SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
18 19
VIVES 150 VIVES 150
tekst: Marcel Kesselring18
Amsterdam
834.119 inwoners
Aantal leerlingen
•	 Basisonderwijs: 31.047 leerlingen
•	 Voortgezet onderwijs: 35.557 leerlingen
•	 MBO: 16.781 studenten
•	 HBO: 25.643 studenten
•	 Universiteit: 30.690 studenten
Wethouder:
Simone Kukenheim [D66]
Onderwijsagenda:
Amsterdam streeft naar goed onderwijs voor alle Amsterdamse leerlin-
gen en wil scholen hierbij ondersteunen. Dit doet zij de komende jaren
door het uitvoeren van de Amsterdamse Lerarenagenda, die is gericht
op de ontwikkeling van leraren en schoolorganisaties en de aanwas en
begeleiding van nieuwe leraren.
De kern van de Lerarenagenda is dat leraren en schoolleiding zelf
bepalen wat goed onderwijs is en hoe zij daar het beste aan kunnen
werken. De gemeente faciliteert dit.
De Lerarenagenda is gericht op het primair onderwijs [po] en het voort-
gezet onderwijs [vo] in de stad en bestaat uit de volgende drie lijnen:
•	 Professionalisering zittende leraren
•	 Amsterdamse Lerarenbeurs
•	Professionele schoolontwikkeling en kwaliteit
•	 Amsterdamse Scholenbeurs
•	 Voldoende aanwas en begeleiding van nieuwe leraren
Onze Nieuwe School
Onze Nieuwe School is een zoektocht van de gemeente Amsterdam en
Kennisland naar schoolmakers met innovatieve plannen voor Amster-
damse scholen. Amsterdam heeft extra onderwijsplekken nodig om de
verwachte leerlingengroei op te vangen. Tegelijkertijd is het stichten
van een nieuwe school in Amsterdam binnen de huidige wetgeving
lastig. Iedereen die een idee of plan heeft voor een nieuwe school kon
meedoen met de ‘challenge’. Het uitgangspunt: ervoor zorgen dat er
een verbreding komt van het huidige onderwijsaanbod waarbij rekening
wordt gehouden met de wensen van leerlingen en ouders. De zoektocht
leverde 124 plannen op voor vernieuwend onderwijs in de stad.
Uiteindelijk zijn er vier schoolmakers gekozen die een nieuwe school
mogen starten in Amsterdam.
De vier schoolmakers die een nieuwe school mogen starten in
Amsterdam zijn:
•	Laterna Magica 0-18 – doorgaande leer- en ontwikkellijnen van 0 tot
18 jaar, waar geen scheiding is tussen kinderopvang en onderwijs.
•	KIEM [voortgezet onderwijs] – actief onderwijs voor tieners met oog
voor de specifieke talenten van jongens.
•	Klein Amsterdam [primair onderwijs] – een tussenruimte waar
school, thuis en de stad samenkomen.
•	De Alan Turingschool [primair onderwijs] – leidt kritisch denkende
wereldburgers op
KIEM
Veel jongeren halen op school niet het maximale uit zichzelf omdat ze
zich niet thuis voelen in het huidige systeem van stilzitten en luisteren.
KIEM is een onderwijsinitiatief dat is afgestemd op het ontwikke-
lingstempo, de interesses, de talenten en de bewegelijkheid van [vooral]
jongens. Leerlingen krijgen bij KIEM de mogelijkheid te ontdekken wat
hun ambities en talenten zijn en wat zij hiermee kunnen bereiken, voor
zichzelf als individu en in de samenleving. Centraal hierin staan vier
pijlers: de didactiek [motiverend en doe-gericht], maatschappelijke
vorming [authentiek leren], het leraarschap [naast didacticus vooral
•	Toespraak wethouder Van Engelshoven bij
de opening van het schooljaar 2015-2016
•	www.amsterdam.nl/publish/pages/755181/bijlage_1_-_amsterdamse_
lerarenagenda_po_en_vo_pdf-lr.pdf
•	www.kijkoponderwijs.nl/images/UOA__beleidsagenda.pdf
•	www.onzenieuweschool.nl/
•	statline.cbs.nl/
THE BIG FIVE HIGHLIGHTS
1
3
4
ook pedagoog] en oudercontact [partnerschap].
KIEM ziet school als een plek om je te ontwikkelen en waar je naast het
volgen van de lessen, leert hoe je zelf je toekomst kunt vormgeven.
Rotterdam
629.078 inwoners
Aantal leerlingen
•	 Basisonderwijs: 25.743 leerlingen
•	 Voortgezet onderwijs: 30.145 leerlingen
•	 MBO: 21.023 studenten
•	 HBO: 18.472 studenten
•	 Universiteit: 14.493 studenten
Wethouder
Hugo de Jonge [CDA]
Onderwijsagenda:
Het Rotterdamse onderwijsveld en de gemeente werken de komende
jaren binnen Leren Loont! op in totaal vijf thema’s intensief samen:
•	 Een vliegende start
•	 De beste leraren voor Rotterdam
•	 Werken aan vakmanschap
•	 Aansluiting onderwijs en jeugdhulp
•	 Kwaliteit door schoolontwikkeling
Onderwijsstad 2016:
Rotterdam is vanaf 1 oktober 2016 Onderwijsstad van het Jaar, Rot-
terdam wil het onderwijsjaar aangrijpen om onderwijsvernieuwing
verder tot stand te brengen onder het motto: Bouwen aan de toekomst.
Als Onderwijsstad is Rotterdam het komende jaar het ‘living lab’ waar
onderwijsinstellingen, bedrijfsleven en andere partijen uit binnen- en
buitenland werken aan toekomstgericht onderwijs. De gemeente
organiseert een serie [inter]nationale evenementen op het gebied van
onderwijsvernieuwing, onderwijshuisvesting, voorschoolse educatie en
