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Social Media Week 
2014 – São Paulo 
Aumente o alcance 
de seu conteúdo com a 
Mídia Social.
Agenda. 
1. Porque profissionais de marketing 
precisam da Mídia Social? 
2. Estratégia de Engajamento Social – Por quê 
minha empresa precisa de uma? 
3. Como atingir as pessoas certas da maneira 
correta na Mídia Social? 
4. Resumo
Porque 
profissionais de 
marketing 
precisam da 
Mídia Social? 
1
Usuários de internet passam 4x mais 
tempo no Facebook do que no Google.
Usuários ativos: 
1 bilhão 170 milhões 100 milhões
A mídia social é mais do que 
apenas uma tendência.
Qual a sua meta?
Atrair 
mais 
tráfego.
Atrair 
tráfego.
Converter 
mais 
Leads.
Converter 
Leads.
Empresas que usam o Twitter tem em 
média 200% mais leads do que aquelas 
que não o usam.
Não apenas Leads, 
mas clientes 
também.
65% das empresas B2B 
adquiriram um cliente 
através do LinkedIn.
A Mídia Social é eficaz para a 
aquisição de clientes. 
65 
55 
45 
40 
51 
60 
77 
55 
100 
80 
60 
40 
20 
0 
Linkedin Blog Facebook Twitter 
B2B B2C
Quando se trata do 
sucesso no Inbound Marketing, 
a Mídia Social não é opcional. 
É OBRIGATÓRIA !!!
Construa 
relacionamentos.
Ofereça o melhor 
serviço ao cliente.
Aumente o seu alcance.
Humanize sua marca.
Social Proof 
Wikipedia: Social Proof é um fenômeno psicológico 
que ocorre quando as pessoas assumem que 
determinado comportamento ou ação de outras 
pessoas em relação a um determinado fato é o 
correto, pressupondo que essas pessoas tem mais 
informações do que ela.
Social Proof em ação.
Social Proof em ação.
Compartilhamentos, Retweets, 
Likes são votos para a qualidade 
de seu conteúdo.
A extensão 
natural da 
pesquisa: 
Acrescenta 
relevância e autoridade.
Compartilhamento Social 
+ 
Mecanismos de busca.
=
Social 
Searching
Social Media ajuda profissionais de 
marketing a aprimorar resultados da 
pesquisa. 
Social Media melhora os resultados da minha pesquisa através de ... 
45% 
48% 
40% 
26% 
Aquisições de palavras-chave de influência 
Influência o SEO orgânica 
Aumento da Page Rank 
Condução de Inbound Links 
SOURCE- B2B MAGAZINE, JULY 2010
A mídia social é uma 
ferramenta poderosa de fazer 
dinheiro.
MAS...
Mídia social não é nada sem 
conteúdo.
Conteúdo é a moeda on-line.
Estratégia de 
Engajamento Social – 
Por quê minha empresa 
precisa de uma? 2
Explosões de conteúdo 
não funcionam!
Criar o conteúdo correto para as 
pessoas corretas e em seguida, 
colocá-lo no lugar certo.
Alcance as 
pessoas certas.
Como encontrar as 
pessoas certas?
Atingir o seu consumidor ideal é 
a chave.
Ouça!
O seu público está 
participando.
Não faça com que eles tenham 
que lhe procurar.
Encontre a sua comunidade. 
• Descubra o assunto/ as palavras-chave 
• Quem mais está interessado neste assunto e / ou algo 
similar? 
• Subscreva blogs ou tópicos relacionados relevantes 
• Comente! 
• Link de volta à sua página 
• Gere Conteúdo próprio.
Encontre as pessoas que 
você está mais interessado 
em atingir e que estejam 
mais interessadas em você.
Conheça aqueles à quem você 
quer atingir. 
