SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 21
Современные техники и стили
медиации
Автор:
Авдыев Марат Александрович – директор
Сибирский Центр медиации
еМедитор.РФ
+7(383) 277-13-51
Обсуждаемые вопросы
 Фазовая / поэтапная модель
ориентированная на решение проблемы
 Нарративная медиация
 Концепция фрейминга и рефрейминга
 Преобразующая (трансформативная)
медиация
 Экосистемная медиация
 Провокативная медиация
 Восстановительный подход
?
Фазовая, ориентированная на
решение проблемы
сосредоточенность на интересах, а не на позициях
сторон.
Вступительное слово, принятие регламента работы
Представление сторон, изложение их доводов / возражений
Перефразирование сказанного сторонами в нейтральном,
повествовательном изложении
Работа над эмоциями
Поиск вариантов решений ("мозговой штурм")
Обсуждение условий медиативного соглашения
Добровольное исполнение МС
 Игра с нулевой
суммой
 Выигрыш-Выигрыш
Сторона А Сторона Б
Медиатор
Медиация
1.Добровольность обращения;
2.Нейтральность медиатора;
3.Равенство сторон спора;
4.Сохранение конфиденциальности;
5.Выработка решения сторонами спора;
6.Добровольное исполнение решения
С участием медиатора
Медиатор не наделен
правом вынесения
решения
Фазовая, ориентированная на
решение проблемы
1) Определение проблем Участники разъясняют свои позиции
2) Сбор фактов Сбор информации и обмен ею.
3) Изучение возможных
вариантов решения
Рассмотрение потребностей,
опасений и возможных последствий
4) Достижение согласия Выработка взаимоприемлемых
решений путем переговоров *
* Лиза Паркинсон. «Семейная медиация». М 2010 с. 42
См. также Гарвардском проекте переговоров, Фишера
и Юри 1981г., работы Мора (1987).
Услуги ненадлежащего качества?
Программа ДМС
от работодателя
Суд
Пациент
Врач
$$$
Подстрекатель
Спор со страховой
компанией
МСЭ
Потерпевший
Страховщик
Авто-предприятие
 ОСАГО
Роль медиатора и практикуемый им подход
Трансформативная медиация
Роберт А. Барух Буш и Джозеф П.
Фолджер
В центре внимания – общение сторон,говорят и слушают друг
друга
Основная цель - наделение сторон силой
Сознательный отказ медиатора от вынесения суждений и
оценок о взглядах
В центре внимания – «здесь и сейчас».
Обсуждение прошлого ценно для настоящего
Медиаторы готовы к тому, что продвижение к разрешению
конфликта будет замедляться или развиваться циклически.
The Promise of
Mediation 1994
Нарративная медиация
Дж. Монк, Дж. Уинслэйд.
С кем будут
проживать
дети?
Соглашение или
отношения?
Дискурсивная позиция
- Жена должна быть хорошей домохозяйкой, а муж
должен зарабатывать «на жизнь».
- Я жертва, а он - «тиран»
- Я эксперт, а Вы - «профаны».
- Подача заявления на развод — это предательство
со стороны супруги, и следовательно она должна
быть «наказана» путем лишения опеки над детьми.
- Люди в в/о и коренной национальности должны
получать более высокую оплату, чем мигранты с
Востока без в/о.
Экстернализация
Как долго продолжается этот конфликт?:
Правильно ли я понимаю, что этот конфликт не оставляет Вас
в покое ни днем ни ночью?
Проблема
Нарративная медиация
Джеральд Монк, Джон
Уинслэйд
?
Вовлечение → Экстернализация
Деконструкция конфликтной истории
Конструирование альтернативной
истории.
Экстернализация
Конструирование
альтернативной истории
Семейный конфликт
ООО «Летучая мышь»
50% на 50%
Концепция фрейминга и рефрейминга
Грегори Бейтсона
Экосистемная медиация
Арендатор
Тётя
Бабушка
Сын и внук
Отец
Адвокат
1/4 1/4
Провокативная медиация
Эд Ватцке
свободная импровизация медиатора, направленная
на неявное, но при этом прямое и дерзкое обращение к
истинным интересам сторон конфликта
медиатор, сознательно идет на временное обострение
конфликта между участниками медиации.
медиатор - «провокатор» при проведении медиации
постоянно использует анекдоты, истории из жизни,
притчи, шутки и аналогии.
у медиатора есть возможность предоставить
участникам медиации возможность «пробежать по
линиям вероятностей» в своем конфликте. Есть
возможность «экспериментировать» в безопасных для
нас условиях и одновременно получить новый опыт.
Провокативная медиация
Эд Ватцке
Мост-метафора: скрытая медиация и собственно
медиацией.
1 фаза: медиатор стремится к установлению мира
между сторонами, используя метафоры, притчи,
анекдоты, сказки, провокации и море эмпатии.
2 фаза: работа над урегулированием конфликта.
(новый взгляд на ситуацию)
Врачевание взаимных «травм» искренние извинения, основанных
на глубоком понимании своей роли в нанесении этих «травм» во
время «войны», искренним сопереживании и возможности принять
просьбу о прощении от бывшего оппонента.
Сибирский Центр конфликтологии
• Тел. 383- 209-59-89
• Тел. +7(923)236-6883
Эл. Почта marat@eDogovor.ru
• Иду на
eMediator.ru
2АРС.РФ, 2adr.ru

