SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 61
Что должен уметь разработчик
    дистанционного курса

           Проф. Кухаренко
Национальный технический университет
«Харьковский политехнический институт»
Internet users




Internet users by country, 2007 figures from Internetworldstats.com..
Mobiles
Компетентности педагога




       http://sdr.lysva.biz/page12.html
Базовые компетентности
       педагога




     http://sdr.lysva.biz/page12.html
Базовые К. педагога -1




http://sdr.lysva.biz/page12.html
Базовые К. педагога - 2




   http://sdr.lysva.biz/page12.html
Уровни и          Главные характеристики уровня
категории
6. профессионал  Постоянное стремление к психологическому
                 саморазвитию, наличие предыдущих позитивных
                 уровней.
5. исследователь Стремление и умение изучать и оценивать значимость
                 своих идей, оценивание эффективности,
                 оптимальности
4. новатор       Поиск и использование оригинальных приемов или
                 систем обучения. Творчество.
3. мастер        Владение высшими образцами приемов.

2. Учитель        Овладение основами профессии, применение
                  приемов
1. стажер         Вхождение в практику профессии.

                  http://sdr.lysva.biz/page12.html
Какие группы компетенций
разработчика дистанционного
   курса можно выделить?
Компетенции разработчика ДО
• Технические – работа с программными
  продуктами
• Педагогические – использование
  педагогических теорий, технологий и
  методов обучений
• Системотехнические – проектирование
  СДО, дистанционных курсов и учебного
  процесса
• Организационные – работа в команде
Обязательные требования к
        методисту
Желательно
Не очень
требуется
Компетенции в ИТ
• Поиск в Интернете
• Навыки использования приложений
• Самостоятельное изучение технологий и получение
  помощи
• Поиск бесплатных ресурсов
• Социальные медиа
• Сетевой этикет
• Охрана и безопасность
• Основы функционирования оборудования и устранение
  неисправностей.
• Резервное копирование данных
• Поиск приложений и программного обеспечения
• Авторские права
От новичка к мастеру




http://www.learningsolutionsmag.com/articles/930/beyond-competence-its-the-journey-to-mastery-that-counts
Терминология ДО
•   СДО
•   Дистанционное обучение
•   Социальное обучение
•   Формальное, неформальное, информальное
    обучение
•   Технология
•   Метод
•   Методика
•   Форма
Педагогическое проектирование
•   Инновации и творчество
•   Веб 2.0 и социальные сервисы
•   Мобильное обучение
•   Сообщество и персональные среды
•   Будущее ADDIE
Педагогика 21 века




http://edorigami.edublogs.org/files/2008/08/21st-c-pedagogies-start1.jpg
Педагог 21 века
 • коммуникативный педагог
 • Мастер технологий
 • Адаптивный практик – Застой – смерть
   педагога
 • Адвокат – уметь защищать свою профессию

 • Josh Stumpenhorst

http://www.schoolleadership20.com/profiles/blogs/what-is-a-21st-century-teacher-by-josh-st
Умения для работы 21 века
•   Создание смысла
•   Социальный интеллект
•   Новое и адаптивное мышление
•   Кросс-культурная компетентность
•   Компьютерное мышление
•   Медиа грамотность
•   Трансдисциплинарность
•   Проектное мышление
•   Виртуальное сотрудничество
•   Когнитивное управление
    http://marciaconner.com/blog/ten-skills/#.T-tEaydkMy8.twitter
Инновации в образовании –
       инновационное мышление
 •   самостоятельное изучение учебной программы
 •   Образование на основе мастерства
 •   Смешанные и онлайн-курсы
 •   Технологические учебные программы
 •   Прохождение стажировки
 •   Индивидуальное обучение
 •   Поддержка разнообразных стилей обучения
 •   Участие родителей
http://www.onlineuniversities.com/blog/2012/06/innovations-high-school-
%E2%80%93-the-school-future/
Будущее образования
• Это повышение эффективности
  использования педагогических методов в
  обучении через технологии, к которым
  необходимо обеспечить доступ, при
  наличии гармонии в образовательной
  системе.
Открытость
•   Открытые образовательные ресурсы (ООР)
•   Массовые Открытое Онлайн курсы (MOOК)
•   Открытое Содержание
•   Открытые стипендии
•   Creative Commons и другие формы
    лицензирования
Открытый дистанционный курс
  «Проектирование e-learning»
открытый                            закрытый
      сМООС                хМООС
  Опытные педагоги         Новички
      ПУС       ПУСеть
                           Основы ДО
 Куратор контента,         Проектирование
   консультант             Контент
      Результат:           Контроль
      Как подготовить      Работа тьютора
      разработчика
      (мастера)           Результат - ДК
           коннективизм   конструктивизм

