SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 47
Darba aizsardzība kā domāšanas veids

                                  Linda Matisāne,
     VDI Sadarbības un attīstības nodaļas vadītāja
                       linda.matisane@vdi.gov.lv
STRĀDĀT IR KAITĪGI UN BĪSTAMI


NAV NEVIENAS
DARBA VIETAS,
KURĀ NEBŪTU
DARBA VIDES RISKA
FAKTORU!


TOS IR JĀPROT
ATPAZĪT!
Darba aizsardzības vēsture

• Arodslimības pastāv kopš tiem laikiem, kad
  cilvēki iemācījās lietot darbarīkus, lai sagādātu sev
  labākus dzīves apstākļus
• Pirmie gadījumi Hipokrāta laikā kalnračiem “viņi
  elpo ar grūtībām”, “viņi izskatās bāli un izmocīti”
• Pirmā grāmata 1713.gadā Padujas universitātē –
  profesors Bernardīno Ramacīni “Pārdomas par
  amatnieku slimībām”
• Situācijas nepārtraukta mainība, jo bieži mainās
  darba vide un tās riska faktori
Darba vides riska faktori
•   mehāniskie faktori – paklupšana, aizķeršanās, priekšmetu uzkrišana,
    satiksmes negadījumi, nokrišana no augstuma, iegriešana, tranšeju malu
    nobrukšana utt.
•   fizikālie faktori – troksnis, vibrācija, apgaismojums, mikroklimats,
    starojums u.c.
•   putekļi – metināšanas aerosols, abrazīvie putekļi u.c.
•   ķīmiskās vielas – krāsas, šķīdinātāji, eļļas, sintētiskie mazgāšanas
    līdzekļi u.c.
•   bioloģiskie faktori – ērču encefalīts u.c.
•   ergonomiskie faktori - fiziski smags darbs, smagu priekšmetu
    pārvietošana, redzes pārslodze, balss pārslodze, darbs piespiedu pozā,
    t.sk. sēdus u.c.
•   psihoemocionālie faktori – nakts darbs, augsta atbildība, kontakts /
    konflikti ar klientiem, nemaināms grafiks, garas darba stundas, darbs
    izolācijā, saspringti darba termiņi u.c.
Darba vides riska novērtēšana
Kopumā, cik procenti no Jūsu uzņēmumā strādājošajiem ir
     pakļauti kaitīgajiem darba vides faktoriem?




Darba devēju aptauja
Būtiski ir SADARBĪBA darba aizsardzības jomā

Sadarbojamie par vienu, bet vai visi domā vienu?



                 DARBA
                                  NODARBINĀTIE
                 DEVĒJI

                              ?

Kādi ir
                             DARBA
būtiskākie                AIZSARDZĪBAS
darba vides                SPECIĀLISTI
riska faktori?
TOP - 5 darba vides riska faktori
Kopīgi - darba devēji un nodarbinātie:
•Darbs piespiedu pozā
•Smagu priekšmetu pārvietošana
•Vienveidīgas kustības

Darba devēji:
•Darbs ar datoru
•Darbs ārā dažādos laika apstākļos

Nodarbinātie:
•Tiešs kontakts ar cilvēkiem, kas nav kolēģi
•Laika trūkums

Darba aizsardzības speciālisti: visi minētie + mehāniskie riski
Ko var izraisīt darba vides riska faktori?


 slimības – Pasaules veselības
  organizācijas klasifikācija
     arodslimības
     ar darbu saistītās slimības
     citu slimību gaitu pasliktināšanās
 nelaimes gadījumus darbā
 nodarbināto labklājības un darba
  spēju pasliktināšanās
 izmaksas darba devējam,
  nodarbinātajiem, valstij
Latvijā 2011.gadā
                    Katrās 11 dienās viens
                    nodarbinātais gāja bojā
                    nelaimes gadījumā darbā

                    Ik pēc katrām 11 stundām
                    vienam nodarbinātajam tika
                    reģistrēta arodslimība

                    Ik pēc katrām 7 stundām
                    viens nodarbinātais cieta
                    nelaimes gadījumā darbā
Ekonomiskās aktivitātes ietekme uz
        letālo nelaimes gadījumu skaitu
               (Latvija, 2005-2011)

9,0                               8,5
                                                 8,3
8,0                7,8

       7,0                                                                                   7,1
7,0                                                              6,8          6,8
             6,1                        6,0
                          5,5
6,0

5,0                                                     4,4

4,0                                                                    3,7
                                                                                                    3,8
3,0                                                                                    3,0

2,0

1,0

0,0
      2005         2006          2007            2008           2009          2010           2011

                          IK P (2000g.salīdzināmajās cenās), mljrd. LV L
                          Letālo nelaimes gadījumu skaits uz 100 000 nodarbinātajiem
2011. gadā VDI izmeklēto nelaimes gadījumu darbā cēloņi


                                                                                   nav ievēroti darba drošības
                                              citi
                                                                                    noteikumi vai instrukcijas
                                             31%
                                                                                              28%