innovatie. Leraren kunnen onder meer bij elkaar een kijkje in de keuken
nemen tijdens Onderwijssafari’s en Rotterdam lanceert een toolkit
techniekonderwijs voor het primair onderwijs. Met ingang van school-
jaar 2016/2017 start Rotterdam met de Erasmus Excellentie Leergang
voor de meest ambitieuze leraren en is er een leerroutekaart met een
overzicht van de opleidingsmogelijkheden
Den Haag
519.411 inwoners
Aantal leerlingen
•	 Basisonderwijs: 14.391 leerlingen
•	 Voortgezet onderwijs: 26.802 leerlingen
•	 MBO: 12.854 studenten
•	 HBO: 16.174 studenten
•	 Universiteit: 7.357 studenten
Wethouder
Ingrid van Engelshoven [D66]
Onderwijsagenda:
Prioriteit is: ‘Ruimte voor professionele ontwikkeling in het Haagse
onderwijs’.
Den Haag zet in op drie fronten:
1.	Kennisnetwerken. Dat betekent curriculumvernieuwing en
investeren op 21ste -eeuwse vaardigheden.
2.	De professionele ontwikkeling van de leerkracht waarbij leerkrach-
ten en leidsters zich blijven ontwikkelen in de eigen bekwaamheid.
3.	De ontwikkeling van school als professionele leergemeenschap.
Daarbij gaat het om alle activiteiten die de schoolleiding onder-
neemt om de kwaliteit van het onderwijs- en de professionaliteit
van de leerkrachten te bevorderen.
Den Haag heeft voor de komende jaren budget beschikbaar gesteld
om vernieuwende ideeën te stimuleren. Dit gaat niet over reguliere
pilots voor onderdelen van het Haags Educatie Agenda­beleid, maar
over ideeën die overeenstemmen met de laatste maatschappelijke en
wetenschappelijke inzichten. Aan deze vorm van ondersteuning worden
andere eisen gesteld dan aan de reguliere onderwijssubsidies.
Originaliteit is belangrijker dan meetbaarheid.
Haagse school innoveert
RKBS De Christoffel is een goed voorbeeld van een bestaande school
waar de goede dingen behouden blijven en nieuwe digitale en sociale
vaardigheden worden geïntegreerd in het onderwijssysteem. Niet indivi-
dualistisch leren, maar juist gericht op samen nieuwe zaken uit de echte
wereld ontdekken. Naast het volgen van innovatietrainingen, hebben
docenten een Smart Cube ontwikkeld met de nieuwste technologieën
en digitale leermiddelen. Een soort ‘live lab’ waarin leerlingen en
docenten kunnen experimenteren, leren en innoveren.
Kamerlid Michel Rog [CDA, Onderwijs] na een werkbezoek aan de
school: “Ik ben behoorlijk onder de indruk. Mooie combinatie van oude
en nieuwe werkvormen. Presentatietechniek leerlingen subliem!”
Utrecht
338.949 inwoners
Aantal leerlingen
•	 Basisonderwijs: 14.697 leerlingen
•	 Voortgezet onderwijs: 14.527 leerlingen
•	 MBO: 6.145 studenten
•	 HBO: 14.383 studenten
•	 Universiteit: 20.669 studenten
Wethouder
Jeroen Kreijkamp [D66]
Onderwijsagenda:
In de Utrechtse Onderwijs Agenda [UOA] worden de ambities
beschreven over het onderwijsbeleid in Utrecht. Dit gaat over
Utrechtse kinderen, hun talenten en de kansen die zij krijgen die te
ontplooien. Dit gebeurt in samenwerking met schoolbesturen,
welzijnsinstellingen en de gemeente Utrecht.
De hoofdlijnen voor de komende vier jaar zijn:
•	een schoolloopbaan met perspectief voor iedere jongere
•	een hoge kwaliteit en een breed aanbod van het onderwijs
•	een aantrekkelijke stad met alle mogelijkheden voor leren en ont-
wikkelen
Onderwijsimpuls
De gemeente Utrecht wil een impuls geven aan de kwaliteit van het
onderwijs en de onderwijsinnovatie in Utrecht stimuleren.
De subsidie onderwijsimpuls voor kwaliteit en excellentie is voor
initiatieven die passen binnen de volgende thema’s:
•	Competenties en vaardigheden voor de toekomst [21st century
skills]: Initiatieven die bijdragen aan vaardigheden voor de toe-
komst. Denk aan het leren werken met nieuwe technologische
ontwikkelingen en experimenten met competentiegericht onderwijs.
•	Differentiatie: Initiatieven die inspelen op de leerbehoeften en –capa-
citeiten van jongeren en die gedifferentieerd leren mogelijk maken.
•	Professionalisering: Initiatieven die ruimte geven aan bijvoorbeeld
docenten om te innoveren en bijdragen aan kennisdeling en
intervisie.
•	Samenwerking met bedrijven en instellingen: Initiatieven die bijdra-
gen aan de uitwisseling tussen onderwijs en buitenwereld. Onder
andere het doen van onderzoek, stages, het ontwerpen en testen
van oplossingen, bedrijfsbezoeken en het geven van presentaties.
Eindhoven
224.794 inwoners
Aantal leerlingen
•	 Basisonderwijs: 8.825 leerlingen
•	 Voortgezet onderwijs: 10.428 leerlingen
•	 MBO: 5.054 studenten
•	 HBO: 8.646 studenten
•	 Universiteit: 6 557 studenten
Wethouder:
Jannie Visscher [SP]
Onderwijsagenda
Onderwijs is belangrijk, voor iedereen. Daarom richt de gemeente
Eindhoven zich samen met partners in de stad op:
•	Het voorkomen van schooluitval en achterstanden
•	Versterking van de aansluiting op de arbeidsmarkt
•	Talentontwikkeling
•	 Vernieuwing van de huisvesting
2
5

