SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 39
Массовый открытый
   дистанционный курс
«Проектирование e-learning»

      Проф. Кухаренко В.Н.
        ПЛДО НТУ “ХПИ”
Массовый открытый
дистанционный курс (МОДК 2008 г.)
• Ученики могут высказывать свои идеи и
  концепции через свой личный опыт.
• Курсы - это платформа для инноваций,
  способствует творчеству и генерирует
  немного хаоса.
• Ослабление контроля снимает напряжение
  и способствует развитию дискуссии.
Массовые открытые онлайн
            курсы
• «Будущее образования» (2009 р.) - Дейв
  Кормье и Джордж Сименс, участвовало более
  600 чел. (Http://edfutures.com/)
• «Открытое образование» (2010 р.) - Девид
  Уили, участвовало около 60 чел., (Http://
  www.opencontent.org/wiki/index.php?title=Intro_Op
   ),
• «коннективизм и коннективистские знания»
  (2008 р.) - Джордж Сименс и Стивен Даунс,
  участвовало более 2200 чел., (
  Http://ltc.umanitoba.ca/connectivism/ )
2011 г – год МООК
• MobilMOOC – 6 недель, 600 участников
• EduMOOC - 8 недель, 2500 уч.
• Change – 32 недели
• AI-Class - 160000 участников
• Стратегия развития дистанционного
  обучения в организации
• Социальные сервисы в дистанционном
  обучении
Стратегия развития e-learning в
         организации
• Обучение и управление знаниями в
  организации.
• Люди - движущая сила стратегии обучения
• Зачем нужна стратегия корпоративного
  дистанционного бучения
• Анализ текущей ситуации
• Построение миссии организации
• Проведение SWOT-анализа та построение
  плана работ
Социальные сервисы в
     дистанционном обучении
• Персональная учебная среда
• Инструменты для проектирования
  дистанционного курса
• Инструменты разработки дистанционного курса
• Инструменты для проведения дистанционного
  учебного процесса
• Подготовка преподавателей для дистанционного
  обучения
• Мобильное обучение
Организация МОДК
Статистика посещения сайта




  Зарегистрировано в курсе – 43 чел.,
  в списке рассылки – 39 чел.
http://elaz.wikispaces.com/
Программа курса
• Дистанционное обучение в системе школа-
  университет. Требования к инженеру.
• Последипломное и корпоративное обучение.
• Стратегия развития СДО.
• Создание СДО. Модели, системы и стандарты ДО.
• Создание СДО. Выбор платформы.
  Педагогическое проектирование.
• Создание СДО. Принципы создания ДК.
  Подготовка разработчика и тьютора.
• Виртуальная учебная среда Moodle.
Гостевые лектора
•   Пасихов Ю.Я
•   Ляхоцкая Л.Л.
•   Журавский В.Л.
•   Богачков Ю.Н.
•   Кречман Дмитрий
•   Деточка Ирина
Посещение курса




          В курсе
          зарегистрировалось
          -31 чел.
География курса




Всего 29 стран       Всего городов – 117
Твиты с 20 декабря




Блогов – 68, писали 12 чел. 85 сообщений в курсе
https://www.ai-class.com/   160 000 участников
хМООС «Искусственный интеллект»
• обучалось 160000 слушателей,
• получили сертификаты 20000 слушателей:
  – программисты – 41%
  – специалисты ИТ – 9%
  – аспиранты – 20%
  – студенты - 11,6%
  – Безработные - 3,5%
  – специалисты - 2 , 5%
  – школьники – 1%
  – другие - 11,5 %        http://t.co/LEKIvCki
Udacity
• 16 млн. долл.
Coursera
• 22 млн. долл
История МООК
Открытость
•   Открытые образовательные ресурсы (ООР)
•   Массовые Открытое Онлайн курсы (MOOК)
•   Открытое Содержание
•   Открытые стипендии
•   Creative Commons и другие формы
    лицензирования
Открытый дистанционный курс
  «Проектирование e-learning»
открытый                            закрытый
      сМООС                хМООС
  Опытные педагоги         Новички
      ПУС       ПУСеть
                           Основы ДО
 Куратор контента,         Проектирование
   консультант             Контент
      Результат:           Контроль
      Как подготовить      Работа тьютора
      разработчика
      (мастера)           Результат - ДК
           коннективизм   конструктивизм