              Окружающая среда
События
• Открытый дистанционный курс
  «Проектирование e-learning»
  – Основы дистанционного обучения – 6 недель
  – Проектирование дистанционного курса – 12
    недель
  – Практикум тьютора – 6 недель
• Семинар по психолого-педагогическим
  аспектам e-learning - 29-30 ноября
• Школа-семинар «Современные
  педагогические технологии в образовании» -
  январь – февраль 2013 г.
Открытый дистанционный курс
    «Проектирование e-learning»
• Цель: совершенствование дистанционных
  курсов повышения квалификации
  преподавателей
• Две группы слушателей
  1. Новички – научиться создавать ДК
  2. Специалисты – совершенствовать методику
     ДО
• Два дистанционных курса
  1. Обязательная регистрация в Moodle
  2. Открытый курс на Вики
Основы дистанционного обучения
• Интернет и общество
• Определение дистанционного обучения
• Тьютор - организатор дистанционного
  обучения
• Современные технологии дистанционного
  обучения
• Социальные сервисы Интернет
• Быстрые технологии дистанционного
  обучения
Проектирование дистанционного
                курса
•   Система проектирования обучения
•   Определение целей курса
•   Тестирование
•   Теории обучения в дистанционном обучении
•   Структура занятия
•   Проектирование содержания
•   Оформление текста
•   Дизайн текста
•   Качество дистанционного обучения
•   Проектирование заданий
•   Общение в дистанционном обучении
•   Оценка
Практикум тьютора
• Коммуникация в дистанционном курсе
• Планирование и рейтинговая оценка
  деятельности студентов
• Подготовка инструкций и информационных
  материалов к курсу
• Организация и проведение дискуссий
• Организация работы малых групп
• Проведение тематического чата.
Как курс работает?
• Воскресная почта о материалах для чтения
• Ежедневная дискуссия
•Еженедельный теоретический вебинар
• Еженедельный вебинар гостевого лектора
• Еженедельный вебинар – предлагается
четверг в 20-00 Москвы или 18-00 Киева

• Курсовой тег: UKREL11
Важные «пространства»

Вики- курс: http://d-el.wikispaces.com/
Netvibes http://netvibes.com/kukharenkovn
http://netvibes.com/klbugaychuk
Wiziq http://wiziq.com
Курсовые блоги
Google Group
http://groups.google.com/group/e-learningukr
Рекомендации
• Установите в браузере переводчик
• Читайте только интересный для Вас
  материал
• Делайте ретвит интересных для Вас ссылок
• Делайте комментарии в интересных
  материалах и записывайте в DIIGO
• Структурируйте прочитанный материал
• Пишите блоги
• Читайте сообщения дискуссий и отвечайте
Сертификат
•   Зарегистрироваться
•   Написать более 6 блогов
•   Участвовать в дискуссиях
•   Участвовать в анкетировании
•   Участие в семинаре, школе-семинаре с
    докладом, в конференции МикроКад2012,
    публикация в ВАКовском журнале.
Семинар «Инновации и психолого-
   педагогические аспекты ДО»
• Современные педагогические теории, как
  основа инновационного учебного процесса
• Роль и место таксономии Блума в
  дистанционном обучении.
• Формальное, неформальное и социальное
  обучение.
• Активные методы обучения.
• Контроль та диагностика в дистанционном
  обучении
• Мобильный кампус университета.
Школа-семинар «Современные
    педагогические технологии в
           образовании»
• Подготовка преподавателей к использованию
  технологий дистанционного обучения
• Комбинированное (blended) обучение
• Проектирование дистанционного учебного
  процесса
• Оценка качества дистанционного курса
• Массовые открытые дистанционные курсы
E-learning 2.0
• органичное объединение работы и
  обучения в одном процессе, управляемым
  самим сотрудником.
• Обучение - это процесс доступа к контенту,
  который создается как экспертами, так и
  коллегами по работе, а также общение с
  коллегами через социальные сети
Использование E-learning 2.0
• Контент не может быть эффективно
  формализован без больших
  финансовых затрат на анализ и
  разработку.
• Информации много и она непрерывно
  изменяется и создается в процессе
  работы
Connectivism




                                Stephen Downes




George Siemens
Коннективизм
• Обучение - это процесс создания сети.
• Узлы - внешние сущности (люди,
  организации, библиотеки, веб-сайты,
  книги, журналы, базы данных, или любой
  источник информации).
• Акт обучения состоит в создании внешней
  сети узлов.
• Обучение - это формирование внутренней
  нейронной сети
Принципы коннективизма1
• Разнообразие подходов.
• Обучение - это процесс формирования
  сети.
• Знания находятся в сети.
• Знания могут существовать вне человека.
• Технологии помогают нам в обучении.
• Способность расширению важнее
  накопленного.
Принципы коннективизма2
• Обучение и познание происходят
  постоянно - это всегда процесс, а не
  состояние.
• Ключевой навык сегодня – способность
  видеть связи и понимать смыслы между
  областями знаний, концепциями и идеями
• Своевременность – необходимая черта
  современного обучения.
• Обучение – это принятие решения.
Концепция
• Инновации требуют открытости (открытое
  обучение)
• Открытость порождает себя (МОДК)
• Открытость и инновации требуют создания
  и участия
• Личные знания должны быть
  структурированы и взаимодействовать
• Компьютеры и люди должны выполнять
  свои задачи
• Возможность раскрыть себя
Ключевые компоненты
     коннективизма (Стивен Даунс)
•    автономия,
•   связность,
•   разнообразие
•   открытость
Коннективизм
• делает акцент на использовании Web 2.0, умение
  учиться.
• поощряет учащихся исследовать новые способы
  восприятия обучения и знаний.
• предлагает учащимся быть более независимыми,
  брать инициативу и ответственность за обучение.
• поощряет учащихся подключаться к информации,
  идеям и людям для создания сети, которая содержит
  знания.
• утверждает, что знание является относительным и
  контекстным
• утверждает, что члены сети совместно конструируют
  знания.