Más contenido relacionado

Destacado (20)

Tijd voor creativiteit
Tijd voor creativiteitTijd voor creativiteit
Tijd voor creativiteit
 
Srt lamaran slatem
Srt lamaran slatemSrt lamaran slatem
Srt lamaran slatem
 
Esia karot power
Esia karot powerEsia karot power
Esia karot power
 
Las Herramientas de las CCSS
Las Herramientas de las CCSSLas Herramientas de las CCSS
Las Herramientas de las CCSS
 
SD 1
SD 1SD 1
SD 1
 
20130529 openstack cee_day_v6
20130529 openstack cee_day_v620130529 openstack cee_day_v6
20130529 openstack cee_day_v6
 
Gb tribune history & dispute
Gb tribune  history & disputeGb tribune  history & dispute
Gb tribune history & dispute
 
Virtually Staging your house for sale
Virtually Staging your house for saleVirtually Staging your house for sale
Virtually Staging your house for sale
 
Staged Home with Virtual Technology
Staged Home with Virtual TechnologyStaged Home with Virtual Technology
Staged Home with Virtual Technology
 
LinkedIn: Improving your profile on the world's largest business network
LinkedIn: Improving your profile on the world's largest business networkLinkedIn: Improving your profile on the world's largest business network
LinkedIn: Improving your profile on the world's largest business network
 
PP groep7b
PP groep7bPP groep7b
PP groep7b
 
Phillips Academy Courageous Conversations
Phillips Academy Courageous ConversationsPhillips Academy Courageous Conversations
Phillips Academy Courageous Conversations
 
Webinaire sur REACH de Science & Environnement
Webinaire sur REACH de Science & EnvironnementWebinaire sur REACH de Science & Environnement
Webinaire sur REACH de Science & Environnement
 
COschool ipon2016
COschool ipon2016COschool ipon2016
COschool ipon2016
 
Phillips Academy Inclusive Classroom Practices
Phillips Academy Inclusive Classroom PracticesPhillips Academy Inclusive Classroom Practices
Phillips Academy Inclusive Classroom Practices
 
Vives clubnieuws
Vives clubnieuwsVives clubnieuws
Vives clubnieuws
 
AVEVA Plant
AVEVA PlantAVEVA Plant
AVEVA Plant
 
MNCs in India & Criticism
MNCs in India & CriticismMNCs in India & Criticism
MNCs in India & Criticism
 
