SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 31
Inkoop en Sociale Media
Een Auping business case.
Luc Kikkert


   47 jaar
   Hybride Ondernemer
   Inkoopmanager Koninklijke Auping bv
   20 jaar Parker Hannifin Corp.
   Verschillende Operationele en Supply Chain Functies

 Ik faciliteer de samenwerking tussen organisaties




2     22/01/2013
Auping’s Strategie


Product en Innovatie: klantgedreven Product Development


Sourcing & Supply: modulaire make to order


Sales and Retail: levenslange relatie met eindklanten


Internationaal: nieuwe business model is basis voor sterke groei in het buitenland


Organisatie: platte structuur met cross-boundary samenwerking, kernwaarden “LOVE” met
verbetercultuur, externe oriëntatie op consument/slaper

Cradle to cradle: in functie van behoeften consument

          22-1-2013                         3
               *50% is voor 2015 tov 2010
Onze Droomfabriek


 Productie capaciteit +50%* met internationale focus

 Helder en logisch assortiment, met minimale SKU’s

 Zeer korte interne doorlooptijd (max 3 dagen) voor
  wegnemen verspilling en korte levertijden

 Alleen 100% kwaliteit en levertijd is acceptabel

 De droomfabriek is ons MERK!

     22-1-2013                         4
          *50% is voor 2015 tov 2010
Auping’s inkoop speelveld

 Vraag naar grondstoffen neemt wereldwijd toe

 In toenemende mate zal beschikbare grondstof of capaciteit verdeeld
  worden over geprefereerde klanten

 De markt verandert van klant-gestuurd naar leverancier-gestuurd

 In de markt staan wij bekend als een prijskoper. Wij worden niet gezien
  als partner

 Er is een veelvoud aan productontwikkelingen, die als geheel niet meer
  door Auping zijn te volgen

 Uiteindelijk wint de sterkste keten, niet het sterkste bedrijf!
        22-1-2013                         5
             *50% is voor 2015 tov 2010
Onze strategie


APS (Auping Partner Strategie)

Samen met een selecte groep partners realiseren wij onze
ondernemingsdoelstellingen

Dit vraagt om gedeelde normen en waarden

Dit vraagt om respect voor elkaars (bedrijfs) cultuur

Dit vraagt om standaard werkmethoden

       22-1-2013            6
Topmodel van Auping
Onze Droomfabriek




22
-1-
         8
APS


Onze partnerships zullen worden bestendigd in een
samenwerkingscontract.

Ons samenwerkingscontract zal de basis zijn voor verdere
samenwerking en levering.

Aan deze basis kunnen meerdere modules worden
toegevoegd. Onderdelen kunnen zijn:
- Ovk Commodity
- ESI agreement
- Consignment Stock Agreement


    22-1-2013                         9
         *50% is voor 2015 tov 2010
3 standaard KPI’s


•Kwaliteit

•Leverbetrouwbaarheid

•Deflatiescore




   10   22-1-2013
Deflatie Programma


Binnen de APS overeenkomst conformeert iedere partner zich aan een continue
verbeterprogramma.

Zij zullen voor een door hun op te geven percentage van hun omzet bij Auping
verbeter ideeën gaan aanleveren.

Elke bijdrage van een leverancier zal worden vertaald in een financieel resultaat en dit
resultaat zal worden gemeten in ons deflatie model.




    11   22-1-2013
Social media revolutie


•   2.4 Miljard social network accounts wereldwijd
•   1.5 miljard mensen gebruiken using social network sites
•   Grote bekendheid: Facebook 100%, Twitter 80%
•   Facebook grootste : 850+ users end 2012
•   Het medium is volwassen geworden
•   Mobiel internet draagt bij aan groei social media: 51%
    internet gebruikers heeft een smartphone



        Insites Consulting Social Media Around the World 2012
Waarom zou je het niet doen?


