La evaluación del desempeño docente determina la efectividad de los profesores mediante la medición de su rendimiento en el aula y el cumplimiento de estándares profesionales, lo que permite identificar áreas de mejora y ofrece beneficios como oportunidades de desarrollo profesional; el proceso evalúa diversos aspectos del trabajo docente a través de instrumentos y tareas diseñadas para medir el logro de objetivos.

2. LO QUE TODO DOCENTE DEBE SABER DE LA EVALUACIÓN DEL
DESEMPEÑO DOCENTE:
1.-¿Qué es la evaluación del desempeño docente?
2.-¿Para qué sirve contar con un marco de referencia del desempeño
docente eficaz y profesional?
3.-¿Cómo se va a evaluar?
4.-¿Qué beneficios obtiene si se evalúa su desempeño?
5.-¿Qué otros aspectos se tomarán en cuenta para la evaluación del
desempeño docente?
6.-¿Cuál es el procedimiento de evaluación del desempeño docente?
7.-¿Qué instrumentos o tareas evaluativas se emplearán?

3. LO QUE DEBE SABER DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE