SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 22
Наталка ШПОТ
facebook.com/natalka.shpot
Командні парадокси
Чому знову команда?
Люди непередбачувані
Кожен раз це інша команда
Величезна кількість факторів
Це нас торкається особисто
Базові припущення
Люди продуктивні
Люди соціальні
Відчуженість від результату пра
Індустріальний "вірус"
Гіперспеціалізація
Розрив між концепцією і втіленням
Деперсоналізація
Парадокси
Однакові чи різні?
Ціль спільна і ціль кожного
Спеціалізація і полівалентність
Уніфіковані процеси і індивідуальний підхід
Конфлікт говорить про потребу зближення
Що робити?
Частіше спілкуватись
Цінність кожного і підтримка
Особиста відповідальність
Команда починається з кожного одного

Más contenido relacionado

Destacado

Lviv PMDay 2016 S Єгор Бугаєнко: Базові Принципи Мікроменеджери
Lviv PMDay 2016 S Єгор Бугаєнко: Базові Принципи МікроменеджериLviv PMDay 2016 S Єгор Бугаєнко: Базові Принципи Мікроменеджери
Lviv PMDay 2016 S Єгор Бугаєнко: Базові Принципи МікроменеджериLviv Startup Club
 
Lviv PMDay 2016 S Сергій Марцинюк: Ігри з (собі) вартістю
Lviv PMDay 2016 S Сергій Марцинюк: Ігри з (собі) вартістюLviv PMDay 2016 S Сергій Марцинюк: Ігри з (собі) вартістю
Lviv PMDay 2016 S Сергій Марцинюк: Ігри з (собі) вартістюLviv Startup Club
 
Lviv PMDay 2016 S Анна Мамаєва: Sharing Lessons Learned
Lviv PMDay 2016 S Анна Мамаєва: Sharing Lessons LearnedLviv PMDay 2016 S Анна Мамаєва: Sharing Lessons Learned
Lviv PMDay 2016 S Анна Мамаєва: Sharing Lessons LearnedLviv Startup Club
 
Артем Іванов “Як привести клієнтів в свій бізнес з соціальних мереж”
Артем Іванов “Як привести клієнтів в свій бізнес з соціальних мереж”Артем Іванов “Як привести клієнтів в свій бізнес з соціальних мереж”
Артем Іванов “Як привести клієнтів в свій бізнес з соціальних мереж”Lviv Startup Club
 
Євген Сафонов “Чому ви ніколи не зробите ефективний кейс. Фейли в SMM”
Євген Сафонов “Чому ви ніколи не зробите ефективний кейс. Фейли в SMM”Євген Сафонов “Чому ви ніколи не зробите ефективний кейс. Фейли в SMM”
Євген Сафонов “Чому ви ніколи не зробите ефективний кейс. Фейли в SMM”Lviv Startup Club
 
Максим Мельник “Ігри на навколополітичні теми”
Максим Мельник “Ігри на навколополітичні теми”Максим Мельник “Ігри на навколополітичні теми”
Максим Мельник “Ігри на навколополітичні теми”Lviv Startup Club
 
Lviv Outsourcing Forum 2016 Андрій Горбатюк “Як змусити процес працювати, якщ...
Lviv Outsourcing Forum 2016 Андрій Горбатюк “Як змусити процес працювати, якщ...Lviv Outsourcing Forum 2016 Андрій Горбатюк “Як змусити процес працювати, якщ...
Lviv Outsourcing Forum 2016 Андрій Горбатюк “Як змусити процес працювати, якщ...Lviv Startup Club
 
Lviv Freelance Forum Айше Борсеітова «Лайфхаки вивчення англійської»
Lviv Freelance Forum Айше Борсеітова «Лайфхаки вивчення англійської»Lviv Freelance Forum Айше Борсеітова «Лайфхаки вивчення англійської»
Lviv Freelance Forum Айше Борсеітова «Лайфхаки вивчення англійської»Lviv Startup Club
 
Михайло Харківський “Як стати геймдизайнером: посібник для чайників”
Михайло Харківський “Як стати геймдизайнером: посібник для чайників”Михайло Харківський “Як стати геймдизайнером: посібник для чайників”
Михайло Харківський “Як стати геймдизайнером: посібник для чайників”Lviv Startup Club
 