 http://bbpress.matbury.com/2012/02/week-3-what-ive-learned-so-far/
• Все психологические теории
  сосредоточиться на интернализации
  (обучение, что происходит внутри нас),
  тогда как connectivism утверждает, что
  обучение осуществляется через
  экстернализации
• Connectivism и сетевого обучения
  предлагают постоянное расширение
  знаний.
http://suifaijohnmak.wordpress.com/2010/07/18/why-am-i-interested-in-networked-
learning-connectivism/
Плюсы МОДК
• Возникает очень плотное облако знаний,
  которое превышает по плотности результат
  поиска Гугл или Википедии.
• Открытый курс способствует
  возникновению сильных связей между
  участниками
Минусы МОДК
• Знания сильно фрагментированы, их
  сложно собрать, особенно после окончания
  курса.
• Возникает проблема ссылок
Персональную учебную среду
• определяют как инструменты и услуги,
  которые представляют отдельные
  образовательные платформы для
  использования их в обучении и достижении
  образовательных целей.
ПУС
• система, которая помогает учащемуся взять
  под контроль и управлять своим
  собственным обучением
• часто контрастирует с LMS (сейчас
  LMS≠ПУС)
• создается самостоятельно и поэтому
  ответственность за организацию и
  обучение возлагается на учащегося
ПУС это
• Концепция (на основе Web 2.0 и
  социальных сетей)
• Методы и инструменты для сбора и
  исследования информации
• Среда, где возможно извлечение уроков из
  различных источников.
• Место работы
• Место сбора средств и систем,
ПУС
• Новый подход к обучению, а не другая
  образовательная технология
• Обучение будет проходить в различных
  условиях и ситуациях, и не будет одного
  поставщика обучения
• Учащийся должен быть контролировать сам
  себя.
• Это «зона ближайшего развития» студента
LMS та ПНС




              LMS                           ПНС
Adapted from: http://tiny.cc/ozffg
http://www.flickr.com/photos/catspyjamasnz/3118564555/in/set-
72157605723722792/
ПУС участника курса
Персональная среда преподавателя
Создание ПУС1
• Создайте аккаунт на
  – Gmail.com
  – Twitter.com
  – Facebook.com
• Создать свой блог (например,
  http://blogger.com), написать о себе,
  добавить виджеты
• Зарегистрируйтесь в сообществе ning
  (например, http://www.elearningpro.ru/)
Создание ПУС2
• Создайте свои каналы на Diigo, Delicio, Google
  Reader
• Напишите свой блог (желательно со
  ссылками)
• Подключите пользователей из Твиттера
  http://twitter.com/bonjour606/education-
  related
  http://twitter.com/ImaginationSoup/education,
  используйте http://www.socialoomph.com/
Создание ПУС3
• Расскажите о Вашем блоге (twitter, ning)
• Создайте свою сеть связей (twitter, RSS,
  facebook)
• Изучите особенности Ваших инструментов
• Изменения в среде через igoogle
  netvibes.com
Спасибо!
Координаты
E-mail kukharenkovn@gmail.com
Mob 8-097-27-47-414
http://dl.kharkiv.edu
http://dl.kpi.kharkov.ua
http://elaz.wikispaces.com/
http://el-ukraine.wikispaces.com/

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

МЭСИ на пути к Smart университету. Новые формы организации обучения
МЭСИ на пути к Smart университету.Новые формы организации обученияМЭСИ на пути к Smart университету.Новые формы организации обучения
МЭСИ на пути к Smart университету. Новые формы организации обучения
Александр Молчанов
 
дистанционная поддержка проектной деятельности
дистанционная поддержка проектной деятельностидистанционная поддержка проектной деятельности
дистанционная поддержка проектной деятельности
NovikovaOG
 
возможности Google apps информационно-образовательной среды школы
возможности Google apps   информационно-образовательной среды школывозможности Google apps   информационно-образовательной среды школы
возможности Google apps информационно-образовательной среды школы
Ljudmilla Rozhdestvenskaja
 
Все о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачи
Все о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачиВсе о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачи
Все о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачи
Marina Litvinova
 
текст для блога
текст для блогатекст для блога
текст для блога
Nata_t
 

La actualidad más candente (20)

икт и информационно образовательная среда
икт и информационно образовательная средаикт и информационно образовательная среда
икт и информационно образовательная среда
 
Новые образовательные технологии в инженерном вузе
Новые образовательные технологии в инженерном вузеНовые образовательные технологии в инженерном вузе
Новые образовательные технологии в инженерном вузе
 
Моделирование и реализация мульти платформенных онлайн-курсов (часть 1) Диссе...
Моделирование и реализация мульти платформенных онлайн-курсов (часть 1) Диссе...Моделирование и реализация мульти платформенных онлайн-курсов (часть 1) Диссе...
Моделирование и реализация мульти платформенных онлайн-курсов (часть 1) Диссе...
 
Elaz 14-12-11-corp
Elaz 14-12-11-corpElaz 14-12-11-corp
Elaz 14-12-11-corp
 
МЭСИ на пути к Smart университету. Новые формы организации обучения
МЭСИ на пути к Smart университету.Новые формы организации обученияМЭСИ на пути к Smart университету.Новые формы организации обучения
МЭСИ на пути к Smart университету. Новые формы организации обучения
 
Smart-учебники в smart-образовании. Новая парадигма контента
Smart-учебники в smart-образовании. Новая парадигма контентаSmart-учебники в smart-образовании. Новая парадигма контента
Smart-учебники в smart-образовании. Новая парадигма контента
 
Interact claim 2012
Interact claim 2012Interact claim 2012
Interact claim 2012
 
дистанционная поддержка проектной деятельности
дистанционная поддержка проектной деятельностидистанционная поддержка проектной деятельности
дистанционная поддержка проектной деятельности
 