           CSN neievērošana
                 1%
                                                                                                   neapmierinoša darbinieku
                                                                                                   instruēšana un apmācība
  vardarbība (uzbrukumi)                                                                                     13%
           1%

  trūkst drošības aprīkojuma,
      tas nedarbojas vai ir
          nepietiekošs
              6%                                                                      nepietiekoša uzmanība
                                                                                               9%
                                lietotas nepieļautas vai   trūkumi darba vadībā,
                                  nepiemērotas darba       nepietiekoša kontrole
                                        metodes                     8%
                                           3%
Šis cilvēks atbild par Tavu drošību!
Spociņš
Šķirošana
Apmācības «RĪKOJIES DROŠI»

• Darba devējs māca savus darbiniekus rīkoties droši 24 stundas
  diennaktī, 365 dienas gadā!
• Drošība ir vispārējs jautājums:
    – Kad cilvēks ir izpratis preventīvās darbības
      principu, viņš nedarbojas pret principiem arī
      savā brīvajā laikā.
    – Ja cilvēks neievēro savu drošību brīvajā laikā,
      tad viņam ir grūti saprast drošu darba veikšanu
      darba vietā.
Ekonomiskās aktivitātes ietekme uz arodslimnieku skaitu
                 (Latvija, 2005-2011)
Veselīgu dzīvesveidu veicinoši pasākumi

         • Veselības mēnesis / nedēļa
         • Pretsmēķēšanas pasākumi
            •   Smēķēšanas atmešanas sms serviss
            •   Smēķētava atrodas ārpus uzņēmuma telpām
         • Fizioterapeite ierāda pareizus muskuļu atslodzes
           vingrinājumus
         • Datorgrafikā veidoti vingrojumi
         • Videofilma ar vingrinājumus
         • Plakāts liftā «5 iemesli, kāpēc kāpt pa kāpnēm»
         • Telpu īre sporta spēļu nodarbībām
         • Galda tenisa galds
         • Atbalsts komandu sporta spēlēm u.c.
Sabiedrības informēšana

•   www.vdi.gov.lv
•   Youtube kanāls
•   www.osha.lv
•   @darbaizsardziba
•   nekvalitativs@vdi.gov.lv
Paldies
   par
uzmanību!

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

ІНСТРУКЦІЯ З ТЕХНІКИ БЕЗПЕКИ ДЛЯ УЧНІВ на заняттях зі стрільби з АК
ІНСТРУКЦІЯ З ТЕХНІКИ БЕЗПЕКИ ДЛЯ УЧНІВ на заняттях зі стрільби з АКІНСТРУКЦІЯ З ТЕХНІКИ БЕЗПЕКИ ДЛЯ УЧНІВ на заняттях зі стрільби з АК
ІНСТРУКЦІЯ З ТЕХНІКИ БЕЗПЕКИ ДЛЯ УЧНІВ на заняттях зі стрільби з АККовпитська ЗОШ
 
Охорона праці жінок, неповнолітніх та інвалідів
Охорона праці жінок, неповнолітніх та інвалідів  Охорона праці жінок, неповнолітніх та інвалідів
Охорона праці жінок, неповнолітніх та інвалідів Kyiv National Economic University
 
Атестація - 2024.pptx
Атестація - 2024.pptxАтестація - 2024.pptx
Атестація - 2024.pptxlenusik7000
 
Noziedzīga nodarījuma sastāva pazīmes darba aizsardzības noteikumu pārkāpšanā
Noziedzīga nodarījuma sastāva pazīmes darba aizsardzības noteikumu pārkāpšanāNoziedzīga nodarījuma sastāva pazīmes darba aizsardzības noteikumu pārkāpšanā
Noziedzīga nodarījuma sastāva pazīmes darba aizsardzības noteikumu pārkāpšanāAndrejs BOKA
 
Урок 3.21 Дії солдата в обороні. Підготовка до оборони
Урок 3.21 Дії солдата в обороні. Підготовка до оборониУрок 3.21 Дії солдата в обороні. Підготовка до оборони
Урок 3.21 Дії солдата в обороні. Підготовка до оборониКовпитська ЗОШ
 
гар ба цахилгаан багажаар ажиллах үеийн аюулгүй ажиллагааны
гар ба цахилгаан багажаар ажиллах  үеийн аюулгүй ажиллагааныгар ба цахилгаан багажаар ажиллах  үеийн аюулгүй ажиллагааны
гар ба цахилгаан багажаар ажиллах үеийн аюулгүй ажиллагааныBold Round
 
Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3
Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3
Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3ssuserce4e97
 
Būvniecības pakalpojumu sniedzēju pienākums reģistrēties Būvkomersantu reģistrā
Būvniecības pakalpojumu sniedzēju pienākums reģistrēties Būvkomersantu reģistrāBūvniecības pakalpojumu sniedzēju pienākums reģistrēties Būvkomersantu reģistrā
Būvniecības pakalpojumu sniedzēju pienākums reģistrēties Būvkomersantu reģistrāEkonomikas ministrija/ Dzīvo siltāk
 