SCRM[1]
SCRM[1]SCRM[1]
SCRM[1]
 
Gilgit
GilgitGilgit
Gilgit
 

Similar a The Big Five - artikel VIVES150

Informatie over de Nederlandse School
Informatie over de Nederlandse SchoolInformatie over de Nederlandse School
Informatie over de Nederlandse SchoolAnna-Sophie de Lugt
 
Frederik Smit (2014). Naar een andere cultuur. Scholen Vlaardingen en Schieda...
Frederik Smit (2014). Naar een andere cultuur. Scholen Vlaardingen en Schieda...Frederik Smit (2014). Naar een andere cultuur. Scholen Vlaardingen en Schieda...
Frederik Smit (2014). Naar een andere cultuur. Scholen Vlaardingen en Schieda...Frederik Smit
 
Schoolgids 20122013 090512
Schoolgids 20122013 090512Schoolgids 20122013 090512
Schoolgids 20122013 090512ekamerbeek
 
Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019
Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019
Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019Ria Marechal
 
Inclusief onderwijs is een investering voor de toekomst
Inclusief onderwijs is een investering voor de toekomstInclusief onderwijs is een investering voor de toekomst
Inclusief onderwijs is een investering voor de toekomstKarel Van Isacker
 
Onderwijs 21ste eeuw ouderraad 29 01-2018
Onderwijs 21ste eeuw ouderraad 29 01-2018Onderwijs 21ste eeuw ouderraad 29 01-2018
Onderwijs 21ste eeuw ouderraad 29 01-2018Paul Gestels
 
120422 Ppt De Vrije Ruimte Partners
120422 Ppt De Vrije Ruimte Partners120422 Ppt De Vrije Ruimte Partners
120422 Ppt De Vrije Ruimte PartnersRené Tolboom
 
Status nieuwe basisschool Oostknollendam 2 dec 2015
Status nieuwe basisschool Oostknollendam 2 dec 2015Status nieuwe basisschool Oostknollendam 2 dec 2015
Status nieuwe basisschool Oostknollendam 2 dec 2015dekleineschool
 
20210226 leerkrachtentekort pver
20210226 leerkrachtentekort pver20210226 leerkrachtentekort pver
20210226 leerkrachtentekort pverPiet Vervaecke
 
2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptx2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptxPiet Vervaecke
 
Vacature EduNext transformatiecoaching
Vacature EduNext transformatiecoachingVacature EduNext transformatiecoaching
Vacature EduNext transformatiecoachingDirk De Boe
 
2013 rotterdam-talentontwikkeling-gedachten
2013 rotterdam-talentontwikkeling-gedachten2013 rotterdam-talentontwikkeling-gedachten
2013 rotterdam-talentontwikkeling-gedachtenChris Noordam
 
Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Willem Poppe
 
2010.052 1028
2010.052 10282010.052 1028
2010.052 1028swaipnew
 

Similar a The Big Five - artikel VIVES150 (20)

Informatie over de Nederlandse School
Informatie over de Nederlandse SchoolInformatie over de Nederlandse School
Informatie over de Nederlandse School
 
Flyer dNS
Flyer dNSFlyer dNS
Flyer dNS
 
Frederik Smit (2014). Naar een andere cultuur. Scholen Vlaardingen en Schieda...
Frederik Smit (2014). Naar een andere cultuur. Scholen Vlaardingen en Schieda...Frederik Smit (2014). Naar een andere cultuur. Scholen Vlaardingen en Schieda...
Frederik Smit (2014). Naar een andere cultuur. Scholen Vlaardingen en Schieda...
 
Schoolgids 20122013 090512
Schoolgids 20122013 090512Schoolgids 20122013 090512
Schoolgids 20122013 090512
 
Presentatie scholen in kleine kernen
Presentatie scholen in kleine kernenPresentatie scholen in kleine kernen
Presentatie scholen in kleine kernen
 
15jaar klascementslides departementonderwijs
15jaar klascementslides departementonderwijs15jaar klascementslides departementonderwijs
15jaar klascementslides departementonderwijs
 
Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019
Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019
Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019
 
Inclusief onderwijs is een investering voor de toekomst
Inclusief onderwijs is een investering voor de toekomstInclusief onderwijs is een investering voor de toekomst
Inclusief onderwijs is een investering voor de toekomst
 
Bruijnzeels rob
Bruijnzeels robBruijnzeels rob
Bruijnzeels rob
 
Stichting leerkracht
Stichting leerkrachtStichting leerkracht
Stichting leerkracht
 