•   Het kost veel tijd
•   Het is riskant (‘Alles wat je plaatst blijft staan’)
•   Mensen in mijn omgeving gebruiken het niet
•   Er zijn geen regels: wat wel doen en wat niet?
•   Er is geen scheiding tussen prive en werk.
•   Kan op mijn werk geen social media gebruiken
    (55% wereldwijd!)
De meeste bedrijven gebruiken niet social media niet
                     optimaal.
Social media revolutie
                 Social networking inkoop profs.




Social media use by purchasing professionals, Frank Rozemeijer et. al., Maastricht University, December 2011
Populaire networken onder inkopers




Social media use by purchasing professionals, Frank Rozemeijer et. al., Maastricht University, December 2011
77% inkopers zal het meer gaan gebruiken




Social media use by purchasing professionals, Frank Rozemeijer et. al., Maastricht University, December 2011
Waarom mee doen ?




  Information gathering!

Social media use by purchasing professionals, Frank Rozemeijer et. al., Maastricht University, December 2011
3 manieren om Social Media te gebruiken

    1.   Market Intelligence  Transparantie
            •   Uitwisselen van informatie en best practices
            •   Zoeken naar nieuwe leveranciers
            •   Informatie over contact personen


    2.   Collega’s ontmoeten Connect & join communities
            •   Deel informatie met je collega inkopers over leveranciers en
                producten

v
    3.   Samenwerken leveranciers Interactie
            •   Gebruik het als relatiebeheer tool met je
Intra company social networking



   Social tools collaborative
    workflow:
       Yammer
       Sharepoint
       Social Cast
       Etc.
 Doel:
Makkelijker samenwerken



                      http://www.enterpriseirregulars.com/40987/putting-social-business-to-work/
Wij gebruiken socialcast




21   22/01/2013
Twitter: does it all



Professioneel twitter gebruik:
   Search #procurement #purchasing
   Volg sites en blogs
   Reactie and interactie
   Overigens je leverancier volgt jou ook


It’s all free!!
Active NL-social media buyers op twitter in
                  2011
Wil je meedoen?
Hoe je te gedragen?




  Be helpful: share                                                                        Communicate: talk
    knowledge, give                                                                        to the people in your
advice, introduce people                                                                   network, make them
    that might help                                                                              important

                           Be accessible: be an active
                                   contributor

…and social: make
 contacts with many
 people and get truly
      involved                                           Invest: give without expecting something in return,
                                                                never take more than you might give
Interesse?


 Just do it
 Voor je het weet levert het je iets op.

TIP 1:

Begin eenvoudig, geef jezelf de ruimte om te leren:
Begin met luisteren.

                                             TIP 2:

                                             Wees selectief over het netwerk dat je kiest:
Interactief


 Wat zou je willen weten.

    LinkedIn?
    Twitter?
    Facebook?
    ????




30    22/01/2013
Deventer Kring




                  Dank voor uw aandacht!



31   22/01/2013

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Communicatie autumn break - Lessen die je al had kunnen leren
Communicatie autumn break - Lessen die je al had kunnen leren Communicatie autumn break - Lessen die je al had kunnen leren
Communicatie autumn break - Lessen die je al had kunnen leren
Van Hulzen Public Relations
 
Enterprise management 2.0 door marc den held
Enterprise management 2.0 door marc den heldEnterprise management 2.0 door marc den held
Enterprise management 2.0 door marc den held
Marc Den Held
 
Zin en onzin van social media voor netwerk bouwen nh 2.0 20120628
Zin en onzin van social media voor netwerk  bouwen nh 2.0 20120628Zin en onzin van social media voor netwerk  bouwen nh 2.0 20120628
Zin en onzin van social media voor netwerk bouwen nh 2.0 20120628
kscatlivepuntnl
 

La actualidad más candente (20)

Koffie sessie Both Solutions 28 augustus 2012 - Social media strategie, Linke...
Koffie sessie Both Solutions 28 augustus 2012 - Social media strategie, Linke...Koffie sessie Both Solutions 28 augustus 2012 - Social media strategie, Linke...
Koffie sessie Both Solutions 28 augustus 2012 - Social media strategie, Linke...
 
