SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
Talentmanagement Zwemmen en zwerven
Talentmanagement in perspectief ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Frank Parson in 1909 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Verzorging van wieg tot graf ,[object Object],[object Object]
Kansrijke sprong in persoonlijke ontwikkeling ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Talentmanagement gisteren en vandaag ,[object Object],[object Object]
Voordelen van moderne loopbaanvisie ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kritische kanttekeningen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Eerste stap naar praktijk ,[object Object],[object Object],[object Object]
Zwemmen en Zwerven ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Zwemmen en Zwerven ,[object Object],[object Object],[object Object]
Dwalen, als bewuste activiteit ,[object Object],[object Object]
Zwemles ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
HR Business Partner en talentontwikkeling ,[object Object],[object Object],[object Object]
HRevolutie ,[object Object],[object Object]

Más contenido relacionado

Similar a Talentmanagement: zwemmen en zwerven

Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcWebsite tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcDirk Ameel
 
Frt 110120 - i screen - vision meeting - presentatie
Frt   110120 - i screen - vision meeting - presentatieFrt   110120 - i screen - vision meeting - presentatie
Frt 110120 - i screen - vision meeting - presentatieFlevum
 
TNO-NSVP Meeting Job Engineering
TNO-NSVP Meeting Job EngineeringTNO-NSVP Meeting Job Engineering
TNO-NSVP Meeting Job EngineeringJos Akkermans
 
Brochure Opleiding Passionair Leiderschap
Brochure Opleiding Passionair LeiderschapBrochure Opleiding Passionair Leiderschap
Brochure Opleiding Passionair LeiderschapPeggenhuizen
 
Avantiro keuze talentenonderzoek
Avantiro keuze talentenonderzoekAvantiro keuze talentenonderzoek
Avantiro keuze talentenonderzoekavantiro
 
Trends voor trainers: Joep Straathof: Trends Voor Trainers
Trends voor trainers: Joep Straathof: Trends Voor TrainersTrends voor trainers: Joep Straathof: Trends Voor Trainers
Trends voor trainers: Joep Straathof: Trends Voor TrainersAnneke Dekkers
 
O&o 3 2011 talent ontwikkelen
O&o  3 2011 talent ontwikkelenO&o  3 2011 talent ontwikkelen
O&o 3 2011 talent ontwikkelenBrenda Zandsteeg
 
Op samenwerking staat geen leeftijd
Op samenwerking staat geen leeftijdOp samenwerking staat geen leeftijd
Op samenwerking staat geen leeftijdETION
 
De omgekeerde vlootschouw: het aanboren van talent
De omgekeerde vlootschouw: het aanboren van talentDe omgekeerde vlootschouw: het aanboren van talent
De omgekeerde vlootschouw: het aanboren van talentmeurshrm_nl
 
Seminar 13 11-12 vs dr1
Seminar 13 11-12 vs dr1Seminar 13 11-12 vs dr1
Seminar 13 11-12 vs dr1Piet Mathôt
 
Loopbaancompetenties en Inzetbaarheid versterken met de CareerSKILLS training
Loopbaancompetenties en Inzetbaarheid versterken met de CareerSKILLS trainingLoopbaancompetenties en Inzetbaarheid versterken met de CareerSKILLS training
Loopbaancompetenties en Inzetbaarheid versterken met de CareerSKILLS trainingLOBConferentie
 
Loopbaanmetaforen
LoopbaanmetaforenLoopbaanmetaforen
LoopbaanmetaforenVoortmanl
 
Masterclass Strategisch hrm
Masterclass Strategisch hrmMasterclass Strategisch hrm
Masterclass Strategisch hrmPeter Lamerigts
 
Brochure Digitale Intelligentie juni 2021 - losse paginas
Brochure Digitale Intelligentie   juni 2021 - losse paginasBrochure Digitale Intelligentie   juni 2021 - losse paginas
Brochure Digitale Intelligentie juni 2021 - losse paginasHans Hoornstra
 
Artikel promotieonderzoek-JoseÌ Lodge
Artikel promotieonderzoek-JoseÌ LodgeArtikel promotieonderzoek-JoseÌ Lodge
Artikel promotieonderzoek-JoseÌ LodgeJos Lodge
 

Similar a Talentmanagement: zwemmen en zwerven (20)

Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcWebsite tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
 
Nepc11 virtueel studieloopbaancemtrum ou
Nepc11 virtueel studieloopbaancemtrum ouNepc11 virtueel studieloopbaancemtrum ou
Nepc11 virtueel studieloopbaancemtrum ou
 
Frt 110120 - i screen - vision meeting - presentatie
Frt   110120 - i screen - vision meeting - presentatieFrt   110120 - i screen - vision meeting - presentatie
Frt 110120 - i screen - vision meeting - presentatie
 
TNO-NSVP Meeting Job Engineering
TNO-NSVP Meeting Job EngineeringTNO-NSVP Meeting Job Engineering
TNO-NSVP Meeting Job Engineering
 
Brochure Opleiding Passionair Leiderschap
Brochure Opleiding Passionair LeiderschapBrochure Opleiding Passionair Leiderschap
Brochure Opleiding Passionair Leiderschap
 
Strategisch HRM presentatie TSN MC 1
Strategisch HRM presentatie TSN MC 1Strategisch HRM presentatie TSN MC 1
Strategisch HRM presentatie TSN MC 1
 
Avantiro keuze talentenonderzoek
Avantiro keuze talentenonderzoekAvantiro keuze talentenonderzoek
Avantiro keuze talentenonderzoek
 
HRM Consultancy Presentatie TSN MC 4
HRM Consultancy Presentatie TSN MC 4HRM Consultancy Presentatie TSN MC 4
HRM Consultancy Presentatie TSN MC 4
 
Trends voor trainers: Joep Straathof: Trends Voor Trainers
Trends voor trainers: Joep Straathof: Trends Voor TrainersTrends voor trainers: Joep Straathof: Trends Voor Trainers
Trends voor trainers: Joep Straathof: Trends Voor Trainers
 
Ai100 powerpoint.a iuitleg
Ai100 powerpoint.a iuitlegAi100 powerpoint.a iuitleg
Ai100 powerpoint.a iuitleg
 
O&o 3 2011 talent ontwikkelen
O&o  3 2011 talent ontwikkelenO&o  3 2011 talent ontwikkelen
O&o 3 2011 talent ontwikkelen
 
Op samenwerking staat geen leeftijd
Op samenwerking staat geen leeftijdOp samenwerking staat geen leeftijd
Op samenwerking staat geen leeftijd
 
De omgekeerde vlootschouw: het aanboren van talent
De omgekeerde vlootschouw: het aanboren van talentDe omgekeerde vlootschouw: het aanboren van talent
De omgekeerde vlootschouw: het aanboren van talent
 
Seminar 13 11-12 vs dr1
Seminar 13 11-12 vs dr1Seminar 13 11-12 vs dr1
Seminar 13 11-12 vs dr1
 
Loopbaancompetenties en Inzetbaarheid versterken met de CareerSKILLS training
Loopbaancompetenties en Inzetbaarheid versterken met de CareerSKILLS trainingLoopbaancompetenties en Inzetbaarheid versterken met de CareerSKILLS training
Loopbaancompetenties en Inzetbaarheid versterken met de CareerSKILLS training
 
Presentatielobcongresjosakkermans07 03-2013-130311040654-phpapp01
Presentatielobcongresjosakkermans07 03-2013-130311040654-phpapp01Presentatielobcongresjosakkermans07 03-2013-130311040654-phpapp01
Presentatielobcongresjosakkermans07 03-2013-130311040654-phpapp01
 
Loopbaanmetaforen
LoopbaanmetaforenLoopbaanmetaforen
Loopbaanmetaforen
 
Masterclass Strategisch hrm
Masterclass Strategisch hrmMasterclass Strategisch hrm
Masterclass Strategisch hrm
 
Brochure Digitale Intelligentie juni 2021 - losse paginas
Brochure Digitale Intelligentie   juni 2021 - losse paginasBrochure Digitale Intelligentie   juni 2021 - losse paginas
Brochure Digitale Intelligentie juni 2021 - losse paginas
 
Artikel promotieonderzoek-JoseÌ Lodge
Artikel promotieonderzoek-JoseÌ LodgeArtikel promotieonderzoek-JoseÌ Lodge
Artikel promotieonderzoek-JoseÌ Lodge
 

Talentmanagement: zwemmen en zwerven