Présentation de notre Directrice des Ressources Humaines, Amandine Bouygues, sur le personal branding lors d'une intervention des étudiants de Paris tech la semaine dernière

1. PERSONAL BRANDINGPERSONAL BRANDING
Comment se démarquer et se faire reconnaître dans votre environnementComment se démarquer et se faire reconnaître dans votre environnement
professionnel pour réussirprofessionnel pour réussir
Télécom ParisTech
9 novembre 2017

2. 2 / 73
PrésentationsPrésentations
Amandine BOUYGUES
DRH
 abouygues@linagora.com
 +33(0)6 79 85 39 44

3. 3 / 73
Quelques mots sur LinagoraQuelques mots sur Linagora

4. 4 / 73
LINAGORA : 17 ans d'expertise dans les logiciels libresLINAGORA : 17 ans d'expertise dans les logiciels libres
Avec ses logiciels et services,Avec ses logiciels et services,
LINAGORALINAGORA permet auxpermet aux grandesgrandes
organisationsorganisations publiques etpubliques et
privées de développer leurprivées de développer leur
indépendance technologiqueindépendance technologique
Éditeur de Logiciels « Free - Free »
au service de l'Indépendance Technologique
PaaS
Egov – Civic Tech
Digitalisation des
services
Consulting
Transformation
Digitale
Partenaire industriel des grands comptes dans leur
usage du logiciel libre
Tierce maintenance
LL
SaaS & Cloud Privé
Plateformisation des entreprises
Messagerie
Collaborative
Fédération des
Identités
Partage de
fichiers
Signature
électronique
ESB
OSS Policy
Implémentation &
Formation
Présence sur 4 continents
200 personnes
Agence digitale
Schéma Directeur
Open Source et
audit flash
SDOS

5. 5 / 73
Nous sommes une réelle alternative industrielle et professionnelle auxNous sommes une réelle alternative industrielle et professionnelle aux
logiciels propriétaireslogiciels propriétaires

6. 6 / 73
Notre modèle d'affaireNotre modèle d'affaire
100 % Free Free
= aucun coût de licence
= réellement Open Source
= pas de modèle Freemium
Nos modes de rémunération :
Conseil, intégration, développement
Support technique
Souscription de services Cloud

7. 7 / 73
Présentations : et vous ?Présentations : et vous ?

8. 8 / 73
Vos attentes ?Vos attentes ?

9. SommaireSommaire
Médias et réseaux sociaux incontournables, pourquoi ?Médias et réseaux sociaux incontournables, pourquoi ?
Notre empreinte digitaleNotre empreinte digitale
Le Personal Branding : se connaître & créer un profil à son imageLe Personal Branding : se connaître & créer un profil à son image
Créer son profil et animer sa communication sur LinkedinCréer son profil et animer sa communication sur Linkedin

10. 10 / 73
PLANNINGPLANNING
14H30→ 16H30 ?

11. 11 / 73
Médias et réseaux sociaux incontournablesMédias et réseaux sociaux incontournables
Pourquoi ?Pourquoi ?

12. 12 / 73
Exercice : No Pain No gainExercice : No Pain No gain

13. 13 / 73
Exercice :Exercice :
● Quel est le % actif de la population mondiale sur les réseaux
sociaux ?
● Et en France ?
● Quels sont les 2 premiers réseaux sociaux ?
● Quels sont les médias professionnels ?

14. 14 / 73
Dimension actuelle des réseaux sociauxDimension actuelle des réseaux sociaux
● Les chiffres clés :
● Sur les 7,5 milliards d’habitants, 3,81 milliards sont internautes
(51%) et 2,91 milliards sont actifs sur les réseaux
sociaux (39% de la population mondiale).
● Temps passé sur les réseaux sociaux : 1h20 par jour en France
● Pénétration des réseaux sociaux dans le monde :
● 66% en Amérique du Nord
● 54% en Europe de l’Ouest (56% en France)
● 14% en Afrique
● 15% en Asie du Sud

15. 15 / 73
Chiffres clés en 2017Chiffres clés en 2017

16. 16 / 73
Top 10Top 10
● Le top 10 des réseaux sociaux dans le monde
● Facebook : 2 milliard
● Instagram : 700 millions
● Qzone : 653 millions
● Tumblr : 555 millions
● Twitter : 330 millions
● Baidu Tieba : 300 millions
● Sina Weibo : 222 millions
● Snapchat : 166 millions (par jour)
● Pinterest : 150 millions
● LinkedIn : 106 millions

17. 17 / 73
Répartition démographiqueRépartition démographique

18. 18 / 73
Notre empreinte digitaleNotre empreinte digitale

19. 19 / 73
Nous laissons des tracesNous laissons des traces
● Je google
● Tu googles
● Il google

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Exercice :Exercice :
● Cherche ton empreinte