Workshop ANP Perssupport Mei 2010
Workshop ANP Perssupport Mei 2010Workshop ANP Perssupport Mei 2010
Workshop ANP Perssupport Mei 2010
 
Koffiesessie Both Solutions van 30 okober over effectief social media gebruik
Koffiesessie Both Solutions van 30 okober over effectief social media gebruikKoffiesessie Both Solutions van 30 okober over effectief social media gebruik
Koffiesessie Both Solutions van 30 okober over effectief social media gebruik
 
Masterclass: "Twitteren vanuit je project" mei 2011
Masterclass: "Twitteren vanuit je project" mei 2011Masterclass: "Twitteren vanuit je project" mei 2011
Masterclass: "Twitteren vanuit je project" mei 2011
 
Voorwaarde workshop social media - Rabobank Zoetermeer
Voorwaarde workshop social media - Rabobank ZoetermeerVoorwaarde workshop social media - Rabobank Zoetermeer
Voorwaarde workshop social media - Rabobank Zoetermeer
 
Rotary hardenberg
Rotary hardenbergRotary hardenberg
Rotary hardenberg
 
Social media een hype?
Social media een hype? Social media een hype?
Social media een hype?
 
Social Media, een verkenning
Social Media, een verkenningSocial Media, een verkenning
Social Media, een verkenning
 
Communicatie autumn break - Lessen die je al had kunnen leren
Communicatie autumn break - Lessen die je al had kunnen leren Communicatie autumn break - Lessen die je al had kunnen leren
Communicatie autumn break - Lessen die je al had kunnen leren
 
Twitter look-en-feel
Twitter look-en-feelTwitter look-en-feel
Twitter look-en-feel
 
Workshop pr en social media HAN
Workshop pr en social media HAN Workshop pr en social media HAN
Workshop pr en social media HAN
 
sessie 61 - ppt social media beleid
sessie 61 - ppt social media beleidsessie 61 - ppt social media beleid
sessie 61 - ppt social media beleid
 
Workshop Starten met Social Media ANP Perssupport 16-12
Workshop Starten met Social Media ANP Perssupport 16-12Workshop Starten met Social Media ANP Perssupport 16-12
Workshop Starten met Social Media ANP Perssupport 16-12
 
Het nieuwe uitgeven - De techniek
Het nieuwe uitgeven - De techniekHet nieuwe uitgeven - De techniek
Het nieuwe uitgeven - De techniek
 
Vrijwilligersmanagement en Social Media 2012
Vrijwilligersmanagement en Social Media 2012Vrijwilligersmanagement en Social Media 2012
Vrijwilligersmanagement en Social Media 2012
 
PR en Online Reputatie: Social Media School Rsltschool10
PR en Online Reputatie: Social Media School Rsltschool10PR en Online Reputatie: Social Media School Rsltschool10
PR en Online Reputatie: Social Media School Rsltschool10
 
Enterprise management 2.0 door marc den held
Enterprise management 2.0 door marc den heldEnterprise management 2.0 door marc den held
Enterprise management 2.0 door marc den held
 
Social media helden van de smaak 2011
Social media helden van de smaak 2011Social media helden van de smaak 2011
Social media helden van de smaak 2011
 
HR040413 Conversation-Next
HR040413 Conversation-NextHR040413 Conversation-Next
HR040413 Conversation-Next
 
Zin en onzin van social media voor netwerk bouwen nh 2.0 20120628
Zin en onzin van social media voor netwerk  bouwen nh 2.0 20120628Zin en onzin van social media voor netwerk  bouwen nh 2.0 20120628
Zin en onzin van social media voor netwerk bouwen nh 2.0 20120628
 

Destacado

2nd WPAEFM symposium
2nd WPAEFM symposium2nd WPAEFM symposium
2nd WPAEFM symposium
Peter Raspor
 

