2. OVERZICHT
• Blended learning: Wat en waarom?
• Fasering
• 1 Ontwerpen
• 2 Ontwikkelen
• 3 Plannen en organiseren
• 4 Aanbieden
• 5 Opvolgen
• 6 Begeleiden
• 7 Toetsen
Statements gebaseerd op ervaraingen en aanpak in KHLeuven
3.
4.
5. WAT IS BLENDED LEARNING?
Actief leren
Feedback
Goesting
Gestandaardiseerd timeslots
Leren door uitleggen
Begeleide zelfstudie
Authentiek leren
Doelgerichte
Technologie
Plaatsonafhankelijk leren
Flexibilisering
onderwijstijdStimuerende & Inspirerende leeromgeving
Nieuwe organisatie * didaktiek
• de systematische en doordachte
activiteit
• om de keuzes wat betreft
didactiek, technologie,
organisatie en communicatie op
elkaar af te stemmen
• in het proces van ontwerpen,
aanbieden, ondersteunen en
evalueren
(Zwart, 2010)
17. NO BLEND FITTS ALL
• Blended learning organiseren:
= ontwerpen, aanbieden, begeleiden, toetsen
= keuzes maken per week/project, leerlijn, OPO, traject
• Tussen F2F, BZS en AO
• Wat in leslokaal, studielandschap en elders?
• Wat doen we samen, wat individueel?
• Wat kunnen studenten in virtuele werkruimte? (Wiki, blog, fora,…)
• Wat is verplicht, wat facultatief?
• Wat met technologie, wat er zonder?
• Wat synchroon, wat asynchroon?
19. ONTWERPEN & VORMGEVING: WIE IS STUDENT
Chronologisch
Thematisch
Projectgebaseerd
PGO
Opdracht gestuurd
Scenario based
Casus-gestuurd
Learning by doing
…
36. BEGELEIDING EN ONDERSTEUNING
Domein-specifiek
Leren leren
Technologisch
Organisatorisch/ timing
OOK Digitale spreekurenProjectmethodiek
Motiveert en verstaat „leren‟
Structureert
Staat open voor
Arsenaal van degelijke onderwijsvaardigheden
Communiceert vlot zowel schriftelijk als mondeling
Partner in leerproces
53. BESLUIT
• Blended learning begin je niet “zomaar”
• Blended learning stelt hoge eisen aan de student, de lector, de onderwijsorganisatie en
de didactiek
• Blended learning kan je op instapniveau doen, ook op niveau van excellentie
• Blended learning …