Tudo o que sua empresa fizer 
deve ser relacionado à seus
Ao invés de tentar Atrair, Converter, Fechar e 
Encantar todos os milhões de internautas 
Foque-se naqueles que tem a maior 
probalidade de transformarem-se em 
Evangelizadores de sua MARCA
CONSUMIDOR IDEAL – Buyer Persona 
Personagens Semi-Ficcionais de seus 
Consumidores ideais, baseados em coleta de dados de 
pesquisa e algumas especulações sobre seus padrões de 
comportamento, demografia, motivações e objetivos
Consumidores Ideais ajudam a criar o Conteúdo Correto. 
Conteúdo mais apropriado para atrair visitantes ideais, 
convertê-los em Leads e transformá-los em 
Consumidores Pagantes.
Como Criar meus Consumidores Ideais 
( Buyer Personas) 
Realize Pesquisas 
Identifique tendências 
Desenvolva o perfil de seus 
Consumidores
Realize Pesquisas
A definição de nossos Consumidores ideais 
deve ser baseada em pesquisas e não em 
teoria ou “achismos”
Conduzindo a Pesquisa dos 
Consumidores Ideais 
As perguntas que devemos fazer para determinar 
nossos consumidores Ideais
Exemplo de Questões para a Pesquisa 
do Consumidor ideal 
DETALHES DO CONSUMIDOR IDEAL EXEMPLO DE QUEStÕES 
Cargo/Função Qual seu emprego? Cargo? Função? 
Empresa Em que mercado sua empresa atua? E seu cargo com isso? 
Metas Em que está trabalhando para atingir essas metas? 
Desafios Quais são seus principais desafios? 
Pontos Escuros Onde obtém informações atualizadas sore seu mercado? 
Pessoal Quantos anos tem? Casado? Filhos? 
Preferências de Consumo Usa a internet para avaliar produtos e serviços? De que forma?
Sempre com o FOCO no “Por Quê”
Quem devemos entrevistar? 
Seus clientes atuais, ex-clientes, prospects 
e até mesmo seus funcionários
Identifique tendências
Segmente suas descobertas !!! 
Padrões e similaridades nas respostas indicam quem 
realmete eles são .
Qual a quantidade de pesquisa necesária para 
criar seus Consumidores Ideais?
Qual a quantidade de pesquisa necesária para 
criar seus Consumidores Ideais?
A quantidade necessária para identificar tendências. 
Fique bem atento às similariedades nas respostas que 
estiver obtendo
Qual a quantidade correta de Consumidores 
Ideais ?
Qual a quantidade correta de Consumidores 
Ideais? 
Tantos quantos sejam necessários. 
Caso utilize vários, lembre-se sempre de focar no “Por Quê”
Desenvolva o perfil de seus 
Consumidores
Nome do Consumidor Ideal 
ANTECEDENTES 
• Detalhes básicos sobre seu cargo/função 
• Informações chave sobre a empresa dele 
• Informações relevantes sobre ele 
DADOS DEMOGRAFICOS 
• Gênero, faixa Etária, faixa salarial 
IDENTIFICADORES 
• Jargões e maneirismos 
OBJETIVOS E METAS 
• Objetivos primários e secundários
Nome do Consumidor Ideal 
DESAFIOS 
• Desafios primários e secundários 
visando o sucesso dele 
COMO PODEMOS AJUDÁ-LO 
• Como sua empresa resolve seus desafios 
e como o ajuda a atingir seus objetivos/metas 
OBJEÇÕES COMUNS 
• Identifique as objeções mais comum observadas 
ao longo do processo de vendas 
DADOS REAIS 
• Insira dados reais coletados em suas entrevistas 
para dar uma “cara real”que seus funcionários 
possam entender também
Chefe de RH Ana Luiza 
ANTECEDENTES 
• Gerente de RH, trabalha há 8 anos na empresa 
• Anteriormente era prestadora de serviços 
• Casada, 2 filhos de 7 e 3 anos 
DADOS DEMOGRAFICOS 
• Mulher, entre 28-37 anos, mora na capital 
• Salário entre R$ 3500,00 e R$ 5.000,00 
IDENTIFICADORES 
• Comportamento calmo, sua assistente filtra suas 
mensagens 
OBJETIVOS E METAS 
• Fazer com que os empregados sintam-se felizes, 
Com baixo turnover, beneficios e pagamentos justos.