Más contenido relacionado

Más de Marat Avdyev

Корпоративное обучение, тестирование, аттестация персонала Y
Корпоративное обучение, тестирование, аттестация персонала  YКорпоративное обучение, тестирование, аттестация персонала  Y
Корпоративное обучение, тестирование, аттестация персонала Y
Marat Avdyev
 
Как влияет конфликтная компетентность на результат в бизнесе?
Как влияет конфликтная компетентность на результат в бизнесе?Как влияет конфликтная компетентность на результат в бизнесе?
Как влияет конфликтная компетентность на результат в бизнесе?
Marat Avdyev
 
Восстановительная и нарративная медиация
Восстановительная и нарративная медиацияВосстановительная и нарративная медиация
Восстановительная и нарративная медиация
Marat Avdyev
 
Социальный сервис банкротства граждан и урегулирования конфликтов с кредиторами
 Социальный сервис банкротства граждан и урегулирования конфликтов с кредиторами Социальный сервис банкротства граждан и урегулирования конфликтов с кредиторами
Социальный сервис банкротства граждан и урегулирования конфликтов с кредиторами
Marat Avdyev
 

Más de Marat Avdyev (20)

Защита от перегруза на ось.
Защита от перегруза на ось.Защита от перегруза на ось.
Защита от перегруза на ось.
 
Дифференциалы и интегралы глазами физика
Дифференциалы и интегралы глазами физика Дифференциалы и интегралы глазами физика
Дифференциалы и интегралы глазами физика
 
В защиту бесправных банкротов
В защиту бесправных банкротовВ защиту бесправных банкротов
В защиту бесправных банкротов
 
Развитие АРС, включая медиацию, в регионах России и странах постсоветского пр...
Развитие АРС, включая медиацию, в регионах России и странах постсоветского пр...Развитие АРС, включая медиацию, в регионах России и странах постсоветского пр...
Развитие АРС, включая медиацию, в регионах России и странах постсоветского пр...
 
Медиация в конфликтах интеллектуальной собственности и инноваций
Медиация в конфликтах интеллектуальной собственности и инновацийМедиация в конфликтах интеллектуальной собственности и инноваций
Медиация в конфликтах интеллектуальной собственности и инноваций
 
Мобильный юрист Android, iOS
Мобильный юрист Android, iOSМобильный юрист Android, iOS
Мобильный юрист Android, iOS
 
Корпоративное обучение, тестирование, аттестация персонала Y
Корпоративное обучение, тестирование, аттестация персонала  YКорпоративное обучение, тестирование, аттестация персонала  Y
Корпоративное обучение, тестирование, аттестация персонала Y
 
Помогите ближнему стать банкротом
Помогите ближнему стать банкротомПомогите ближнему стать банкротом
Помогите ближнему стать банкротом
 
Как влияет конфликтная компетентность на результат в бизнесе?
Как влияет конфликтная компетентность на результат в бизнесе?Как влияет конфликтная компетентность на результат в бизнесе?
Как влияет конфликтная компетентность на результат в бизнесе?
 