Onderwijs 21ste eeuw ouderraad 29 01-2018
Onderwijs 21ste eeuw ouderraad 29 01-2018Onderwijs 21ste eeuw ouderraad 29 01-2018
Onderwijs 21ste eeuw ouderraad 29 01-2018
 
120422 Ppt De Vrije Ruimte Partners
120422 Ppt De Vrije Ruimte Partners120422 Ppt De Vrije Ruimte Partners
120422 Ppt De Vrije Ruimte Partners
 
Status nieuwe basisschool Oostknollendam 2 dec 2015
Status nieuwe basisschool Oostknollendam 2 dec 2015Status nieuwe basisschool Oostknollendam 2 dec 2015
Status nieuwe basisschool Oostknollendam 2 dec 2015
 
20210226 leerkrachtentekort pver
20210226 leerkrachtentekort pver20210226 leerkrachtentekort pver
20210226 leerkrachtentekort pver
 
2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptx2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptx
 
Vacature EduNext transformatiecoaching
Vacature EduNext transformatiecoachingVacature EduNext transformatiecoaching
Vacature EduNext transformatiecoaching
 
2013 rotterdam-talentontwikkeling-gedachten
2013 rotterdam-talentontwikkeling-gedachten2013 rotterdam-talentontwikkeling-gedachten
2013 rotterdam-talentontwikkeling-gedachten
 
Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap
 
Tablets in de praktijk
Tablets in de praktijkTablets in de praktijk
Tablets in de praktijk
 
2010.052 1028
2010.052 10282010.052 1028
2010.052 1028
 

Más de Marcel Kesselring

Samen de toekomst van de stad creëren
Samen de toekomst van de stad creëren Samen de toekomst van de stad creëren
Samen de toekomst van de stad creëren Marcel Kesselring
 
Samen de toekomst van de stad creëren (masterscriptie)
Samen de toekomst van de stad creëren (masterscriptie)Samen de toekomst van de stad creëren (masterscriptie)
Samen de toekomst van de stad creëren (masterscriptie)Marcel Kesselring
 
D-Day: Welkom in de digitale wereld
D-Day: Welkom in de digitale wereldD-Day: Welkom in de digitale wereld
D-Day: Welkom in de digitale wereldMarcel Kesselring
 
Praktijkseminar Communities in Onderwijs
Praktijkseminar Communities in OnderwijsPraktijkseminar Communities in Onderwijs
Praktijkseminar Communities in OnderwijsMarcel Kesselring
 
Digital Workplace - Hoorcollege @Avans
Digital Workplace  - Hoorcollege @AvansDigital Workplace  - Hoorcollege @Avans
Digital Workplace - Hoorcollege @AvansMarcel Kesselring
 
Marcel kesselring - Veranderkleurentest
Marcel kesselring  - Veranderkleurentest Marcel kesselring  - Veranderkleurentest
Marcel kesselring - Veranderkleurentest Marcel Kesselring
 
COschool @onderwijsdagen #owd2015
COschool @onderwijsdagen #owd2015COschool @onderwijsdagen #owd2015
COschool @onderwijsdagen #owd2015Marcel Kesselring
 
COschool – Communicatie&media Onderwijs
COschool – Communicatie&media OnderwijsCOschool – Communicatie&media Onderwijs
COschool – Communicatie&media OnderwijsMarcel Kesselring
 
AVANS PABO studenten aan het woord (VIVES)
AVANS PABO studenten aan het woord (VIVES)AVANS PABO studenten aan het woord (VIVES)
AVANS PABO studenten aan het woord (VIVES)Marcel Kesselring
 
Marcom in het onderwijs 2014 - Masterclass community management
Marcom in het onderwijs 2014   - Masterclass community managementMarcom in het onderwijs 2014   - Masterclass community management
Marcom in het onderwijs 2014 - Masterclass community managementMarcel Kesselring
 
Het ABC van Mediawijsheid - van drijven naar zwemmen
Het ABC van Mediawijsheid - van drijven naar zwemmenHet ABC van Mediawijsheid - van drijven naar zwemmen
Het ABC van Mediawijsheid - van drijven naar zwemmenMarcel Kesselring
 
Slim samenwerken met sociale media
Slim samenwerken met sociale mediaSlim samenwerken met sociale media
Slim samenwerken met sociale mediaMarcel Kesselring
 

Más de Marcel Kesselring (20)

Samen de toekomst van de stad creëren
Samen de toekomst van de stad creëren Samen de toekomst van de stad creëren
Samen de toekomst van de stad creëren
 
CV Marcel Kesselring
CV Marcel KesselringCV Marcel Kesselring
CV Marcel Kesselring
 