Chefe de RH Ana Luiza 
DESAFIOS 
• Fazer o melhor com o menor time possível 
COMO PODEMOS AJUDÁ-LO 
• Ajudá-la a concentrar todas as informações de 
empregados em um único sistema 
• Integrar com o Jurídico e Financeiro 
OBJEÇÕES COMUNS 
• Preocupação em perder dados ao migrar para outra plataforma 
• Sem tempo para treinar toda a equipe no novo sistema 
DADOS REAIS 
• Foi difícil fazer migraçòes como essa na passado 
• Muita dificuldade em integrar e convencer 
outras áreas da empresa
Não é suficiente APENAS saber quem estamos tentando 
atingir; Você tem que saber também O QUE eles desejam 
assitir !!!
Escolhendo a 
rede certa para o 
conteúdo adequado.
A DIVISÃO DA 
MENTALIDADE
Investir tempo ou matar o tempo: 
Trabalhar/Estudar ou se divertir?
Ajuste seu posicionamento de 
acordo com o contexto da 
mensagem e da rede social.
Cada rede tem 
sua própria personalidade.
Os 4 Grandes.
TWITTER: 
O gerador de 
zumbido.
TWITTER 
• Mais informal; É a conversa do mundo em tempo real 
• Ótimo para compartilhamento de conteúdo que atinja 
um grande número de pessoas; 
• Necessidade de menor afinidade para estabelecer a 
conexão; 
• Não é bom para formatos com conteúdos extensos, 
pois é curto, engajante e de fácil compartilhamento, com 
uma viralidade rápida e intensa
TWITTER: 
• 144 caracteres desenvolvem a criatividade; 
Fotos e imagens aumentam o CTR em 50% e a Geração 
de Leads em 55% 
• Pubique Cedo e sempre 
• Utilize as # para conectar com sua audiencia 
• Utilize o Twitter Cards 
• Olhe suas Notificaçoes 
• Não começe uma tweet com @mention.....só seus 
seguidores verão. Ao invés, useum Oi, Olá e depois 
o @ mention 
.
FACEBOOK: 
O Humano.
FACEBOOK: 
Top-visitado site de mídia social em 126 dos 137 
países estudados. 
Atualizações mais relevantes das Marcas, mas 
menor número 
Pessoas devem ”curtir” a página de negócios para 
se tornar um fã e receber atualizações. 
Utlize posts com ate 250 caracteres 
Publique cedo e apos o almoco (14/15 h) 
Utlize imagens e conteúdo divertido
FACEBOOK: 
Utilize os RATINGS de Estrelas – SEO Local 
Utilize a Busca do Social Graph 
Utilize Hashtags # clicáveis 
Utilize os Replies 
Utilize os Trending Topics
LinkedIn: 
O profissional.
LINKEDIN: 
Conteúdo reservado para conversas e 
relacionamentos focados em fazer negócios 
• Mais formal; usuários geralmente têm menos 
conexões. 
• Compartilhamentos de conteúdos focados na sua 
indústria/mercado 
• Company Pages e Showcases Pages
LINKEDIN: 
• Além das Páginas de Empresa e ShowCase Pages, 
existemos Grupos de Discussão para ENGAJAR as 
pessoas 
• Como o Facebook, poste com menos frequência, 
mas com mais profundidade 
Os usuários trabalham, logo, os melhores horários 
para postar são antes das 8 AM e Após as 6 PM, de 
preferência as 3 e 5
GOOGLE +: 
O otimizador 
de pesquisa.
GOOGLE+: 
• Menos ativo do que alguns, mas favorece um 
conteúdo valioso. 
• Afeta o tráfego de uma forma inimaginável !!! 