Destacado (14)

medio ambiente
medio ambiente medio ambiente
medio ambiente
 
13 of the Best Eco-Friendly Gifts for Travellers
13 of the Best Eco-Friendly Gifts for Travellers13 of the Best Eco-Friendly Gifts for Travellers
13 of the Best Eco-Friendly Gifts for Travellers
 
CRISTIANO RONALDO
CRISTIANO RONALDOCRISTIANO RONALDO
CRISTIANO RONALDO
 
gyana
gyanagyana
gyana
 
2nd WPAEFM symposium
2nd WPAEFM symposium2nd WPAEFM symposium
2nd WPAEFM symposium
 
Adw
AdwAdw
Adw
 
Unit ii - ci engine
Unit   ii - ci engineUnit   ii - ci engine
Unit ii - ci engine
 
TEKNOLOGI PERKANTORAN
TEKNOLOGI PERKANTORANTEKNOLOGI PERKANTORAN
TEKNOLOGI PERKANTORAN
 
Management administrasi perkantoran modern.revised
Management administrasi perkantoran modern.revisedManagement administrasi perkantoran modern.revised
Management administrasi perkantoran modern.revised
 
5 Tips for Adding Humour to Your Presentation
5 Tips for Adding Humour to Your Presentation5 Tips for Adding Humour to Your Presentation
5 Tips for Adding Humour to Your Presentation
 
Behind the Scenes: Launching HubSpot Tokyo
Behind the Scenes: Launching HubSpot TokyoBehind the Scenes: Launching HubSpot Tokyo
Behind the Scenes: Launching HubSpot Tokyo
 
How to Earn the Attention of Today's Buyer
How to Earn the Attention of Today's BuyerHow to Earn the Attention of Today's Buyer
How to Earn the Attention of Today's Buyer
 
What is Inbound Recruiting?
What is Inbound Recruiting?What is Inbound Recruiting?
What is Inbound Recruiting?
 
Class 1: Email Marketing Certification course: Email Marketing and Your Business
Class 1: Email Marketing Certification course: Email Marketing and Your BusinessClass 1: Email Marketing Certification course: Email Marketing and Your Business
Class 1: Email Marketing Certification course: Email Marketing and Your Business
 

Similar a Deventer kring presentatie

Presentatie Sociale media bij de overheid aan VDP
Presentatie Sociale media bij de overheid aan VDPPresentatie Sociale media bij de overheid aan VDP
Presentatie Sociale media bij de overheid aan VDP
Otto Thors
 
Newcom.nl social media club apeldoorn 17-2-2014 slideshare
Newcom.nl  social media club apeldoorn 17-2-2014 slideshareNewcom.nl  social media club apeldoorn 17-2-2014 slideshare
Newcom.nl social media club apeldoorn 17-2-2014 slideshare
Newcom Research & Consultancy
 

Similar a Deventer kring presentatie (20)

Sociale Media, van e-Government naar We-Government
Sociale Media, van  e-Government naar  We-GovernmentSociale Media, van  e-Government naar  We-Government
Sociale Media, van e-Government naar We-Government
 
Social media voor actieplan groei def
Social media voor actieplan groei defSocial media voor actieplan groei def
Social media voor actieplan groei def
 
Social Media voor inkopers
Social Media voor inkopersSocial Media voor inkopers
Social Media voor inkopers
 
Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....
Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....
Geld verdienen met social media: een kritische kijk op hetgeen gaande is....
 
Hip & Hot en good practices buiten de beweging
Hip & Hot en good practices buiten de bewegingHip & Hot en good practices buiten de beweging
Hip & Hot en good practices buiten de beweging
 
Sociale Media & Netwerken voor ondernemers
Sociale Media & Netwerken voor ondernemersSociale Media & Netwerken voor ondernemers
Sociale Media & Netwerken voor ondernemers
 
Acw studiedag sociale media 24.11.2011
Acw studiedag sociale media   24.11.2011Acw studiedag sociale media   24.11.2011
Acw studiedag sociale media 24.11.2011
 
Training30mei natuurplaza
Training30mei natuurplazaTraining30mei natuurplaza
Training30mei natuurplaza
 
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten KateSocial Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
 
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieën
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieënSocial media en crm: stappenplan en klantstrategieën
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieën
 
Social Media: Hype or not?
Social Media: Hype or not?Social Media: Hype or not?
Social Media: Hype or not?
 
Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212
 
Presentatie Sociale media bij de overheid aan VDP
Presentatie Sociale media bij de overheid aan VDPPresentatie Sociale media bij de overheid aan VDP
Presentatie Sociale media bij de overheid aan VDP
 
Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312
 
Newcom.nl social media club apeldoorn 17-2-2014 slideshare
Newcom.nl  social media club apeldoorn 17-2-2014 slideshareNewcom.nl  social media club apeldoorn 17-2-2014 slideshare
Newcom.nl social media club apeldoorn 17-2-2014 slideshare
 
Koffiesessie Mazars van Menno Both en Jan Jaap Bats 27 november 2012
Koffiesessie Mazars van Menno Both en Jan Jaap Bats 27 november 2012Koffiesessie Mazars van Menno Both en Jan Jaap Bats 27 november 2012
Koffiesessie Mazars van Menno Both en Jan Jaap Bats 27 november 2012
 
Rotoract 231111
Rotoract 231111Rotoract 231111
Rotoract 231111
 
Business en sociale media
Business en sociale mediaBusiness en sociale media
Business en sociale media
 
Sanders ellen social_media_examen_01_06_2017
Sanders ellen social_media_examen_01_06_2017Sanders ellen social_media_examen_01_06_2017
Sanders ellen social_media_examen_01_06_2017
 
Twentschegolfclub business-v221111
Twentschegolfclub business-v221111Twentschegolfclub business-v221111
Twentschegolfclub business-v221111
 