Ч.Отгонжаргал - Соёл урлагийн байгууллагуудын стратеги төлөвлөлт
Ч.Отгонжаргал - Соёл урлагийн байгууллагуудын стратеги төлөвлөлтЧ.Отгонжаргал - Соёл урлагийн байгууллагуудын стратеги төлөвлөлт
Ч.Отгонжаргал - Соёл урлагийн байгууллагуудын стратеги төлөвлөлтbatnasanb
 
план проведення тижня хімії
план проведення тижня хіміїплан проведення тижня хімії
план проведення тижня хіміїnovoarhnvk1
 
Інструктажі з питань охорони праці
Інструктажі з питань охорони праціІнструктажі з питань охорони праці
Інструктажі з питань охорони праціКовпитська ЗОШ
 
Програми та рекомендації до розподілу програмного матеріалу 5-9 кл. (для діте...
Програми та рекомендації до розподілу програмного матеріалу 5-9 кл. (для діте...Програми та рекомендації до розподілу програмного матеріалу 5-9 кл. (для діте...
Програми та рекомендації до розподілу програмного матеріалу 5-9 кл. (для діте...tcherkassova2104
 
[Рік] Календарно-тематичне планування - Дизайн та технології для 3 класу за М...
[Рік] Календарно-тематичне планування - Дизайн та технології для 3 класу за М...[Рік] Календарно-тематичне планування - Дизайн та технології для 3 класу за М...
[Рік] Календарно-тематичне планування - Дизайн та технології для 3 класу за М...VsimPPT
 
Цахилгааны аюулгүй ажиллагааны талаарх асуулт, хариулт
Цахилгааны аюулгүй ажиллагааны талаарх асуулт, хариултЦахилгааны аюулгүй ажиллагааны талаарх асуулт, хариулт
Цахилгааны аюулгүй ажиллагааны талаарх асуулт, хариултNael Narantsengel
 
Траєкторія професійного розвитку
Траєкторія професійного розвиткуТраєкторія професійного розвитку
Траєкторія професійного розвиткуssuser7541ef1
 
Урок 04.13 Основні заходи безпеки при проведенні стрільб і на військовому стр...
Урок 04.13 Основні заходи безпеки при проведенні стрільб і на військовому стр...Урок 04.13 Основні заходи безпеки при проведенні стрільб і на військовому стр...
Урок 04.13 Основні заходи безпеки при проведенні стрільб і на військовому стр...Ковпитська ЗОШ
 

La actualidad más candente (20)

ІНСТРУКЦІЯ З ТЕХНІКИ БЕЗПЕКИ ДЛЯ УЧНІВ на заняттях зі стрільби з АК
ІНСТРУКЦІЯ З ТЕХНІКИ БЕЗПЕКИ ДЛЯ УЧНІВ на заняттях зі стрільби з АКІНСТРУКЦІЯ З ТЕХНІКИ БЕЗПЕКИ ДЛЯ УЧНІВ на заняттях зі стрільби з АК
ІНСТРУКЦІЯ З ТЕХНІКИ БЕЗПЕКИ ДЛЯ УЧНІВ на заняттях зі стрільби з АК
 
Охорона праці жінок, неповнолітніх та інвалідів
Охорона праці жінок, неповнолітніх та інвалідів  Охорона праці жінок, неповнолітніх та інвалідів
Охорона праці жінок, неповнолітніх та інвалідів
 
Siltummezgls. Uzstādīšana. Regulēšana un kļūdas
Siltummezgls. Uzstādīšana. Regulēšana un kļūdasSiltummezgls. Uzstādīšana. Regulēšana un kļūdas
Siltummezgls. Uzstādīšana. Regulēšana un kļūdas
 
Атестація - 2024.pptx
Атестація - 2024.pptxАтестація - 2024.pptx
Атестація - 2024.pptx
 
Noziedzīga nodarījuma sastāva pazīmes darba aizsardzības noteikumu pārkāpšanā
Noziedzīga nodarījuma sastāva pazīmes darba aizsardzības noteikumu pārkāpšanāNoziedzīga nodarījuma sastāva pazīmes darba aizsardzības noteikumu pārkāpšanā
Noziedzīga nodarījuma sastāva pazīmes darba aizsardzības noteikumu pārkāpšanā
 
Lecture 02
Lecture 02Lecture 02
Lecture 02
 
Урок 3.21 Дії солдата в обороні. Підготовка до оборони
Урок 3.21 Дії солдата в обороні. Підготовка до оборониУрок 3.21 Дії солдата в обороні. Підготовка до оборони
Урок 3.21 Дії солдата в обороні. Підготовка до оборони
 
гар ба цахилгаан багажаар ажиллах үеийн аюулгүй ажиллагааны
гар ба цахилгаан багажаар ажиллах  үеийн аюулгүй ажиллагааныгар ба цахилгаан багажаар ажиллах  үеийн аюулгүй ажиллагааны
гар ба цахилгаан багажаар ажиллах үеийн аюулгүй ажиллагааны
 
Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3
Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3
Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти. Напрям 3
 