Workshop 2-ddc
Workshop 2-ddcWorkshop 2-ddc
Workshop 2-ddc
 
Gaydmaka
GaydmakaGaydmaka
Gaydmaka
 
Stolyarevska 2013
Stolyarevska 2013Stolyarevska 2013
Stolyarevska 2013
 
дистанционное обучение
дистанционное обучениедистанционное обучение
дистанционное обучение
 
Smart учебник new
Smart учебник newSmart учебник new
Smart учебник new
 
мастер - класс "Технология веб- квестов"
мастер - класс "Технология веб- квестов"мастер - класс "Технология веб- квестов"
мастер - класс "Технология веб- квестов"
 
Стратегия организации ДО_Никуличева Н. 15.12.09
Стратегия организации ДО_Никуличева Н. 15.12.09Стратегия организации ДО_Никуличева Н. 15.12.09
Стратегия организации ДО_Никуличева Н. 15.12.09
 
возможности Google apps информационно-образовательной среды школы
возможности Google apps   информационно-образовательной среды школывозможности Google apps   информационно-образовательной среды школы
возможности Google apps информационно-образовательной среды школы
 
Azerbaijan_ Baku Eurolyceum_ Aliyarzade RAYA_2014_UNESCO LFF
Azerbaijan_ Baku Eurolyceum_ Aliyarzade RAYA_2014_UNESCO LFFAzerbaijan_ Baku Eurolyceum_ Aliyarzade RAYA_2014_UNESCO LFF
Azerbaijan_ Baku Eurolyceum_ Aliyarzade RAYA_2014_UNESCO LFF
 
Взаимное оценивание в дисцилине "Программирование"
Взаимное оценивание в дисцилине "Программирование"Взаимное оценивание в дисцилине "Программирование"
Взаимное оценивание в дисцилине "Программирование"
 
Все о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачи
Все о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачиВсе о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачи
Все о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачи
 
текст для блога
текст для блогатекст для блога
текст для блога
 

Destacado

Webinar Open Sourse LMS / Вебинар открытые СДО
Webinar Open Sourse LMS / Вебинар открытые СДОWebinar Open Sourse LMS / Вебинар открытые СДО
Webinar Open Sourse LMS / Вебинар открытые СДО
Elena Tikhomirova
 
Внедряем Open Source систему дистанционного обучения
Внедряем Open Source систему дистанционного обученияВнедряем Open Source систему дистанционного обучения
Внедряем Open Source систему дистанционного обучения
Technomatix
 
Экспресс-внедрение eLearning
Экспресс-внедрение eLearningЭкспресс-внедрение eLearning
Экспресс-внедрение eLearning
ID Group
 
Hyper method vs_lms
Hyper method vs_lmsHyper method vs_lms
Hyper method vs_lms
O_Maria
 
Презентация пособия "Технология разработки дистанционного курса. Кухаренко В....
Презентация пособия "Технология разработки дистанционного курса. Кухаренко В....Презентация пособия "Технология разработки дистанционного курса. Кухаренко В....
Презентация пособия "Технология разработки дистанционного курса. Кухаренко В....
Сообщество eLearning PRO
 
Управление проектами по разработке ПО в корпорациях
Управление проектами по разработке ПО в корпорацияхУправление проектами по разработке ПО в корпорациях
Управление проектами по разработке ПО в корпорациях
SQALab
 

Destacado (20)

Дистанционное повышение квалификации педагогов никуличева
Дистанционное повышение квалификации педагогов никуличеваДистанционное повышение квалификации педагогов никуличева
Дистанционное повышение квалификации педагогов никуличева
 
Webinar Open Sourse LMS / Вебинар открытые СДО
Webinar Open Sourse LMS / Вебинар открытые СДОWebinar Open Sourse LMS / Вебинар открытые СДО
Webinar Open Sourse LMS / Вебинар открытые СДО
 
Проектируем среду проектирования. Процесс взаимодействия Бизнеса, ИТ и постав...
Проектируем среду проектирования. Процесс взаимодействия Бизнеса, ИТ и постав...Проектируем среду проектирования. Процесс взаимодействия Бизнеса, ИТ и постав...
Проектируем среду проектирования. Процесс взаимодействия Бизнеса, ИТ и постав...
 
М.Акоев -- архитектура университета в ArchiMate
М.Акоев -- архитектура университета в ArchiMateМ.Акоев -- архитектура университета в ArchiMate
М.Акоев -- архитектура университета в ArchiMate
 
E-learning & Project Management (for e learnexpo2012)
E-learning & Project Management (for e learnexpo2012)E-learning & Project Management (for e learnexpo2012)
E-learning & Project Management (for e learnexpo2012)
 
3 d графика
3 d графика3 d графика
3 d графика
 
Внедряем Open Source систему дистанционного обучения
Внедряем Open Source систему дистанционного обученияВнедряем Open Source систему дистанционного обучения
Внедряем Open Source систему дистанционного обучения
 
Roi образование
Roi образованиеRoi образование
Roi образование
 
ИКГ 01 Вводная лекция
ИКГ 01 Вводная лекцияИКГ 01 Вводная лекция
ИКГ 01 Вводная лекция
 
Экспресс-внедрение eLearning
Экспресс-внедрение eLearningЭкспресс-внедрение eLearning
Экспресс-внедрение eLearning
 
Hyper method vs_lms
Hyper method vs_lmsHyper method vs_lms
Hyper method vs_lms
 
Презентация пособия "Технология разработки дистанционного курса. Кухаренко В....
Презентация пособия "Технология разработки дистанционного курса. Кухаренко В....Презентация пособия "Технология разработки дистанционного курса. Кухаренко В....
Презентация пособия "Технология разработки дистанционного курса. Кухаренко В....
 
