ciljeva i strateških
ambicija.
S obzirom na smjer razvoja poduzeća može se
formulirati kao:
Strategija rasta / razvoja
Strategija stabilizacije
Strategija redukcije /dezinvestiranja
11. Poslovne strategije
Usmjerene na određivanje puta do konkurentske
prednosti poduzeća.
Obuhvaćaju ciljeve s obzirom na proizvode i tržišta SPJ –
upućuju na aktivnosti poduzeća u pojedinim poslovnim
područjima.
Formuliraju se korištenjem tehnika strategijskog
planiranja:
Poslovne strategije na osnovi portfelj matrice (BCG)
Porterov model generičkih strategija
Poslovne strategije životnog ciklusa proizvoda
12. Poslovne strategije na osnovi portfelj matrice
ZVIJEZDE UPITNICI
20%
20%
(PROBLEMATIČNA DJECA)
INDUSTRIJSKI RAST (u stalnim cijenama)
10%
KRAVE MUZARE PSI
10X 4.0X 2.0X 1.0X 0.5X 0.25X
RELATIVNI TRŽIŠNI UDJEL (prema najvećem konkurentu)
14. Porterov model generičkih strategija
Strategija diferencijacije – razvoj konkurentnosti
putem unikatnih proizvoda na cjelokupnom tržištu.
Strategija troškovnog vodstva – razvoj
konkurentnosti putem niskih troškova/cijena na
cjelokupnom tržištu.
Strategija fokusiranja – razvoj konkurentnosti
usmjerenjem na određeni tržišni segment (unikatni
proizvodi ili niski troškovi).
15. Poslovne strategije životnog ciklusa proizvoda
Faza uvođenja na tržište – strategija koja će
dopuštati relativno visoke prodajne cijene (visoki
proizvodni troškovi/male serije, nema konkurencije,
veliki troškovi promocije) > poslovanje bez dobiti.
Faza rasta – ulazi konkurencija, snižavaju se cijene >
diferencijacija i razvoj distribucije /profitabilnost.
Faza zrelosti – jaka konkurencija, pad cijena >
racionalizacija troškova/razvoj učinkovitosti
proizvodno-distribucijskih procesa i standardizacija
proizvoda.
Faza opadanja – opadanje profita > strategijsko
povlačenje
16. Funkcijske strategije
Usredotočuju se na maksimaliziranje učinkovitosti
resursa, odnosno organizacije djelatnosti za realizaciju
korporacijske i poslovnih strategija:
Strategija proizvodnje
Strategija istraživanja i razvoja
Strategija marketinga
Strategija logistike
Strategija prodaje
Financijska strategija
Strategija razvoja ljudskih potencijala…
17. Scenario analiza
Tehnika za izbor odgovarajuće strategije > SWOT
Formuliranje strategije menadžment izvodi primjenom
odgovarajućih metoda:
Portfelj matrica industrijskog rasta i tržišnog udjela
(BCG matrica)
Portfelj matrica industrijske privlačnosti i poslovne
snage (GE matrica)
Portfelj matrica životnog ciklusa industrije i
konkurentskog položaja (ADL matrica)
19. ADL matrica
Faza životnog ciklusa industrije
Uvođenje Rast Zrelost Starost
Brzi rast Držanje položaja Držanje položaja
K Dominantan Držanje položaja
o Držanje položaja Držanje udjela Rast s industrijom
n
k
u Poboljšanje položaja Poboljšanje položaja Držanje položaja Držanje položaja ili
Jak
r Brzi rast Brzi rast Rast s industrijom žetva
e
n
t Brzi rast ili selektivan
s Poboljšanje položaja
k razvoj
Poboljšanje položaja ili pronalazak Žetva ili fazno
i Povoljan Selektivno
Selektivni razvoj strateškog povlačenje
poboljšanje
p segmenta
položaja
o
l
o
ž Oslonac na
Pronalazak i zaštita
a zaštićenom Fazno povlačenje ili
j Održiv Selektivan razvoj strateškog
tržištu ili fazno napuštanje
segmenta
povlačenje
Agresivno
Preobrazba,
poboljšanje Preokret ili
Slab restrukturiranje Napuštanje
položaja ili napuštanje
ili gašenje
povlačenje
19
20. 3. Implementacija strategije
Proces kojim se aktivira formulirana strategija, tj.
strategijski plan - kroz razvoj politika, procedura, pravila,
programa i budžeta.
Bit implementacije je strateška promjenazamjena stare
strategije novom – organizacijski razvoj / uspješnije
poslovanje.
Uspješnost strategijskog planiranja = efektivna
formulacija + efikasna implementacija strategije.
STRATEGIJSKI PLANrezultat strategijskog planiranja
(VIZIJA) PLAN AKCIJA za realiz.
strategijskih
ciljeva.
21. Uspješno provođenje strategije ovisi o brojnim
čimbenicima:
Prilagodba:
ORGANIZACIJSKA STRUKTURA – treba biti kompatibilna s
planiranim strategijskim ciljevima i novim pristupima
menadžmenta ili je valja promijeniti.
LJUDSKI POTENCIJALI – moraju posjedovati potrebna znanja
i vještine za realizaciju formulirane strategije ili ih treba
podvrgnuti procesu izobrazbe i treninga.
KONTROLNI SUSTAV – treba omogućavati menadžmentu
praćenje i usmjeravanje procesa i implementaciju strategije .
22. 4. EVALUACIJA I KONTROLA PRIMJENE
STRATEGIJE
Završna faza i povratna veza cjelokupnog procesa
strategijskog planiranja poduzeća.
Zatvaraju kariku procesa strategijskog planiranja tvoreći
sustav strategijskog menadžmenta.
Mnogobrojne promjene u poduzeću i izvan njega
primoravaju menadžment da u fazi realizacije često
revidira i korigira prije donesene odluke.
23. PROCES STRATEGIJSKOG PLANIRANJA
ANALIZA
OKOLINE
STRATEGIJSKO
FORMULIRANJE
STRATEGIJE
IMPLEMENTACIJA
STRATEGIJE
PLANIRANJE
EVALUACIJA I
KONTROLA
PRIMJENE
STRATEGIJE
24. Umrežavanje faza strategijskog planiranja > paralelno
provođenje: analiza okoline – formuliranje strategije –
implementiranje strategije – kontrola i evaluacija.
Poslovanje poduzeća - kontinuirana dinamična aktivnost
(nema zaustavljanja za planiranje).
Osnovica - evaluacija i kontrola.
25. Procesom strategijskog planiranja planiraju se i
kontrolne aktivnosti:
definiraju se postupci i rezultati koji će se mjeriti,
postavljaju se standardi - kriteriji koji se žele ispuniti
i ciljne veličine.
26. PROCES KONTROLE:
MJERENJE OSTVARENIH REZULTATA
USPOREĐIVANJE S POSTAVLJENIM
STANDARDIMA
UTVRĐIVANJE ODSTUPANJA I UZROKA
PODUZIMANJE KOREKTIVNIH AKCIJA
27. Informacijska podloga za sustavno transformiranje
poduzeća iz jednog u drugo strateško poslovno
ponašanje…
ORGANIZACIJSKA KONTROLA/kombinirani pristup
– razvojem programa, pravila, procedura i politika /
stvara se osnovica za oblikovanje nove strategije
(evaluacija i kontrola=povratna veza).
IZVANORGANIZACIJSKA KONTROLA - tržišna
vrijednost dionica i stopa povrata kapitala / eksterni
indikatori uspješnosti strategijskog razvoja.