SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 26
Descargar para leer sin conexión
‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬
‫المنظمة؟‬ ‫داخل‬ ‫لنشاط‬ ‫او‬ ‫لمنظمة‬ ‫تشغيلية‬ ‫خطة‬ ‫تكتب‬ ‫كيف‬
‫بالمحاضر‬ ‫التعريف‬:
‫احنا‬‫ايه‬ ‫هنعمل‬:
1-‫المقدمة‬
2-‫التخطيط‬ ‫انواع‬
‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬ ‫الى‬ ‫مدخل‬
1-‫واجهتنا‬ ‫اللى‬ ‫التحديات‬
2-‫؟‬ ‫لمنظمة‬ ‫تشغيلية‬ ‫خطة‬ ‫تكتب‬ ‫كيف‬
‫انواع‬
‫التخطيط‬
‫انواع‬
‫التخطيط‬
‫تشغيلى‬ ‫تكيتيكى‬ ‫استراتيجى‬
‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬ ‫وجود‬ ‫الى‬ ‫أدى‬ ‫مما‬ ‫يوميا‬ ‫نواجهها‬ ‫اللى‬ ‫التحديات‬:
‫المعلومات‬ ‫في‬ ‫وفر‬
‫النهاية‬ ‫إلى‬ ‫البداية‬ ‫من‬
Simplified depiction of existing intergovernmental information systems in New York State
Agency A Agency B Agency C
Multiplied by the
total number of
NYS agencies =
~100
County 1
County 2
County 3
County 4 City 1
City 2
City 3
City 4 Town 4
Town 3
Town 2
Town 1 Village 4
Village 3
Village 2
Village 1
Total NYS
Counties = 62
Total NYS Villages =
554
Total NYS Towns = 932Total NYS
Cities = 62
‫العمل‬ ‫وحدات‬ ‫بين‬ ‫التكامل‬
‫العمل‬ ‫تعقيدات‬
‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬ ‫ماهو‬:
‫وزمني‬ ‫منطقي‬ ‫تسلسل‬ ‫صياغة‬‫لنشاطات‬‫تنفيذية‬
‫محددة‬ ‫نتائج‬ ‫إلنجاز‬ ‫مستخدمة‬ ‫وموارد‬
‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬ ‫من‬ ‫الهدف‬ ‫ما‬:
‫يهدف‬‫محددة‬ ‫نشاطات‬ ‫تسلسل‬ ‫وتثبيت‬ ‫لمحاكاة‬ ‫التشغيلي‬ ‫التخطيط‬
‫ومترابطة‬‫بشكل‬‫نمطي‬َ‫ة‬‫تنافسي‬ ‫أولويات‬ ‫إلنجاز‬ ‫منظم‬‫محددة‬
‫يهدف‬‫مضافة‬ ‫قيمة‬ ‫حقيق‬َ‫ت‬‫ل‬ ‫المنظمة‬ ‫موارد‬ ‫إستعمال‬ ‫لترشيد‬ ً‫ا‬‫أيض‬.
‫التشغيلى‬ ‫للتخطيط‬ ‫نحتاج‬ ‫لماذا‬
‫لضمان‬‫المعطيات‬ ‫ضمن‬ ‫االستراتيجية‬ ‫األهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫نحو‬ ‫األمثل‬ ‫األداء‬