Восстановительная и нарративная медиация
Восстановительная и нарративная медиацияВосстановительная и нарративная медиация
Восстановительная и нарративная медиация
 
Безопасность бизнеса в условиях вызовов современного российского общества
Безопасность бизнеса  в условиях вызовов современного  российского обществаБезопасность бизнеса  в условиях вызовов современного  российского общества
Безопасность бизнеса в условиях вызовов современного российского общества
 
Работа, вакансия для студентов и аспирантов
Работа, вакансия для студентов и аспирантовРабота, вакансия для студентов и аспирантов
Работа, вакансия для студентов и аспирантов
 
Банкротство в 1 клик ч/з смартфон
Банкротство в 1 клик ч/з  смартфонБанкротство в 1 клик ч/з  смартфон
Банкротство в 1 клик ч/з смартфон
 
Анализ рынка электронного обучения в мире
Анализ рынка электронного обучения в миреАнализ рынка электронного обучения в мире
Анализ рынка электронного обучения в мире
 
Становление профессиональной медиации в России
 Становление профессиональной медиации в России  Становление профессиональной медиации в России
Становление профессиональной медиации в России
 
Медиация в сфере медицинских услуг: Вы ничем не рискуете, но можете и выиграть!
Медиация в сфере медицинских услуг: Вы ничем не рискуете, но можете и выиграть!Медиация в сфере медицинских услуг: Вы ничем не рискуете, но можете и выиграть!
Медиация в сфере медицинских услуг: Вы ничем не рискуете, но можете и выиграть!
 
Социальный сервис банкротства граждан и урегулирования конфликтов с кредиторами
 Социальный сервис банкротства граждан и урегулирования конфликтов с кредиторами Социальный сервис банкротства граждан и урегулирования конфликтов с кредиторами
Социальный сервис банкротства граждан и урегулирования конфликтов с кредиторами
 
Медиация и третейское разбирательство
Медиация и третейское разбирательствоМедиация и третейское разбирательство
Медиация и третейское разбирательство
 
Профессиональное посредничество в сделках купли - продажи бизнеса
Профессиональное посредничество в сделках купли - продажи бизнесаПрофессиональное посредничество в сделках купли - продажи бизнеса
Профессиональное посредничество в сделках купли - продажи бизнеса
 
Медиация - лучшая альтернатива в банкротстве граждан
Медиация - лучшая альтернатива в банкротстве гражданМедиация - лучшая альтернатива в банкротстве граждан
Медиация - лучшая альтернатива в банкротстве граждан
 

