SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 12
المملكة العربية السعودية وزارة التربية والتعليم وكالة الوزارة لكليات المعلمين مركز خدمة المجتمع كلية المعلمين بالمدينة المنورة الدورة التاسعة عشرة لمديري ووكلاء المدارس الفصل الدراسي الأول  :1427-1428 هـ
الحفز والعمل الجماعي ,[object Object],[object Object]
المقدمة   : ,[object Object],[object Object],[object Object]
من هم الناس الأكفاء؟ ماهي مطالب التحفيز الأساسية؟
يعرفون ماهو متوقع منهم يعرفون ما يتوقعون من انفسهم يعرفون حدودهم يعرفون أين يحصلون على المساعدة يستطيعون العمل دون توجيه   يقيسون أدائهم دوما بالنظر إلى أهدافهم يستريحون لفكرة ان المكافأة ستتلو الانجاز   الناس الاكفاء يحققون اهدافهم والكفاءة تزداد عندما الناس  : الكفاءة والأداء
مطالب الحفز الاساسية . مطالب الحفز الاساسية نظم ادارة عمليات لرسم الاهداف مشرفين
ماالذي يصنع وظيفة حافزة   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],في وظيفتك  : ما اهمية العمل الجماعي لنجاح مجموعتك؟ هل تعامل رجالك كأعضاء فريق مهمين ومتساوين؟ نعم  أو  لا هل يتفهم جميع رجالك ما تحاول تحقيقه المجموعة ككل؟ نعم  أو  لا
[object Object],تذكر  اخر مرة ناقشت فيها العمل الجماعي مع رجالك .   هل يميل بعض رجالك الى المضي كل في طريقه؟ولماذا؟ اذكر شيئين على الأقل يمكنك فعلهما لتحسين العمل الجماعي .
ست طرق لتحسين العمل الجماعي ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
أسئلة للتطور الشخصي ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

صناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العملصناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العمل
tanmya-eg
 
كيف تهتم بموظفيك وتحفزهم
كيف تهتم بموظفيك وتحفزهمكيف تهتم بموظفيك وتحفزهم
كيف تهتم بموظفيك وتحفزهم
meemar
 
المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2
Iman Ibrahim
 
ملخص كتاب العمل الجماعي
ملخص كتاب العمل الجماعي ملخص كتاب العمل الجماعي
ملخص كتاب العمل الجماعي
JoOry San
 
مؤسسة أهل : تشكيل الفريق
مؤسسة أهل : تشكيل الفريق مؤسسة أهل : تشكيل الفريق
مؤسسة أهل : تشكيل الفريق
zena_fakhry
 
فرق العمل الناجحة و كيف نتفاوض
فرق العمل الناجحة و كيف نتفاوضفرق العمل الناجحة و كيف نتفاوض
فرق العمل الناجحة و كيف نتفاوض
shnak1
 
ادارة فرق العمل
ادارة فرق العملادارة فرق العمل
ادارة فرق العمل
meemar
 

La actualidad más candente (20)

Teamwork
TeamworkTeamwork
Teamwork
 
صناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العملصناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العمل
 
كيف تهتم بموظفيك وتحفزهم
كيف تهتم بموظفيك وتحفزهمكيف تهتم بموظفيك وتحفزهم
كيف تهتم بموظفيك وتحفزهم
 
أساسيات العمل الجماعي
أساسيات العمل الجماعي أساسيات العمل الجماعي
أساسيات العمل الجماعي
 
العمل بروح الفريق الواحد
العمل بروح الفريق الواحدالعمل بروح الفريق الواحد
العمل بروح الفريق الواحد
 
المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2المهارات الإدارية2
المهارات الإدارية2
 
استبانة أنماط شخصيات أعضاء فرق العمل
استبانة أنماط شخصيات أعضاء فرق العملاستبانة أنماط شخصيات أعضاء فرق العمل
استبانة أنماط شخصيات أعضاء فرق العمل
 
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستورورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
 
Team building ‫‬دورة تدريبية بناء فريق العمل
Team building ‫‬دورة تدريبية بناء فريق العملTeam building ‫‬دورة تدريبية بناء فريق العمل
Team building ‫‬دورة تدريبية بناء فريق العمل
 
دورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العملدورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العمل
 
