A Webfopag fornece software e serviços de gestão de recursos humanos online, sendo parte do Grupo Employer. Ela oferece folha de pagamento, ponto eletrônico, banco de currículos e outros serviços de RH integrados e apoiados por equipe experiente.
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Apres webfopag
1.
2. Somos uma das soluções do Grupo Employer, empresa com
mais de 27 anos no Mercado de RH;
Possuímos uma equipe altamente qualificada em Gestão de
Recursos Humanos;
Fornecemos Software Online e Serviços (BPO) com foco em
RH;
Integramos sistemas com diversas Tecnologias/Produtos
(Ponto, ERP, Folha, etc.).
QUEM SOMOS,
O QUE FAZEMOS?
QUEM SOMOS
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CARACTERÍSTICAS
DIFERENCIAIS
BENEFÍCIOS
INTEGRAÇÕES
SUPORTE TOTAL
NOSSOS CLIENTES
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3. Fornecemos serviços de:
Mão de obra Temporária;
Terceirização de Mão de obra;
Contrato de Trabalho Safra:
• Mão de obra Safrista Rural - Lei 5889 / 73 art. 14 FPAS 787.
• Mão de obra permanente - Lei 5889 / 73 FPAS 787.
Gestão de Mão de obra.
QUEM SOMOS,
O QUE FAZEMOS?
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4. QUEM SOMOS,
O QUE FAZEMOS?
Somos detentores dos sites:
BNE - Banco Nacional de Empregos (6 milhões de currículos
disponíveis);
Salário BR - (pesquisa salarial, banco de descrição de cargos,
relatórios de pesquisa salarial, book de cargos);
Intermediamos a Solução Benecard - acesso aos melhores e
maiores fornecedores de benefícios.
QUEM SOMOS
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CARACTERÍSTICAS
DIFERENCIAIS
BENEFÍCIOS
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5.
6. É um serviço do Grupo Employer, Solução de Software
online, desenvolvida por uma das maiores empresas de
RH do Brasil, com mais de 65.000 colaboradores e
clientes satisfeitos todos os dias e que possibilita a
gestão completa da folha de pagamento;
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7. CARACTERÍSTICAS
Modelos de fornecimento: BPO e Licenciamento mensal de
Software.
Moderna e fácil: dispensa instalação e infraestratura de TI -
100%WEB.
Tecnologia: C Sharp, Dot Net, Sql Server 2012, Data Center de
Alta Disponibilidade, Backup diário, Certificação Digital, Site
Blindado, Trilha de Auditoria por tabelas.
QUEM SOMOS
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BENEFÍCIOS
INTEGRAÇÕES
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8. DIFERENCIAIS
Sempre pronta- recálculo instantâneo a cada novo evento da
folha.
Mobilidade - web, iphone, android.
Criação de verbas auditadas por especialistas da Employer.
Alertas por e-mail ou SMS (ex.: alertas de vencimento de
férias, término de contrato de experiência).
Travas e alertas de segurança.
Validação de códigos (PIS, CNPJ, CPF).
Baixo custo de licenciamento e implantação.
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BENEFÍCIOS
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9. DIFERENCIAIS
SOS-RH - atendimento às dúvidas operacionais, trabalhistas e
previdenciárias.
Integração com BNE (Banco Nacional de Empregos).
Navegação simples, atalhos planejados e desenvolvedores
que pensam em RH e TI.
Solução desenvolvida de RH para RH.
Facilidade de integração entre sistemas.
Alterações de dados sob senhas autorizadas.
QUEM SOMOS
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10. BENEFÍCIOS
Redução de custos com infraestrutura de TI.
Menor tempo de operação (folha simplificada com cálculo
instantâneo).
Sem retrabalho de informação.
Solução online fornecida com folha de pagamento, holerite,
eSocial, SOS RH e visualização de currículos no BNE.
Validação de dados da Receita Federal.
Facilidade na negociação de benefícios (Benecard).
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BENEFÍCIOS
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11. eSocial Online.
Meu Holerite.
Ponto Online (integrado aos relógios: AHGORA, TRIX, ID
DATA, DIMEP, CONTROLLD, MADIS e HENRY).
Integração com outros sistemas de gestão nos formatos WS,
TXT, CSV ou sob medida.
INTEGRAÇÕES
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12. SUPORTE TOTAL
Via fone e chat.
SOS RH
• Orientações da rotina de folha, embasadas nas melhores
práticas de RH, sempre atualizadas e confiáveis.
• Dúvidas trabalhistas e previdenciárias.
• Consultoria e auditoria em qualquer processo de RH.
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