2. Palkankorotuksesta yleisesti
Palkankorotusta voi ja saa pyytää
Vaikka et sitä saisi, pyytäminen ei saa
lakisääteisesti johtaa esimerkiksi työsuhteen
irtisanomiseen
Vaikka työsopimuksessa on sovittu
säännöllisistä korotuksista palkkaasi, mikään
ei estä sinua pyytämästä lisää
On sinun vastuullasi muistuttaa
palkankorottamisesta, vaikka kyseessä
olisivat sopimuksen mukaiset korotuksetkin
3. Heikkolaatuisia syitä pyytää
palkankorotusta
Koska sinä haluat palkankorotuksen
Sinusta ”tuntuu”, että ansaitset
palkankorotuksen
Elämäntilanteesi muuttui ja tarvitset
enemmän rahaa
Työkaverisi sai palkankorotuksen
Olet tyytymätön työhösi
4. Hyviä syitä haluta
palkankorotusta
Tuotat merkittävästi yritykselle lisäarvoa
(rahaa, osaamista, innovaatioita) ja pystyt
osoittamaan sen
Työtehtäväsi ovat muuttuneet
haastavammiksi ja suurempi korvaus olisi
kohtuullista
Ymmärrät olevasi lähes korvaamaton
yritykselle ja sinun lähtösi tekisi suurta
vahinkoa.
Olet useilla mittareilla loistava työntekijä
Osaamisesi on noussut
5. Kuinka todistat olevasi
palkankorotuksen arvoinen?
1. Kerää referenssejä eli suosituksia
työtovereiltasi ja muilta tahoilta joiden
kanssa työskentelet.
2. Ota selvää miten sinua mitataan ja miten
pärjäät kyseisissä mittareissa
3. Katso voitko todistaa jotenkin tehneesi
todella hyvää työtä. Pyydä lausunto
lähimmältä esimieheltä, katso myyntilukuja
tai työsi laaduntarkkailua.
4. Tuo todistuksia tai mainintoja kouluttajilta
kasvaneesta osaamisestasi.
6. 3 askelta onnistuneeseen
palkkaneuvotteluun
1. Kerää taustatietoa riittävästi ja valmistaudu
vastaväitteisiin. Kirjoita ylös kaikki hankalat
kysymykset, mitä pomosi voi kysyä
neuvottelutilanteessa
2. Sovi palaveri pomosi kanssa ja kerro, että
haluat keskustella työtilanteestasi, kun on
sopiva aika.
3. Aloita palaveri hyvässä hengessä ja lähde
liikenteeseen positiivisessa vireessä. Jos
pomosi on suoranlaista tyyppiä, hän voi
kysyä suoraan mitä haluat ja kerro hänelle,
että palkankorotuksen, koska 1, 2, 3.
7. Onnea matkaan!
Muista, että vaikka et saisikaan
palkankorotusta, niin aina voit kysyä miten
voisit saada sen.
Jos pomosi kertoo sinulle miten voisit saada
sen ja toteutat hänen toiveensa, ei hänellä ole
enää loogista syytä olla toteuttamatta
pyyntöäsi.