              Окружающая среда
Тьюторы курса




Кухаренко     Бугайчук      Сиротенко
Владимир      Константин    Нина
События
• Открытый дистанционный курс
  «Проектирование e-learning»
  – Основы дистанционного обучения – 6 недель
  – Проектирование дистанционного курса – 12
    недель
  – Практикум тьютора – 6 недель
• Семинар по психолого-педагогическим
  аспектам e-learning - 29-30 ноября
• Школа-семинар «Современные
  педагогические технологии в образовании» -
  январь – февраль 2013 г.
Открытый дистанционный курс
    «Проектирование e-learning»
• Цель: совершенствование дистанционных
  курсов повышения квалификации
  преподавателей
• Две группы слушателей
  1. Новички – научиться создавать ДК
  2. Специалисты – совершенствовать методику
     ДО
• Два дистанционных курса
  1. Обязательная регистрация в Moodle
  2. Открытый курс на Вики
Основы дистанционного обучения
• Интернет и образование
• Определение дистанционного обучения
• Тьютор - организатор дистанционного
  обучения
• Современные технологии дистанционного
  обучения
• Социальные сервисы Интернет
• Быстрые технологии дистанционного
  обучения
Проектирование дистанционного
                курса
•   Система проектирования обучения
•   Определение целей курса
•   Тестирование
•   Теории обучения в дистанционном обучении
•   Структура занятия
•   Проектирование содержания
•   Оформление текста
•   Дизайн текста
•   Качество дистанционного обучения
•   Проектирование заданий
•   Общение в дистанционном обучении
•   Оценка
Практикум тьютора
• Коммуникация в дистанционном курсе
• Планирование и рейтинговая оценка
  деятельности студентов
• Подготовка инструкций и информационных
  материалов к курсу
• Организация и проведение дискуссий
• Организация работы малых групп
• Проведение тематического чата.
Участие в хМООС
•   Анкетирование
•   Регистрация в Moodle
•   Конкретный теоретический материал
•   Теоретический вебинар, среда в 12-30
•   Выполнение заданий курса
•   Рейтинговое оценивание (1 часть)
•   Защита разработанного курса (2 часть)
•   Пилотное обучение (3 часть)
•   Сертификат НТУ «ХПИ»
Как сМООС работает?
• Воскресная почта о материалах для чтения
• Ежедневная дискуссия
•Еженедельный теоретический вебинар
• Еженедельный вебинар гостевого лектора
• Еженедельный вебинар – предлагается
четверг в 20-00 Москвы или 19-00 Киева

• Курсовой тег: UKREL11
LMS и ПУС




              LMS                           ПУС
Adapted from: http://tiny.cc/ozffg
http://www.flickr.com/photos/catspyjamasnz/3118564555/in/set-
72157605723722792/
Важные «пространства»

Вики- курс: http://d-el.wikispaces.com/
Netvibes http://netvibes.com/kukharenkovn
http://netvibes.com/klbugaychuk
Wiziq http://wiziq.com
Курсовые блоги
Google Group
http://groups.google.com/group/e-learningukr
Рекомендации
• Установите в браузере переводчик
• Читайте только интересный для Вас
  материал
• Делайте ретвит интересных для Вас ссылок
• Делайте комментарии в интересных
  материалах и записывайте в DIIGO
• Структурируйте прочитанный материал
• Пишите блоги
• Читайте сообщения дискуссий и отвечайте
Сертификат
•   Зарегистрироваться
•   Написать более 6 блогов
•   Участвовать в дискуссиях
•   Участвовать в анкетировании
•   Участие в семинаре, школе-семинаре с
    докладом, в конференции МикроКад2012,
    публикация в ВАКовском журнале.
Семинар «Инновации и психолого-
   педагогические аспекты ДО»
• Современные педагогические теории, как
  основа инновационного учебного процесса
• Роль и место таксономии Блума в
  дистанционном обучении.
• Формальное, неформальное и социальное
  обучение.
• Активные методы обучения.
• Контроль та диагностика в дистанционном
  обучении
• Мобильный кампус университета.
Школа-семинар «Современные
    педагогические технологии в
           образовании»
• Подготовка преподавателей к использованию
  технологий дистанционного обучения
• Комбинированное (blended) обучение
• Проектирование дистанционного учебного
  процесса
• Оценка качества дистанционного курса
• Массовые открытые дистанционные курсы
Спасибо!
Координаты
E-mail kukharenkovn@gmail.com
Mob 8-097-27-47-414
http://dl.kharkiv.edu
http://dl.kpi.kharkov.ua
http://de-l.wikispaces.com/

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

дистанционная поддержка проектной деятельности
дистанционная поддержка проектной деятельностидистанционная поддержка проектной деятельности
дистанционная поддержка проектной деятельности
NovikovaOG
 
семинар завуч 1
семинар завуч 1семинар завуч 1
семинар завуч 1
mochkina_anna
 
инфомационные технологии в образовательном процессе
инфомационные технологии в образовательном процессеинфомационные технологии в образовательном процессе
инфомационные технологии в образовательном процессе
Евгений Григорьев
 
тенденции пк-14-02-14
тенденции пк-14-02-14тенденции пк-14-02-14
тенденции пк-14-02-14
Vladimir Kukharenko
 
01 цели и задачи тренинга
01 цели и задачи тренинга01 цели и задачи тренинга
01 цели и задачи тренинга
Evgenia
 
Онлайн обучение: возможности и проблемы в школьном образовании
Онлайн обучение: возможности и проблемы в школьном образованииОнлайн обучение: возможности и проблемы в школьном образовании
Онлайн обучение: возможности и проблемы в школьном образовании
Valeriy Platonov
 

La actualidad más candente (20)

Новые образовательные технологии в инженерном вузе
Новые образовательные технологии в инженерном вузеНовые образовательные технологии в инженерном вузе
Новые образовательные технологии в инженерном вузе
 
дистанционная поддержка проектной деятельности
дистанционная поддержка проектной деятельностидистанционная поддержка проектной деятельности
дистанционная поддержка проектной деятельности
 
семинар завуч 1
семинар завуч 1семинар завуч 1
семинар завуч 1
 
Интернет в образовании: путеводитель
Интернет в образовании: путеводительИнтернет в образовании: путеводитель
Интернет в образовании: путеводитель
 
Moodle ru
Moodle ruMoodle ru
Moodle ru
 
2 - 12 - Методические подходы к обучению с помощью веб 2.0 - Андреев А. А.
2 - 12 - Методические подходы к обучению с помощью веб 2.0 - Андреев А. А.2 - 12 - Методические подходы к обучению с помощью веб 2.0 - Андреев А. А.
2 - 12 - Методические подходы к обучению с помощью веб 2.0 - Андреев А. А.
 
Web 2 0 in Edu
Web 2 0 in EduWeb 2 0 in Edu
Web 2 0 in Edu
 
инфомационные технологии в образовательном процессе
инфомационные технологии в образовательном процессеинфомационные технологии в образовательном процессе
инфомационные технологии в образовательном процессе
 
Corporate e-learning Ukraine: наши достижения в 2015 году
Corporate e-learning Ukraine: наши достижения в 2015 годуCorporate e-learning Ukraine: наши достижения в 2015 году
Corporate e-learning Ukraine: наши достижения в 2015 году
 
Неформальное обучение корпоративных e-learning специалистов. Марина Литвинова
Неформальное обучение корпоративных e-learning специалистов. Марина ЛитвиноваНеформальное обучение корпоративных e-learning специалистов. Марина Литвинова
Неформальное обучение корпоративных e-learning специалистов. Марина Литвинова
 
тенденции пк-14-02-14
тенденции пк-14-02-14тенденции пк-14-02-14
тенденции пк-14-02-14
 
Библия дистанционного и смешанного обучения
Библия дистанционного и смешанного обученияБиблия дистанционного и смешанного обучения
Библия дистанционного и смешанного обучения
 
Google образовательная среда
Google образовательная средаGoogle образовательная среда
Google образовательная среда
 
01 цели и задачи тренинга
01 цели и задачи тренинга01 цели и задачи тренинга
01 цели и задачи тренинга
 
Использование сервисов Google в образовании
Использование сервисов Google в образованииИспользование сервисов Google в образовании
Использование сервисов Google в образовании
 
сервисы Web 2
сервисы Web 2сервисы Web 2
сервисы Web 2
 
Онлайн обучение: возможности и проблемы в школьном образовании
Онлайн обучение: возможности и проблемы в школьном образованииОнлайн обучение: возможности и проблемы в школьном образовании
Онлайн обучение: возможности и проблемы в школьном образовании
 
Введение в курс ПРР дистанционный
Введение в курс ПРР дистанционныйВведение в курс ПРР дистанционный
Введение в курс ПРР дистанционный
 
Что такое Moodle | Анатолий Бакал
Что такое Moodle | Анатолий БакалЧто такое Moodle | Анатолий Бакал
Что такое Moodle | Анатолий Бакал
 
куратор содержания кротенко
куратор содержания кротенкокуратор содержания кротенко
куратор содержания кротенко
 

Destacado (11)

итоги курса одо
итоги курса одоитоги курса одо
итоги курса одо
 
Del3 31-10-tutor
Del3 31-10-tutorDel3 31-10-tutor
Del3 31-10-tutor
 
никуличева вебинар 2012 октябрь
никуличева вебинар 2012 октябрьникуличева вебинар 2012 октябрь
никуличева вебинар 2012 октябрь
 
Del 7-11-12-social-s
Del 7-11-12-social-sDel 7-11-12-social-s
Del 7-11-12-social-s
 
Del 2-24-10-el
Del 2-24-10-elDel 2-24-10-el
Del 2-24-10-el
 
V3
V3V3
V3
 
интернет и общество
интернет и обществоинтернет и общество
интернет и общество
 
пус люлькун
пус люлькунпус люлькун
пус люлькун
 
E (volution) – learning vs distance learning
E (volution) – learning vs distance learningE (volution) – learning vs distance learning
E (volution) – learning vs distance learning
 
X mooc
X moocX mooc
X mooc
 
блог
блогблог
блог
 

Similar a Del 1-10-10-12

тенденции развития дистанционного обучения 2013
тенденции развития дистанционного обучения 2013тенденции развития дистанционного обучения 2013
тенденции развития дистанционного обучения 2013
Vladimir Kukharenko
 
Все о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачи
Все о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачиВсе о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачи
Все о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачи
Marina Litvinova
 
Чем живет и как думает методист онлайн-курсов
Чем живет и как думает методист онлайн-курсовЧем живет и как думает методист онлайн-курсов
Чем живет и как думает методист онлайн-курсов
Marina Litvinova
 
Solit 2013, 1С-Битрикс: Решения для образовательных учреждений, Шевчик Игорь
Solit 2013, 1С-Битрикс: Решения для образовательных учреждений, Шевчик ИгорьSolit 2013, 1С-Битрикс: Решения для образовательных учреждений, Шевчик Игорь
Solit 2013, 1С-Битрикс: Решения для образовательных учреждений, Шевчик Игорь
solit
 

Similar a Del 1-10-10-12 (20)

Workshop 2-ddc
Workshop 2-ddcWorkshop 2-ddc
Workshop 2-ddc
 
моок минск 2016
моок минск 2016моок минск 2016
моок минск 2016
 
тенденции развития дистанционного обучения 2013
тенденции развития дистанционного обучения 2013тенденции развития дистанционного обучения 2013
тенденции развития дистанционного обучения 2013
 
Bl rakurs-26-02-15(1)
Bl rakurs-26-02-15(1)Bl rakurs-26-02-15(1)
Bl rakurs-26-02-15(1)
 
Vrme 2016 presentation kabanova
Vrme 2016 presentation kabanovaVrme 2016 presentation kabanova
Vrme 2016 presentation kabanova
 
дк «технология разработки дистанционного курса»14
дк «технология разработки дистанционного курса»14дк «технология разработки дистанционного курса»14
дк «технология разработки дистанционного курса»14
 
моос воронеж 2014
моос    воронеж 2014моос    воронеж 2014
моос воронеж 2014
 
Все о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачи
Все о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачиВсе о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачи
Все о профессии методиста онлайн-курсов: навыки, зарплата, задачи
 