Būvniecības pakalpojumu sniedzēju pienākums reģistrēties Būvkomersantu reģistrā
Būvniecības pakalpojumu sniedzēju pienākums reģistrēties Būvkomersantu reģistrāBūvniecības pakalpojumu sniedzēju pienākums reģistrēties Būvkomersantu reģistrā
Būvniecības pakalpojumu sniedzēju pienākums reģistrēties Būvkomersantu reģistrā
 
Ч.Отгонжаргал - Соёл урлагийн байгууллагуудын стратеги төлөвлөлт
Ч.Отгонжаргал - Соёл урлагийн байгууллагуудын стратеги төлөвлөлтЧ.Отгонжаргал - Соёл урлагийн байгууллагуудын стратеги төлөвлөлт
Ч.Отгонжаргал - Соёл урлагийн байгууллагуудын стратеги төлөвлөлт
 
план проведення тижня хімії
план проведення тижня хіміїплан проведення тижня хімії
план проведення тижня хімії
 
Інструктажі з питань охорони праці
Інструктажі з питань охорони праціІнструктажі з питань охорони праці
Інструктажі з питань охорони праці
 
Програми та рекомендації до розподілу програмного матеріалу 5-9 кл. (для діте...
Програми та рекомендації до розподілу програмного матеріалу 5-9 кл. (для діте...Програми та рекомендації до розподілу програмного матеріалу 5-9 кл. (для діте...
Програми та рекомендації до розподілу програмного матеріалу 5-9 кл. (для діте...
 
[Рік] Календарно-тематичне планування - Дизайн та технології для 3 класу за М...
[Рік] Календарно-тематичне планування - Дизайн та технології для 3 класу за М...[Рік] Календарно-тематичне планування - Дизайн та технології для 3 класу за М...
[Рік] Календарно-тематичне планування - Дизайн та технології для 3 класу за М...
 
Цахилгааны аюулгүй ажиллагааны талаарх асуулт, хариулт
Цахилгааны аюулгүй ажиллагааны талаарх асуулт, хариултЦахилгааны аюулгүй ажиллагааны талаарх асуулт, хариулт
Цахилгааны аюулгүй ажиллагааны талаарх асуулт, хариулт
 
Траєкторія професійного розвитку
Траєкторія професійного розвиткуТраєкторія професійного розвитку
Траєкторія професійного розвитку
 
Урок 04.13 Основні заходи безпеки при проведенні стрільб і на військовому стр...
Урок 04.13 Основні заходи безпеки при проведенні стрільб і на військовому стр...Урок 04.13 Основні заходи безпеки при проведенні стрільб і на військовому стр...
Урок 04.13 Основні заходи безпеки при проведенні стрільб і на військовому стр...
 
Nr 35 trabalho em altura
Nr 35 trabalho em alturaNr 35 trabalho em altura
Nr 35 trabalho em altura
 
Pp Lect13 1
Pp Lect13 1Pp Lect13 1
Pp Lect13 1
 

Similar a Darba aizsardzība kā domāšanas veids

Seniori darba vidē - izaicinājums vai vērtība
Seniori darba vidē - izaicinājums vai vērtībaSeniori darba vidē - izaicinājums vai vērtība
Seniori darba vidē - izaicinājums vai vērtībaLinda Matisane
 
Seniori darba vidē - izaicinājums vai vērtība
Seniori darba vidē - izaicinājums vai vērtībaSeniori darba vidē - izaicinājums vai vērtība
Seniori darba vidē - izaicinājums vai vērtībaState Labour Inspectorate
 
Darba vides riska novērtēšanas process - darbspējīga mūža pamats
Darba vides riska novērtēšanas process - darbspējīga mūža pamatsDarba vides riska novērtēšanas process - darbspējīga mūža pamats
Darba vides riska novērtēšanas process - darbspējīga mūža pamatsState Labour Inspectorate
 
Situācija darba aizsardzības jomā 2013.gadā un aktualitātes 2014.gadam
Situācija darba aizsardzības jomā 2013.gadā un aktualitātes 2014.gadamSituācija darba aizsardzības jomā 2013.gadā un aktualitātes 2014.gadam
Situācija darba aizsardzības jomā 2013.gadā un aktualitātes 2014.gadamState Labour Inspectorate
 
Senioriem piemērota darba vide
Senioriem piemērota darba videSenioriem piemērota darba vide
Senioriem piemērota darba videLinda Matisane
 
Preventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumi
Preventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumiPreventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumi
Preventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumiState Labour Inspectorate
 
Darba aizsardzība Latvijā - vakar, šodien un rīt
Darba aizsardzība Latvijā - vakar, šodien un rītDarba aizsardzība Latvijā - vakar, šodien un rīt
Darba aizsardzība Latvijā - vakar, šodien un rītState Labour Inspectorate
 
Komunikācija uzņēmumos par darba aizsardzības jautājumiem
Komunikācija uzņēmumos par darba aizsardzības jautājumiemKomunikācija uzņēmumos par darba aizsardzības jautājumiem
Komunikācija uzņēmumos par darba aizsardzības jautājumiemState Labour Inspectorate
 