• Os botões G+ aparecendo ao lado de resultados de 
buscas podem melhorar as taxas de cliques (CTR) 
• Ótimo para otimização de busca local, aumentando a 
taxa de cliques ( CTR) nas Listas 
• Utilize as hashtags relacionadas
Como atingir as 
pessoas certas da 
maneira correta na 
Mídia Social? 3
Os fundamentos: 
Aumente seu alcance. 
• Siga, seja amigo, conecte-se. 
• Compartilhe links. 
• Configure a função publicação automática para 
tornar mais fácil postagens frequentes. 
• Promova o seu próprio conteúdo 50% do tempo 
• Aproveite os contatos existentes.
Encontre usuários e siga 
conversas relevantes. 
A mídia social é tão boa quanto 
seu engajamento e seu 
conteúdo – Certifique-se de que 
você tem algo valioso a 
compartilhar.
Use conteúdo visual
Comente.
Utilize a regra da 
reunião social.
Inclua palavras-chave 
em seus posts para 
melhorar sua encontrabilidade.
Sempre inclua um link.
Publique com 
frequência e consistência.
Manter-se atualizado é valioso para 
os seus consumidores ideais. 
Não perca seu tempo 
com informações inúteis.
Publique uma variedade 
de conteúdo.
Links para conteúdos 
novos e atuais.
Links para conteúdo 
educacional dos outros, 
por quê? 
O trabalho de um profissional de 
Inbound Marketing 
bem sucedido é ser útil aos outros.
Publicar ofertas 
de geração 
de leads.
Concursos e 
promoções.
Notícias de 
ultima hora de 
seu mercado.
Conteúdo divertido.
Conteúdo 
visual 
relevante.
Responda às perguntas 
que as pessoas lhe fazem. 
Esta é uma ótima maneira de 
proporcionar valor sem a necessidade de 
solicitar curtidas ou downloads.
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na mídia social.
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se encontram?
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mudar 
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experimentar?
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4Resumo
Principais Lições 
• A mídia social é tão valiosa quanto o seu engajamento e 
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• Escolha as redes certas para envolver as pessoas certas 
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E lembre-se, não é tudo sobre você. É 
SOBRE ELES !!!
Social Media Week SP 2014 - COMO AMPLIAR O ALCANCE DE SEU CONTEÚDO COM A MÍDIA SOCIAL
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Social Media Week SP 2014 - COMO AMPLIAR O ALCANCE DE SEU CONTEÚDO COM A MÍDIA SOCIAL

  • 1.
  • 2. Social Media Week 2014 – São Paulo Aumente o alcance de seu conteúdo com a Mídia Social.
  • 3.
  • 4.
  • 5. Agenda. 1. Porque profissionais de marketing precisam da Mídia Social? 2. Estratégia de Engajamento Social – Por quê minha empresa precisa de uma? 3. Como atingir as pessoas certas da maneira correta na Mídia Social? 4. Resumo
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11. Porque profissionais de marketing precisam da Mídia Social? 1
  • 12. Usuários de internet passam 4x mais tempo no Facebook do que no Google.
  • 13. Usuários ativos: 1 bilhão 170 milhões 100 milhões
  • 14. A mídia social é mais do que apenas uma tendência.
  • 15. Qual a sua meta?
  • 20. Empresas que usam o Twitter tem em média 200% mais leads do que aquelas que não o usam.
  • 21. Não apenas Leads, mas clientes também.
  • 22. 65% das empresas B2B adquiriram um cliente através do LinkedIn.
  • 23. A Mídia Social é eficaz para a aquisição de clientes. 65 55 45 40 51 60 77 55 100 80 60 40 20 0 Linkedin Blog Facebook Twitter B2B B2C
  • 24. Quando se trata do sucesso no Inbound Marketing, a Mídia Social não é opcional. É OBRIGATÓRIA !!!
  • 26. Ofereça o melhor serviço ao cliente.
  • 27. Aumente o seu alcance.
