O documento descreve os serviços oferecidos pela CERHTO, uma organização que auxilia indivíduos e empresas através de avaliações de personalidade, clima organizacional, recrutamento e seleção de talentos, gestão de desempenho e remuneração. A CERHTO visa identificar o potencial de cada pessoa e mapear competências para conectá-las a oportunidades de emprego alinhadas com suas habilidades.
1. Afinal, o que é CERHTO para você?
R E L A Ç Õ E S H U M A N A S
2. Conhecer suas qualidades, mas também seus pontos fracos.
O preparo que traz competências desejadas pelo mercado.
O emprego que remunera o quanto você vale.
Sonhar com um futuro melhor quando se sabe
o que fazer para atingi-lo.
‘‘Imagine uma organização integrada, produtiva e receptiva. E que lá você
pode conseguir o que precisa para ter um futuro melhor. Um lugar onde as
pessoas vencem seus desafios coletivos e realizam sonhos individuais; onde
trocam experiências, recebem orientações para crescer e são remuneradas pela
sua contribuição direta e indireta para o resultado organizacional.
Imagine que lá as pessoas respeitam a própria diversidade interna e se
comunicam claramente; que elas conseguem entregar o que se comprometem e
que as desculpas para o insucesso inexistem.
Imagine que lá elas enxergam as oportunidades existentes e também
conseguem desenvolver as competências necessárias para aproveitá-las.
Imaginou? Pois esse é o sonho que a CERHTO quer compartilhar com você.’’
CERHTO é...
3. Identificação de potencial individual a partir da análise
tipológica da personalidade, dos hábitos comportamentais
e do nível de resposta biopsicossocial para compreender os
caminhos possíveis que levam ao empoderamento e
autodesenvolvimento do indivíduo, e assim auxiliá-lo a
obter a sua inserção no mercado de trabalho e geração de
valor em sintonia com suas potencialidades.
Análise do clima organizacional estabelecido para o
mapeamento das alavancas, obstáculos relacionais e jogos
de poder existentes na organização para a compreensão
do DNA Empresarial, definição/ validação/ retificação das
competências organizacionais e construção de um
catálogo de competências norteador para contratações
alinhadas aos objetivos da empresa.
Produtos CERHTO
4. Produtos CERHTO
Recrutamento e seleção de profissionais e talentos
alinhados a valores, movimentos e ritmo próprio de cada
organização a partir do potencial único do indivíduo e de
sua capacidade de responder às demandas identificadas
para a função/posição ofertada.
Gestão de Relações Humanas terceirizada para permitir
que organizações de pequeno porte tenham acesso aos
modernos procedimentos de gestão do desempenho,
gestão da comunicação interna, gestão da informação e do
conhecimento, educação continuada e meritocracia.
Implantação de programas de Remuneração
Participativa, Acompanhamento de Desempenho e Mérito e
Educação Continuada.