Samen de toekomst van de stad creëren (masterscriptie)
Samen de toekomst van de stad creëren (masterscriptie)Samen de toekomst van de stad creëren (masterscriptie)
Samen de toekomst van de stad creëren (masterscriptie)
 
Digitale samenwerkingstools
Digitale samenwerkingstoolsDigitale samenwerkingstools
Digitale samenwerkingstools
 
D-Day: Welkom in de digitale wereld
D-Day: Welkom in de digitale wereldD-Day: Welkom in de digitale wereld
D-Day: Welkom in de digitale wereld
 
Praktijkseminar Communities in Onderwijs
Praktijkseminar Communities in OnderwijsPraktijkseminar Communities in Onderwijs
Praktijkseminar Communities in Onderwijs
 
Docent laat je zien online!
Docent laat je zien online!Docent laat je zien online!
Docent laat je zien online!
 
Digital Workplace - Hoorcollege @Avans
Digital Workplace  - Hoorcollege @AvansDigital Workplace  - Hoorcollege @Avans
Digital Workplace - Hoorcollege @Avans
 
De kunst van het verleiden
De kunst van het verleidenDe kunst van het verleiden
De kunst van het verleiden
 
Hoe bouw je een merk
Hoe bouw je een merkHoe bouw je een merk
Hoe bouw je een merk
 
Marcel kesselring - Veranderkleurentest
Marcel kesselring  - Veranderkleurentest Marcel kesselring  - Veranderkleurentest
Marcel kesselring - Veranderkleurentest
 
COschool @onderwijsdagen #owd2015
COschool @onderwijsdagen #owd2015COschool @onderwijsdagen #owd2015
COschool @onderwijsdagen #owd2015
 
COschool #OMOicto
COschool  #OMOictoCOschool  #OMOicto
COschool #OMOicto
 
COschool
COschoolCOschool
COschool
 
COschool – Communicatie&media Onderwijs
COschool – Communicatie&media OnderwijsCOschool – Communicatie&media Onderwijs
COschool – Communicatie&media Onderwijs
 
Samenwerken DIY!
Samenwerken DIY!Samenwerken DIY!
Samenwerken DIY!
 
AVANS PABO studenten aan het woord (VIVES)
AVANS PABO studenten aan het woord (VIVES)AVANS PABO studenten aan het woord (VIVES)
AVANS PABO studenten aan het woord (VIVES)
 
Marcom in het onderwijs 2014 - Masterclass community management
Marcom in het onderwijs 2014   - Masterclass community managementMarcom in het onderwijs 2014   - Masterclass community management
Marcom in het onderwijs 2014 - Masterclass community management
 
Het ABC van Mediawijsheid - van drijven naar zwemmen
Het ABC van Mediawijsheid - van drijven naar zwemmenHet ABC van Mediawijsheid - van drijven naar zwemmen
Het ABC van Mediawijsheid - van drijven naar zwemmen
 
Slim samenwerken met sociale media
Slim samenwerken met sociale mediaSlim samenwerken met sociale media
Slim samenwerken met sociale media
 

The Big Five - artikel VIVES150

  • 1. 18 19 VIVES 150 VIVES 150 tekst: Marcel Kesselring18 Amsterdam 834.119 inwoners Aantal leerlingen • Basisonderwijs: 31.047 leerlingen • Voortgezet onderwijs: 35.557 leerlingen • MBO: 16.781 studenten • HBO: 25.643 studenten • Universiteit: 30.690 studenten Wethouder: Simone Kukenheim [D66] Onderwijsagenda: Amsterdam streeft naar goed onderwijs voor alle Amsterdamse leerlin- gen en wil scholen hierbij ondersteunen. Dit doet zij de komende jaren door het uitvoeren van de Amsterdamse Lerarenagenda, die is gericht op de ontwikkeling van leraren en schoolorganisaties en de aanwas en begeleiding van nieuwe leraren. De kern van de Lerarenagenda is dat leraren en schoolleiding zelf bepalen wat goed onderwijs is en hoe zij daar het beste aan kunnen werken. De gemeente faciliteert dit. De Lerarenagenda is gericht op het primair onderwijs [po] en het voort- gezet onderwijs [vo] in de stad en bestaat uit de volgende drie lijnen: • Professionalisering zittende leraren • Amsterdamse Lerarenbeurs • Professionele schoolontwikkeling en kwaliteit • Amsterdamse Scholenbeurs • Voldoende aanwas en begeleiding van nieuwe leraren Onze Nieuwe School Onze Nieuwe School is een zoektocht van de gemeente Amsterdam en Kennisland naar schoolmakers met innovatieve plannen voor Amster- damse scholen. Amsterdam heeft extra onderwijsplekken nodig om de verwachte leerlingengroei op te vangen. Tegelijkertijd is het stichten van een nieuwe school in Amsterdam binnen de huidige wetgeving lastig. Iedereen die een idee of plan heeft voor een nieuwe school kon meedoen met de ‘challenge’. Het uitgangspunt: ervoor zorgen dat er een verbreding komt van het huidige onderwijsaanbod waarbij rekening wordt gehouden met de wensen van leerlingen en ouders. De zoektocht leverde 124 plannen op voor vernieuwend onderwijs in de stad. Uiteindelijk zijn er vier schoolmakers gekozen die een nieuwe school mogen starten in Amsterdam. De vier schoolmakers die een nieuwe school mogen starten in Amsterdam zijn: • Laterna Magica 0-18 – doorgaande leer- en ontwikkellijnen van 0 tot 18 jaar, waar geen scheiding is tussen kinderopvang en onderwijs. • KIEM [voortgezet onderwijs] – actief onderwijs voor tieners met oog voor de specifieke talenten van jongens. • Klein Amsterdam [primair onderwijs] – een tussenruimte waar school, thuis en de stad samenkomen. • De Alan Turingschool [primair onderwijs] – leidt kritisch denkende wereldburgers op KIEM Veel jongeren halen op school niet het maximale uit zichzelf omdat ze zich niet thuis voelen in het huidige systeem van stilzitten en luisteren. KIEM is een onderwijsinitiatief dat is afgestemd op het ontwikke- lingstempo, de interesses, de talenten en de bewegelijkheid van [vooral] jongens. Leerlingen krijgen bij KIEM de mogelijkheid te ontdekken wat hun ambities en talenten zijn en wat zij hiermee kunnen bereiken, voor zichzelf als individu en in de samenleving. Centraal hierin staan vier pijlers: de didactiek [motiverend en doe-gericht], maatschappelijke vorming [authentiek leren], het leraarschap [naast didacticus vooral • Toespraak wethouder Van Engelshoven bij de opening van het schooljaar 2015-2016 • www.amsterdam.nl/publish/pages/755181/bijlage_1_-_amsterdamse_ lerarenagenda_po_en_vo_pdf-lr.pdf • www.kijkoponderwijs.nl/images/UOA__beleidsagenda.pdf • www.onzenieuweschool.nl/ • statline.cbs.nl/ THE BIG FIVE HIGHLIGHTS 1 3 4 ook pedagoog] en oudercontact [partnerschap]. KIEM ziet school als een plek om je te ontwikkelen en waar je naast het volgen van de lessen, leert hoe je zelf je toekomst kunt vormgeven. Rotterdam 629.078 inwoners Aantal leerlingen • Basisonderwijs: 25.743 leerlingen • Voortgezet onderwijs: 30.145 leerlingen • MBO: 21.023 studenten • HBO: 18.472 studenten • Universiteit: 14.493 studenten Wethouder Hugo de Jonge [CDA] Onderwijsagenda: Het Rotterdamse onderwijsveld en de gemeente werken de komende jaren binnen Leren Loont! op in totaal vijf thema’s intensief samen: • Een vliegende start • De beste leraren voor Rotterdam • Werken aan vakmanschap • Aansluiting onderwijs en jeugdhulp • Kwaliteit door schoolontwikkeling Onderwijsstad 2016: Rotterdam is vanaf 1 oktober 2016 Onderwijsstad van het Jaar, Rot- terdam wil het onderwijsjaar aangrijpen om onderwijsvernieuwing verder tot stand te brengen onder het motto: Bouwen aan de toekomst. Als Onderwijsstad is Rotterdam het komende jaar het ‘living lab’ waar onderwijsinstellingen, bedrijfsleven en andere partijen uit binnen- en buitenland werken aan toekomstgericht onderwijs. De gemeente organiseert een serie [inter]nationale evenementen op het gebied van onderwijsvernieuwing, onderwijshuisvesting, voorschoolse educatie en innovatie. Leraren kunnen onder meer bij