  • 29. Social Proof Wikipedia: Social Proof é um fenômeno psicológico que ocorre quando as pessoas assumem que determinado comportamento ou ação de outras pessoas em relação a um determinado fato é o correto, pressupondo que essas pessoas tem mais informações do que ela.
  • 30. Social Proof em ação.
  • 31. Social Proof em ação.
  • 32. Compartilhamentos, Retweets, Likes são votos para a qualidade de seu conteúdo.
  • 33. A extensão natural da pesquisa: Acrescenta relevância e autoridade.
  • 34. Compartilhamento Social + Mecanismos de busca.
  • 35. =
  • 37. Social Media ajuda profissionais de marketing a aprimorar resultados da pesquisa. Social Media melhora os resultados da minha pesquisa através de ... 45% 48% 40% 26% Aquisições de palavras-chave de influência Influência o SEO orgânica Aumento da Page Rank Condução de Inbound Links SOURCE- B2B MAGAZINE, JULY 2010
  • 38. A mídia social é uma ferramenta poderosa de fazer dinheiro.
  • 40. Mídia social não é nada sem conteúdo.
  • 41. Conteúdo é a moeda on-line.
  • 42. Estratégia de Engajamento Social – Por quê minha empresa precisa de uma? 2
  • 43. Explosões de conteúdo não funcionam!
  • 44. Criar o conteúdo correto para as pessoas corretas e em seguida, colocá-lo no lugar certo.
  • 46. Como encontrar as pessoas certas?
  • 47. Atingir o seu consumidor ideal é a chave.
  • 49. O seu público está participando.
  • 50.
  • 51. Não faça com que eles tenham que lhe procurar.
  • 52. Encontre a sua comunidade. • Descubra o assunto/ as palavras-chave • Quem mais está interessado neste assunto e / ou algo similar? • Subscreva blogs ou tópicos relacionados relevantes • Comente! • Link de volta à sua página • Gere Conteúdo próprio.
  • 53. Encontre as pessoas que você está mais interessado em atingir e que estejam mais interessadas em você.
  • 54.
  • 55. Conheça aqueles à quem você quer atingir. Tudo o que sua empresa fizer deve ser relacionado à seus
  • 56. Ao invés de tentar Atrair, Converter, Fechar e Encantar todos os milhões de internautas Foque-se naqueles que tem a maior probalidade de transformarem-se em Evangelizadores de sua MARCA
  • 57. CONSUMIDOR IDEAL – Buyer Persona Personagens Semi-Ficcionais de seus Consumidores ideais, baseados em coleta de dados de pesquisa e algumas especulações sobre seus padrões de comportamento, demografia, motivações e objetivos
  • 58. Consumidores Ideais ajudam a criar o Conteúdo Correto. Conteúdo mais apropriado para atrair visitantes ideais, convertê-los em Leads e transformá-los em Consumidores Pagantes.
  • 59. Como Criar meus Consumidores Ideais ( Buyer Personas) Realize Pesquisas Identifique tendências Desenvolva o perfil de seus Consumidores
  • 61. A definição de nossos Consumidores ideais deve ser baseada em pesquisas e não em teoria ou “achismos”
  • 62. Conduzindo a Pesquisa dos Consumidores Ideais As perguntas que devemos fazer para determinar nossos consumidores Ideais
  • 63. Exemplo de Questões para a Pesquisa do Consumidor ideal DETALHES DO CONSUMIDOR IDEAL EXEMPLO DE QUEStÕES Cargo/Função Qual seu emprego? Cargo? Função? Empresa Em que mercado sua empresa atua? E seu cargo com isso? Metas Em que está trabalhando para atingir essas metas? Desafios Quais são seus principais desafios? Pontos Escuros Onde obtém informações atualizadas sore seu mercado? Pessoal Quantos anos tem? Casado? Filhos? Preferências de Consumo Usa a internet para avaliar produtos e serviços? De que forma?
