מי הם המילניאלס ואיך אנחנו יכולים לנהל, לגייס ולהכשיר אותם בצורה נכונה

1. ‫המילניאלז‬ ‫בדור‬ ‫מנהל‬ ‫של‬ ‫חייו‬
‫ונינג׳ות‬ ‫רוק‬ ‫כוכבי‬ ‫ניהול‬
‫יאיר‬ ‫ליאור‬
createfuture.co.il

2. ‫עלי‬ ‫קצת‬
CEO Lead product VP product
Co Founder Co Founder

3. ‫לנהל‬
‫איך‬ ‫ללמוד‬ ‫חייב‬ ‫הייתי‬
‫מילניאלז‬

4. ‫הגדרה‬ | ‫מילניאלז‬
1995‫0891־‬ ‫השנים‬ ‫ילידי‬
‫ורשתות‬ ‫סמארטפונים‬ ‫שבו‬ ‫דיגיטלי‬ ‫בעידן‬ ‫גדלו‬
‫בסיסיים‬ ‫מצרכים‬ ‫הם‬ ‫חברתיות‬

5. 1990 ‫עד‬
‫אינטרנט‬ ‫ללא‬ ‫התבגרו‬
1990 ‫לאחר‬
‫האינטרנט‬ ‫תוך‬ ‫אל‬ ‫נולדו‬

6. ?‫תתחתן‬ ‫מתי‬
2010 1970
30 23

7. ?‫ילדים‬ ‫תביאו‬ ‫ומתי‬

8. ‫שיא‬ ‫גיל‬
‫דירות‬ ‫בקניית‬
‫הקודם‬ ‫הדור‬
25
‫מילניאלז‬
45

9. ‫ברשת‬ ‫לקניה‬ ‫ברורה‬ ‫נטיה‬

10. ?‫הזה‬ ‫הדור‬ ‫על‬ ‫חושבים‬ ‫מה‬

12. ‫בכיינים‬ ‫של‬ ‫חבורה‬

13. .‫הנקודה‬ ‫את‬ ‫מפספסים‬ ‫אנחנו‬

14. ‫אני‬ ‫האחרונות‬ ‫בשנים‬
‫המון‬ ‫בפני‬ ‫מרצה‬
‫מרוצים‬ ‫לא‬ ‫עובדים‬

15. ‫מחליפים‬
‫כל‬ ‫עבודה‬
‫שנתיים‬
‫לא‬
‫נאמנים‬

16. ‫בין‬ ‫להתבלבל‬ ‫אסור‬
‫התעסוקתי‬ ‫הביטחון‬ ‫דחיית‬
‫נאמנות‬ ‫אי‬ ‫ובין‬

17. ‫גישה‬ ‫לשנות‬ ‫צריכים‬ ‫אנחנו‬
‫הזהות‬ ‫מדריסת‬ ‫לעבור‬
‫שלה‬ ‫בכוח‬ ‫לשימוש‬

18. ‫משרה‬ ‫בחירת‬
‫תהליך‬ ‫על‬ ‫משפיע‬ ‫מה‬
?‫המשרה‬ ‫בחירת‬

19. ‫להיות‬ ‫לנסות‬ ‫לא‬
‫מגניבים‬

20. ‫משרה‬ ‫לבחירת‬ ‫קרטריונים‬
•‫הישיר‬ ‫המנהל‬
•‫במשרה‬ ‫ההתקדמות‬ ‫עקומת‬
•(‫הבאה‬ ‫)המשרה‬ ‫אופק‬
•‫חיים‬ ‫לסגנון‬ ‫והתאמה‬ ‫גמישות‬
•‫שכר‬

21. ?‫רלוונטי‬ ‫לא‬ ‫ומה‬
‫תעסוקתי‬ ‫ביטחון‬

22. ‫נכון‬ ‫ניהול‬
‫דור‬ ‫מנהלים‬ ‫איך‬
‫יכול‬ ‫שהוא‬ ‫שחושב‬
?‫עצמו‬ ‫את‬ ‫לנהל‬

23. ‫נכון‬ ‫ניהול‬
•‫גנאי‬ ‫מילת‬ - ‫מיקרו‬
•‫משרד‬ ‫ללא‬ ‫עבודה‬
•‫אישיים‬ ‫יעדים‬ ‫הצבת‬
•‫מתאימה‬ ‫תחרות‬ ‫עידוד‬
•‫מתמדת‬ ‫למידה‬
•‫פרידה‬ ‫במקום‬ ‫ניוד‬

24. ‫ההכשרה‬ ‫תהליך‬
‫הכשרה‬ ‫תהליך‬ ‫בניית‬
‫העובדים‬ ‫בעיני‬ ‫כערך‬

25. ‫עלינו‬ ‫נופלת‬ ‫ההכשרה‬
‫על‬ ‫יותר‬ ‫סומכים‬ ‫לא‬
.‫האקדמיה‬
.‫רע‬ ‫להיות‬ ‫חייב‬ ‫לא‬ ‫וזה‬

26. ‫נפוצה‬ ‫טעות‬
‫במקום‬ ‫נינגות‬ ‫לחפש‬
‫אותך‬ ‫להכשיר‬

27. ‫בהכשרה‬ ‫שיטות‬
•‫יעדים‬ ‫הצבת‬ ‫עם‬
•‫ברורים‬ ‫גבולות‬ ‫עם‬
•‫חיצוניות‬ ‫הכשרות‬ ‫עם‬
•‫והרצאות‬ ‫שיתוף‬ ‫עידוד‬ ‫עם‬
‫פנימיות‬

28. .‫תודה‬
lioryair@gmail.com | ‫יאיר‬ ‫ליאור‬
createfuture.co.il