ملخص كتاب العمل الجماعي
ملخص كتاب العمل الجماعي ملخص كتاب العمل الجماعي
ملخص كتاب العمل الجماعي
 
إدارة وقيادة فرق العمل
إدارة وقيادة فرق العملإدارة وقيادة فرق العمل
إدارة وقيادة فرق العمل
 
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالفريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
 
التألق الوظيفى
التألق الوظيفىالتألق الوظيفى
التألق الوظيفى
 
Team building
Team buildingTeam building
Team building
 
مؤسسة أهل : تشكيل الفريق
مؤسسة أهل : تشكيل الفريق مؤسسة أهل : تشكيل الفريق
مؤسسة أهل : تشكيل الفريق
 
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجددإعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
 
فرق العمل الناجحة و كيف نتفاوض
فرق العمل الناجحة و كيف نتفاوضفرق العمل الناجحة و كيف نتفاوض
فرق العمل الناجحة و كيف نتفاوض
 
ادارة فرق العمل
ادارة فرق العملادارة فرق العمل
ادارة فرق العمل
 
Teamwork Building بناء فرق العمل
Teamwork Building   بناء فرق العمل  Teamwork Building   بناء فرق العمل
Teamwork Building بناء فرق العمل
 

Destacado

الولاء والرضا الوظيفي
الولاء والرضا الوظيفيالولاء والرضا الوظيفي
الولاء والرضا الوظيفي
tanmya-eg
 
الصحة و السلامة فى بيئة العمل
الصحة و السلامة فى بيئة العملالصحة و السلامة فى بيئة العمل
الصحة و السلامة فى بيئة العمل
Riyadh Saegh
 
السلامــــه في أماكن العمل
السلامــــه في أماكن العملالسلامــــه في أماكن العمل
السلامــــه في أماكن العمل
Dieaa El-kareash
 
استعمال الحواس
استعمال الحواساستعمال الحواس
استعمال الحواس
guest45c1c4
 
الحواس الخمس منى تلاقف
الحواس الخمس منى تلاقفالحواس الخمس منى تلاقف
الحواس الخمس منى تلاقف
Mona Mohammad
 
الحواس الخمسة
الحواس الخمسةالحواس الخمسة
الحواس الخمسة
abrarje
 

Destacado (20)

الولاء والرضا الوظيفي
الولاء والرضا الوظيفيالولاء والرضا الوظيفي
الولاء والرضا الوظيفي
 
الرضا الوظيفي
الرضا الوظيفيالرضا الوظيفي
الرضا الوظيفي
 
-علاقة الرضا الوظيفي بالانتاجية--
 -علاقة الرضا الوظيفي بالانتاجية-- -علاقة الرضا الوظيفي بالانتاجية--
-علاقة الرضا الوظيفي بالانتاجية--
 
الرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتالرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقيادات
 
علاقة الرضا الوظيفي بالانتاجية-
 علاقة الرضا الوظيفي بالانتاجية- علاقة الرضا الوظيفي بالانتاجية-
علاقة الرضا الوظيفي بالانتاجية-
 
السلوك و القيم
السلوك و القيمالسلوك و القيم
السلوك و القيم
 
صناعة الطموح لليافعين والشباب
صناعة الطموح لليافعين والشبابصناعة الطموح لليافعين والشباب
صناعة الطموح لليافعين والشباب
 
القيادة من خلال الدافعية والتحفيز
القيادة من خلال الدافعية والتحفيزالقيادة من خلال الدافعية والتحفيز
القيادة من خلال الدافعية والتحفيز
 
الصحة و السلامة فى بيئة العمل
الصحة و السلامة فى بيئة العملالصحة و السلامة فى بيئة العمل
الصحة و السلامة فى بيئة العمل
 
Safety Culture ثقافة السلامة
Safety  Culture  ثقافة السلامة Safety  Culture  ثقافة السلامة
Safety Culture ثقافة السلامة
 
السلامــــه في أماكن العمل
السلامــــه في أماكن العملالسلامــــه في أماكن العمل
السلامــــه في أماكن العمل
 
lae cosmetique عرض تقديمي لخطة الأرباح
    lae cosmetique عرض تقديمي لخطة الأرباح     lae cosmetique عرض تقديمي لخطة الأرباح
lae cosmetique عرض تقديمي لخطة الأرباح
 