Elaz 28-12-11-sdl
Elaz 28-12-11-sdlElaz 28-12-11-sdl
Elaz 28-12-11-sdl
 
Lectrio
LectrioLectrio
Lectrio
 
Link-A CRM_LMS_Startup (ru)
Link-A CRM_LMS_Startup (ru)Link-A CRM_LMS_Startup (ru)
Link-A CRM_LMS_Startup (ru)
 
Управление проектами по разработке ПО в корпорациях
Управление проектами по разработке ПО в корпорацияхУправление проектами по разработке ПО в корпорациях
Управление проектами по разработке ПО в корпорациях
 
А.Левенчук -- киберэкспертиза: мифы и реальность
А.Левенчук -- киберэкспертиза: мифы и реальностьА.Левенчук -- киберэкспертиза: мифы и реальность
А.Левенчук -- киберэкспертиза: мифы и реальность
 
А.Левенчук -- будущее науки
А.Левенчук -- будущее наукиА.Левенчук -- будущее науки
А.Левенчук -- будущее науки
 
00 кг Вводная лекция
00 кг Вводная лекция00 кг Вводная лекция
00 кг Вводная лекция
 
А.Левенчук -- декомпозиция системы
А.Левенчук -- декомпозиция системыА.Левенчук -- декомпозиция системы
А.Левенчук -- декомпозиция системы
 

Similar a вебинар плдо в 2012-13 уч

тенденции развития дистанционного обучения 2013
тенденции развития дистанционного обучения 2013тенденции развития дистанционного обучения 2013
тенденции развития дистанционного обучения 2013
Vladimir Kukharenko
 
теорії навчання2012 ru
теорії навчання2012 ruтеорії навчання2012 ru
теорії навчання2012 ru
Vladimir Kukharenko
 
Чем живет и как думает методист онлайн-курсов
Чем живет и как думает методист онлайн-курсовЧем живет и как думает методист онлайн-курсов
Чем живет и как думает методист онлайн-курсов
Marina Litvinova
 
Microsoft сниппп казань
Microsoft сниппп казаньMicrosoft сниппп казань
Microsoft сниппп казань
Airat Yusupov
 
Профессорско-преподавательский состав Smart-образования: компетенции, квалифи...
Профессорско-преподавательский состав Smart-образования: компетенции, квалифи...Профессорско-преподавательский состав Smart-образования: компетенции, квалифи...
Профессорско-преподавательский состав Smart-образования: компетенции, квалифи...
Александр Молчанов
 
Teacher training on didactics of ICT use
Teacher training on didactics of ICT useTeacher training on didactics of ICT use
Teacher training on didactics of ICT use
Olga Shumailova
 
Формула успеха
Формула успехаФормула успеха
Формула успеха
koneqq
 
визитная карточка
визитная карточкавизитная карточка
визитная карточка
olya_kar2
 
визитка проекта
визитка проектавизитка проекта
визитка проекта
olya_kar2
 

Similar a вебинар плдо в 2012-13 уч (20)

Trdk 3-p theory
Trdk 3-p theoryTrdk 3-p theory
Trdk 3-p theory
 
тенденции развития дистанционного обучения 2013
тенденции развития дистанционного обучения 2013тенденции развития дистанционного обучения 2013
тенденции развития дистанционного обучения 2013
 
Del 2-24-10-el
Del 2-24-10-elDel 2-24-10-el
Del 2-24-10-el
 
теорії навчання2012 ru
теорії навчання2012 ruтеорії навчання2012 ru
теорії навчання2012 ru
 
Тындюк Л.А.
Тындюк Л.А.Тындюк Л.А.
Тындюк Л.А.
 
Bl rakurs-26-02-15(1)
Bl rakurs-26-02-15(1)Bl rakurs-26-02-15(1)
Bl rakurs-26-02-15(1)
 
Чем живет и как думает методист онлайн-курсов
Чем живет и как думает методист онлайн-курсовЧем живет и как думает методист онлайн-курсов
Чем живет и как думает методист онлайн-курсов
 
1 12-2016. Молчанов. Открытое образование
1 12-2016. Молчанов. Открытое образование1 12-2016. Молчанов. Открытое образование
1 12-2016. Молчанов. Открытое образование
 
моок минск 2016
моок минск 2016моок минск 2016
моок минск 2016
 
Vrme 2016 presentation kabanova
Vrme 2016 presentation kabanovaVrme 2016 presentation kabanova
Vrme 2016 presentation kabanova
 
стандарт метаданных онлайн курса, online course metadata standard
стандарт метаданных онлайн курса, online course metadata standardстандарт метаданных онлайн курса, online course metadata standard
стандарт метаданных онлайн курса, online course metadata standard
 
Microsoft сниппп казань
Microsoft сниппп казаньMicrosoft сниппп казань
Microsoft сниппп казань
 
Профессорско-преподавательский состав Smart-образования: компетенции, квалифи...
Профессорско-преподавательский состав Smart-образования: компетенции, квалифи...Профессорско-преподавательский состав Smart-образования: компетенции, квалифи...
Профессорско-преподавательский состав Smart-образования: компетенции, квалифи...
 