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Quelle impression a-t-on en googlant votre profil ?Quelle impression a-t-on en googlant votre profil ?
● Sur la première page de leurs résultats Google
● Seuls 2 % des personnes en contrôle leur intégralité
● 50 % seulement détient le premier résultat
● 25 % n’a aucun contenu positif
● 15 % ont au moins un résultat négatif

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ConstatConstat
● La quasi totalité des informations que l’on trouve sur nous,
ce sont des informations que NOUS avons mis en ligne
● Les paroles s’envolent, les écrits restent :
● Cet adage est encore plus vrai avec Internet
● Il faut partir du principe que ce que l’on dit sera toujours
accessible, même des années après
● Tout ce qui est sur Internet est public ou le sera

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Le droit à l’oubli et la NetiquetteLe droit à l’oubli et la Netiquette
● Droit à l’oubli
● Par un arrêt du 13 mai 2014 , la CJUE a reconnu le droit pour les
particuliers de demander à faire supprimer des résultats de
recherche Google les liens vers les pages mentionnant des données
personnelles les concernant.
● C’est ce que l’on appelle le droit à l’oubli.
● La nétiquette
● La nétiquette est une règle informelle, puis une charte qui définit les
règles de conduite et de politesse recommandées sur les premiers
médias de communication mis à disposition par Internet. Il s’agit de
tentatives de formalisation d’un certain contrat social pour l’Internet.
● En résumé ce sont les règles de savoir vivre et de respect que l’on
devrait tous avoir sur Internet.

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ConclusionConclusion
● Nous avons intérêt à avoir la main sur notre image si nous en
voulons pas que ce soit internet qui s’en charge
● Il faut gérer son image comme une marque
➔ On appelle ça le PERSONAL BRANDING

25. 25 / 73
Le Personal Branding :Le Personal Branding : se connaître & créerse connaître & créer
un profil à son imageun profil à son image

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La toile est une opportunitéLa toile est une opportunité
● Internet a fait émerger la nécessité de devenir visible
● La Toile est une place publique mondiale : bien utilisée, elle
peut devenir un appui considérable pour se faire reconnaître
sur son marché à travers sa Marque Personnelle

27. 27 / 73
Qu’est-ce que le Personal Branding ?Qu’est-ce que le Personal Branding ?

28. 28 / 73
Se faire connaître et reconnaîtreSe faire connaître et reconnaître

29. 29 / 73
Le personal branding est un processus en 4 étapesLe personal branding est un processus en 4 étapes
Qui permet de trouver les leviers pour :
● Révéler sa véritable personnalité
● Affirmer ses talents, ses points forts, sa valeur ajoutée
● Oser mettre en avant sa différence,
● Devenir visible sur son marché
● Réaliser ses ambitions,
● Piloter sa carrière et ses projets

30. 30 / 73
Se dé-marquer pour réussir !Se dé-marquer pour réussir !

31. 31 / 73
PrécisionPrécision
Être visible :
ça ne veut pas dire être excentrique
Mais plutôt Authentique !
Les images de marque fabriquées de toutes pièces
séduisent de moins en moins.
● Pour être forte, une Marque Personnelle doit être Claire,
● Cohérente,
● Et Compréhensible par tous

32. 32 / 73
Les 4 étapesLes 4 étapes

33. 33 / 73
Se connaîtreSe connaître

34. 34 / 73
Se connaîtreSe connaître

35. 35 / 73
Les 3 domaines d’exploration du Personal BrandingLes 3 domaines d’exploration du Personal Branding

36. 36 / 73
ExerciceExercice

37. 37 / 73
Se faire connaître et se faire reconnaîtreSe faire connaître et se faire reconnaître

38. 38 / 73
Les 3 C du Personal BrandingLes 3 C du Personal Branding

39. 39 / 73
Le monde appartient à ceux qui osent !Le monde appartient à ceux qui osent !
OSER ÊTRE SOI

40. 40 / 73
Utiliser les vecteurs de communication qui sont susceptiblesUtiliser les vecteurs de communication qui sont susceptibles
de séduire votre ciblede séduire votre cible

41. 41 / 73
Créer son profil et animer sa communicationCréer son profil et animer sa communication
sur Linkedinsur Linkedin

42. 42 / 73
Exercice :Exercice :
● Quel est le nombre de membres actifs de Linkedin en
France ?
● Combien de nouveaux membres rejoignent Linkedin chaque
seconde ?
● Quel est le % de candidats actifs sur Linkedin ?

43. 43 / 73

44. 44 / 73
Linkedin en ChiffresLinkedin en Chiffres
● Lancement de LinkedIn : 5 mai 2003
● Nombre de membres inscrits : 500 millions
(avril 2017)
● Nombre de membres en France : 14 millions
● Localisation : 34% des membres sont situés aux États-Unis
● Croissance : 2 nouveaux membres rejoignent LinkedIn chaque seconde
● Temps passé sur le réseau : 17 minutes par mois
● Démographie : 79% des membres ont plus de 34 ans
● Âge moyen des membres : 44 ans
● Nombre de groupes : 1,5 million
● Mobilité : 27% des visites sont effectuées via mobile

45. 45 / 73
30 % de membres actifs sur Linkedin30 % de membres actifs sur Linkedin

46. 46 / 73
Pourquoi Linkedin ?Pourquoi Linkedin ?