الخرائط الذهنية لسور القرآن الكريم
 الخرائط الذهنية لسور القرآن الكريم  الخرائط الذهنية لسور القرآن الكريم
الخرائط الذهنية لسور القرآن الكريم
 
دليلك الى السعادة
دليلك الى السعادةدليلك الى السعادة
دليلك الى السعادة
 
أدعية
أدعيةأدعية
أدعية
 
استعمال الحواس
استعمال الحواساستعمال الحواس
استعمال الحواس
 
الحواس الخمس منى تلاقف
الحواس الخمس منى تلاقفالحواس الخمس منى تلاقف
الحواس الخمس منى تلاقف
 
إسترتيجية الإحتفاظ بالعاملين 10022015
إسترتيجية الإحتفاظ بالعاملين   10022015إسترتيجية الإحتفاظ بالعاملين   10022015
إسترتيجية الإحتفاظ بالعاملين 10022015
 
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيسمشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
 
الحواس الخمسة
الحواس الخمسةالحواس الخمسة
الحواس الخمسة
 

Similar a التحفيز والعمل الجماعي

ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptxما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
georgeShafikZaki
 
تدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.ppt
تدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.pptتدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.ppt
تدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.ppt
NoorGondi
 
دورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العملدورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العمل
DR. Mohamed Elfaki
 
القائد الرياضي
القائد الرياضيالقائد الرياضي
القائد الرياضي
رؤية للحقائب التدريبية
 
التخطيط
التخطيطالتخطيط
التخطيط
meemar
 

Similar a التحفيز والعمل الجماعي (20)

التنمية المهنية
التنمية المهنيةالتنمية المهنية
التنمية المهنية
 
الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22الجلسة التدريبية 22
الجلسة التدريبية 22
 
فرق العمل.ppt
فرق العمل.pptفرق العمل.ppt
فرق العمل.ppt
 
التأهيل للمستقبل الوظيفي 3
التأهيل للمستقبل الوظيفي 3التأهيل للمستقبل الوظيفي 3
التأهيل للمستقبل الوظيفي 3
 
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptxما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
 
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح " التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
التدريب الإداري" الاهمية , الاساليب ,التميز والنجاح "
 
الأساليب الاشرافية لقائدة المدرسة
الأساليب الاشرافية لقائدة المدرسةالأساليب الاشرافية لقائدة المدرسة
الأساليب الاشرافية لقائدة المدرسة
 
تدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.ppt
تدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.pptتدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.ppt
تدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.ppt
 
دورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العملدورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العمل
 
TOT in Innovation and entrepreneurship
TOT in Innovation and entrepreneurshipTOT in Innovation and entrepreneurship
TOT in Innovation and entrepreneurship
 
القائد الرياضي
القائد الرياضيالقائد الرياضي
القائد الرياضي
 
مهارات التميز القيادي
مهارات التميز القياديمهارات التميز القيادي
مهارات التميز القيادي
 
الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14الجلسة التدريبية 14
الجلسة التدريبية 14
 
منتدى صنع السياسات IFPMC(القيادة)
منتدى صنع السياسات IFPMC(القيادة)منتدى صنع السياسات IFPMC(القيادة)
منتدى صنع السياسات IFPMC(القيادة)
 
مفهوم الادارة
مفهوم الادارةمفهوم الادارة
مفهوم الادارة
 
مفهوم الادارة
مفهوم الادارةمفهوم الادارة
مفهوم الادارة
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
 
Final (1).pdf
Final (1).pdfFinal (1).pdf
Final (1).pdf
 
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات -   الدورات التدريبيةالمركز الدولى للتدريب و الاستشارات -   الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
 
التخطيط
التخطيطالتخطيط
التخطيط
 

Más de meemar

ثقافيات معمار
ثقافيات معمارثقافيات معمار
ثقافيات معمار
meemar
 
رؤية تطبيقية حول انشاء مجلس شورى طلابي
رؤية تطبيقية حول انشاء مجلس شورى طلابيرؤية تطبيقية حول انشاء مجلس شورى طلابي
رؤية تطبيقية حول انشاء مجلس شورى طلابي
meemar
 
تربية المواطنة
تربية المواطنةتربية المواطنة
تربية المواطنة
meemar
 
العلاقة بين المعلم بتلاميذه
العلاقة بين المعلم بتلاميذهالعلاقة بين المعلم بتلاميذه
العلاقة بين المعلم بتلاميذه
meemar
 