Современные техники и стили медиации

  • 1. Современные техники и стили медиации Автор: Авдыев Марат Александрович – директор Сибирский Центр медиации еМедитор.РФ +7(383) 277-13-51
  • 2. Обсуждаемые вопросы  Фазовая / поэтапная модель ориентированная на решение проблемы  Нарративная медиация  Концепция фрейминга и рефрейминга  Преобразующая (трансформативная) медиация  Экосистемная медиация  Провокативная медиация  Восстановительный подход ?
  • 3. Фазовая, ориентированная на решение проблемы сосредоточенность на интересах, а не на позициях сторон. Вступительное слово, принятие регламента работы Представление сторон, изложение их доводов / возражений Перефразирование сказанного сторонами в нейтральном, повествовательном изложении Работа над эмоциями Поиск вариантов решений ("мозговой штурм") Обсуждение условий медиативного соглашения Добровольное исполнение МС  Игра с нулевой суммой  Выигрыш-Выигрыш
  • 4. Сторона А Сторона Б Медиатор Медиация 1.Добровольность обращения; 2.Нейтральность медиатора; 3.Равенство сторон спора; 4.Сохранение конфиденциальности; 5.Выработка решения сторонами спора; 6.Добровольное исполнение решения С участием медиатора Медиатор не наделен правом вынесения решения
  • 5. Фазовая, ориентированная на решение проблемы 1) Определение проблем Участники разъясняют свои позиции 2) Сбор фактов Сбор информации и обмен ею. 3) Изучение возможных вариантов решения Рассмотрение потребностей, опасений и возможных последствий 4) Достижение согласия Выработка взаимоприемлемых решений путем переговоров * * Лиза Паркинсон. «Семейная медиация». М 2010 с. 42 См. также Гарвардском проекте переговоров, Фишера и Юри 1981г., работы Мора (1987).
  • 6. Услуги ненадлежащего качества? Программа ДМС от работодателя Суд Пациент Врач $$$ Подстрекатель
  • 8.
  • 9. Роль медиатора и практикуемый им подход
  • 10. Трансформативная медиация Роберт А. Барух Буш и Джозеф П. Фолджер В центре внимания – общение сторон,говорят и слушают друг друга Основная цель - наделение сторон силой Сознательный отказ медиатора от вынесения суждений и оценок о взглядах В центре внимания – «здесь и сейчас». Обсуждение прошлого ценно для настоящего Медиаторы готовы к тому, что продвижение к разрешению конфликта будет замедляться или развиваться циклически. The Promise of Mediation 1994
  • 11. Нарративная медиация Дж. Монк, Дж. Уинслэйд. С кем будут проживать дети? Соглашение или отношения?
  • 12. Дискурсивная позиция - Жена должна быть хорошей домохозяйкой, а муж должен зарабатывать «на жизнь». - Я жертва, а он - «тиран» - Я эксперт, а Вы - «профаны». - Подача заявления на развод — это предательство со стороны супруги, и следовательно она должна быть «наказана» путем лишения опеки над детьми. - Люди в в/о и коренной национальности должны получать более высокую оплату, чем мигранты с Востока без в/о.
  • 13. Экстернализация Как долго продолжается этот конфликт?: Правильно ли я понимаю, что этот конфликт не оставляет Вас в покое ни днем ни ночью? Проблема
  • 14. Нарративная медиация Джеральд Монк, Джон Уинслэйд ? Вовлечение → Экстернализация Деконструкция конфликтной истории Конструирование альтернативной истории. Экстернализация
  • 17. Концепция фрейминга и рефрейминга Грегори Бейтсона
  • 19. Провокативная медиация Эд Ватцке свободная импровизация медиатора, направленная на неявное, но при этом прямое и дерзкое обращение к истинным интересам сторон конфликта медиатор, сознательно идет на временное обострение конфликта между участниками медиации. медиатор - «провокатор» при проведении медиации постоянно использует анекдоты, истории из жизни, притчи, шутки и аналогии. у медиатора есть возможность предоставить участникам медиации возможность «пробежать по линиям вероятностей» в своем конфликте. Есть возможность «экспериментировать» в безопасных для нас условиях и одновременно получить новый опыт.
  • 20. Провокативная медиация Эд Ватцке Мост-метафора: скрытая медиация и собственно медиацией. 1 фаза: медиатор стремится к установлению мира между сторонами, используя метафоры, притчи, анекдоты, сказки, провокации и море эмпатии. 2 фаза: работа над урегулированием конфликта. (новый взгляд на ситуацию) Врачевание взаимных «травм» искренние извинения, основанных на глубоком понимании своей роли в нанесении этих «травм» во время «войны», искренним сопереживании и возможности принять просьбу о прощении от бывшего оппонента.
  • 21. Сибирский Центр конфликтологии • Тел. 383- 209-59-89 • Тел. +7(923)236-6883 Эл. Почта marat@eDogovor.ru • Иду на eMediator.ru 2АРС.РФ, 2adr.ru