Deventer kring presentatie

  • 1. Inkoop en Sociale Media Een Auping business case.
  • 2. Luc Kikkert  47 jaar  Hybride Ondernemer  Inkoopmanager Koninklijke Auping bv  20 jaar Parker Hannifin Corp.  Verschillende Operationele en Supply Chain Functies  Ik faciliteer de samenwerking tussen organisaties 2 22/01/2013
  • 3. Auping’s Strategie Product en Innovatie: klantgedreven Product Development Sourcing & Supply: modulaire make to order Sales and Retail: levenslange relatie met eindklanten Internationaal: nieuwe business model is basis voor sterke groei in het buitenland Organisatie: platte structuur met cross-boundary samenwerking, kernwaarden “LOVE” met verbetercultuur, externe oriëntatie op consument/slaper Cradle to cradle: in functie van behoeften consument 22-1-2013 3 *50% is voor 2015 tov 2010
  • 4. Onze Droomfabriek  Productie capaciteit +50%* met internationale focus  Helder en logisch assortiment, met minimale SKU’s  Zeer korte interne doorlooptijd (max 3 dagen) voor wegnemen verspilling en korte levertijden  Alleen 100% kwaliteit en levertijd is acceptabel  De droomfabriek is ons MERK! 22-1-2013 4 *50% is voor 2015 tov 2010
  • 5. Auping’s inkoop speelveld  Vraag naar grondstoffen neemt wereldwijd toe  In toenemende mate zal beschikbare grondstof of capaciteit verdeeld worden over geprefereerde klanten  De markt verandert van klant-gestuurd naar leverancier-gestuurd  In de markt staan wij bekend als een prijskoper. Wij worden niet gezien als partner  Er is een veelvoud aan productontwikkelingen, die als geheel niet meer door Auping zijn te volgen  Uiteindelijk wint de sterkste keten, niet het sterkste bedrijf! 22-1-2013 5 *50% is voor 2015 tov 2010
  • 6. Onze strategie APS (Auping Partner Strategie) Samen met een selecte groep partners realiseren wij onze ondernemingsdoelstellingen Dit vraagt om gedeelde normen en waarden Dit vraagt om respect voor elkaars (bedrijfs) cultuur Dit vraagt om standaard werkmethoden 22-1-2013 6
  • 9. APS Onze partnerships zullen worden bestendigd in een samenwerkingscontract. Ons samenwerkingscontract zal de basis zijn voor verdere samenwerking en levering. Aan deze basis kunnen meerdere modules worden toegevoegd. Onderdelen kunnen zijn: - Ovk Commodity - ESI agreement - Consignment Stock Agreement 22-1-2013 9 *50% is voor 2015 tov 2010
  • 11. Deflatie Programma Binnen de APS overeenkomst conformeert iedere partner zich aan een continue verbeterprogramma. Zij zullen voor een door hun op te geven percentage van hun omzet bij Auping verbeter ideeën gaan aanleveren. Elke bijdrage van een leverancier zal worden vertaald in een financieel resultaat en dit resultaat zal worden gemeten in ons deflatie model. 11 22-1-2013
  • 12. Social media revolutie • 2.4 Miljard social network accounts wereldwijd • 1.5 miljard mensen gebruiken using social network sites • Grote bekendheid: Facebook 100%, Twitter 80% • Facebook grootste : 850+ users end 2012 • Het medium is volwassen geworden • Mobiel internet draagt bij aan groei social media: 51% internet gebruikers heeft een smartphone Insites Consulting Social Media Around the World 2012
  • 13. Waarom zou je het niet doen? • Het kost veel tijd • Het is riskant (‘Alles wat je plaatst blijft staan’) • Mensen in mijn omgeving gebruiken het niet • Er zijn geen regels: wat wel doen en wat niet? • Er is geen scheiding tussen prive en werk. • Kan op mijn werk geen social media gebruiken (55% wereldwijd!)
  • 14. De meeste bedrijven gebruiken niet social media niet optimaal.
  • 15. Social media revolutie Social networking inkoop profs. Social media use by purchasing professionals, Frank Rozemeijer et. al., Maastricht University, December 2011
  • 16. Populaire networken onder inkopers Social media use by purchasing professionals, Frank Rozemeijer et. al., Maastricht University, December 2011
  • 17. 77% inkopers zal het meer gaan gebruiken Social media use by purchasing professionals, Frank Rozemeijer et. al., Maastricht University, December 2011
  • 18. Waarom mee doen ? Information gathering! Social media use by purchasing professionals, Frank Rozemeijer et. al., Maastricht University, December 2011
  • 19. 3 manieren om Social Media te gebruiken 1. Market Intelligence  Transparantie • Uitwisselen van informatie en best practices • Zoeken naar nieuwe leveranciers • Informatie over contact personen 2. Collega’s ontmoeten Connect & join communities • Deel informatie met je collega inkopers over leveranciers en producten v 3. Samenwerken leveranciers Interactie • Gebruik het als relatiebeheer tool met je
  • 20. Intra company social networking  Social tools collaborative workflow:  Yammer  Sharepoint  Social Cast  Etc.  Doel: Makkelijker samenwerken http://www.enterpriseirregulars.com/40987/putting-social-business-to-work/
  • 22. Twitter: does it all Professioneel twitter gebruik:  Search #procurement #purchasing  Volg sites en blogs  Reactie and interactie  Overigens je leverancier volgt jou ook It’s all free!!
  • 23.
  • 24. Active NL-social media buyers op twitter in 2011
  • 25.
  • 26.
  • 28. Hoe je te gedragen? Be helpful: share Communicate: talk knowledge, give to the people in your advice, introduce people network, make them that might help important Be accessible: be an active contributor …and social: make contacts with many people and get truly involved Invest: give without expecting something in return, never take more than you might give
  • 29. Interesse?  Just do it  Voor je het weet levert het je iets op. TIP 1: Begin eenvoudig, geef jezelf de ruimte om te leren: Begin met luisteren. TIP 2: Wees selectief over het netwerk dat je kiest:
  • 30. Interactief  Wat zou je willen weten.  LinkedIn?  Twitter?  Facebook?  ???? 30 22/01/2013
  • 31. Deventer Kring Dank voor uw aandacht! 31 22/01/2013