怎麼樣寫一份好履歷？ 怎麼樣準備面試？

1. 準備簡歷及面試
9.20.2014

2. 準備簡歷及面試
1 • 瞭解行業及公司組織
2 • 準備自傳及簡歷
3 • 準備模擬面試
4 • 面試要點及應提出的問題
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3. 瞭解行業及公司組織
• 行業的初步分析
• 客戶
• 供應商
• 競爭對手
• 潛在進入行業者
• 公司組織的網站及年報，上市公司研
究報告，政府主管機關網站，創辦人
及高階主管
• 尋求人際網絡資源，家人，朋友，校
友等
• 專業網絡http://www.linkedin.com
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4. 準備自傳及簡歷
• 自傳的要點
• 家庭背景只需要揭露與應徵工作
或產業相關的資訊即可
• 重點解釋：《為什麼我應該被僱
用》
1. 我與其他應徵者的不同之處（專
業背景）
2. 我可以為公司組織貢獻什麼（專
業能力）
3. 我為什麼可以在公司組織內成功
（展現成就動機，了解行業特性及
組織文化，但不要貿然提出對組織
的建議）
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5. 準備簡歷
• 簡歷：爭取面試的武器
1. 求知動力
• 雙主修，海外交換學生，專案研
究
2. 量化成就
• 社團及志工領導經驗
• 人數， 時間，預算，百分比
• 暑期經驗
• 量化學習成果
• 工作經驗
• 責任及目標達成
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6. 成就量化的範例
• 領導二十人學生社服小組，以低於預算10%的成本，
完成專案，成功邀請五十位現場參與者加入服務，
較前學期現場加入人數增加50％ 1
• 加入五人加油站團隊，三天內完成SOP學習，八周
工讀完成，達成零失誤，零錯賬，低於公司服務標
準
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• 負責便利店夜班盤點，於四周內熟悉100項SOP流
程，協助三十家廠商現場陳列，取得店長及區域主
管二封推薦函如附件
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7. 模擬面試
誠實揭露，工作動力，學習能力
1. 準備一分鐘的自我介紹
• 強調三個理由，為何應該僱用我（差異化，未來
貢獻，為何成功）
2. 個人生涯規劃及過去迎接挑戰的實績
3. 為何您的組織及公司吸引我
4. 期待報酬
• 主管如何評估我的表現？個人報酬與表
現掛鉤
5. 是否有出國唸書的計劃
《請家人朋友幫忙模擬面試並錄影》
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8. 面試當天（A）
• 前晚不要熬夜
• 多帶兩份自傳及簡歷
• 正式穿著，黑色皮鞋
• 早到二十分鐘
1. 稍微了解辦公室周圍的環境
2. 洗手間再次整理儀容，順便查看
是否管理得當
3. 翻閱公司組織內部雜誌，了解最
新動態
4. 體會辦公室氣氛，是否員工皆專
注於工作
5. 如接待人員有時間，可以聊聊了
解組織概況，如辦公室人數，公
司組織最近的活動等
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9. 面試當天（B）
• 保持高能量，將筆記本及自傳簡
歷準備好置於桌上
• 開場白可以剛讀的公司組織內部
刊物內容為引言
• 問題若不確定，可請面試者再行
闡述
• 若不知道答案，可告知不清楚，
但應該詢問是否可確定所有因素
後，另行回覆
• 若為特殊考題：釐清命題，大膽
假設，發展解決方案
• 若是以餐點進行面試，儘量點無
醬汁的簡單食物
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10. 面試當天（C）
• 對主管可提出的問題
1. 在公司組織內，成功者的要件
2. 如何評估表現及在職訓練的內容
3. 可能的生涯發展
4. 公司未來三年的發展計劃
5. 面試者加入公司後最大的收穫
6. 面試者人格特質的那一方面，比較
容易讓部署誤解
7. 對新進員工的建議
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11. 面試當天（D）
• 對高階主管應提出的問題
1. 公司組織未來三年的定位及戰略
2. 公司組織目前最大的三個挑戰
3. 有關組織的戰略及管理的遺憾
4. 希望客戶或服務對象在三年後如何形容
公司組織
5. 給新人的建議
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12. 全力以赴
• 面試後應撰寫感謝信
• 若因故無法被錄取，盡可
能與面試者保持聯繫
• 發展英文面試的能力
• 海外求職的機會
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