Présentation original PowerPoint d'un cours universitaire ETFA3300 portant sur la conciliation travail-famille dans le regard de la femme.

2. Table des matières
 Répercussions positives et négatives sur la famille
Santé de la famille
Couple
Auprès des enfants
Position de la femme
Aspect socio-économique
 Stratégies de conciliation
 Conclusion
 Références

3. Répercussions positives et
négatives sur la famille

4. Santé de la famille
 Stress
Anxiété et irritabilité
Dépression
 Habitudes alimentaires
 Santé physique
 Épuisement professionnel
Troubles cardio-vasculaires
Burn-out
Migraine
 Santé émotive
frustration
Insatisfaction

5. Répercussion sur le couple
Temps priorisé au couple
Soutien social, émotionnel et
physique
Responsabilités des rôles
Résolution de conflits

6. Répercussions auprès des enfants
Impact émotif
Impact scolaire
Impact social
Impact sur la
santé
Responsabilités

7. Position de la femme
 Responsabilités + horaires de travail peu adapté
Performances
 72,9% femme avec emploi et enfants de moins de 16ans en 2009
 Hommes qui travaille vs. Femme, 35% en 1976, 5% en 2009
 Elle reçoit 76% du salaire de l’homme
 Trouble de l’humeur clinique
 Troubles d’anxiété
 Obésité
 Épuisement

8. Aspect Socio-Économique
 Pour certaines familles, salaire
additionnel
Ou
 Le pilier monétaire, salaire le plus élevé

9. Stratégies de conciliation travail-famille
Analyser notre vie
(besoins, valeurs,
aspirations, modalités
variable et non-variable)
Élaboration d’un plan
Implantation d’un plan
(Processus continu)

10. Stratégies de conciliation travail-famille
Déléguer les tâches
Faire appel à notre réseau
Faire appel à des ressources
externes
Vivre de moment présent

11. http://www.youtube.com/watch?v=ZbCUdaVrguM
http://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/
MesVideos/Pages/video-
ctf.aspx

12. Conclusion
Et vous, avez-vous des
stratégies afin de
concilier divers aspects de
votre vie? Si oui,
lesquelles?

13. Références
CFTA-Manpower (2005). L’épuisement professionnel (burn-out). (En ligne) Disponible : http://cftc.manpower.free.fr/spip.php?article20
Institut National de Santé publique du Québec, (2005). La difficulté de concilier
travail- famille : ses impacts sur la santé physique et mentale des familles
québécoises. (En ligne) Disponible :
http://www.inspq.qc.ca/pdf/publications/375-ConciliationTravail- Famille.pdf
Femme en parcours innovateurs, (2011). La conciliation travail-famille, un investissement de choix! (En ligne)
Disponible : http://www.projetfpi.com/userfiles/ckeditor/feuilleresumefinale(1).pdf
Gouvernement du Québec à l’emploi, (2009). Faits saillants femmes et travail. Le
féminin ça s’emploie partout. (En ligne)
Disponible :http://emploiquebec.net/publications/pdf/00_imt_femmes_faits- saillants.pdf
Groupe recherche Shepell, (2004). Des relations de couple tendues : Le stress au
travail et ses effets sur les relations de couple. (En ligne) Disponible : http://www.morneaushepell.com/_brochures/reports/ir_marital04_fr_REPORT.pdf
Malboeuf, M-C. (2011) Le travail des parents déteint sur les enfants. La Presse.ca, (En ligne) Disponible : http://www.lapresse.ca/vivre/famille/vie-de-famille/201109/17/01-4448659-le-
travail-des-parents-deteint-sur-les-enfants.php
Michaud, H. (2012) La conciliation travail-famille- Santé Canal Vie. (En ligne) Disponible : http://www.canalvie.com/sante/articles/la-conciliation-travail-famille-2820/
Ministère de la Famille et des Aînés de Famille Québec, (2012) Conciliation famille travail. (En ligne) Disponible : http://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/Famille/travail-
famille/definition/Pages/index.aspx
Statistique Canada (2010). Femmes au Canada : travail rénuméré. (En ligne) Disponible : http://www.statcan.gc.ca/daily-quotidien/101209/dq101209a-fra.htm
Table de concertation de Laval en condition féminine, (2012). La conciliation
travail-famille : c’est le temps, maintenant! (En ligne)
Disponible :http://tclcf.qc.ca/files/guide-conciliation-travail-famille-tclcf.pdf
Tremblay, D. (2002) Les femmes sur le marché du travail au Québec et au
Canada. (En ligne) Disponible : http://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2002-2- page-193.htm