Teacher training on didactics of ICT use
Teacher training on didactics of ICT useTeacher training on didactics of ICT use
Teacher training on didactics of ICT use
 
Формула успеха
Формула успехаФормула успеха
Формула успеха
 
ИКТ в образовательном процессе СПО
ИКТ в образовательном процессе СПОИКТ в образовательном процессе СПО
ИКТ в образовательном процессе СПО
 
визитная карточка
визитная карточкавизитная карточка
визитная карточка
 
результаты мрг (февраль 2013)
результаты мрг (февраль 2013)результаты мрг (февраль 2013)
результаты мрг (февраль 2013)
 
123
123123
123
 
визитка проекта
визитка проектавизитка проекта
визитка проекта
 

Más de Vladimir Kukharenko

Más de Vladimir Kukharenko (20)

Приклад презентації до захисту
Приклад презентації до захистуПриклад презентації до захисту
Приклад презентації до захисту
 
Intro trdk-2021
Intro trdk-2021Intro trdk-2021
Intro trdk-2021
 
Idl 1-2020
Idl 1-2020Idl 1-2020
Idl 1-2020
 
Abstract edl
Abstract edlAbstract edl
Abstract edl
 
Intro tutor-2019
Intro tutor-2019Intro tutor-2019
Intro tutor-2019
 
Winter school-2019
Winter school-2019Winter school-2019
Winter school-2019
 
Intro e-learning-2018
Intro e-learning-2018Intro e-learning-2018
Intro e-learning-2018
 
Scel 2018-2
Scel 2018-2Scel 2018-2
Scel 2018-2
 
Scel 2018-1
Scel 2018-1Scel 2018-1
Scel 2018-1
 
E university-khnu-2018
E university-khnu-2018E university-khnu-2018
E university-khnu-2018
 
Intro tutor-2018
Intro tutor-2018Intro tutor-2018
Intro tutor-2018
 
Trdk bloom-2018
Trdk bloom-2018Trdk bloom-2018
Trdk bloom-2018
 
Trdk 2018-id
Trdk 2018-idTrdk 2018-id
Trdk 2018-id
 
Intro trdk-2018
Intro trdk-2018Intro trdk-2018
Intro trdk-2018
 
главчева 1 01_2018_1
главчева 1 01_2018_1главчева 1 01_2018_1
главчева 1 01_2018_1
 
от нрк к результатам обучения 2081.02.01
от нрк к результатам обучения 2081.02.01от нрк к результатам обучения 2081.02.01
от нрк к результатам обучения 2081.02.01
 
компетентність мудл
компетентність мудлкомпетентність мудл
компетентність мудл
 
компетентність викладач
компетентність викладачкомпетентність викладач
компетентність викладач
 
компетентність 1
компетентність 1компетентність 1
компетентність 1
 
відкрита освіта зш-1
відкрита освіта зш-1відкрита освіта зш-1
відкрита освіта зш-1
 