‫الواقعية‬‫المتاحة‬
‫تحقيق‬‫نتائج‬ ‫ذات‬ ‫عمل‬ ‫نظم‬‫مستقرة‬‫التكرار‬ ‫وممكنة‬ ،‫للقياس‬ ‫قابلة‬ ،
‫بنجاح‬ ‫دائم‬
‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬ ‫تطبيق‬ ‫لعدم‬ ‫السيئة‬ ‫احتماالت‬
1-‫فوضى‬ ‫حدوث‬
2-‫االهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫عدم‬
3-‫الموارد‬ ‫استخدام‬ ‫سوء‬
4-‫االفراد‬ ‫معنويات‬ ‫تراجع‬
5-‫الخالفات‬ ‫نشوء‬
‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬ ‫تنفيذ‬ ‫على‬ ‫امثلة‬
‫مستعمراته‬ ‫بناء‬ ‫في‬ ‫النمل‬ ‫صبر‬
‫األداء‬ ‫وسرعة‬ ‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫تناغم‬
‫لألدوات‬ ‫إستخدامه‬ ‫وحسن‬ ‫الطبيب‬ ‫مهارة‬
‫االستراتيجى‬ ‫التخطيط‬ VS ‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬
‫االستراتيجى‬ ‫التخطيط‬‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬
1-‫العامة‬ ‫الخطة‬ ‫صياغة‬
2-‫نريد؟‬ ‫ماذا‬
3-‫؟‬ ‫التوجهات‬ ‫ماهى‬
4-‫االهداف‬ ‫وضع‬
5-‫النهائى‬ ‫االداء‬ ‫نحو‬ ‫النظر‬
6-‫منظورة‬ ‫غير‬ ‫المخاطر‬ ‫ادارة‬
1-‫االستراتيجية‬ ‫الخطة‬ ‫تطبيق‬
2-‫؟‬ ‫نعمل‬ ‫كيف‬
3-‫؟‬ ‫الوسائل‬ ‫ماهى‬
4-‫التفصيلية‬ ‫الخطط‬ ‫وضع‬
5-‫الفعلى‬ ‫االنتاج‬ ‫معدل‬ ‫قياس‬
6-‫المخاطر‬ ‫لتقليل‬ ‫خطط‬ ‫وضع‬
‫؟‬ ‫التشغيلية‬ ‫النشاطات‬ ‫هى‬ ‫ما‬
‫مجموعة‬‫بعضها‬ ‫مرتبطة‬ ‫نشاطات‬‫ب‬‫أو‬ ‫تراتبي‬ ‫بشكل‬ ‫بعض‬‫متوازي‬
‫داخلية‬ ‫مضافة‬ ‫قيمة‬ ‫تمثل‬ ‫مخرجات‬‫أ‬‫و‬‫خارجية‬
‫التشغيلية‬ ‫لالنشطة‬ ‫نموذج‬
Process Step
‫عمل‬ ‫خطوة‬
Process Step
‫عمل‬ ‫خطوة‬
Process Step
‫عمل‬ ‫خطوة‬
Input
‫مدخالت‬
Input
‫مدخالت‬
Input
‫مدخالت‬
Output
‫مخرجات‬
Output
‫مخرجات‬
Output
‫مخرجات‬
Information Flow
‫المعلومات‬ ‫سير‬
Feedback
‫راجعة‬ ‫تغذية‬
‫انواع‬
‫النشاطات‬
‫جوهرية‬ ‫نشاطات‬
‫مساندة‬ ‫نشاطات‬
‫الموارد‬
‫البشرية‬
‫نظم‬
‫المعلومات‬
‫ا‬‫لضبط‬ ‫المالية‬
‫المساندة‬ ‫النشاطات‬
