SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Kako prepoznati loše slušanje:
  • Pseudo slušanje: situacija u kojoj osećamo da bi trebalo da slušamo, ali nas ono
      što druga osoba govori uopšte ne zanima i u stvari je ne slušamo. Tada se pravimo
      da nas zanima, ali pokretima tela i prenaglašenim kretanjem (i gestikulacijom i
      mimikom) otkrivamo da nas sadržaj (ali često i sagovornik/ca) uopšte ne
      interesuju.
  • Pasivno slušanje: Nije nam do govorenja pa se prepuštamo slušanju. Zavalimo se
      u stolicu, pokrivamo usta da bismo sakrili povremeno zevanje, pogled nam luta i
      retko gledamo sagovornika/cu u oči.
  • Otimanje reči: Dok druga osoba govori - nestrpljivi smo, lupkamo prstima ili se
      igramo nekim predmetom - želimo da preuzmemo reč. Zato slušamo tek toliko
      dok ne ugrabimo priliku za sopstveni nastup.
  • Doslovno slušanje: Ukoliko ne primamo neverbalne poruke sagovornika/ce, i/ili
      shvatamo potpuno bukvalno sve što je izrečeno, podrazumeva se da slušamo samo
      doslovno, ali ne i istinski.
  • Slušanje iz zasede: Reč je o slušanju koje ima za cilj napad na drugu osobu.
      Slušamo, ali samo kako bismo uočili greške u izlaganju i napali drugu osobu.

Prepreke koje stvara slušalac/teljka, tj. šta ne trebalo govoriti i šta ometa proces
slušanja:
    • Usmeravanje: Preuzimanje kontrole nad onim o čemu bi sagovornik/ca mogao/la
       da govori.
    • Procenjivanje i vrednovanje: Sagovornik/ca ne sme da oseti da ga/je
       procenjujemo.
    • Optuživanje: Možete reći kako ste se osećali, ali nemojte za to da optužujete
       drugu osobu.
    • Agresivnost: Izbegavajte da izgovarate rečenice s ciljem da drugoj osobi nanesete
       bol ili je ponizite.
    • Moraliziranje: Nepoželjne su pokroviteljske izjave o tome kako treba živeti, šta
       činiti...
    • Savetovanje i podučavanje: Ne dati sagovorniku/ci dovoljno prostora i vremena
       da sam/a dođe do rešenja svog problema. Skloni smo da se ponašamo kao da
       jedino mi znamo što je najbolje.
    • Neuvažavanje tuđih osećanja: Neprepoznavanje i vrednovanje tuđih osećanja,
       kroz poređenja sa svojim.
    • Pričanje o sebi: Izbegnite govorenje o sebi, makar ono (prividno) imalo za cilj da
       problem (samo) rasvetli.
    • Etiketiranje i postavljanje dijagnoze: Saslušajte sagovornika/cu i shvatite
       njegov/njen način gledanja na problem.
    • Preterano interpretiranje: Vaše viđenje ponašanja sagovornika/ce ne mora da
       ima nikakve veze s onim što ta osoba sama misli.
    • Premošćavanje i skretanje pažnje: Znači skretanje razgovora s jedne teme na
       drugu. Najčešće to činimo kada ne slušamo sagovornika/cu zaista ili kada nam je
       tema dosadna i neprivlačna i/ili sam/a sagovornik/ca nebitan/a.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente (8)

Komunikacija
Komunikacija Komunikacija
Komunikacija
 
Poslovna Komunikacija Valentina Grbic
Poslovna Komunikacija   Valentina GrbicPoslovna Komunikacija   Valentina Grbic
Poslovna Komunikacija Valentina Grbic
 
Verbalna i neverbalna komunikacija
Verbalna i neverbalna komunikacijaVerbalna i neverbalna komunikacija
Verbalna i neverbalna komunikacija
 
Mr Branka Drašković, Da li umete da slušate
Mr Branka Drašković, Da li umete da slušateMr Branka Drašković, Da li umete da slušate
Mr Branka Drašković, Da li umete da slušate
 
Govor tela
Govor tela Govor tela
Govor tela
 
Govor tela
Govor telaGovor tela
Govor tela
 
Javni nastup za zrenjanin handouts
Javni nastup za zrenjanin handoutsJavni nastup za zrenjanin handouts
Javni nastup za zrenjanin handouts
 
Javni nastup
Javni nastup Javni nastup
Javni nastup
 

Destacado

Destacado (7)

Sta Sve Podrazumeva Ucenje
Sta Sve Podrazumeva UcenjeSta Sve Podrazumeva Ucenje
Sta Sve Podrazumeva Ucenje
 
Moc
MocMoc
Moc
 
Neverbalna Komunikacija
Neverbalna KomunikacijaNeverbalna Komunikacija
Neverbalna Komunikacija
 
Predvidljivost
PredvidljivostPredvidljivost
Predvidljivost
 
Volonterizam
VolonterizamVolonterizam
Volonterizam
 
Izgradnja Partnerstva Izmedju Nvo I Javne Administracije
Izgradnja Partnerstva Izmedju Nvo I Javne AdministracijeIzgradnja Partnerstva Izmedju Nvo I Javne Administracije
Izgradnja Partnerstva Izmedju Nvo I Javne Administracije
 
Eu I Mladi
Eu I MladiEu I Mladi
Eu I Mladi
 

Similar a Kako Prepoznati Lose Slusanje

Similar a Kako Prepoznati Lose Slusanje (12)