Lviv Freelance Forum Андрій Самбір “Організація професійного росту працівникі...
Lviv Freelance Forum Андрій Самбір “Організація професійного росту працівникі...Lviv Freelance Forum Андрій Самбір “Організація професійного росту працівникі...
Lviv Freelance Forum Андрій Самбір “Організація професійного росту працівникі...Lviv Startup Club
 
Орест Зуб “”Onboarding” або “Як ефективно допомогти клієнту використати придб...
Орест Зуб “”Onboarding” або “Як ефективно допомогти клієнту використати придб...Орест Зуб “”Onboarding” або “Як ефективно допомогти клієнту використати придб...
Орест Зуб “”Onboarding” або “Як ефективно допомогти клієнту використати придб...Lviv Startup Club
 
Володимир Якубович – “Чому я обираю desktop?”
Володимир Якубович – “Чому я обираю desktop?”Володимир Якубович – “Чому я обираю desktop?”
Володимир Якубович – “Чому я обираю desktop?”Lviv Startup Club
 
Майстер-клас від Олексія Єгошина "Маржинальність проекту, або чому вам не під...
Майстер-клас від Олексія Єгошина "Маржинальність проекту, або чому вам не під...Майстер-клас від Олексія Єгошина "Маржинальність проекту, або чому вам не під...
Майстер-клас від Олексія Єгошина "Маржинальність проекту, або чому вам не під...Lviv Startup Club
 
Андрій Доценко “Game Designer’s Journey”
Андрій Доценко “Game Designer’s Journey”Андрій Доценко “Game Designer’s Journey”
Андрій Доценко “Game Designer’s Journey”Lviv Startup Club
 
Анна Попереко “Навіщо потрібен Product Owner, як він може називатися і чому б...
Анна Попереко “Навіщо потрібен Product Owner, як він може називатися і чому б...Анна Попереко “Навіщо потрібен Product Owner, як він може називатися і чому б...
Анна Попереко “Навіщо потрібен Product Owner, як він може називатися і чому б...Lviv Startup Club
 
Lviv PMDay 2016 S Анастасія Берестова: Очікування і реальність: як так щоб не...
Lviv PMDay 2016 S Анастасія Берестова: Очікування і реальність: як так щоб не...Lviv PMDay 2016 S Анастасія Берестова: Очікування і реальність: як так щоб не...
Lviv PMDay 2016 S Анастасія Берестова: Очікування і реальність: як так щоб не...Lviv Startup Club
 
Lviv PMDay 2016 S Віктор Беженар: On the way of building your own engineering...
Lviv PMDay 2016 S Віктор Беженар: On the way of building your own engineering...Lviv PMDay 2016 S Віктор Беженар: On the way of building your own engineering...
Lviv PMDay 2016 S Віктор Беженар: On the way of building your own engineering...Lviv Startup Club
 

Destacado (18)

Lviv PMDay 2016 S Єгор Бугаєнко: Базові Принципи Мікроменеджери
Lviv PMDay 2016 S Єгор Бугаєнко: Базові Принципи МікроменеджериLviv PMDay 2016 S Єгор Бугаєнко: Базові Принципи Мікроменеджери
Lviv PMDay 2016 S Єгор Бугаєнко: Базові Принципи Мікроменеджери
 
Lviv PMDay 2016 S Сергій Марцинюк: Ігри з (собі) вартістю
Lviv PMDay 2016 S Сергій Марцинюк: Ігри з (собі) вартістюLviv PMDay 2016 S Сергій Марцинюк: Ігри з (собі) вартістю
Lviv PMDay 2016 S Сергій Марцинюк: Ігри з (собі) вартістю
 
Lviv PMDay 2016 S Анна Мамаєва: Sharing Lessons Learned
Lviv PMDay 2016 S Анна Мамаєва: Sharing Lessons LearnedLviv PMDay 2016 S Анна Мамаєва: Sharing Lessons Learned
Lviv PMDay 2016 S Анна Мамаєва: Sharing Lessons Learned
 
Артем Іванов “Як привести клієнтів в свій бізнес з соціальних мереж”
Артем Іванов “Як привести клієнтів в свій бізнес з соціальних мереж”Артем Іванов “Як привести клієнтів в свій бізнес з соціальних мереж”
Артем Іванов “Як привести клієнтів в свій бізнес з соціальних мереж”
 
Євген Сафонов “Чому ви ніколи не зробите ефективний кейс. Фейли в SMM”
Євген Сафонов “Чому ви ніколи не зробите ефективний кейс. Фейли в SMM”Євген Сафонов “Чому ви ніколи не зробите ефективний кейс. Фейли в SMM”
Євген Сафонов “Чому ви ніколи не зробите ефективний кейс. Фейли в SMM”
 