‫؟‬ ‫تشغيلية‬ ‫خطة‬ ‫تكتب‬ ‫كيف‬
‫االولى‬ ‫الخطوة‬:
SOWT -‫من‬ ‫اكثر‬ ‫منذ‬ ‫هارفارد‬ ‫جامعة‬ ‫من‬ ‫التخطيط‬ ‫فى‬ ‫طريقة‬60‫سنة‬
-‫العالم‬ ‫فى‬ ‫استعماال‬ ‫الطرق‬ ‫وأكثر‬ ‫التخطيط‬ ‫فى‬ ‫طريقة‬ ‫اشهر‬ ‫تعتبر‬
- -‫ىالتخطيط‬ ‫ف‬ ‫فعالة‬ ‫وغير‬ ‫التشغيلى‬ ‫التخطيط‬ ‫فى‬ ‫فعالة‬ ‫طريقة‬
‫االستراتيجى‬
(‫من‬ ‫اكثر‬ ‫فشلها‬ ‫نسبة‬70) %‫؟؟؟‬ ‫ليه‬
‫بين‬ ‫الفرق‬:
-‫لكن‬ ‫موجودة‬ ‫بالفعل‬ ‫هيا‬ ‫القوة‬ ‫نقاط‬ ‫ان‬ ‫والفرص‬ ‫القوة‬ ‫نقاط‬
‫والعمل‬ ‫التخطيط‬ ‫من‬ ‫تحقيقها‬ ‫يمكن‬ ‫ولكن‬ ‫موجودة‬ ‫غير‬ ‫الفرص‬
-‫الشئ‬ ‫نفس‬ ‫والتهديدات‬ ‫الضعف‬ ‫نقاط‬
‫والضعف‬ ‫القوة‬ ‫النقاط‬ ‫من‬ ‫بعدد‬ ‫نخرج‬ ‫الطريقة‬ ‫هذه‬ ‫استخدام‬ ‫عند‬
‫عن‬ ‫يقل‬ ‫ال‬ ‫ادنى‬ ‫كحد‬ ‫والتهديدات‬ ‫والفرص‬8‫نقط‬
‫االهداف‬ ‫تحديد‬
‫الهدف‬ ‫ماهو‬:
‫محدد‬ ‫وموعد‬ ‫كمى‬ ‫مقياس‬ ‫ضمن‬ ‫تحقيقها‬ ‫المطلوب‬ ‫بالنتيجة‬ ‫لغوة‬ ‫بيان‬
‫الثانية‬ ‫الخطوة‬
‫مكيانيكيا‬ ‫عملية‬ ‫خالل‬ ‫هدف‬ ‫الى‬ ‫تحول‬ ‫التحليل‬ ‫نقاط‬ ‫من‬ ‫نقطة‬ ‫كل‬
‫زيادتها‬ ‫او‬ ‫معالجتها‬ ‫او‬ ‫عليها‬ ‫للمحافظة‬
‫هو‬ ‫عليها‬ ‫المحافظة‬ ‫او‬ ‫تنميتها‬ ‫قوة‬ ‫نقطة‬ ‫كل‬‫هدف‬
‫هو‬ ‫معالجتها‬ ‫ضعف‬ ‫نقطة‬ ‫كل‬‫هدف‬
‫هو‬ ‫تحقيقها‬ ‫او‬ ‫استغاللها‬ ‫فرصة‬ ‫كل‬‫هدف‬
‫هو‬ ‫له‬ ‫االحتياط‬ ‫او‬ ‫مقاومته‬ ‫او‬ ‫منعه‬ ‫خطر‬ ‫او‬ ‫تهديد‬ ‫كل‬‫هدف‬
‫الثالثة‬ ‫الخطوة‬
‫بطريقة‬ ‫االهداف‬ ‫كتابة‬SMART
‫الرابعة‬ ‫الخطوة‬
‫هدف‬ ‫لكل‬ ‫الوسائل‬
1-‫مجموعة‬‫االنشطة‬ ‫من‬‫الهدف‬ ‫تحقيق‬ ‫الى‬ ‫تؤدى‬ ‫التى‬ ‫االجراءات‬ ‫او‬
2-‫سمارت‬ ‫بطريقة‬ ‫ايضا‬ ‫الوسائل‬ ‫صياغة‬ ‫يجب‬
3-‫متنوعة‬ ‫وسائل‬ ‫على‬ ‫للحصول‬ ‫متنوعة‬ ‫وسائل‬ ‫على‬ ‫للحصول‬:
-‫السابقة‬ ‫خبرتك‬-‫المنافسين‬ ‫وسائل‬
-‫والمراجع‬ ‫الكتب‬-‫االبداع‬
‫عملى‬ ‫نشاط‬
Ahmed Ibrahim Sayed
Student at marine and shipbuilding department –
Founder& Chairman SNAME student section –
Volunteer at HR Generalist – Project Management member