Valsts darba inspekcijas loma darbinieku labklājības nodrošināšanā
Valsts darba inspekcijas loma darbinieku labklājības nodrošināšanāValsts darba inspekcijas loma darbinieku labklājības nodrošināšanā
Valsts darba inspekcijas loma darbinieku labklājības nodrošināšanāState Labour Inspectorate
 
Valsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībā
Valsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībāValsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībā
Valsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībāState Labour Inspectorate
 

Similar a Darba aizsardzība kā domāšanas veids (15)

Situācija būvniecības nozarē VDI kopvērtējumā
Situācija būvniecības nozarē VDI kopvērtējumāSituācija būvniecības nozarē VDI kopvērtējumā
Situācija būvniecības nozarē VDI kopvērtējumā
 
Darba aizsardzība mikrouzņēmumos un uzņēmumos, kas maksā mikronodokli
Darba aizsardzība mikrouzņēmumos un uzņēmumos, kas maksā mikronodokliDarba aizsardzība mikrouzņēmumos un uzņēmumos, kas maksā mikronodokli
Darba aizsardzība mikrouzņēmumos un uzņēmumos, kas maksā mikronodokli
 
Seniori darba vidē - izaicinājums vai vērtība
Seniori darba vidē - izaicinājums vai vērtībaSeniori darba vidē - izaicinājums vai vērtība
Seniori darba vidē - izaicinājums vai vērtība
 
Seniori darba vidē - izaicinājums vai vērtība
Seniori darba vidē - izaicinājums vai vērtībaSeniori darba vidē - izaicinājums vai vērtība
Seniori darba vidē - izaicinājums vai vērtība
 
Darba vides riska novērtēšanas process - darbspējīga mūža pamats
Darba vides riska novērtēšanas process - darbspējīga mūža pamatsDarba vides riska novērtēšanas process - darbspējīga mūža pamats
Darba vides riska novērtēšanas process - darbspējīga mūža pamats
 
Situācija darba aizsardzības jomā 2013.gadā un aktualitātes 2014.gadam
Situācija darba aizsardzības jomā 2013.gadā un aktualitātes 2014.gadamSituācija darba aizsardzības jomā 2013.gadā un aktualitātes 2014.gadam
Situācija darba aizsardzības jomā 2013.gadā un aktualitātes 2014.gadam
 
Senioriem piemērota darba vide
Senioriem piemērota darba videSenioriem piemērota darba vide
Senioriem piemērota darba vide
 
Preventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumi
Preventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumiPreventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumi
Preventīvās kampaņas «Psihoemocionālie riski darba vidē» rezultāti un secinājumi
 
Darba aizsardzība Latvijā - vakar, šodien un rīt
Darba aizsardzība Latvijā - vakar, šodien un rītDarba aizsardzība Latvijā - vakar, šodien un rīt
Darba aizsardzība Latvijā - vakar, šodien un rīt
 
Komunikācija uzņēmumos par darba aizsardzības jautājumiem
Komunikācija uzņēmumos par darba aizsardzības jautājumiemKomunikācija uzņēmumos par darba aizsardzības jautājumiem
Komunikācija uzņēmumos par darba aizsardzības jautājumiem
 
Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras kampaņa “Novērsīsi...
Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras kampaņa “Novērsīsi...Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras kampaņa “Novērsīsi...
Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras kampaņa “Novērsīsi...
 
Valsts darba inspekcijas loma darbinieku labklājības nodrošināšanā
Valsts darba inspekcijas loma darbinieku labklājības nodrošināšanāValsts darba inspekcijas loma darbinieku labklājības nodrošināšanā
Valsts darba inspekcijas loma darbinieku labklājības nodrošināšanā
 
Sievietes drošība darba vidē
Sievietes drošība darba vidēSievietes drošība darba vidē
Sievietes drošība darba vidē
 
Informēšana un konsultēšanās – darba aizsardzības jautājumi
Informēšana un konsultēšanās – darba aizsardzības jautājumiInformēšana un konsultēšanās – darba aizsardzības jautājumi
Informēšana un konsultēšanās – darba aizsardzības jautājumi
 
Valsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībā
Valsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībāValsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībā
Valsts darba inspekcija ķīmisko vielu un maisījumu uzraudzībā
 

Más de Linda Matisane

Kā darba devēji uzrunā darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?
Kā darba devēji uzrunā darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?Kā darba devēji uzrunā darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?
Kā darba devēji uzrunā darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?Linda Matisane
 
Legal Framework and Enforcement Methods: Latvian Example
Legal Framework and Enforcement Methods: Latvian ExampleLegal Framework and Enforcement Methods: Latvian Example
Legal Framework and Enforcement Methods: Latvian ExampleLinda Matisane
 
Arodslimību ārstu un darba devēju sadarbība
Arodslimību ārstu un darba devēju sadarbībaArodslimību ārstu un darba devēju sadarbība
Arodslimību ārstu un darba devēju sadarbībaLinda Matisane
 
