1. KARDEX KE – 01
RES. MINISTERIAL Nº
KARDEX NACIONAL DE ESTABLECIMIETOS
MINISTERIO DE TRABAJO
UNIDAD DE PLANILLAS Y SALARIOS
CAPITULO I: DATOS GENERALES
ACTIVIDAD ENTIDAD DE SEGURIDAD
AREA GEOGRÁFICA Nº CORRELATIVO N.I.T. GESTIÓN
ECONÓMICA SOCIAL
RAZON SOCIAL: TIPO EMPRESA:
DIRECCIÓN DE LA OFICINA: ZONA: TELEFONO:
DIRECCIÓN DE LA PLANTA: ZONA: TELEFONO:
LOCALIDAD: CASILLA: INICIO ACTIVIDADES EMPRESA:
CAPITULO II: PERSONAL OCUPADO
NÚMERO PERSONAS OCUPADAS Nº TOTAL TRABAJADORES
DETALLE
HOM. MUJER FIJOS EVENT.
OBREROS Nº TRABAJADORES CNS OTRAS
EMPLEADOS AFILIADOS A:
TOTAL
TURNOS DE TRABAJO
CAPITULO III: COMPOSICIÓN SALARIAL
SUELDO O SALARIO
BÁSICO BONOS PRIMAS
JORNAL CATEGORIAS RETRIBUCIÓN POR MERITOS
DESTAJO HORAS EXTRAS INCENTIVOS
AVANCE DE OBRA HORAS NOCTURNAS OTROS
PUNTAJE
CONTRATO DESCUENTO DE LEY MULTAS DISCIPLINARIAS
CAPITULO IV: HIGIENE Y SEG. INDUSTRIAL
ESTRUCTURA DE LA PLANTA
INMUEBLE: DISEÑO DE LA PLANTA: SERVICIOS BÁSICOS:
PROPIO ADECUADA AL TRABAJO CUENTA CON:
ALQUILADO ADAPTADA LUZ ELECTRICA
ANTICRETICO AGUA POTABLE
ALCANTARILLADO
TELEFONO

2. CAPITULO V: OTROS Y RESPONSABILIDAD
CUENTA CON:
REGLAMENTO INTERNO
SINDICATO
SISTEMA CONTROL ASISTENCIA: (ESPECIFIQUE)
FIRMA Y SELLO RESPONSABLE
INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DEL
“KARDEX NACIONAL DE ESTABLECIMIENTOS”
ESTE KARDEX DEBERÁ SER LLENADO POR EL PERSONAL ADMINISTRATIVO RESPONSABLE (GERENTE ADMINISTRATIVO,
DIRECTOR EJECUTIVO, PROPIETARIO, ETC)
CAPÍTULO I
En este capítulo se especificará todos y cada uno de los puntos expuestos por ser fuente de identificación, las casillas que contiene (deje en blanco) será llenado por
lo técnicos de Estadísticas.
CAPÍTULO II
Se refiere al personal ocupado y turnos de trabajo
 Especifique Nº de trabajadores y/o conforme se requiera así como turnos de trabajo
 En cuanto al Nº de trabajadores afiliados se considerará el total del personal, cuando se requiera OTRAS especificaciones el seguro.
CAPÍTULO III
COMPRENDE LA COMPOSICIÓN SALARIAL
 Marcar con una “X” la(s) firma(s) de pago así como lo que corresponda de acuerdo a la estructura salarial de la empresa.
CAPÍTULO IV
COMPRENDE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Y OTROS RESPECTIVAMENTE
 MARCAR CON UNA “X” LO QUE CORRESPONDA
 En cuanto al responsable, este documento deberá ser aprobado por el Sr. Gerente de la empresa y/o propietario de la empresa firmada por el mismo a
quien se recurrirá en caso necesario, asimismo es imprescindible su identificación.
OBSERVACIONES: