1. ABRIL
2013

2.  1. Saludo de bienvenida y Valor a practicar.
 2. Escuela para Padres: “Abuso Sexual
Infantil”.
 3. Comunicados importantes del mes.
 4. Calendario de Compromisos Académicos.
 5. Información Depto. de Ed. Física y Salud.
 6. Directiva del curso.

4. 2.- Escuela para Padres:
“Prevención y Denuncia del Abuso
Sexual Infantil”
EL VALOR DE EDUCAR EN LA PREVENCIÓN.
“…Mejorar las políticas preventivas y la
sana convivencia en nuestro colegio
significará asegurar relaciones
respetuosas entre los miembros de la
comunidad educativa y superar por
siempre las prácticas de abuso y
discriminación…”

5.  Tocación de genitales del niño o niña por parte del abusador/a.
 Tocación de otras zonas del cuerpo del niño o niña por parte
del abusador/a .
 Incitación por parte del abusador/a a la tocación de sus propios
genitales
 Penetración vaginal o anal o intento de ella ya sea con sus
propios genitales, con otras partes del cuerpo (Ej.: dedos), o
con objetos (Ej.: palos), por parte del abusador/a.
 Exposición de material pornográfico a un niño o niña (Ej.:
revistas, películas, fotos)
 Contacto bucogenital entre el abusador/a y el niño/a.
 Exhibición de sus genitales por parte del abusador/a al niño o
niña.
 Utilización del niño o niña en la elaboración de material
pornográfico (Ej: fotos, películas).

6.  Todo el personal del colegio debe mantener un lenguaje
formal, respetuoso y cordial frente a los(as) estudiantes.
 El personal docente deberá procurar en todo momento, al
conversar con un(a) estudiante a solas, en espacios abiertos o
públicos.
 Durante los recreos el patio es cuidado por Inspectores(as)
que tienen turnos y lugares asignados, de modo de prevenir
actitudes de bullying, estar atentos a posibles accidentes,
identificar a niños(as) que están solos(as) o en lugares
inadecuados, etc.
 Durante las horas de almuerzo los comedores son cuidados
por Inspectores(as) y auxiliares de servicios, para acompañar
a los(as) estudiantes y prevenir cualquier situación no
adecuada.

7.  Los(as) estudiantes solo podrán hacer uso de los baños
que son para ellos, donde además en los horarios de los
recreos contarán con la supervisión de adultos.
(Inspectores y auxiliares de Servicios)
 Los(as) estudiantes no tienen permitido permanecer en la
sala de profesores y otros espacios de uso exclusivo del
personal docente o administrativo del Colegio.
 Una vez finalizadas las actividades de academias o
actividades extraescolares, los(as) estudiantes deben
quedarse en el hall del colegio espera de ser retirados.
 Está prohibida la circulación de estudiantes por las salas
de clases y pasillos una vez finalizada su jornada de
trabajo
 Queda prohibido circular por el colegio en las horas de
clases sin el pase de autorización entregado por el
profesor con quien esté en clases.

8. ¿Qué hacer en lo inmediato si un niño, niña o
adolescente le cuenta que ha sido agredido
sexualmente?
 Escuche atentamente lo que le relata.
 Créale y dígale que le cree.
 Asegúrele que no permitirá que el abuso se
repita.
 Asegúrese que el niño(a) o adolescente sienta
que Ud. lo cuidará.
 Dígale que lo ocurrido es un mal secreto y que
se debe pedir ayuda.
 Demuéstrele que le cree pidiéndole ayuda
profesional inmediatamente.

9.  En el cumplimiento del artículo 175, el Colegio
debe realizar la denuncia en los siguientes
términos:
 Dar cuenta a la autoridad de que hay indicios
de posible abuso sexual a un(a) menor.
 Referir literalmente el relato recibido a la
autoridad competente.
 No emitir juicios, ni mencionar posibles
culpables, ya que es materia de investigación
judicial.

10. 3.- Comunicados del Mes.
 El uso de la agenda es obligatorio.
 El cuaderno de caligrafía se comenzó a utilizar el 08
de Marzo, según previa comunicación.
Las inasistencias a las evaluaciones deberán ser
justificados con un certificado médico el mismo día o
dentro de las 24 horas siguientes. De lo contrario, el
evento será tomado por miembros del equipo directivo,
el día de incorporación del alumno.
Por la celebración del mes del “Libro, Lectura y
Creación Literaria”, se solicita realizar por curso una
“LIBROTON”. Cada curso debe entregar una caja
rotulada con a lo menos un libro por alumno, de los
leídos durante su vida escolar.

11.  El Viernes 05 de Abril se realizará “Jean’s day”
para financiar premiación en la Muestra
Literaria.
 El Miércoles 24 de Abril se realizará la 1ª
reunión el CGP, se entregará la “Cuenta
Pública Institucional 2012”.
 Se realizará un acto de cierre de la Muestra
Literaria el día Viernes 26 de Abril (08:30 hrs.
A 12:45 hrs.)
 El curso debe presentar un número artístico
para el cierre de la Muestra Literaria.

12.  El Viernes 10 de Mayo celebración “Día del
Alumno”.
Clases normales de 8:00 – 9:30 hrs.
Desayuno : 9:30 – 10:00 hrs. (organizar desayuno).
Durante la convivencia se premiará o destacará
los
estudiantes (Ej. Mejor compañero, mejor
estudiante, liderazgo, solidaridad, etc.)
Los diplomas , obsequios y / o premios deberán
ser costeados por los padres y apoderados de
cada curso .
Actividades de 11:15 – 13:00 hrs
 Chaquetas autorizadas.
 Libros de Lectura de Inglés (1ªquincena de Abril).
 Textos entregados por el Estado.

13. 4.- Compromisos Académicos.
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes
1 2 Evaluación 3 4 5
Artes Visuales
8 Evaluación 9 10 Evento de 11 12 Evento de
Música Matemática Lenguaje
15 16 Evento de 17 18 19
Historia,
Geografía y
Cs. Sociales
22 Ev. Educ. 23 Evaluación 24 25 Evento de 26
Física de Tecnología Cs. Naturales Muestra
Literaria
29 Control de 30
lectura “El
secuestro de la
Bibliotecaria”.

14. 5.-Información del Depto. de Educ.
Física y Salud.
Completar Ficha de Salud.