Максим Мельник “Ігри на навколополітичні теми”
Максим Мельник “Ігри на навколополітичні теми”Максим Мельник “Ігри на навколополітичні теми”
Максим Мельник “Ігри на навколополітичні теми”
 
Lviv Outsourcing Forum 2016 Андрій Горбатюк “Як змусити процес працювати, якщ...
Lviv Outsourcing Forum 2016 Андрій Горбатюк “Як змусити процес працювати, якщ...Lviv Outsourcing Forum 2016 Андрій Горбатюк “Як змусити процес працювати, якщ...
Lviv Outsourcing Forum 2016 Андрій Горбатюк “Як змусити процес працювати, якщ...
 
Lviv Freelance Forum Айше Борсеітова «Лайфхаки вивчення англійської»
Lviv Freelance Forum Айше Борсеітова «Лайфхаки вивчення англійської»Lviv Freelance Forum Айше Борсеітова «Лайфхаки вивчення англійської»
Lviv Freelance Forum Айше Борсеітова «Лайфхаки вивчення англійської»
 
Михайло Харківський “Як стати геймдизайнером: посібник для чайників”
Михайло Харківський “Як стати геймдизайнером: посібник для чайників”Михайло Харківський “Як стати геймдизайнером: посібник для чайників”
Михайло Харківський “Як стати геймдизайнером: посібник для чайників”
 
UA Venture Industry in 2015
UA Venture Industry in 2015UA Venture Industry in 2015
UA Venture Industry in 2015
 
Lviv Freelance Forum Андрій Самбір “Організація професійного росту працівникі...
Lviv Freelance Forum Андрій Самбір “Організація професійного росту працівникі...Lviv Freelance Forum Андрій Самбір “Організація професійного росту працівникі...
Lviv Freelance Forum Андрій Самбір “Організація професійного росту працівникі...
 
Орест Зуб “”Onboarding” або “Як ефективно допомогти клієнту використати придб...
Орест Зуб “”Onboarding” або “Як ефективно допомогти клієнту використати придб...Орест Зуб “”Onboarding” або “Як ефективно допомогти клієнту використати придб...
Орест Зуб “”Onboarding” або “Як ефективно допомогти клієнту використати придб...
 
Володимир Якубович – “Чому я обираю desktop?”
Володимир Якубович – “Чому я обираю desktop?”Володимир Якубович – “Чому я обираю desktop?”
Володимир Якубович – “Чому я обираю desktop?”
 
Майстер-клас від Олексія Єгошина "Маржинальність проекту, або чому вам не під...
Майстер-клас від Олексія Єгошина "Маржинальність проекту, або чому вам не під...Майстер-клас від Олексія Єгошина "Маржинальність проекту, або чому вам не під...
Майстер-клас від Олексія Єгошина "Маржинальність проекту, або чому вам не під...
 
Андрій Доценко “Game Designer’s Journey”
Андрій Доценко “Game Designer’s Journey”Андрій Доценко “Game Designer’s Journey”
Андрій Доценко “Game Designer’s Journey”
 
Анна Попереко “Навіщо потрібен Product Owner, як він може називатися і чому б...
Анна Попереко “Навіщо потрібен Product Owner, як він може називатися і чому б...Анна Попереко “Навіщо потрібен Product Owner, як він може називатися і чому б...
Анна Попереко “Навіщо потрібен Product Owner, як він може називатися і чому б...
 
Lviv PMDay 2016 S Анастасія Берестова: Очікування і реальність: як так щоб не...
Lviv PMDay 2016 S Анастасія Берестова: Очікування і реальність: як так щоб не...Lviv PMDay 2016 S Анастасія Берестова: Очікування і реальність: як так щоб не...
Lviv PMDay 2016 S Анастасія Берестова: Очікування і реальність: як так щоб не...
 
Lviv PMDay 2016 S Віктор Беженар: On the way of building your own engineering...
Lviv PMDay 2016 S Віктор Беженар: On the way of building your own engineering...Lviv PMDay 2016 S Віктор Беженар: On the way of building your own engineering...
Lviv PMDay 2016 S Віктор Беженар: On the way of building your own engineering...
 

Más de Lviv Startup Club

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Lviv Startup Club
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Lviv Startup Club
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Lviv Startup Club
 

Más de Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...