вебинар плдо в 2012-13 уч

  • 1. Что должен уметь разработчик дистанционного курса Проф. Кухаренко Национальный технический университет «Харьковский политехнический институт»
  • 2. Internet users Internet users by country, 2007 figures from Internetworldstats.com..
  • 4. Компетентности педагога http://sdr.lysva.biz/page12.html
  • 5. Базовые компетентности педагога http://sdr.lysva.biz/page12.html
  • 6. Базовые К. педагога -1 http://sdr.lysva.biz/page12.html
  • 7. Базовые К. педагога - 2 http://sdr.lysva.biz/page12.html
  • 8. Уровни и Главные характеристики уровня категории 6. профессионал Постоянное стремление к психологическому саморазвитию, наличие предыдущих позитивных уровней. 5. исследователь Стремление и умение изучать и оценивать значимость своих идей, оценивание эффективности, оптимальности 4. новатор Поиск и использование оригинальных приемов или систем обучения. Творчество. 3. мастер Владение высшими образцами приемов. 2. Учитель Овладение основами профессии, применение приемов 1. стажер Вхождение в практику профессии. http://sdr.lysva.biz/page12.html
  • 9. Какие группы компетенций разработчика дистанционного курса можно выделить?
  • 10. Компетенции разработчика ДО • Технические – работа с программными продуктами • Педагогические – использование педагогических теорий, технологий и методов обучений • Системотехнические – проектирование СДО, дистанционных курсов и учебного процесса • Организационные – работа в команде
  • 14. Компетенции в ИТ • Поиск в Интернете • Навыки использования приложений • Самостоятельное изучение технологий и получение помощи • Поиск бесплатных ресурсов • Социальные медиа • Сетевой этикет • Охрана и безопасность • Основы функционирования оборудования и устранение неисправностей. • Резервное копирование данных • Поиск приложений и программного обеспечения • Авторские права
  • 15. От новичка к мастеру http://www.learningsolutionsmag.com/articles/930/beyond-competence-its-the-journey-to-mastery-that-counts
  • 16. Терминология ДО • СДО • Дистанционное обучение • Социальное обучение • Формальное, неформальное, информальное обучение • Технология • Метод • Методика • Форма
  • 17. Педагогическое проектирование • Инновации и творчество • Веб 2.0 и социальные сервисы • Мобильное обучение • Сообщество и персональные среды • Будущее ADDIE
  • 19. Педагог 21 века • коммуникативный педагог • Мастер технологий • Адаптивный практик – Застой – смерть педагога • Адвокат – уметь защищать свою профессию • Josh Stumpenhorst http://www.schoolleadership20.com/profiles/blogs/what-is-a-21st-century-teacher-by-josh-st
  • 20. Умения для работы 21 века • Создание смысла • Социальный интеллект • Новое и адаптивное мышление • Кросс-культурная компетентность • Компьютерное мышление • Медиа грамотность • Трансдисциплинарность • Проектное мышление • Виртуальное сотрудничество • Когнитивное управление http://marciaconner.com/blog/ten-skills/#.T-tEaydkMy8.twitter
  • 21. Инновации в образовании – инновационное мышление • самостоятельное изучение учебной программы • Образование на основе мастерства • Смешанные и онлайн-курсы • Технологические учебные программы • Прохождение стажировки • Индивидуальное обучение • Поддержка разнообразных стилей обучения • Участие родителей http://www.onlineuniversities.com/blog/2012/06/innovations-high-school- %E2%80%93-the-school-future/
  • 22. Будущее образования • Это повышение эффективности использования педагогических методов в обучении через технологии, к которым необходимо обеспечить доступ, при наличии гармонии в образовательной системе.
  • 23. Открытость • Открытые образовательные ресурсы (ООР) • Массовые Открытое Онлайн курсы (MOOК) • Открытое Содержание • Открытые стипендии • Creative Commons и другие формы лицензирования
  • 24.
  • 25. Открытый дистанционный курс «Проектирование e-learning» открытый закрытый сМООС хМООС Опытные педагоги Новички ПУС ПУСеть Основы ДО Куратор контента, Проектирование консультант Контент Результат: Контроль Как подготовить Работа тьютора разработчика (мастера) Результат - ДК коннективизм конструктивизм Окружающая среда
  • 26. События • Открытый дистанционный курс «Проектирование e-learning» – Основы дистанционного обучения – 6 недель – Проектирование дистанционного курса – 12 недель – Практикум тьютора – 6 недель • Семинар по психолого-педагогическим аспектам e-learning - 29-30 ноября • Школа-семинар «Современные педагогические технологии в образовании» - январь – февраль 2013 г.
  • 27. Открытый дистанционный курс «Проектирование e-learning» • Цель: совершенствование дистанционных курсов повышения квалификации преподавателей • Две группы слушателей 1. Новички – научиться создавать ДК 2. Специалисты – совершенствовать методику ДО • Два дистанционных курса 1. Обязательная регистрация в Moodle 2. Открытый курс на Вики
  • 28. Основы дистанционного обучения • Интернет и общество • Определение дистанционного обучения • Тьютор - организатор дистанционного обучения • Современные технологии дистанционного обучения • Социальные сервисы Интернет • Быстрые технологии дистанционного обучения
  • 29. Проектирование дистанционного курса • Система проектирования обучения • Определение целей курса • Тестирование • Теории обучения в дистанционном обучении • Структура занятия • Проектирование содержания • Оформление текста • Дизайн текста • Качество дистанционного обучения • Проектирование заданий • Общение в дистанционном обучении • Оценка
  • 30. Практикум тьютора • Коммуникация в дистанционном курсе • Планирование и рейтинговая оценка деятельности студентов • Подготовка инструкций и информационных материалов к курсу • Организация и проведение дискуссий • Организация работы малых групп • Проведение тематического чата.
  • 31. Как курс работает? • Воскресная почта о материалах для чтения • Ежедневная дискуссия •Еженедельный теоретический вебинар • Еженедельный вебинар гостевого лектора • Еженедельный вебинар – предлагается четверг в 20-00 Москвы или 18-00 Киева • Курсовой тег: UKREL11
  • 32. Важные «пространства» Вики- курс: http://d-el.wikispaces.com/ Netvibes http://netvibes.com/kukharenkovn http://netvibes.com/klbugaychuk Wiziq http://wiziq.com Курсовые блоги Google Group http://groups.google.com/group/e-learningukr
  • 33. Рекомендации • Установите в браузере переводчик • Читайте только интересный для Вас материал • Делайте ретвит интересных для Вас ссылок • Делайте комментарии в интересных материалах и записывайте в DIIGO • Структурируйте прочитанный материал • Пишите блоги • Читайте сообщения дискуссий и отвечайте
  • 34. Сертификат • Зарегистрироваться • Написать более 6 блогов • Участвовать в дискуссиях • Участвовать в анкетировании • Участие в семинаре, школе-семинаре с докладом, в конференции МикроКад2012, публикация в ВАКовском журнале.
  • 35.
  • 36. Семинар «Инновации и психолого- педагогические аспекты ДО» • Современные педагогические теории, как основа инновационного учебного процесса • Роль и место таксономии Блума в дистанционном обучении. • Формальное, неформальное и социальное обучение. • Активные методы обучения. • Контроль та диагностика в дистанционном обучении • Мобильный кампус университета.
  • 37. Школа-семинар «Современные педагогические технологии в образовании» • Подготовка преподавателей к использованию технологий дистанционного обучения • Комбинированное (blended) обучение • Проектирование дистанционного учебного процесса • Оценка качества дистанционного курса • Массовые открытые дистанционные курсы
  • 38. E-learning 2.0 • органичное объединение работы и обучения в одном процессе, управляемым самим сотрудником. • Обучение - это процесс доступа к контенту, который создается как экспертами, так и коллегами по работе, а также общение с коллегами через социальные сети
  • 39. Использование E-learning 2.0 • Контент не может быть эффективно формализован без больших финансовых затрат на анализ и разработку. • Информации много и она непрерывно изменяется и создается в процессе работы
  • 40. Connectivism Stephen Downes George Siemens
  • 41. Коннективизм • Обучение - это процесс создания сети. • Узлы - внешние сущности (люди, организации, библиотеки, веб-сайты, книги, журналы, базы данных, или любой источник информации). • Акт обучения состоит в создании внешней сети узлов. • Обучение - это формирование внутренней нейронной сети
  • 42. Принципы коннективизма1 • Разнообразие подходов. • Обучение - это процесс формирования сети. • Знания находятся в сети. • Знания могут существовать вне человека. • Технологии помогают нам в обучении. • Способность расширению важнее накопленного.
  • 43. Принципы коннективизма2 • Обучение и познание происходят постоянно - это всегда процесс, а не состояние. • Ключевой навык сегодня – способность видеть связи и понимать смыслы между областями знаний, концепциями и идеями • Своевременность – необходимая черта современного обучения. • Обучение – это принятие решения.
  • 44. Концепция • Инновации требуют открытости (открытое обучение) • Открытость порождает себя (МОДК) • Открытость и инновации требуют создания и участия • Личные знания должны быть структурированы и взаимодействовать • Компьютеры и люди должны выполнять свои задачи • Возможность раскрыть себя
  • 45. Ключевые компоненты коннективизма (Стивен Даунс) • автономия, • связность, • разнообразие • открытость
  • 46. Коннективизм • делает акцент на использовании Web 2.0, умение учиться. • поощряет учащихся исследовать новые способы восприятия обучения и знаний. • предлагает учащимся быть более независимыми, брать инициативу и ответственность за обучение. • поощряет учащихся подключаться к информации, идеям и людям для создания сети, которая содержит знания. • утверждает, что знание является относительным и контекстным • утверждает, что члены сети совместно конструируют знания. http://bbpress.matbury.com/2012/02/week-3-what-ive-learned-so-far/
  • 47. • Все психологические теории сосредоточиться на интернализации (обучение, что происходит внутри нас), тогда как connectivism утверждает, что обучение осуществляется через экстернализации • Connectivism и сетевого обучения предлагают постоянное расширение знаний. http://suifaijohnmak.wordpress.com/2010/07/18/why-am-i-interested-in-networked- learning-connectivism/
  • 48. Плюсы МОДК • Возникает очень плотное облако знаний, которое превышает по плотности результат поиска Гугл или Википедии. • Открытый курс способствует возникновению сильных связей между участниками
  • 49. Минусы МОДК • Знания сильно фрагментированы, их сложно собрать, особенно после окончания курса. • Возникает проблема ссылок
  • 50. Персональную учебную среду • определяют как инструменты и услуги, которые представляют отдельные образовательные платформы для использования их в обучении и достижении образовательных целей.
  • 51. ПУС • система, которая помогает учащемуся взять под контроль и управлять своим собственным обучением • часто контрастирует с LMS (сейчас LMS≠ПУС) • создается самостоятельно и поэтому ответственность за организацию и обучение возлагается на учащегося
  • 52. ПУС это • Концепция (на основе Web 2.0 и социальных сетей) • Методы и инструменты для сбора и исследования информации • Среда, где возможно извлечение уроков из различных источников. • Место работы • Место сбора средств и систем,
  • 53. ПУС • Новый подход к обучению, а не другая образовательная технология • Обучение будет проходить в различных условиях и ситуациях, и не будет одного поставщика обучения • Учащийся должен быть контролировать сам себя. • Это «зона ближайшего развития» студента
  • 54. LMS та ПНС LMS ПНС Adapted from: http://tiny.cc/ozffg
  • 58. Создание ПУС1 • Создайте аккаунт на – Gmail.com – Twitter.com – Facebook.com • Создать свой блог (например, http://blogger.com), написать о себе, добавить виджеты • Зарегистрируйтесь в сообществе ning (например, http://www.elearningpro.ru/)
  • 59. Создание ПУС2 • Создайте свои каналы на Diigo, Delicio, Google Reader • Напишите свой блог (желательно со ссылками) • Подключите пользователей из Твиттера http://twitter.com/bonjour606/education- related http://twitter.com/ImaginationSoup/education, используйте http://www.socialoomph.com/
  • 60. Создание ПУС3 • Расскажите о Вашем блоге (twitter, ning) • Создайте свою сеть связей (twitter, RSS, facebook) • Изучите особенности Ваших инструментов • Изменения в среде через igoogle netvibes.com

Notas del editor

  1. Dramatic inequalities within and across countries
  2. Massive opportunity
  3. http://mfeldstein.com/wp-content/uploads/2012/03/educationModelsLRGv21.jpg?9d7bd4, via e-literate via planetsakai.org
  4. But, what about the Learning Management System (LMS)? What role does it play in the PLE? That is a tough question. Some actually argue that the LMS is facing extinction, if it continues to operate in a centralized controlled course centric mode.   However, like other tools, LMS platforms such Blackboard and Moodle are also evolving to adapt to the new learning needs and trends taking place. Meaning, I believe that the LMS will still have a critical role to play in especially formal education, but I also believe that learning will increasingly take place beyond the LMS. Meaning LMS will be relevant and useful for administrative tasks such as scheduling, grading, and managing courses, but we will increasingly be using the social media and web 2.0 tools for learning, because they provide more flexibility and possibilities to express our creativity and abilities.   Or as Mohamed Amine Chatti ( http://tiny.cc/ozffg ) says, “ Rather than integrating different tools into a centralized system, the idea is to provide the learner with a myriad of tools and hand over control to her to select, combine and use the tools the way she deems fit .”