1. Réunion d’information
Conditions de rémunération
d’une personne au chômage
Destinée aux salariés visés par
le plan de licenciement
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2. L’ Allocation de Retour à l’Emploi (ARE)
• Allocation journalière versée aux demandeurs
d’emploi
• Quels en sont les bénéficiaires?
– Toutes les personnes concernées par le plan de
licenciement effectif à fin novembre 2011
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3. L’ Allocation de Retour à l’Emploi (ARE)
Etre à la recherche Etre inscrites comme demandeur
d’un emploi de d’emploi ou accomplir une action
de formation inscrite dans le
façon effective et
projet personnalisé d’accès à
permanente l’emploi
Justifier d’une
période
Conditions pour
Etre
d’affiliation d’au bénéficier de l’ARE physiquement
moins 4 mois
apte à l’exercice
d’un emploi
Ne pas avoir atteint
l’âge déterminé pour Résider sur le
l’ouverture du droit à territoire français et
une pension de Outre-mer
vieillesse (- de 60 ans)
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4. Calcul de l’ARE
• L’ARE se calcule à partir du salaire journalier
des 12 derniers mois travaillés: le SJR (Salaire
Journalier de Référence)
 ARE brute selon le mode de calcul le plus
avantageux:
– 57,4% du SJR
OU
– 40,4% du SJR + prime fixe de 11,43€
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5. Calcul de l’ARE
• ARE nette: déduction des prélèvements
sociaux:
– CSG (6,2% de 97% de l’ARE brute)
– CRDS (0,5% de 97% de l’ARE brute)
ARE nette = ARE brute – Prélèvements sociaux
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6. Résultat d’un exemple de calcul
Part de l'ARE nette journalière et des prélevements sur le SJR global
SJR non redistribué
43%
ARE nette journalière
51%
Participation retraite
complémentaire (3% du SJR)
3%
CRDS (0,5% de l'ARE
CSG (6,2% de l'ARE brut
brut journalier)
journalier)
0%
3%
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7. Pour plus d’informations
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr
http://www.lemoneymag.fr/v5/fiche/s_Fiche_v
5/0,6171,3287,00.html
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