47. 47 / 73
Etape 1 : Découvrir sa marqueEtape 1 : Découvrir sa marque
→ Construire son profil→ Construire son profil

48. 48 / 73
Exercice Tinder !Exercice Tinder !

49. 49 / 73
Vous avez déjà recruté:)Vous avez déjà recruté:)
● Votre grille d’évaluation ?
● Qu’est-ce qu’attend un recruteur ?

50. 50 / 73
Comparez vos profilsComparez vos profils
● Par groupe de 2
➔ quels sont les améliorations que vous suggéreriez à votre
binôme ?
● Quelques bons profils :
● https://www.linkedin.com/in/barackobama/
● https://www.linkedin.com/in/alexandrezapolsky/
● https://www.linkedin.com/in/robinledru/

51. 51 / 73
Votre photo : les profils avec photo sont vus 14 fois plusVotre photo : les profils avec photo sont vus 14 fois plus
souvent que les profils sanssouvent que les profils sans

52. 52 / 73
Votre profilVotre profil

53. 53 / 73
Votre résumé : très important !!!Votre résumé : très important !!!
● Rédigez un résumé convaincant :
● Concentrez-vous sur vos réussites et vos aspirations
● Employez au moins 40 mots
● Incluez des mots clés, pas des mots à la mode
● Animez votre profil grâce à des liens rich media

54. 54 / 73
Pensez à illustrerPensez à illustrer

55. 55 / 73
Vos compétences et recommandationsVos compétences et recommandations

56. 56 / 73
AstucesAstuces

57. 57 / 73
Boostez votre profil !Boostez votre profil !

58. 58 / 73
Paramétrez votre profil publicParamétrez votre profil public

59. 59 / 73
Encore des astuces..Encore des astuces..

60. 60 / 73
Un profil complet et à jourUn profil complet et à jour

61. 61 / 73
Etape 2 : CommuniquerEtape 2 : Communiquer
→ Contacts réseau / participer et animer→ Contacts réseau / participer et animer

62. 62 / 73
Se créer un réseau de contactsSe créer un réseau de contacts
● 3 steps :
● Inviter ses contacts actuels et les perdus de vue
● Inviter les nouvelles rencontres
● Appliquer la « réseau_lution » : qui me manque dans mon
réseau pour atteindre plus facilement mon objectif ?

63. 63 / 73
Vos contactsVos contacts

64. 64 / 73
Attention à la NétiquetteAttention à la Nétiquette

65. 65 / 73
Et sur le mobile...Et sur le mobile...

66. 66 / 73
Les avantages des groupesLes avantages des groupes
● Contact direct avec les membres des groupes
➔ Inviter à se connecter devient plus facile
● Des thématiques variées :
● sectorielles (ex : groupe des entreprises de tel secteur d’activité),
● sur la base de la localisation géographique (ex : groupe des entreprises de telle région),
● par poste / fonction (ex : groupe des DRH),
● par besoin (ex : groupe des entreprises utilisatrices des médias sociaux),
● par formation (ex : groupe des diplômés de telle école ou université),
● par hobby (ex : groupe des golfeurs), etc.
● Comment ?
1) Recherchez par mot-clef
2) Découvrez les groupes auxquels appartiennent déjà vos contacts
3) Repérez les groupes auxquels appartiennent les cibles que vous visez
4) Utilisez la fonctionnalité « similaire »
5) Avez-vous remarqué que dans les résultats de recherche, LinkedIn vous propose de chercher des
groupes similaires à ceux qui vous intéressent ?

67. 67 / 73
Restez actif(ve) !Restez actif(ve) !

68. 68 / 73
Etape 3 : RayonnerEtape 3 : Rayonner
→ Vivre sa marque→ Vivre sa marque

69. 69 / 73
Partagez votre savoir faire, vos opinionsPartagez votre savoir faire, vos opinions
Président de la République

70. 70 / 73
Restez informé(e)Restez informé(e)

71. 71 / 73
5 actions à effectuer maintenant !5 actions à effectuer maintenant !
1)Complétez et améliorer votre profil professionnel
2)Établissez des connexions et développez votre propre réseau
3)Rejoignez 2 ou 3 groupes pertinents pour votre networking
4)Suivez les entreprises, les secteurs et les personnes qui vous
intéressent et consultez les profils des anciens élèves
5)Soyez un collaborateur actif : partagez, mettez à jour votre
statut, discutez publiez des messages… Soyez généreux
avec votre réseau

72. 72 / 73

73. 73
Merci de votre attentionMerci de votre attention
RDV sur job.linagora.comRDV sur job.linagora.com
et sur…et sur…
linkedin.com/company/linagora/linkedin.com/company/linagora/
LINAGORA – Siège social
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