Nedroši attēli drošās grāmatās - mācību grāmatas sākumskolai
Nedroši attēli drošās grāmatās - mācību grāmatas sākumskolaiNedroši attēli drošās grāmatās - mācību grāmatas sākumskolai
Nedroši attēli drošās grāmatās - mācību grāmatas sākumskolaiLinda Matisane
 
Darba vides riska novērtējums Ziemassvētku vecītim - radošu un drošu 2013.gadu!
Darba vides riska novērtējums Ziemassvētku vecītim - radošu un drošu 2013.gadu!Darba vides riska novērtējums Ziemassvētku vecītim - radošu un drošu 2013.gadu!
Darba vides riska novērtējums Ziemassvētku vecītim - radošu un drošu 2013.gadu!Linda Matisane
 
Darba aizsardzības pakalpojumu kvalitāte
Darba aizsardzības pakalpojumu kvalitāteDarba aizsardzības pakalpojumu kvalitāte
Darba aizsardzības pakalpojumu kvalitāteLinda Matisane
 
Droša reklāma – kas ir būtiski?
Droša reklāma – kas ir būtiski?Droša reklāma – kas ir būtiski?
Droša reklāma – kas ir būtiski?Linda Matisane
 
Jaunieši un darba aizsardzība
Jaunieši un darba aizsardzībaJaunieši un darba aizsardzība
Jaunieši un darba aizsardzībaLinda Matisane
 
Labas prakses balva - 2012.
Labas prakses balva - 2012.Labas prakses balva - 2012.
Labas prakses balva - 2012.Linda Matisane
 
Veselības veicināšana darba vietās
Veselības veicināšana darba vietāsVeselības veicināšana darba vietās
Veselības veicināšana darba vietāsLinda Matisane
 
Skolotāja un skolēna drošība mājturības skolotājiem
Skolotāja un skolēna drošība mājturības skolotājiemSkolotāja un skolēna drošība mājturības skolotājiem
Skolotāja un skolēna drošība mājturības skolotājiemLinda Matisane
 
Dators un veseliba IT pedagogiem
Dators un veseliba IT pedagogiemDators un veseliba IT pedagogiem
Dators un veseliba IT pedagogiemLinda Matisane
 

Más de Linda Matisane (12)

Kā darba devēji uzrunā darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?
Kā darba devēji uzrunā darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?Kā darba devēji uzrunā darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?
Kā darba devēji uzrunā darbiniekus darba aizsardzības jomā Latvijā?
 
Legal Framework and Enforcement Methods: Latvian Example
Legal Framework and Enforcement Methods: Latvian ExampleLegal Framework and Enforcement Methods: Latvian Example
Legal Framework and Enforcement Methods: Latvian Example
 
Arodslimību ārstu un darba devēju sadarbība
Arodslimību ārstu un darba devēju sadarbībaArodslimību ārstu un darba devēju sadarbība
Arodslimību ārstu un darba devēju sadarbība
 
Nedroši attēli drošās grāmatās - mācību grāmatas sākumskolai
Nedroši attēli drošās grāmatās - mācību grāmatas sākumskolaiNedroši attēli drošās grāmatās - mācību grāmatas sākumskolai
Nedroši attēli drošās grāmatās - mācību grāmatas sākumskolai
 
Darba vides riska novērtējums Ziemassvētku vecītim - radošu un drošu 2013.gadu!
Darba vides riska novērtējums Ziemassvētku vecītim - radošu un drošu 2013.gadu!Darba vides riska novērtējums Ziemassvētku vecītim - radošu un drošu 2013.gadu!
Darba vides riska novērtējums Ziemassvētku vecītim - radošu un drošu 2013.gadu!
 
Darba aizsardzības pakalpojumu kvalitāte
Darba aizsardzības pakalpojumu kvalitāteDarba aizsardzības pakalpojumu kvalitāte
Darba aizsardzības pakalpojumu kvalitāte
 
Droša reklāma – kas ir būtiski?
Droša reklāma – kas ir būtiski?Droša reklāma – kas ir būtiski?
Droša reklāma – kas ir būtiski?
 
Jaunieši un darba aizsardzība
Jaunieši un darba aizsardzībaJaunieši un darba aizsardzība
Jaunieši un darba aizsardzība
 
Labas prakses balva - 2012.
Labas prakses balva - 2012.Labas prakses balva - 2012.
Labas prakses balva - 2012.
 
Veselības veicināšana darba vietās
Veselības veicināšana darba vietāsVeselības veicināšana darba vietās
Veselības veicināšana darba vietās
 
Skolotāja un skolēna drošība mājturības skolotājiem
Skolotāja un skolēna drošība mājturības skolotājiemSkolotāja un skolēna drošība mājturības skolotājiem
Skolotāja un skolēna drošība mājturības skolotājiem
 
Dators un veseliba IT pedagogiem
Dators un veseliba IT pedagogiemDators un veseliba IT pedagogiem
Dators un veseliba IT pedagogiem
 