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيليمختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيليEsam Alkibaidi
 
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرالتخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرFTSA Academy
 
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريأسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريAlsuhad Albusaidi
 
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقاتAbdelrahman Alnashar
 
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقالتخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقDr,Ahmed Rawhy
 
كيف تخطط لحياتك
كيف تخطط لحياتككيف تخطط لحياتك
كيف تخطط لحياتكKamal Naser
 
ادارة الوقت - ا. حازم ابو هاشم
ادارة الوقت - ا. حازم ابو هاشمادارة الوقت - ا. حازم ابو هاشم
ادارة الوقت - ا. حازم ابو هاشمmoneer_hazem
 
عرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغييرعرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغييرAshraf Ghareeb
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2Dr. Mahmoud Afara
 
التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة Dr Ghaiath Hussein
 
منهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغييرمنهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغييرWael Aziz
 
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العملالتخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العملOthman Elshaikh
 

La actualidad más candente (20)

Strategic planning
Strategic planningStrategic planning
Strategic planning
 
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيليمختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
 
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرالتخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
 
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداريأسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
 
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
 
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقالتخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
 
اليه اعداد الخطه التشغيليه
اليه اعداد الخطه التشغيليهاليه اعداد الخطه التشغيليه
اليه اعداد الخطه التشغيليه
 
كيف تخطط لحياتك
كيف تخطط لحياتككيف تخطط لحياتك
كيف تخطط لحياتك
 
فنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناعفنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناع
 
إدارة الذات
إدارة الذاتإدارة الذات
إدارة الذات
 
ادارة الوقت - ا. حازم ابو هاشم
ادارة الوقت - ا. حازم ابو هاشمادارة الوقت - ا. حازم ابو هاشم
ادارة الوقت - ا. حازم ابو هاشم
 
عرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغييرعرض إدارة التغيير
عرض إدارة التغيير
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
 
إدارة الذات وترتيب الأولويات
إدارة الذات وترتيب الأولوياتإدارة الذات وترتيب الأولويات
إدارة الذات وترتيب الأولويات
 
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيليالتخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
 
حقيبة إدارة التغيير
حقيبة إدارة التغييرحقيبة إدارة التغيير
حقيبة إدارة التغيير
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
 
التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة
 
منهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغييرمنهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغيير
 
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العملالتخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
 

Destacado

التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيmonem75
 
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجيعرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجيAshraf Ghareeb
 
كيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطوات
كيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطواتكيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطوات
كيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطواتMohammad Alloqtta
 
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدانكيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدانMohammed Azab
 
Strategic planning wesam
Strategic planning wesamStrategic planning wesam
Strategic planning wesamWesam Rohouma
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيDr Zain Abd ElHady
 
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائجدليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائجFeras Al husami فراس فهد الحسامي
 
التخطيط الاستراتيجي
 التخطيط الاستراتيجي التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيDr. Abeer Alaqabawi
 
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجىكتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجىAbas Adly
 
دورة تدريب المدربين
دورة تدريب المدربيندورة تدريب المدربين
دورة تدريب المدربينحسن ابداح
 
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصيةتقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصيةEldaw Ali Yousif
 
نموذج تقيم الاطباء
نموذج تقيم الاطباءنموذج تقيم الاطباء
نموذج تقيم الاطباءmohammed aljohani
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليHedi Jenzri
 
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 sample
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014   sampleالنهائي عرض التخطيط الفعال 2014   sample
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 samplenadaab
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)Eldaw Ali Yousif
 
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصةنموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصةEldaw Ali Yousif
 

Destacado (20)

دليل التخطيط التشغيلي
دليل التخطيط التشغيليدليل التخطيط التشغيلي
دليل التخطيط التشغيلي
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
Strategic planning Training
Strategic planning TrainingStrategic planning Training
Strategic planning Training
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
دليل التخطيط الإستراتيجي
دليل التخطيط الإستراتيجيدليل التخطيط الإستراتيجي
دليل التخطيط الإستراتيجي
 
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجيعرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
 
كيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطوات
كيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطواتكيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطوات
كيف تكتب خطة تشغيلية ب7 خطوات
 
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدانكيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
 
Strategic planning wesam
Strategic planning wesamStrategic planning wesam
Strategic planning wesam
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائجدليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
 