Workshop 6-mooc
Workshop 6-moocWorkshop 6-mooc
Workshop 6-mooc
 
вебинар 5 для педагогов
вебинар 5 для педагоговвебинар 5 для педагогов
вебинар 5 для педагогов
 
Gaydmaka
GaydmakaGaydmaka
Gaydmaka
 
стандарт метаданных онлайн курса, online course metadata standard
стандарт метаданных онлайн курса, online course metadata standardстандарт метаданных онлайн курса, online course metadata standard
стандарт метаданных онлайн курса, online course metadata standard
 
Ws 14-course-cc-2
Ws 14-course-cc-2Ws 14-course-cc-2
Ws 14-course-cc-2
 
Дизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШД
Дизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШДДизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШД
Дизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШД
 
Чем живет и как думает методист онлайн-курсов
Чем живет и как думает методист онлайн-курсовЧем живет и как думает методист онлайн-курсов
Чем живет и как думает методист онлайн-курсов
 
телекоммуникационные проекты
телекоммуникационные проектытелекоммуникационные проекты
телекоммуникационные проекты
 
учебный план 2003
учебный план 2003учебный план 2003
учебный план 2003
 
Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения
Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения
Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения
 
Ooc minsk
Ooc minskOoc minsk
Ooc minsk
 
Solit 2013, 1С-Битрикс: Решения для образовательных учреждений, Шевчик Игорь
Solit 2013, 1С-Битрикс: Решения для образовательных учреждений, Шевчик ИгорьSolit 2013, 1С-Битрикс: Решения для образовательных учреждений, Шевчик Игорь
Solit 2013, 1С-Битрикс: Решения для образовательных учреждений, Шевчик Игорь
 

Más de Vladimir Kukharenko

Más de Vladimir Kukharenko (20)

Приклад презентації до захисту
Приклад презентації до захистуПриклад презентації до захисту
Приклад презентації до захисту
 
Intro trdk-2021
Intro trdk-2021Intro trdk-2021
Intro trdk-2021
 
Idl 1-2020
Idl 1-2020Idl 1-2020
Idl 1-2020
 
Abstract edl
Abstract edlAbstract edl
Abstract edl
 
Intro tutor-2019
Intro tutor-2019Intro tutor-2019
Intro tutor-2019
 
Winter school-2019
Winter school-2019Winter school-2019
Winter school-2019
 
Intro e-learning-2018
Intro e-learning-2018Intro e-learning-2018
Intro e-learning-2018
 
Scel 2018-2
Scel 2018-2Scel 2018-2
Scel 2018-2
 
Scel 2018-1
Scel 2018-1Scel 2018-1
Scel 2018-1
 
E university-khnu-2018
E university-khnu-2018E university-khnu-2018
E university-khnu-2018
 
Intro tutor-2018
Intro tutor-2018Intro tutor-2018
Intro tutor-2018
 
Trdk bloom-2018
Trdk bloom-2018Trdk bloom-2018
Trdk bloom-2018
 
Trdk 2018-id
Trdk 2018-idTrdk 2018-id
Trdk 2018-id
 
Intro trdk-2018
Intro trdk-2018Intro trdk-2018
Intro trdk-2018
 
главчева 1 01_2018_1
главчева 1 01_2018_1главчева 1 01_2018_1
главчева 1 01_2018_1
 
от нрк к результатам обучения 2081.02.01
от нрк к результатам обучения 2081.02.01от нрк к результатам обучения 2081.02.01
от нрк к результатам обучения 2081.02.01
 
компетентність мудл
компетентність мудлкомпетентність мудл
компетентність мудл
 
компетентність викладач
компетентність викладачкомпетентність викладач
компетентність викладач
 
компетентність 1
компетентність 1компетентність 1
компетентність 1
 
відкрита освіта зш-1
відкрита освіта зш-1відкрита освіта зш-1
відкрита освіта зш-1
 