  • 64. Sempre com o FOCO no “Por Quê”
  • 65. Quem devemos entrevistar? Seus clientes atuais, ex-clientes, prospects e até mesmo seus funcionários
  • 67. Segmente suas descobertas !!! Padrões e similaridades nas respostas indicam quem realmete eles são .
  • 68. Qual a quantidade de pesquisa necesária para criar seus Consumidores Ideais?
  • 69. Qual a quantidade de pesquisa necesária para criar seus Consumidores Ideais?
  • 70. A quantidade necessária para identificar tendências. Fique bem atento às similariedades nas respostas que estiver obtendo
  • 71. Qual a quantidade correta de Consumidores Ideais ?
  • 72. Qual a quantidade correta de Consumidores Ideais? Tantos quantos sejam necessários. Caso utilize vários, lembre-se sempre de focar no “Por Quê”
  • 73. Desenvolva o perfil de seus Consumidores
  • 74. Nome do Consumidor Ideal ANTECEDENTES • Detalhes básicos sobre seu cargo/função • Informações chave sobre a empresa dele • Informações relevantes sobre ele DADOS DEMOGRAFICOS • Gênero, faixa Etária, faixa salarial IDENTIFICADORES • Jargões e maneirismos OBJETIVOS E METAS • Objetivos primários e secundários
  • 75. Nome do Consumidor Ideal DESAFIOS • Desafios primários e secundários visando o sucesso dele COMO PODEMOS AJUDÁ-LO • Como sua empresa resolve seus desafios e como o ajuda a atingir seus objetivos/metas OBJEÇÕES COMUNS • Identifique as objeções mais comum observadas ao longo do processo de vendas DADOS REAIS • Insira dados reais coletados em suas entrevistas para dar uma “cara real”que seus funcionários possam entender também
  • 76.
  • 77. Chefe de RH Ana Luiza ANTECEDENTES • Gerente de RH, trabalha há 8 anos na empresa • Anteriormente era prestadora de serviços • Casada, 2 filhos de 7 e 3 anos DADOS DEMOGRAFICOS • Mulher, entre 28-37 anos, mora na capital • Salário entre R$ 3500,00 e R$ 5.000,00 IDENTIFICADORES • Comportamento calmo, sua assistente filtra suas mensagens OBJETIVOS E METAS • Fazer com que os empregados sintam-se felizes, Com baixo turnover, beneficios e pagamentos justos.
  • 78. Chefe de RH Ana Luiza DESAFIOS • Fazer o melhor com o menor time possível COMO PODEMOS AJUDÁ-LO • Ajudá-la a concentrar todas as informações de empregados em um único sistema • Integrar com o Jurídico e Financeiro OBJEÇÕES COMUNS • Preocupação em perder dados ao migrar para outra plataforma • Sem tempo para treinar toda a equipe no novo sistema DADOS REAIS • Foi difícil fazer migraçòes como essa na passado • Muita dificuldade em integrar e convencer outras áreas da empresa
  • 79. Não é suficiente APENAS saber quem estamos tentando atingir; Você tem que saber também O QUE eles desejam assitir !!!
  • 80. Escolhendo a rede certa para o conteúdo adequado.
  • 81. A DIVISÃO DA MENTALIDADE
  • 82. Investir tempo ou matar o tempo: Trabalhar/Estudar ou se divertir?
  • 83. Ajuste seu posicionamento de acordo com o contexto da mensagem e da rede social.
  • 84. Cada rede tem sua própria personalidade.
  • 86. TWITTER: O gerador de zumbido.
  • 87. TWITTER • Mais informal; É a conversa do mundo em tempo real • Ótimo para compartilhamento de conteúdo que atinja um grande número de pessoas; • Necessidade de menor afinidade para estabelecer a conexão; • Não é bom para formatos com conteúdos extensos, pois é curto, engajante e de fácil compartilhamento, com uma viralidade rápida e intensa
  • 88. TWITTER: • 144 caracteres desenvolvem a criatividade; Fotos e imagens aumentam o CTR em 50% e a Geração de Leads em 55% • Pubique Cedo e sempre • Utilize as # para conectar com sua audiencia • Utilize o Twitter Cards • Olhe suas Notificaçoes • Não começe uma tweet com @mention.....só seus seguidores verão. Ao invés, useum Oi, Olá e depois o @ mention .