التخطيط الاستراتيجي
 التخطيط الاستراتيجي التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجىكتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
 
دورة تدريب المدربين
دورة تدريب المدربيندورة تدريب المدربين
دورة تدريب المدربين
 
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصيةتقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
 
نموذج تقيم الاطباء
نموذج تقيم الاطباءنموذج تقيم الاطباء
نموذج تقيم الاطباء
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
 
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 sample
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014   sampleالنهائي عرض التخطيط الفعال 2014   sample
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 sample
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
 
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصةنموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
 

Similar a التخطيط التشغلى

مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.Ibrahim Neyaz
 
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العملتخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العملBelghanami Wassila Nadjet
 
ادارة مشاريع.pdf
ادارة مشاريع.pdfادارة مشاريع.pdf
ادارة مشاريع.pdfAhmadSy19
 
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعيالاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعيLewa Abukhait
 
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخيمؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخيMaged Elsakka
 
دليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابةدليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابةtanmya-eg
 
Introduction to official statistics
Introduction to official statisticsIntroduction to official statistics
Introduction to official statisticsbarghouthi2016
 
Strategic Planning Training Course by Hany Sewilam
Strategic Planning Training Course by Hany SewilamStrategic Planning Training Course by Hany Sewilam
Strategic Planning Training Course by Hany SewilamHany Sewilam Abdel Hamid
 
Business Intelligence and DS 1.pptx
Business Intelligence and DS 1.pptxBusiness Intelligence and DS 1.pptx
Business Intelligence and DS 1.pptxssuser8c0d24
 
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.pptssuser20b667
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيليtanmya-eg
 
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو YemenSoft Co Ltd
 
بروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptx
بروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptxبروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptx
بروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptxmarkesolksa
 
البوصلة القيادية الاستراتيجية 2011 2015
البوصلة القيادية الاستراتيجية   2011 2015البوصلة القيادية الاستراتيجية   2011 2015
البوصلة القيادية الاستراتيجية 2011 2015Mohamed Salah Aldeen
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابةدليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابةtanmya-eg
 
محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...
محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...
محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...مدونة المحاسبة الشاملة للجميع
 

Similar a التخطيط التشغلى (20)

Info
InfoInfo
Info
 
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
 
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العملتخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
 
ادارة مشاريع.pdf
ادارة مشاريع.pdfادارة مشاريع.pdf
ادارة مشاريع.pdf
 
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعيالاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
 
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخيمؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
 
دليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابةدليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
 
مسابقة المحتوى الرقمي العربي لعام 2013
مسابقة المحتوى الرقمي العربي لعام 2013مسابقة المحتوى الرقمي العربي لعام 2013
مسابقة المحتوى الرقمي العربي لعام 2013
 
Wadilec4 shapap2017
Wadilec4 shapap2017Wadilec4 shapap2017
Wadilec4 shapap2017
 
Introduction to official statistics
Introduction to official statisticsIntroduction to official statistics
Introduction to official statistics
 
Strategic Planning Training Course by Hany Sewilam
Strategic Planning Training Course by Hany SewilamStrategic Planning Training Course by Hany Sewilam
Strategic Planning Training Course by Hany Sewilam
 
Business Intelligence and DS 1.pptx
Business Intelligence and DS 1.pptxBusiness Intelligence and DS 1.pptx
Business Intelligence and DS 1.pptx
 
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
 
تخطيط الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشريةتخطيط الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية
 
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو Onyx pro profile ar & en اونكس برو
Onyx pro profile ar & en اونكس برو
 
بروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptx
بروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptxبروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptx
بروفايل Sources Solution 2023 للانظمة المحاسبية.pptx
 
البوصلة القيادية الاستراتيجية 2011 2015
البوصلة القيادية الاستراتيجية   2011 2015البوصلة القيادية الاستراتيجية   2011 2015
البوصلة القيادية الاستراتيجية 2011 2015
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابةدليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط والتنظيم والرقابة
 
محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...
محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...
محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...
 

التخطيط التشغلى