Darba aizsardzība kā domāšanas veids

  • 1. Darba aizsardzība kā domāšanas veids Linda Matisāne, VDI Sadarbības un attīstības nodaļas vadītāja linda.matisane@vdi.gov.lv
  • 2. STRĀDĀT IR KAITĪGI UN BĪSTAMI NAV NEVIENAS DARBA VIETAS, KURĀ NEBŪTU DARBA VIDES RISKA FAKTORU! TOS IR JĀPROT ATPAZĪT!
  • 3. Darba aizsardzības vēsture • Arodslimības pastāv kopš tiem laikiem, kad cilvēki iemācījās lietot darbarīkus, lai sagādātu sev labākus dzīves apstākļus • Pirmie gadījumi Hipokrāta laikā kalnračiem “viņi elpo ar grūtībām”, “viņi izskatās bāli un izmocīti” • Pirmā grāmata 1713.gadā Padujas universitātē – profesors Bernardīno Ramacīni “Pārdomas par amatnieku slimībām” • Situācijas nepārtraukta mainība, jo bieži mainās darba vide un tās riska faktori
  • 4. Darba vides riska faktori • mehāniskie faktori – paklupšana, aizķeršanās, priekšmetu uzkrišana, satiksmes negadījumi, nokrišana no augstuma, iegriešana, tranšeju malu nobrukšana utt. • fizikālie faktori – troksnis, vibrācija, apgaismojums, mikroklimats, starojums u.c. • putekļi – metināšanas aerosols, abrazīvie putekļi u.c. • ķīmiskās vielas – krāsas, šķīdinātāji, eļļas, sintētiskie mazgāšanas līdzekļi u.c. • bioloģiskie faktori – ērču encefalīts u.c. • ergonomiskie faktori - fiziski smags darbs, smagu priekšmetu pārvietošana, redzes pārslodze, balss pārslodze, darbs piespiedu pozā, t.sk. sēdus u.c. • psihoemocionālie faktori – nakts darbs, augsta atbildība, kontakts / konflikti ar klientiem, nemaināms grafiks, garas darba stundas, darbs izolācijā, saspringti darba termiņi u.c.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18. Darba vides riska novērtēšana
  • 19. Kopumā, cik procenti no Jūsu uzņēmumā strādājošajiem ir pakļauti kaitīgajiem darba vides faktoriem? Darba devēju aptauja
  • 20. Būtiski ir SADARBĪBA darba aizsardzības jomā Sadarbojamie par vienu, bet vai visi domā vienu? DARBA NODARBINĀTIE DEVĒJI ? Kādi ir DARBA būtiskākie AIZSARDZĪBAS darba vides SPECIĀLISTI riska faktori?
  • 21. TOP - 5 darba vides riska faktori Kopīgi - darba devēji un nodarbinātie: •Darbs piespiedu pozā •Smagu priekšmetu pārvietošana •Vienveidīgas kustības Darba devēji: •Darbs ar datoru •Darbs ārā dažādos laika apstākļos Nodarbinātie: •Tiešs kontakts ar cilvēkiem, kas nav kolēģi •Laika trūkums Darba aizsardzības speciālisti: visi minētie + mehāniskie riski
  • 22. Ko var izraisīt darba vides riska faktori?  slimības – Pasaules veselības organizācijas klasifikācija  arodslimības  ar darbu saistītās slimības  citu slimību gaitu pasliktināšanās  nelaimes gadījumus darbā  nodarbināto labklājības un darba spēju pasliktināšanās  izmaksas darba devējam, nodarbinātajiem, valstij
  • 23. Latvijā 2011.gadā Katrās 11 dienās viens nodarbinātais gāja bojā nelaimes gadījumā darbā Ik pēc katrām 11 stundām vienam nodarbinātajam tika reģistrēta arodslimība Ik pēc katrām 7 stundām viens nodarbinātais cieta nelaimes gadījumā darbā
  • 24. Ekonomiskās aktivitātes ietekme uz letālo nelaimes gadījumu skaitu (Latvija, 2005-2011) 9,0 8,5 8,3 8,0 7,8 7,0 7,1 7,0 6,8 6,8 6,1 6,0 5,5 6,0 5,0 4,4 4,0 3,7 3,8 3,0 3,0 2,0 1,0 0,0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 IK P (2000g.salīdzināmajās cenās), mljrd. LV L Letālo nelaimes gadījumu skaits uz 100 000 nodarbinātajiem
  • 25. 2011. gadā VDI izmeklēto nelaimes gadījumu darbā cēloņi nav ievēroti darba drošības citi noteikumi vai instrukcijas 31% 28% CSN neievērošana 1% neapmierinoša darbinieku instruēšana un apmācība vardarbība (uzbrukumi) 13% 1% trūkst drošības aprīkojuma, tas nedarbojas vai ir nepietiekošs 6% nepietiekoša uzmanība 9% lietotas nepieļautas vai trūkumi darba vadībā, nepiemērotas darba nepietiekoša kontrole metodes 8% 3%
  • 26. Šis cilvēks atbild par Tavu drošību!
  • 28.
  • 30.
  • 31.
  • 32. Apmācības «RĪKOJIES DROŠI» • Darba devējs māca savus darbiniekus rīkoties droši 24 stundas diennaktī, 365 dienas gadā! • Drošība ir vispārējs jautājums: – Kad cilvēks ir izpratis preventīvās darbības principu, viņš nedarbojas pret principiem arī savā brīvajā laikā. – Ja cilvēks neievēro savu drošību brīvajā laikā, tad viņam ir grūti saprast drošu darba veikšanu darba vietā.
  • 33. Ekonomiskās aktivitātes ietekme uz arodslimnieku skaitu (Latvija, 2005-2011)
  • 34. Veselīgu dzīvesveidu veicinoši pasākumi • Veselības mēnesis / nedēļa • Pretsmēķēšanas pasākumi • Smēķēšanas atmešanas sms serviss • Smēķētava atrodas ārpus uzņēmuma telpām • Fizioterapeite ierāda pareizus muskuļu atslodzes vingrinājumus • Datorgrafikā veidoti vingrojumi • Videofilma ar vingrinājumus • Plakāts liftā «5 iemesli, kāpēc kāpt pa kāpnēm» • Telpu īre sporta spēļu nodarbībām • Galda tenisa galds • Atbalsts komandu sporta spēlēm u.c.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43.
  • 44.
  • 45.
  • 46. Sabiedrības informēšana • www.vdi.gov.lv • Youtube kanāls • www.osha.lv • @darbaizsardziba • nekvalitativs@vdi.gov.lv
  • 47. Paldies par uzmanību!

