1. Congés payés- Congés annuels
Articles 231, 232, 236, 238 de la loi n° 65-99, relative au code du travail,
promulguée par le Dahir n° 1-03-194 du 11 septembre 2003 (BO n° 5210 du 6 mai
2004).
Bénéficiaires Conditions Durée du congé
Salariés âgés de
moins de 18 ans
Salariés âgés de plus
de 18 ans
- travail dans la même entreprise
ou chez le même employeur
- pendant 6 mois de service
continu.
2 jours par mois de
travail effectif*
Un jour et demi par mois
de travail effectif*
La durée du congé annuel est augmentée à raison d’un jour et demi ouvrable par
période entière, continue ou non, de 5 années de services. Sans que cette
augmentation puisse porter la durée totale du congé à plus de 30 jours de travail
effectif.
*un mois de travail correspond à 26 jours de travail effectif.
Calcul de la durée du congé annuel payé: exemples
Durée du travail
Durée du congé payé
Salariés âgés de moins de 18
ans
Salariés âgés de plus de 18
ans
6 mois de travail
effectif
12 jours ouvrables 9 jours ouvrables
12 mois de travail
effectif
24 jours ouvrables 18 jours ouvrables
NB: le salarié peut bénéficie d’une durée conventionnelle plus favorable en vertu du
contrat de travail, de convention collective, du règlement intérieur ou de l’usage.
Jours fériés
Fêtes nationales
• 11 Janvier (Manifeste de l'Indépendance)
• 30 Juillet (Fête du Trône)

2. • 1er Mai (Fête du Travail)
• 23 Mai ( Fête nationale)
• 14 Août (Journée Oued Ed-Dahab)
• 20 Août (Révolution du Roi et du Peuple)
• 21 Août (fête de la jeunesse)
• 6 Novembre (Anniversaire de la Marche verte)
• 18 Novembre (Fête de l'Indépendance
Fêtes religieuses (Déterminées selon le calendrier hégirien lunaire)
• 1er Moharrem (jour de l’an hégirien)
• Aïd El Fitre (Fête de fin du Ramadan)
• Aïd El Adha (Fête du Sacrifice).
• Aïd El Mawlid Annabaoui (Anniversaire de la naissance du Prophète Mohammed)