الارشاد
الارشادالارشاد
الارشاد
meemar
 
نحو تطور العمل الابداعي د. صالح معمار
نحو تطور العمل الابداعي   د. صالح معمارنحو تطور العمل الابداعي   د. صالح معمار
نحو تطور العمل الابداعي د. صالح معمار
meemar
 
التعليم المنزلي
التعليم المنزليالتعليم المنزلي
التعليم المنزلي
meemar
 
The Education in KSA
The Education in KSAThe Education in KSA
The Education in KSA
meemar
 
مقاومة المقاومة
مقاومة المقاومةمقاومة المقاومة
مقاومة المقاومة
meemar
 
ادارة الوقت
ادارة الوقتادارة الوقت
ادارة الوقت
meemar
 
إدارة التغيير في العمل
إدارة التغيير في العملإدارة التغيير في العمل
إدارة التغيير في العمل
meemar
 
مقاومة المقاومة
مقاومة المقاومةمقاومة المقاومة
مقاومة المقاومة
meemar
 
الانضباط
الانضباطالانضباط
الانضباط
meemar
 
الهندره
الهندرهالهندره
الهندره
meemar
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
meemar
 
فن إتخاذ القرار
فن إتخاذ القرارفن إتخاذ القرار
فن إتخاذ القرار
meemar
 

Más de meemar (16)

ثقافيات معمار
ثقافيات معمارثقافيات معمار
ثقافيات معمار
 
رؤية تطبيقية حول انشاء مجلس شورى طلابي
رؤية تطبيقية حول انشاء مجلس شورى طلابيرؤية تطبيقية حول انشاء مجلس شورى طلابي
رؤية تطبيقية حول انشاء مجلس شورى طلابي
 
تربية المواطنة
تربية المواطنةتربية المواطنة
تربية المواطنة
 
العلاقة بين المعلم بتلاميذه
العلاقة بين المعلم بتلاميذهالعلاقة بين المعلم بتلاميذه
العلاقة بين المعلم بتلاميذه
 
الارشاد
الارشادالارشاد
الارشاد
 
نحو تطور العمل الابداعي د. صالح معمار
نحو تطور العمل الابداعي   د. صالح معمارنحو تطور العمل الابداعي   د. صالح معمار
نحو تطور العمل الابداعي د. صالح معمار
 
التعليم المنزلي
التعليم المنزليالتعليم المنزلي
التعليم المنزلي
 
The Education in KSA
The Education in KSAThe Education in KSA
The Education in KSA
 
مقاومة المقاومة
مقاومة المقاومةمقاومة المقاومة
مقاومة المقاومة
 
ادارة الوقت
ادارة الوقتادارة الوقت
ادارة الوقت
 
إدارة التغيير في العمل
إدارة التغيير في العملإدارة التغيير في العمل
إدارة التغيير في العمل
 
مقاومة المقاومة
مقاومة المقاومةمقاومة المقاومة
مقاومة المقاومة
 
الانضباط
الانضباطالانضباط
الانضباط
 
الهندره
الهندرهالهندره
الهندره
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
 
فن إتخاذ القرار
فن إتخاذ القرارفن إتخاذ القرار
فن إتخاذ القرار
 

التحفيز والعمل الجماعي

  • 1. المملكة العربية السعودية وزارة التربية والتعليم وكالة الوزارة لكليات المعلمين مركز خدمة المجتمع كلية المعلمين بالمدينة المنورة الدورة التاسعة عشرة لمديري ووكلاء المدارس الفصل الدراسي الأول :1427-1428 هـ
  • 2.
  • 3.
  • 4. من هم الناس الأكفاء؟ ماهي مطالب التحفيز الأساسية؟
  • 5. يعرفون ماهو متوقع منهم يعرفون ما يتوقعون من انفسهم يعرفون حدودهم يعرفون أين يحصلون على المساعدة يستطيعون العمل دون توجيه يقيسون أدائهم دوما بالنظر إلى أهدافهم يستريحون لفكرة ان المكافأة ستتلو الانجاز الناس الاكفاء يحققون اهدافهم والكفاءة تزداد عندما الناس : الكفاءة والأداء
  • 6. مطالب الحفز الاساسية . مطالب الحفز الاساسية نظم ادارة عمليات لرسم الاهداف مشرفين
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.