Notas del editor

  1. Pieņemot darbā būvnieku – pieprasiet cirka mākslinieku!
  2. IKP - 2000.gada salīdzināmās cenās.
  3. Ērti un kārtīgi salikti rokas darbarīki – aizvāktas nevajadzīgās lietas. Vai nu ir kārtībā vai nekārtīgās lietas ir aizvāktas.
  4. GDP - 2000.gada salīdzināmās cenās.
  5. Žalūzijas, kas pieskaņotas sienas krāsai. Dienvidu puse. Kartons piegriezts pēc loga izmēra. Skats klientu apkalpošanas centrā no ārpuses. Biežākā vieta, kur katrs no mums to ir pieredzējis, ir sapulču istabas. Šobrīd papildus problēma ir telpas, kur ir interaktīvās tāfeles, piemēram, skolās agrāk bija tāfele ar krītu, bet saule netraucēja. Tagad ir interaktīvās tāfeles, kur līdzīgi kā ar projektoriem, neko nevar redzēt. NEPADOMĀJA, SAGĀDNIEKS.
  6. Attēls no reklāmas materiāla, kurā reklamē biroja galdus. Kur likt kājas? Monitora paliktnis, kas liek galvu turēt piespiedu pozā (pagrieztu pa kreisi). Monitora augšējā mala atrodas vis acu līmeņa. NEPADOMĀJA DIZAINERIS / PROJEKTĒTĀJS. Interesanti, vai galda autors vispār kādreiz ir sēdējis pie datora?
  7. Birojs, eja. Paklupšana, aizķeršanās NEPADOMĀJA – PLĀNOTĀJI / ARHITEKTI / IT SPECIĀLISTI.
  8. Evakuācijas zīme, kas uzlīmēta uz parastās lampas. NEPADOMĀJA – UGUNSDROŠĪBAS SPECIĀLISTS. Ugunsgrēka gadījumā elektrības var nebūt, tāpēc gaišs nebūs. Un vēl dūmi, kas ceļas augšā....
  9. Kreisajā pusē ir redzams pa pusei demontēts 2.stāvs. Attālums starp sienu un 2.stāvu ir apmēram 2 m, tāpēc pie ugunsdzēšamā aparāta piekļūt nevar. Lai to noņemtu ir nepieciešams īrēt autopacēlāju vai nedroši kāpt pa aptuveni 8 metrus garām kāpnēm. NEPADOMĀJA TEHNISKIE DARBINIEKI, KAS DEVA UZDEVUMU – DEMONTĒT. Rodas gan nedroša situācija, gan papildus izdevumi.
  10. Kur glabāt IAL – putekļu uzkrājēji. Kurš pēc tam tādus lietos? NEPADOMĀJA – TAS CILVĒKS, KURŠ IEKĀRTOJA DARBA VIETU.
  11. Durvis cieši neaizveras. Vienā pusē ir krāsotava, otrā pusē – metinātava: Ugunsbīstamība (organiskie šķīdinātāji, ugunsbīstami darbi); Metinātājiem jāelpo organiskie šķīdinātāji, krāsotājiem – metināšanas aerosols, kas nebūtu, ja durvis būtu cieši aizvērtas. NEPADOMĀJA – PAR INFRASTRUKTŪRU ATBILDĪGIE CILVĒKI.
  12. Reklāmā tiek attēlota nedrošs būvobjekts, mudinot bērnus spēlēties būvobjektā (tētim, mammai ķiveres, bērniem nav). Viens no bērniem stāv tieši zem vietas, kur tētis augšā naglo. Diezin, kura nagliņa trāpīs – 7 vai 9? NEPADOMĀJA - Reklāmas autori (pasūtītāji, aģentūras). Avots: www.swedbank.lv 14.11.2011.