Del 1-10-10-12

  • 1. Массовый открытый дистанционный курс «Проектирование e-learning» Проф. Кухаренко В.Н. ПЛДО НТУ “ХПИ”
  • 2. Массовый открытый дистанционный курс (МОДК 2008 г.) • Ученики могут высказывать свои идеи и концепции через свой личный опыт. • Курсы - это платформа для инноваций, способствует творчеству и генерирует немного хаоса. • Ослабление контроля снимает напряжение и способствует развитию дискуссии.
  • 3.
  • 4. Массовые открытые онлайн курсы • «Будущее образования» (2009 р.) - Дейв Кормье и Джордж Сименс, участвовало более 600 чел. (Http://edfutures.com/) • «Открытое образование» (2010 р.) - Девид Уили, участвовало около 60 чел., (Http:// www.opencontent.org/wiki/index.php?title=Intro_Op ), • «коннективизм и коннективистские знания» (2008 р.) - Джордж Сименс и Стивен Даунс, участвовало более 2200 чел., ( Http://ltc.umanitoba.ca/connectivism/ )
  • 5. 2011 г – год МООК • MobilMOOC – 6 недель, 600 участников • EduMOOC - 8 недель, 2500 уч. • Change – 32 недели • AI-Class - 160000 участников • Стратегия развития дистанционного обучения в организации • Социальные сервисы в дистанционном обучении
  • 6. Стратегия развития e-learning в организации • Обучение и управление знаниями в организации. • Люди - движущая сила стратегии обучения • Зачем нужна стратегия корпоративного дистанционного бучения • Анализ текущей ситуации • Построение миссии организации • Проведение SWOT-анализа та построение плана работ
  • 7. Социальные сервисы в дистанционном обучении • Персональная учебная среда • Инструменты для проектирования дистанционного курса • Инструменты разработки дистанционного курса • Инструменты для проведения дистанционного учебного процесса • Подготовка преподавателей для дистанционного обучения • Мобильное обучение
  • 9. Статистика посещения сайта Зарегистрировано в курсе – 43 чел., в списке рассылки – 39 чел.
  • 11. Программа курса • Дистанционное обучение в системе школа- университет. Требования к инженеру. • Последипломное и корпоративное обучение. • Стратегия развития СДО. • Создание СДО. Модели, системы и стандарты ДО. • Создание СДО. Выбор платформы. Педагогическое проектирование. • Создание СДО. Принципы создания ДК. Подготовка разработчика и тьютора. • Виртуальная учебная среда Moodle.
  • 12. Гостевые лектора • Пасихов Ю.Я • Ляхоцкая Л.Л. • Журавский В.Л. • Богачков Ю.Н. • Кречман Дмитрий • Деточка Ирина
  • 13. Посещение курса В курсе зарегистрировалось -31 чел.
  • 14. География курса Всего 29 стран Всего городов – 117
  • 15. Твиты с 20 декабря Блогов – 68, писали 12 чел. 85 сообщений в курсе
  • 16. https://www.ai-class.com/ 160 000 участников
  • 17. хМООС «Искусственный интеллект» • обучалось 160000 слушателей, • получили сертификаты 20000 слушателей: – программисты – 41% – специалисты ИТ – 9% – аспиранты – 20% – студенты - 11,6% – Безработные - 3,5% – специалисты - 2 , 5% – школьники – 1% – другие - 11,5 % http://t.co/LEKIvCki
  • 20.
  • 22. Открытость • Открытые образовательные ресурсы (ООР) • Массовые Открытое Онлайн курсы (MOOК) • Открытое Содержание • Открытые стипендии • Creative Commons и другие формы лицензирования
  • 23. Открытый дистанционный курс «Проектирование e-learning» открытый закрытый сМООС хМООС Опытные педагоги Новички ПУС ПУСеть Основы ДО Куратор контента, Проектирование консультант Контент Результат: Контроль Как подготовить Работа тьютора разработчика (мастера) Результат - ДК коннективизм конструктивизм Окружающая среда
  • 24. Тьюторы курса Кухаренко Бугайчук Сиротенко Владимир Константин Нина
  • 25. События • Открытый дистанционный курс «Проектирование e-learning» – Основы дистанционного обучения – 6 недель – Проектирование дистанционного курса – 12 недель – Практикум тьютора – 6 недель • Семинар по психолого-педагогическим аспектам e-learning - 29-30 ноября • Школа-семинар «Современные педагогические технологии в образовании» - январь – февраль 2013 г.
  • 26. Открытый дистанционный курс «Проектирование e-learning» • Цель: совершенствование дистанционных курсов повышения квалификации преподавателей • Две группы слушателей 1. Новички – научиться создавать ДК 2. Специалисты – совершенствовать методику ДО • Два дистанционных курса 1. Обязательная регистрация в Moodle 2. Открытый курс на Вики