elkaar een kijkje in de keuken nemen tijdens Onderwijssafari’s en Rotterdam lanceert een toolkit techniekonderwijs voor het primair onderwijs. Met ingang van school- jaar 2016/2017 start Rotterdam met de Erasmus Excellentie Leergang voor de meest ambitieuze leraren en is er een leerroutekaart met een overzicht van de opleidingsmogelijkheden Den Haag 519.411 inwoners Aantal leerlingen • Basisonderwijs: 14.391 leerlingen • Voortgezet onderwijs: 26.802 leerlingen • MBO: 12.854 studenten • HBO: 16.174 studenten • Universiteit: 7.357 studenten Wethouder Ingrid van Engelshoven [D66] Onderwijsagenda: Prioriteit is: ‘Ruimte voor professionele ontwikkeling in het Haagse onderwijs’. Den Haag zet in op drie fronten: 1. Kennisnetwerken. Dat betekent curriculumvernieuwing en investeren op 21ste -eeuwse vaardigheden. 2. De professionele ontwikkeling van de leerkracht waarbij leerkrach- ten en leidsters zich blijven ontwikkelen in de eigen bekwaamheid. 3. De ontwikkeling van school als professionele leergemeenschap. Daarbij gaat het om alle activiteiten die de schoolleiding onder- neemt om de kwaliteit van het onderwijs- en de professionaliteit van de leerkrachten te bevorderen. Den Haag heeft voor de komende jaren budget beschikbaar gesteld om vernieuwende ideeën te stimuleren. Dit gaat niet over reguliere pilots voor onderdelen van het Haags Educatie Agenda­beleid, maar over ideeën die overeenstemmen met de laatste maatschappelijke en wetenschappelijke inzichten. Aan deze vorm van ondersteuning worden andere eisen gesteld dan aan de reguliere onderwijssubsidies. Originaliteit is belangrijker dan meetbaarheid. Haagse school innoveert RKBS De Christoffel is een goed voorbeeld van een bestaande school waar de goede dingen behouden blijven en nieuwe digitale en sociale vaardigheden worden geïntegreerd in het onderwijssysteem. Niet indivi- dualistisch leren, maar juist gericht op samen nieuwe zaken uit de echte wereld ontdekken. Naast het volgen van innovatietrainingen, hebben docenten een Smart Cube ontwikkeld met de nieuwste technologieën en digitale leermiddelen. Een soort ‘live lab’ waarin leerlingen en docenten kunnen experimenteren, leren en innoveren. Kamerlid Michel Rog [CDA, Onderwijs] na een werkbezoek aan de school: “Ik ben behoorlijk onder de indruk. Mooie combinatie van oude en nieuwe werkvormen. Presentatietechniek leerlingen subliem!” Utrecht 338.949 inwoners Aantal leerlingen • Basisonderwijs: 14.697 leerlingen • Voortgezet onderwijs: 14.527 leerlingen • MBO: 6.145 studenten • HBO: 14.383 studenten • Universiteit: 20.669 studenten Wethouder Jeroen Kreijkamp [D66] Onderwijsagenda: In de Utrechtse Onderwijs Agenda [UOA] worden de ambities beschreven over het onderwijsbeleid in Utrecht. Dit gaat over Utrechtse kinderen, hun talenten en de kansen die zij krijgen die te ontplooien. Dit gebeurt in samenwerking met schoolbesturen, welzijnsinstellingen en de gemeente Utrecht. De hoofdlijnen voor de komende vier jaar zijn: • een schoolloopbaan met perspectief voor iedere jongere • een hoge kwaliteit en een breed aanbod van het onderwijs • een aantrekkelijke stad met alle mogelijkheden voor leren en ont- wikkelen Onderwijsimpuls De gemeente Utrecht wil een impuls geven aan de kwaliteit van het onderwijs en de onderwijsinnovatie in Utrecht stimuleren. De subsidie onderwijsimpuls voor kwaliteit en excellentie is voor initiatieven die passen binnen de volgende thema’s: • Competenties en vaardigheden voor de toekomst [21st century skills]: Initiatieven die bijdragen aan vaardigheden voor de toe- komst. Denk aan het leren werken met nieuwe technologische ontwikkelingen en experimenten met competentiegericht onderwijs. • Differentiatie: Initiatieven die inspelen op de leerbehoeften en –capa- citeiten van jongeren en die gedifferentieerd leren mogelijk maken. • Professionalisering: Initiatieven die ruimte geven aan bijvoorbeeld docenten om te innoveren en bijdragen aan kennisdeling en intervisie. • Samenwerking met bedrijven en instellingen: Initiatieven die bijdra- gen aan de uitwisseling tussen onderwijs en buitenwereld. Onder andere het doen van onderzoek, stages, het ontwerpen en testen van oplossingen, bedrijfsbezoeken en het geven van presentaties. Eindhoven 224.794 inwoners Aantal leerlingen • Basisonderwijs: 8.825 leerlingen • Voortgezet onderwijs: 10.428 leerlingen • MBO: 5.054 studenten • HBO: 8.646 studenten • Universiteit: 6 557 studenten Wethouder: Jannie Visscher [SP] Onderwijsagenda Onderwijs is belangrijk, voor iedereen. Daarom richt de gemeente Eindhoven zich samen met partners in de stad op: • Het voorkomen van schooluitval en achterstanden • Versterking van de aansluiting op de arbeidsmarkt • Talentontwikkeling • Vernieuwing van de huisvesting 2 5