Trening asertivna komunikacija obuka
Trening asertivna komunikacija obuka Trening asertivna komunikacija obuka
Trening asertivna komunikacija obuka
 
асертивна комуникација
асертивна комуникацијаасертивна комуникација
асертивна комуникација
 
Psihološka prva pomoc
Psihološka prva pomocPsihološka prva pomoc
Psihološka prva pomoc
 
Kompas vaspitanja-kako-razvijati-komunikaciju
Kompas vaspitanja-kako-razvijati-komunikacijuKompas vaspitanja-kako-razvijati-komunikaciju
Kompas vaspitanja-kako-razvijati-komunikaciju
 
Stefan Aleksin: Govor tela
Stefan Aleksin: Govor telaStefan Aleksin: Govor tela
Stefan Aleksin: Govor tela
 
Oa akreditovani-vebinar-irena-lobodok-stulic-umece-komunikacije
Oa akreditovani-vebinar-irena-lobodok-stulic-umece-komunikacijeOa akreditovani-vebinar-irena-lobodok-stulic-umece-komunikacije
Oa akreditovani-vebinar-irena-lobodok-stulic-umece-komunikacije
 
Odbrambeni mehanizmi
Odbrambeni mehanizmiOdbrambeni mehanizmi
Odbrambeni mehanizmi
 
Preporuke voditeljima seminara
Preporuke voditeljima seminaraPreporuke voditeljima seminara
Preporuke voditeljima seminara
 
Akreditovani vebinar-kako-poducavati-vestinama-komunikacije
Akreditovani vebinar-kako-poducavati-vestinama-komunikacijeAkreditovani vebinar-kako-poducavati-vestinama-komunikacije
Akreditovani vebinar-kako-poducavati-vestinama-komunikacije
 
Tajna uspeha (1b)
Tajna uspeha (1b)Tajna uspeha (1b)
Tajna uspeha (1b)
 
Magija Virdžinije Satir Moj put ka Samoliderstvu - Ljiljana Rsumovic
 Magija Virdžinije SatirMoj put ka Samoliderstvu - Ljiljana Rsumovic Magija Virdžinije SatirMoj put ka Samoliderstvu - Ljiljana Rsumovic
Magija Virdžinije Satir Moj put ka Samoliderstvu - Ljiljana Rsumovic
 
Tipovi kupaca
Tipovi kupacaTipovi kupaca
Tipovi kupaca
 

Kako Prepoznati Lose Slusanje

  • 1. Kako prepoznati loše slušanje: • Pseudo slušanje: situacija u kojoj osećamo da bi trebalo da slušamo, ali nas ono što druga osoba govori uopšte ne zanima i u stvari je ne slušamo. Tada se pravimo da nas zanima, ali pokretima tela i prenaglašenim kretanjem (i gestikulacijom i mimikom) otkrivamo da nas sadržaj (ali često i sagovornik/ca) uopšte ne interesuju. • Pasivno slušanje: Nije nam do govorenja pa se prepuštamo slušanju. Zavalimo se u stolicu, pokrivamo usta da bismo sakrili povremeno zevanje, pogled nam luta i retko gledamo sagovornika/cu u oči. • Otimanje reči: Dok druga osoba govori - nestrpljivi smo, lupkamo prstima ili se igramo nekim predmetom - želimo da preuzmemo reč. Zato slušamo tek toliko dok ne ugrabimo priliku za sopstveni nastup. • Doslovno slušanje: Ukoliko ne primamo neverbalne poruke sagovornika/ce, i/ili shvatamo potpuno bukvalno sve što je izrečeno, podrazumeva se da slušamo samo doslovno, ali ne i istinski. • Slušanje iz zasede: Reč je o slušanju koje ima za cilj napad na drugu osobu. Slušamo, ali samo kako bismo uočili greške u izlaganju i napali drugu osobu. Prepreke koje stvara slušalac/teljka, tj. šta ne trebalo govoriti i šta ometa proces slušanja: • Usmeravanje: Preuzimanje kontrole nad onim o čemu bi sagovornik/ca mogao/la da govori. • Procenjivanje i vrednovanje: Sagovornik/ca ne sme da oseti da ga/je procenjujemo. • Optuživanje: Možete reći kako ste se osećali, ali nemojte za to da optužujete drugu osobu. • Agresivnost: Izbegavajte da izgovarate rečenice s ciljem da drugoj osobi nanesete bol ili je ponizite. • Moraliziranje: Nepoželjne su pokroviteljske izjave o tome kako treba živeti, šta činiti... • Savetovanje i podučavanje: Ne dati sagovorniku/ci dovoljno prostora i vremena da sam/a dođe do rešenja svog problema. Skloni smo da se ponašamo kao da jedino mi znamo što je najbolje. • Neuvažavanje tuđih osećanja: Neprepoznavanje i vrednovanje tuđih osećanja, kroz poređenja sa svojim. • Pričanje o sebi: Izbegnite govorenje o sebi, makar ono (prividno) imalo za cilj da problem (samo) rasvetli. • Etiketiranje i postavljanje dijagnoze: Saslušajte sagovornika/cu i shvatite njegov/njen način gledanja na problem. • Preterano interpretiranje: Vaše viđenje ponašanja sagovornika/ce ne mora da ima nikakve veze s onim što ta osoba sama misli. • Premošćavanje i skretanje pažnje: Znači skretanje razgovora s jedne teme na drugu. Najčešće to činimo kada ne slušamo sagovornika/cu zaista ili kada nam je tema dosadna i neprivlačna i/ili sam/a sagovornik/ca nebitan/a.