Este documento apresenta um curso de gerenciamento com o objetivo de desenvolver habilidades e atitudes gerenciais nos participantes. Ao final, eles estarão preparados com conceitos e ferramentas para estabelecer seu próprio modelo de ação gerencial. O documento também lista comportamentos desejáveis como conciliação, motivação e equilíbrio, além de recomendar leitura, prática e treinamentos para o desenvolvimento gerencial.
Abertura do curso desenvolvendo competências gerenciais - CDL Divinópolis 03/02/14
1.
2. Objetivo do curso
Apresentar conteúdos e práticas
básicas de gerenciamento,
capazes de despertar no
participante, habilidades e
atitudes condizentes com a
função gerencial.
3. Ao final do treinamento:
Os participantes estarão munidos de conceitos
e ferramentas capazes de estabelecer um
modelo próprio para a ação gerencial.
10. Os treinamentos mais procurados
•POSTURA CONSULTIVA - ATENDIMENTO COM RESULTADO
•NEGOCIAÇÃO AVANÇADA EM COMPRAS
•PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
•COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
•COMUNICAÇÕES ASSERTIVAS
•COMO VENDER MAIS, SEMPRE E MELHOR "HOJE"?
•COACHING PARA DIRETOR DE VENDAS - FOCO EM
PERFORMANCE GERENCIAL
•ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E GESTÃO DO TEMPO
•OFICINA DE COMUNICAÇÃO VERBAL
•LIDERANÇA EMPREENDEDORA