  • 90. FACEBOOK: Top-visitado site de mídia social em 126 dos 137 países estudados. Atualizações mais relevantes das Marcas, mas menor número Pessoas devem ”curtir” a página de negócios para se tornar um fã e receber atualizações. Utlize posts com ate 250 caracteres Publique cedo e apos o almoco (14/15 h) Utlize imagens e conteúdo divertido
  • 91. FACEBOOK: Utilize os RATINGS de Estrelas – SEO Local Utilize a Busca do Social Graph Utilize Hashtags # clicáveis Utilize os Replies Utilize os Trending Topics
  • 93. LINKEDIN: Conteúdo reservado para conversas e relacionamentos focados em fazer negócios • Mais formal; usuários geralmente têm menos conexões. • Compartilhamentos de conteúdos focados na sua indústria/mercado • Company Pages e Showcases Pages
  • 94. LINKEDIN: • Além das Páginas de Empresa e ShowCase Pages, existemos Grupos de Discussão para ENGAJAR as pessoas • Como o Facebook, poste com menos frequência, mas com mais profundidade Os usuários trabalham, logo, os melhores horários para postar são antes das 8 AM e Após as 6 PM, de preferência as 3 e 5
  • 95. GOOGLE +: O otimizador de pesquisa.
  • 96. GOOGLE+: • Menos ativo do que alguns, mas favorece um conteúdo valioso. • Afeta o tráfego de uma forma inimaginável !!! • Os botões G+ aparecendo ao lado de resultados de buscas podem melhorar as taxas de cliques (CTR) • Ótimo para otimização de busca local, aumentando a taxa de cliques ( CTR) nas Listas • Utilize as hashtags relacionadas
  • 97. Como atingir as pessoas certas da maneira correta na Mídia Social? 3
  • 98. Os fundamentos: Aumente seu alcance. • Siga, seja amigo, conecte-se. • Compartilhe links. • Configure a função publicação automática para tornar mais fácil postagens frequentes. • Promova o seu próprio conteúdo 50% do tempo • Aproveite os contatos existentes.
  • 99. Encontre usuários e siga conversas relevantes. A mídia social é tão boa quanto seu engajamento e seu conteúdo – Certifique-se de que você tem algo valioso a compartilhar.
  • 102. Utilize a regra da reunião social.
  • 103. Inclua palavras-chave em seus posts para melhorar sua encontrabilidade.
  • 105. Publique com frequência e consistência.
  • 106. Manter-se atualizado é valioso para os seus consumidores ideais. Não perca seu tempo com informações inúteis.
  • 107. Publique uma variedade de conteúdo.
  • 108. Links para conteúdos novos e atuais.
  • 109. Links para conteúdo educacional dos outros, por quê? O trabalho de um profissional de Inbound Marketing bem sucedido é ser útil aos outros.
  • 110. Publicar ofertas de geração de leads.
  • 112. Notícias de ultima hora de seu mercado.
  • 115. Responda às perguntas que as pessoas lhe fazem. Esta é uma ótima maneira de proporcionar valor sem a necessidade de solicitar curtidas ou downloads.
  • 116. Analisando seus esforços na mídia social.
  • 117. Aonde suas metas se encontram?
  • 119. O quê mudar ou experimentar?
  • 122. Principais Lições • A mídia social é tão valiosa quanto o seu engajamento e conteúdo. • Escolha as redes certas para envolver as pessoas certas com o conteúdo certo. • Publique uma variedade de diferentes tipos de conteúdo. • Sempre inclua links em suas postagens. E lembre-se, não é tudo sobre você. É SOBRE ELES !!!