  • 27. Основы дистанционного обучения • Интернет и образование • Определение дистанционного обучения • Тьютор - организатор дистанционного обучения • Современные технологии дистанционного обучения • Социальные сервисы Интернет • Быстрые технологии дистанционного обучения
  • 28. Проектирование дистанционного курса • Система проектирования обучения • Определение целей курса • Тестирование • Теории обучения в дистанционном обучении • Структура занятия • Проектирование содержания • Оформление текста • Дизайн текста • Качество дистанционного обучения • Проектирование заданий • Общение в дистанционном обучении • Оценка
  • 29. Практикум тьютора • Коммуникация в дистанционном курсе • Планирование и рейтинговая оценка деятельности студентов • Подготовка инструкций и информационных материалов к курсу • Организация и проведение дискуссий • Организация работы малых групп • Проведение тематического чата.
  • 30. Участие в хМООС • Анкетирование • Регистрация в Moodle • Конкретный теоретический материал • Теоретический вебинар, среда в 12-30 • Выполнение заданий курса • Рейтинговое оценивание (1 часть) • Защита разработанного курса (2 часть) • Пилотное обучение (3 часть) • Сертификат НТУ «ХПИ»
  • 31. Как сМООС работает? • Воскресная почта о материалах для чтения • Ежедневная дискуссия •Еженедельный теоретический вебинар • Еженедельный вебинар гостевого лектора • Еженедельный вебинар – предлагается четверг в 20-00 Москвы или 19-00 Киева • Курсовой тег: UKREL11
  • 32. LMS и ПУС LMS ПУС Adapted from: http://tiny.cc/ozffg
  • 34. Важные «пространства» Вики- курс: http://d-el.wikispaces.com/ Netvibes http://netvibes.com/kukharenkovn http://netvibes.com/klbugaychuk Wiziq http://wiziq.com Курсовые блоги Google Group http://groups.google.com/group/e-learningukr
  • 35. Рекомендации • Установите в браузере переводчик • Читайте только интересный для Вас материал • Делайте ретвит интересных для Вас ссылок • Делайте комментарии в интересных материалах и записывайте в DIIGO • Структурируйте прочитанный материал • Пишите блоги • Читайте сообщения дискуссий и отвечайте
  • 36. Сертификат • Зарегистрироваться • Написать более 6 блогов • Участвовать в дискуссиях • Участвовать в анкетировании • Участие в семинаре, школе-семинаре с докладом, в конференции МикроКад2012, публикация в ВАКовском журнале.
  • 37. Семинар «Инновации и психолого- педагогические аспекты ДО» • Современные педагогические теории, как основа инновационного учебного процесса • Роль и место таксономии Блума в дистанционном обучении. • Формальное, неформальное и социальное обучение. • Активные методы обучения. • Контроль та диагностика в дистанционном обучении • Мобильный кампус университета.
  • 38. Школа-семинар «Современные педагогические технологии в образовании» • Подготовка преподавателей к использованию технологий дистанционного обучения • Комбинированное (blended) обучение • Проектирование дистанционного учебного процесса • Оценка качества дистанционного курса • Массовые открытые дистанционные курсы

Notas del editor

  1. But, what about the Learning Management System (LMS)? What role does it play in the PLE? That is a tough question. Some actually argue that the LMS is facing extinction, if it continues to operate in a centralized controlled course centric mode.   However, like other tools, LMS platforms such Blackboard and Moodle are also evolving to adapt to the new learning needs and trends taking place. Meaning, I believe that the LMS will still have a critical role to play in especially formal education, but I also believe that learning will increasingly take place beyond the LMS. Meaning LMS will be relevant and useful for administrative tasks such as scheduling, grading, and managing courses, but we will increasingly be using the social media and web 2.0 tools for learning, because they provide more flexibility and possibilities to express our creativity and abilities.   Or as Mohamed Amine Chatti ( http://tiny.cc/ozffg ) says, “ Rather than integrating different tools into a centralized system, the idea is to provide the learner with a myriad of tools and hand over control to her to select, combine and use the tools the way she deems fit .”